介休市“三个加强”助推“两委”换届助力乡村振兴
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介休市在村（社区）“两委”换届过程中，着力加强调度培训、宣传引导、人才回引三方面工作，助推“两委”换届，助力乡村振兴。
加强调度培训，做好换届问题答疑解惑。围绕换届工作要求，各乡镇细化落实各项任务，出台配套实施办法，形成“1+9”村（社区）“两委”换届方案。与此同时，对参与换届的工作人员进行全覆盖培训，召开调度会10次，梳理解答乡镇（街道）换届有关问题27个。
加强宣传引导，提升换届政策知晓率。多渠道发布《致广大介休籍流动党员和外出务工人员的一封信》，鼓励外出流动人员回乡参选；积极宣传侯（竞）选人“15种不能”负面清单，明确人选资格条件；团委、妇联鼓励优秀青年及妇女同志积极参选；各乡镇（街道）组织人员走街串巷宣传换届各项政策。
加强人才回引，做好选派干部、大学生到村工作。持续回引本土在外人才回村参选，积极鼓励第一书记、工作队员及选派机关事业单位干部参与选举。制定下发《介休市2021年度选派机关事业单位年轻干部到村党组织任职的实施方案》，发布《介休市2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作的公告》，把真正素质高、能力强的人选进“两委”班子，助力乡村振兴。（撰稿人：马新杰）