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幼儿园规章制度(全文完整)

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幼儿园规章制度(全文完整)

 

  - 1 - 幼儿园规章制度 园长室 园长岗位职责:

 一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

 四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

 六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

 七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

 八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成

  - 2 - 果,关注幼儿教育发展的新动向。

 园务室 副园长岗位职责 一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

 二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

 三、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

 四、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

 五、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

 六、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

 七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

 保健室

  - 3 - 保健医岗位职责 一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

 二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

 三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

 四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

 五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

 六、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

 七、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍-

  - 4 - 的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

 八、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

 九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

 财务室 财务岗位职责 一、认真做好往来帐目,做好现金收支和银行结算工作。

 二、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备,库存现金不得超过银行规定限额,数目清楚,不得以工作之便牟取私利。

 三、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用,按时发工资。

 四、坚持原则,手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

 五、不断提高业务水平,熟悉各项费用支出,勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼,除做好本职工作外,服从园领导分配的其它工作。

 保安室 保安岗位职责

  - 5 - 一、保安必须坚守岗位,按时开关大门。

 二、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。

 三、非本园人员不能随意出入幼儿园,陌生人出入要询问,因公来访登记后方可入园。

 四、携带包裹、行李及其他贵重物品,必须由有关负责人开出证明,门卫进行核对后方可带出。

 五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作,保持美观整洁。

 六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现,及时采取相关措施。

 食堂办公室 食堂管理员岗位职责 一、在园长领导下做好食堂管理工作,全面提高伙食质量。

 二、主持召开伙食委员会,积极征求各方意见,组织讨论,制定具体措施。

 三、与保健医生共同制订食谱,保证幼儿吃饱吃好。

 四、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查,及时发现漏洞及时纠正。

 五、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理,保证物美价廉,避免各环节中的浪费与损失,形成认真负责、

  - 6 - 严格自律的工作作风。

 六、帮助和督促炊事员提高业务能力,通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。

 班级 教师岗位职责 一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

 二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

 三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

 四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

 五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

 六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

 七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

 八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情

  - 7 - 况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

 九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

 十、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

 十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

 保育员岗位职责 一、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任和教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

 二、熟悉本班教育计划,做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

 三、严格执行安全、卫生等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

  - 8 - 四、常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

 五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房,下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

 六、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

 七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

 八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

 九、认真执行卫生消毒制度,填好消毒记录。


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