乡镇党委委员年度述职述责述廉报告例文（2022年）
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乡镇党委委员年度述职述责述廉报告范文 我于 20xx 年 x 月提名 x 镇党委委员、组织委员以来，20xx 年 x 月选当选为 x 镇党委委员、组织委员、统战委员〔兼〕，20xx 年 x 月当选为 x 党委委员、组织委员，20xx 年 x 月当选为 x 镇人大副主席。
主要协助镇党委书记、副书记做好干部管理、党的建设、村集体经济发展、党员教育、机构编制等工作。挂点 x 社区、x 村。现将一年来的的工作汇报如下：
一、工作成效及亮点 〔一〕线上线下双学习，筑牢理想信念关 一是保持线上学。始终保持主动学习各种政治理论知识，主动参加党史学习教育，保持用先进的理论武装思想、指导施行。全年共认真阅读了党史学习教育四本指定教材、《谈治国理政》、《在正定》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。保持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十九大和十九届历中全会精神。同时结合乡村基层工作必须要，认真学习了党在乡村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期乡村工作的方式、方法等。
二是保持线下学。我始终把强化思想政治和业务学习放在自身建设的首位。我重点是学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提升
政治素养、办事能力、领导水平的必须要和要求，同时向经验丰富的老同志学，细心学习他人长处，改正自己不够。在学习中，更新观念，提升自身素养，丰富业务知识，加强为民服务本领。
〔二〕履职尽责强业务，组织工作新突破 一是圆满完成村〔社区〕“两委〞换届。2021 年是区市县镇村五级换届之年，村〔社区〕“两委〞换届是镇一级换届压力最大、业务最强的换届。作为刚上任的组织委员，通过“晨学晚学〞“纵向学横向学〞“书本学请教学〞的方法，不断提升业务知识，全县第一期村〔社区〕“两委〞换届经验学习推广《x 镇革新“3+3+1+1〞工作法，稳步推动换届》，全镇无不稳定因素、苗头性问题，圆满选举产生 x 名村民代表，x 名村〔社区〕“两委〞干部，实现了“年龄降、学历升、能力升〞的“一降两升〞的目标。
二是革新“一区两员〞工作法。强化队伍建设，提升党建质量。一直以来凤山镇党建工作长期处于第三梯队水平，上任之后，正视问题、解决问题，在探究中革新“党建划片区+指导员+党建员〞的“一区两员〞工作法，组建 x 个指导组，镇村 x 名专职党建员，全面提升党建质量。2021 年 x 镇第三季度党建排第 x 名，近几年以来第一次突破进入前十。2021 年 x 镇党委被评为 x 优秀基层党组织，x 镇 x 屯党支部、x 村支部荣获 x 县优秀基层党组织。x 个党〔总〕支部通过自治区星级支部验收，x 个党〔总〕支部通过 x 星级支部验收，其中 5 星
支部 x 个，4 星支部 x 个，3 星支部 x 个。
三是阵地建设再突破。一方面提升服务群众质量，深入党群关系，不断筑牢服务堡垒。全镇 x 个村〔社区〕中，x 个已建成“传承客家文化，打造客家风格〞的党群服务中心，x 个在建，x 个正在申请2022 年“十镇百村〞项目。另一方面建立管理机制，针对“杂乱无序〞“乱贴乱放〞“牛皮癣〞三大现象进行专项清理行动，对 x 个村〔社区〕统一制度上墙，办公区统一规划，要张贴、要挂牌、要修正必须上报审核。
四是党员教育更入心。抓住“党史学习教育〞“党课开讲啦〞“千名书记讲党课〞“身边的榜样〞“三万三学〞的契机和机遇，建设 x 个党员远程教育站，全年发展党员 x 名，党课宣讲在全县率先走出“会议室〞到村屯、进企业、到基地、到示范点，全县率先开展 x次“学党史、办实事、开新局，助春耕〞的主题党日活动，在市、县掀起了学习的“新潮流〞。x 村支部《办实事、开新局—振兴产业发“羊〞财》宣讲得到在中国共产党员网宣扬，政府机关支部千名书记讲党课《学党史、办实事，助力乡村振兴》宣讲在 x 先锋、学习强国、x 先锋多次得到宣扬。
〔三〕三变改革谋发展，一针一线助增收 2016 年至 2021 年累计投入 x 万元，累计收益 x 万元。2021 年全镇村集体经济新增投入 x 万元，收益 x 万元，x 个村收入都达 x 万元
以上，其中，收入达 x 万元的村 x 个。
一是实施三变改革。2021 年在县委县政府的支持下，我镇 x 村成为 x 县三变改革示范点之一。依据“资源变股权、资金变股金、农民变股东〞的三变改革内容，我们紧咬头年分百元，两年分千元，三年分万元目标，进一步革新了“三步走两带动〞的工作法，x 村 x 名农民变股东，土地入股 x 亩，养殖 x 头奶牛，2021 年 x 月 x 日在全县率先实现头年分红百年目标，进一步在全镇推动乡村农田“零转整〞x亩，培育种粮大户 x 家，鸡塘村养殖奶牛 x 头。
二是实施村办企业。积极探究村级集体经济增收和村民双受益模式，将集体经济的政策优势和村民的受益相结合，革新村级集体经济发展模式，以“党支部+合作社+村企业〞的模式，成立村级制衣厂 1家，购买 x 台缝纫机，招收留守家庭妇女 x 人，制定“小孩上学我上班〞计件机制，通过“一针一线助增收〞的“土办法〞，解决“一股了之〞“入股分红不到账〞的难题，实现家门创增收。真正走向集体经济和村民双受益的“快车道〞。
〔四〕统筹兼顾严推动，挂点工作新成效 为进一步推动挂点村工作精细化、具体化，依据所挂点的 x 个村〔社区〕执行“领导挂点、组长包村、干部包户〞的方法，取得显然成效。在工作上，x 村、x 社区不断细化工作目标，社区反诈骗 APP安装率达到 x%，全镇率先达到 100%，社区通过 xx 市四星级党支部验
收，x 村 x 名脱贫户、x 名低收入人员率先实现 100%参保，村集体经济收入突破 x 万元，x 乡村振兴示范点联合 x 大学联合制定规划，目前打造初具雏形。
〔五〕清廉奉公守底线，作风提升树标杆 作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念〞和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和交际活动中都做到了严格遵守清廉自律的规定，做到了清廉奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在 2021 年的村〔社区〕“两委〞换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。始终以“争创履职先锋〞为激励，不断提升工作效率，加班加点完成各项工作，以高质量的工作成效回报组织的信任。
二、存在问题及下一步计划 〔一〕存在问题 一是学习不够全面，理想信念有所放松。自认为入党时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必须，忽视
了理论与施行的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习，导致用马列主义的态度和观点熟悉问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向施行学、向广大群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我〞的认知与大的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。
二是宗旨意识淡化，保持为民服务不常常。认为自己生于乡村、长于乡村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农〞工作的政策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保证上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，革新服务机制和方式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。深入基层调研不够常常，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。
三是党性锻炼不够，个人修养有待提升。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，
自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、革新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够常常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题熟悉不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提升。同时，在落实落实上级决策布暑只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。
四是自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公〞与“私〞的界线、“对〞与“错〞的推断，但认真反思，随着经济物质条件的不断提升，自己艰难奋斗勤俭节约意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛劳，于是主观上放松了管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己遵守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。关于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，革新开展工作不够，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。
〔二〕下一步整改方向及措施 在今后的工作中，自己将保持以新时代中国特色社会主思想为指导，全面落实落实党的十九届六中全会精神，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身施行，为推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。
一是强化理论学习，坚定理想信念。保持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，天天抽时间开展自学，特别新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯穿，触类旁通，不断加强自己的理论水平和政治观念。保持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新〞，强化党性锤炼，加强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，提升自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地勤奋钻研、保持不懈地施行探究的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实加强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。
二是树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算〞理念，保持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。常常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生
活中的困难和问题，了解跟踪民族事项工作和宗教活动，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保证和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最激烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，制定切实有效的改革措施，并全力抓好催促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡泊的问题。
三是强化责任意识，改善工作作风。模范遵守《条例》和《准则》，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“一岗双责〞，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改善调研方式，切实加强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，加强对乡村特别问题大势的把握，做到推断准确有据，提升对复杂特别问题的洞察力和推断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府，下会镇党委、政府作出的重要决策、确定的重点工作、推动的重大项目，执行全过程、跟踪式督查指导，及时协调解决推动过程中的困难和问题，对凤山镇乡村振兴示范村建设全力推动，切实解决党员干部干事创业热情不高、精神不振的问题。
四是强化纪律约束，塑造优良形象。牢固树立法纪意识，严格遵遵守法律律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公正处事、清廉自律，随时注意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好
自己，管好亲属和身边工作人员。牢固树立节约光荣、浪费无耻的观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，在工作中严格落实勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。养成勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所的好习惯，做到在奢侈之风、享乐主义的腐蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。
五是协助党委书记、副书记管好队伍，建强班子。一方面抓好镇村干部培训。2022 年我们主要是以“短平快〞全员培训班为举措，以到党建办、办公室跟班学习为平台，以老师指导为机制，做到人人会懂业务，支书更专业的大“格局〞和聚最强战力促中心工作。第二方面从源头和示范入手。2022 年我们将从“源头〞入手改变认知，建设一支重党建、素养强、敢担当的 x 人镇村干部队伍党员先锋队，全面开展“争创履职先锋，我是党员，我行动〞的主题活动;从“示范〞抓起塑造品牌，遴选优秀党支部和打造不少于 x 个屯级支部示范点，构建支部入屯、党建入心、党性入人的网格示范带动作用，不断强化党建引领和保证各项工作高效率、快节奏推动，切实解决党员干部党的意识淡化的问题，提升促进中心工作质量。