纪检监察组2023年度工作总结(7篇)
篇一：纪检监察组工作总结
纪检组2023年上半年工作总结派驻纪检组2023年一季度述职三篇
篇1上半年，在市纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实市纪委六届四次全会精神和各项工作部署，以打根底、带队伍、树形象、促开展为工作目的，结合开展党的群众道路教育理论活动，严明纪律，把握导向，注重监视，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、强化责任意识，推进作风建立
1.持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，认真学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传达中央、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建立的一系列文件精神和要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，标准党员干部权利运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。减少会议，清理标准文件，停办《石狮广电》工作简讯，制止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气顺工作环境和工作气氛。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发《201_年石狮广电局纪检监察工作分解表》，与各部门、各股(室)签订《党风廉政建立责任制》责任状，将党风廉政建立各项任务分解到每位局领导、每个股(室)、中心、公司负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众道路教育理论活动，广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的7条四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作气氛逐步形成，党风政风获得明显成效。
2.严格落实七项规定，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检组严格按照市委《关于严肃效能纪律七条规定》要求，加大督查力度，建立每周一暗访，每天一巡视制度，先后通报4起违背七项规定典型案例，对局领导班子成员未打卡进展通报，并进展书面检讨，1起人为操作失误进展通报，并对2个责任人处效能告诫，扣发当月工资500元，对4位未按规定超时打卡人员进展指名道姓通报，并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监视机制，有力地促进了机关效能获得明显好转。
二、扎实推进廉政风险防控工作
1.思想认识到位。先后组织全体干部职工学、省和我市有关廉政建立工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神本质，使广阔干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从头上防止____现象的发生。
2.组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各科室互相配合的良好气氛。
3.安排部署到位。召开了廉政风险防控工作发动大会，强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了《石狮市播送电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的施行方案》，对廉政风险防控工作进展安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防____体系建立。
4.整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众道路教育理论活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建立和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出7档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众反映良好。加大对《石狮新闻》栏目的改革力度，突出民生内容，深受各界好评。
5.谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控，约谈全局十四名中层干部进展廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，使各科室和下属各单位干部进一步进步了对自身和抓好科室党风廉政建立的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干____伍的安康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。
三、加强监视，促进党员干部廉洁从政
1.强化机关效能建立，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个科室的绩效考评方法，坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜，进步部门绩效考评分值，激发干部职工主动性和积极性。严格实行人脸识别考勤制度，加大治庸治懒力度，表达干好干坏不一样，多干少干不一样。
2.加大宣传教育力度，进步干____伍素质。认真做好每月思勤廉文章的学习讨论，在醒目位置设置廉政文化墙，通过手机、博客、互联网等新兴媒体，发送格言警句，充分发挥市电视台主流媒体宣传效应。半年来共制作播出有关勤政廉政公益广告近200条(次)，采编有关反腐倡廉新闻稿件近80条，制作5个党风廉政专题片，认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全市浓重气氛。积极报送各种信息，有一篇报道刊发在《福建播送电视报》上。
3.认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请7名党风廉政和行风评议监视员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，进步群众满意率。加大政务公开力度，自觉承受社会监视，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透明度，进步知情权。
4.突出关键环节，加强监视，进步防范意识。实在加大对重大资金支出、大宗物品采购的监视力度。对播送电视播出系统、演播厅改造、媒资库建立等为民办实事工程的工程、设备招投标进展全程监视，效果明显。加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违背效能行为进展严肃处理。对台聘人员的引进、工资、岗位管理进展监视，严格程序，标准用人制度。认真完成《纠风论坛》网上交办事项，做到事事有回应，件件有落实。
四、下半年工作要点
1.深化领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建立。按照市委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深化学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的言论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经历，发挥先进典型示范作用，不断引向深化。
2.加强作风建立，全力推进展政提速。实在加强作风建立，进一步落实马上就办，办就办好精神，促进展政大提速。要结合开展党的群众道路教育理论活动，加强群众道路教育。继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。
3.加强迫度建立，不断完善惩治和预防____体系。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防____体系建立。统筹做好教育、制度、监视、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建立，强化对权利运行的制约和监视，进步党风廉政建立程度。
篇220__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实“两个责任”，履行职责，为规划事业安康开展提供纪律保障。
一、强化主体意识，认真落实“两个责任”
落实党风廉政建立“两个责任”是党中央根据反____斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的详细表达，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建立工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。
驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建立主体责任作为落实派驻机构监视责任的首要职责，把监视执纪问责作为落实监视责任的首要任务。对规划局党风廉政建立主体责任、监视责任进展了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了《规划局党组落实党风廉政建立主体责任施行方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建立监视责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建立和反____工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建立第一责任人，结实树立“抓好党风廉政建立是本职，不抓党风廉政建立是渎职，抓不好党风廉政建立不称职”的理念。局党组要带着班子成员共同抓好党风廉政建立和反____工作。按照“一岗双责”的原那么，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监视职责，推动主体责任和监视责任两者互相合作，互相促进，确保党风廉政建立真正落到实处。要加强对党风廉政建立责任主体的工作监视，经常催促提醒局党组，特别是“一把手”认真履行主抓党风廉政建立的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建立工作记在心上、抓在手上。催促班子成员将责任制落实到分管的详细工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重催促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建立就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。
二、找准定位，扎实推进“三转”工作
“三转”是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建立提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委“执纪、监视、问责”中心任务，把“转职能、转方式、转作风”作为落实监视责任的首要保障，扎实推进“三转”工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确“三转”重要性，进步履职才能，两次组织纪检监察人员参加省建立厅和省纪委举办的“三转”和查办案件培训班，加强自身修养，进步工作才能。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监视和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建立和反____斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监视责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。
三、全面聚焦主业职责、加强监视执行问责
聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改良方法，着力在监视、执纪、问责、把关和效劳等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监视责任这篇大文章，更好担当党风廉政建立和反____斗争新的历史使命。一是加强迫度建立，建立完善监视制约机制。我们深知，只有把权利关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政效劳等方面的制度进展认真梳理，对不适应的进展废止，对不完善的进展修改，强化规划审批监视。对规划工程的审批采取限权，施行市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建立专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划工程，除居民建房外的所有建立工程都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划工程审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，承受社会各界的监视。对建立工程管理采取分权，即建立工程规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建立过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行“批、管、验”三权别离，形成了互相审验、互相制约、互相监视的机制。其次，对机关“三重一大”等各项工作程序和事务管理进展修改完善，都作出了详细规定。建立起一套责、权、利相统一、管理标准、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划工程审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了____现象的发生。
二是加强对“三重一大”事项进展重点监视。提醒党组修改完善“三重一大”制度，并对“三重一大”事项、规划工程审批等执行情况实行跟踪监视。
篇3XXXX年纪检监察工作以____理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的__大、__届五中全会、中纪委五次全会精神，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《施行纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建立与开展效劳。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线。
加强思想道德教育是反腐倡廉的根底工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以理论“三个代表”重要思想为主要内容的保持____员先进性教育活动，组织广阔党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚决理想信念，发扬优良传统，实在解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。开展以权利观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部结实树立马克思世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观、树立科学的开展观和正确的政绩观;大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深化开展示范教育和警示教育，进步廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
二、制定工作方案，认真落实贯彻。
通过深化调研，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的老师队伍，为教育改革开展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定《金龙乡学校20__年纪检监察工作方案》，充分表达教育纪检监察工作的持续性和创新性，明确责任范围、责任内容，形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排，让广阔老师及时学习贯彻党风廉政建立有关精神，并结合实际加以贯彻落实。
三、注重制度建立，为加强党风廉政建立、依法从政从教提供制度保证。
围绕学校中心工作加强党风廉政制度建立。加强迫度建立，推进监视关口前移，加强对班子成员行使权利的制约和监视。制定和施行学校干部廉洁自律假设干规定，出台党风廉政建立有关制度，如党委会议事制度，校长办公会议制度，校务会会议制度，校务公开工作施行方法，学校教职工监视制度，收费工作制度等。监视关口前移，形成了领导班子内部监视、党内监视、纪检监察部门监视、群众监视相结合的监视机制，加强对权利运行的制约和监视，完善校务公开，推行党务公开和校务公开。班子成员严格执行“四大纪律八项要求”，廉洁自律。
大力推行校务公开制度。我校建立和进一步完善了校务公开制度，学校纪检、工会、教代会认真履行职责和工作职能，充分发挥对校务公开工作落实情况的监视和检查作用，积极推进校务公开工作，形成了党委统一领导，学校行政领导，纪检、工会、教代会负责协调，业务部门各负其责，师生员工积极参与的校务公开工作体制和监视机制，使校务公开制度化、标准化、正常化。这一制度保障了师生的参与权、知情权和监视权，极大地激发了广阔教职员工参与学校管理的热情和积极性。
四、抓学校标准办学，解决群众反映的热点难点问题。
针对教职工反映较为强烈的有偿补课、大宗物资的购置、搭车乱发资料等问题，在认真组织开展调查的根底上，分析^p存在问题，提出解决方法，采取有效措施进展专项治理。一是严肃纪律处理。不准老师组织有偿补课，强化对老师组织有偿补课的纪律教育。二是出台纪律规定。制定下发《关于制止组织有偿补课》规定，使全体老师明确相关规定。三是开展自查自纠。学校认真组织老师开展自查自纠工作。针对存在的问题，发出____督查问题整改通知书，要求有关人员提出整改措施并认真整改。四是建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进展严格标准，有效整合标准检查评比工作，进步工作效率。
五、抓常规监视检查，促进头预防工作落实。
一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监视的运行体制，促进学校招投标和大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时强化财务中心把关和学校经审组审核作用，及时发现和纠正存在问题，进一步标准学校财务管理。二是开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查和，开展私办班收费专项检查，促进教育收费工作进一步标准。开展对学生购置校服情况专项检查，及时纠正不够标准问题。
六、抓政风行风工作，推动行风建立上新程度。
一是学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动及时理解学校政风行风工作的贯彻落实情况。
二是结合“践行社会核心价值体系，创办人民满意教育”活动，以办好人民满意为主题，实现廉政教育走前列为目的，认真征求意见建议，促进学校政风行风工作上新程度。
学校纪检监察工作虽然获得了较好的工作成效，但还存在一些问题，这些问题有待于在今后的工作中，认真加以解决。
篇二：纪检监察组工作总结
县税务局纪检组2023年纪检工作总结
2023年是县税务局纪检组着力推进党风廉政建设、全面从严治党的一年，在党的十九届六中全会精神的指引下，纪检组充分发挥自身职能作用，始终站在全局角度，紧紧围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”的目标，严肃查处违规行为，保障了税务工作的正常开展，为县经济社会发展做出了应有贡献。
一、加强思想政治引领，提高纪检工作质量
纪检工作一直是县税务局的一项重要工作，密切关注全县税收工作各方面的情况，发现问题并及时处理。同时注重在基层宣传思想，树立典型，充分发挥警示教育作用，让干部职工始终保持积极向上的精神面貌，不断提高纪检工作的质量和水平。
二、强化监管执纪，全面从严治党
在纪检工作中，我们坚持“五查严查”原则，严格按照上级纪检部门要求开展纪检监察工作。层层压实责任，严把登记入账、实物资产、社会组织、三重人员等敏感领域的权利关，采取各种有效措施，深挖细查，查处违纪违法行为，果断妥善处理各类问题，切实保证了税务工作的公正性和廉洁性。
三、加强党风廉政建设，筑牢思想防线
纪检组在平时的工作中注重加强监督，及时发现各类问题，认真记录并逐一整改。同时，本着“严约尽用”的原则，积极争取各级纪检部门的帮助和支持，共同开展工作。同时注重加强宣
传教育，引导干部职工自觉遵守纪法规、树立正确的理念，增强监督执纪能力和纪律意识。
四、加强队伍建设，提高工作效能
纪检工作离不开有一支优秀的纪检队伍。纪检组在队伍建设上注重加强培训和学习，提高业务水平和工作效率。同时注重团队合作，加强工作协调，从而保障纪检工作的有序开展和顺利实施。
2023年我们纪检组将继续紧紧围绕县委县政府中心工作，更加深入地开展纪检监察工作，努力把县税务局的党风廉政建设工作做得更加扎实，为县税务局的发展提供坚实的保障。在今后的工作中，纪检组将重点加强以下方面的工作：
一、加强制度建设，规范管理行为。
纪检组将建立和完善一个包括制度、规定、办法等一系列管理制度，促进税收工作的规范化管理，确保税务系统的行为合法合规，监督管理层和员工的各项工作行为。
二、深入推进全面从严治党，提高监督执纪水平。
纪检组将进一步加强纪检监察工作，形成有力的监督体系，采取更加有效的措施查处违纪违法行为，坚决惩处腐败分子，提高各级纪检监察机关的执纪水平。
三、强化警示教育，加强宣传力度。
纪检组将组织干部职工深度参与各项警示教育工作，让他们及时了解反腐斗争和纪律建设的最新进展，教育干部职工树立正确的政治观念和行为准则。同时，纪检组将增强宣传力度，加大警示教育宣传力度，落实警示教育的“点位”制度，及时提醒干部职工。
四、加强纪检机构建设，优化工作流程。
纪检组将进一步完善纪检机构建设，创新工作管理模式，利用先进科技手段，优化纪检工作流程，加强工作的高效性和规范性。同时，加强团队建设，培养高素质、专业化的纪检工作人员。
总之，纪检组将继续以全面从严治党为主线，以推进党建工作为主题，以深化税务体制改革和加强税务行政管理为重点，确保税收工作的正常开展，为县经济社会发展作出新的更大的贡献。税收作为政府的重要财源，是国民经济的重要支柱，税务机关作为税收工作的主管部门，其纪检工作更是至关重要。本文主要是围绕纪检组在加强税务工作中的作用展开的。文章分析了在当前繁荣发展的形势下，税收工作在经济发展中的重要地位以及增收、控支等任务面临的挑战。文章指出了纪检组在加强税务工作中的重要作用：加强制度建设，深入推进全面从严治党，强化警示教育和加强纪检机构建设。文章认为，纪检组必将以全面从严治党为主线，加强税务行政管理，推动税务体制改革，推进党建工作，为县经济社会发展作出新的更大的贡献。
总之，纪检组在税务工作中发挥着至关重要的作用。通过加强制度建设，推进党建工作，深化全面从严治党，强化警示教育，建设专业高效的纪检机构，纪检组将推动税务行政管理的规范化、科学化和有效化，保障税收工作的正常开展，为经济社会持续平稳发展做出应有的贡献。同时，应该充分认识到，纪检工作所面临的挑战也在不断增加，需要不断创新工作模式，提高工作效率和准确率，密切关注各种风险和问题，勇于担当，推动纪检工作不断迈上新的台阶。只有这样，才能更好地维护税收工作的健康发展，确保税收工作实现更好更快发展。
篇三：纪检监察组工作总结
派驻纪检组2023年上半年工作总结
2023年上半年，我们派驻纪检组在履行职责、检查问题、整改措施、加强监督等方面开展了一系列工作，现进行总结如下：
一、履行职责
我们严格按照《中华人民共和国监察法》和本单位规定，担负监督执纪问责职责，制定了相关工作计划和规划，并将其落实到实际工作中。积极推动落实全面从严治党的要求，推动反腐斗争向纵深发展。
二、检查问题
我们对本单位重点岗位及领导干部进行了全面排查，深入发现了存在的问题，采取了采取积极有效措施，进一步加大了问题排查力度，处理了一批重要案件，取得了明显的成效。
三、整改措施
我们对发现的问题进行了深入分析，并提出了针对性强的整改措施，同时督促相关部门要认真落实整改工作任务，严格依法依纪处理，推动问题解决和整改。采取一系列的制度安排、人员调整和红线警示制度等措施。
四、加强监督
我们在监督检查的同时，全力加强预防和发现问题的工作，以
发现违纪问题为重点，对防范纪律问题进行深入思考和归纳总结，加强对重点岗位的监督力度，为单位的健康发展提供了有力的保障。
综上所述，2023年上半年，我们派驻纪检组认真履行职责，严格检查问题，采取切实有效的整改措施，加强了监督工作，为单位的建设和发展提供了有力的支撑，同时也表现出了坚定的立场和决心。我们将继续发挥作用，为推进全面从严治党的目标作出更大的贡献。在上半年工作中，我们也遇到了一些问题和挑战，例如在检查过程中有些群众的意见和投诉还需要进一步处理和解决；有些单位负责人对我们的工作不够理解和配合不足，需要加强与他们的沟通和交流；一些纪检干部自身素质不足，工作能力不够，需要进行培训和提高。针对这些问题，我们也在不断完善自己，提高工作效率和能力。
同时，我们也要注意在工作中处理好纪律和法律之间的平衡，遵守程序和依法行事，正确维护和处理好各方利益的平衡，避免在解决问题时出现误解和偏激的情况，保持公正和客观的态度和立场，加强法律意识和纪检意识的培养，为有效推进反腐败工作提供有力保障。
总之，派驻纪检组的工作始终贯穿于从严治党的全过程，我们将继续坚定立场，严格落实职责，加强监督工作，全力推进反腐斗争的开展，为单位的全面发展提供有力支持。希望通过我们的工作能够激发更多干部群众自觉遵纪守法，提高道德品质和自律意识，共同打造廉洁和谐的工作和发展环境。本文介绍了派驻纪检组在国有企业中的工作职责与目标。派驻纪检组是
国有企业的内部监督机构，负责监督企业管理人员及员工遵守法律法规，防止和打击腐败行为，推动企业管理的完善。在工作中，派驻纪检组要加强对企业的监察和管理，对发现的问题及时处理和解决，监督企业管理人员做好全面从严治党工作，加强纪律与法律之间的平衡。在工作过程中，我们遇到了一些问题和挑战，但我们始终坚持以维护根本利益、制度利益为核心，紧紧围绕从严管党治党的目标，保持客观、公正的态度与立场，并且在处理问题时注意了维护各方利益的平衡。最终，我们希望通过自己的努力，激发更多企业管理者及员工自觉遵纪守法，提高道德品质和自律意识，营造廉洁和谐的工作环境。
篇四：纪检监察组工作总结
2023年，监察审计部认真规划并执行纪检监察与内部审计两项管理业务，坚持“融入内控、强化监督”方针，严格以项目建设进度为主线，紧密围绕党风廉政建设责任制落实、项目建设和工程中交等重要工作节点，发挥监督服务作用，促进公司管理进一步规范和执行力不断提升，如期完成各项，未发现重大违规、违纪事项，总结如下：
一、纪检监察工作
（一）以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设
严格落实党风廉政建设责任制，完成年度党风廉政建设责任书、廉洁承诺书的签署工作；完善纪检监察专项，修订及增补包括《中化泉州石化效能监察工作实施办法》等在内的5项专项制度；按期召开纪委扩大会议，加强对纪检专兼职干部的相关政策培训和业务交流。
（二）以落实“八项规定”精神为重点加强作风建设
严格“党的八项规定”贯彻落实及监督检查工作，开展专项效能监察，促进各项措施落实到位；完成纪检监察专职人员的“会员卡”清退工作，确保“会员卡”零持有；加强领导干部监督，完成与29名领导干部的廉洁提醒谈话工作。
（三）和监督并重加强反腐倡廉建设
加强关键环节监督检查，完成3项效能监察工作；开展廉洁风险防控工作，滚动修订敏感岗位定义，确认廉洁风险及应对措施；关注招投标管理，完成招标采购自查自检，对40余项采办过程进行开标和评审监督；持续开展反腐倡廉宣教工作，完成“家庭助廉”座谈、新员工入职廉洁文化培训、编发6期《反腐倡廉》宣教手册等工作。
二、内部审计工作
（一）开展项目阶段性审计，全面梳理建设管理情况
针对2023年至2023年12月31日审计区间内，120万吨/年POE项目建设管理情况开展阶段性审计，重点围绕法人责任制落实、建设程序履行、招投标管理、管理、工程管理、结算管理、设备材料采购及仓储管理、建设资金管理、成本核算等九个方面进行了抽样审计，形成审计报告。
（二）紧扣核心、把握关键，开展专项审计调查
完成“土建工程百日会战”和“项目建设关键环节”专项审计调查，重点对百日会战期间设计目标节点等完成情况、钢结构等工程物资到货情况、部分工程中交情况等进行审计，对未完成目标节点的项目原因进行分析并落实整改，推动被审部门进一步提升管理、促进工程进度。
（三）建立完善审计资源库，按期开展工程结算审计
综上，监察审计部在职能调整后，迅速适应角色，较好的完成了上半年既定的各项计划工作，有效发挥了监督管理作用。
篇五：纪检监察组工作总结
2023年度纪检监察工作总结（精选5篇）
2023年度纪检监察工作总结
篇1市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依
法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇2市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进
行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手
亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇3今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干
部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
1、落实了党风廉政建设责任制。
以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个
不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。
1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。
3、开展了行政效能监察工作。
以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《XX县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《XX县财政局开展“一联一”、“一帮一”》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题X个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX公里，硬化公路X公里，扶持新扩茶园X亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。
1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文
华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。
3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。
4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
20xx年是规划的第四年，我们将继续以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结合我局实际，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：
1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党
风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。
4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。
5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。
6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。
2023年度纪检监察工作总结
篇4会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
一、抓机关，促基层，打牢基础。
20xx年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。
二、重监督，快查处，严肃执纪。
一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。
三、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。
同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。
一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。
二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推动我县党风廉政建设和反*工作的深入开展。
四、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱；专题调研及信息质量有待进一步加强；对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够；信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。
2023年度纪检监察工作总结
篇5一、201X工作回顾
201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学
发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习
会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没
有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁
自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、201X年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
篇六：纪检监察组工作总结
2023年度年纪检机构履行监督责任的工作总结11252023年纪检机构履行监视责任的工作总结
一、2023年党风廉政建立工作状况
2023年xxx纪检组织严格贯彻落实集团党委和纪委党风廉政建立工作部署，仔细落实监视责任，全力帮助xxx党支部加强党风廉政建立和反腐败工作。相关工作开展状况汇报如下：
严格要求，监视主体责任落实。一是贯彻落实集团关于党风廉政建立工作的部署要求，制定印发《xxxxx2023年纪检工作要点》，明确了详细工作任务、责任部门和完成时间。监视党支部切实履行全面从严治党主体责任，召开年度党风廉政建立和反腐败工作会议，部署全年重点工作。二是制定印发《xxx党支部2023年落实全面从严治党主体责任重点任务》，将从严治党工作责任进展分降落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是监视领导班子切实负起从严治党第一责任人责任，做到把从严治党工作摆在重中之重的位置，今年以来，xxx支委会专题讨论部署党风廉政建立工作2次。班子成员在各部门／中心例行会议上
当前隐蔽内容
免费查看部署党风廉政建立工作共计2次，并结合各部门／中心的工作实际，对业务环节的廉洁防控风险点“点名”提示。
坚守担当，严格落实监视责任。一是严格落实向党组织汇报制度，每半年通过支委会形式汇报xxx党风廉政建立和反腐败工作开展状况，提示监视党支部每半年专题讨论一次党风廉政建立和反腐败工作。二是纪检委员每半年对基层一线工作状况进展调研，结合xxxxx工作实际，调研重点关注科研选购、疫情防控、铺张铺张等方面状况，进一步把握基层一线状况，明确纪检监视的“着力点”。三是持续加强关键节点监视，在法定节日前夕通过微信工作群向全体职工发送节日廉洁提示，严明节日期间的纪律要求，节后准时上报《重大节日期间落实***八项规定精神状况报告单》。
加强教育，构建廉洁从业气氛。一是开展党风廉政常态化教育，组织党员干部、关键岗位人员仔细学习***中纪委五次***、公司和集团党风廉政建立和反腐败工作会议等重要会议精神。组织观看《治乱清源》、《正风反腐就在身边》、《酒驾警示教育》等纪录片。组织参观“xxx纪念馆”，参观周恩来“廉洁家风”图片展。通过“理论学习＋实地参观”的教育模式，进一步提高党员干部的廉洁素养。二是利用廉洁宣传园地展板、卫生间广告牌等形式进展廉洁宣传，让廉政文化入眼、入脑、入心，积极营造廉洁从业气氛。三是严格落实廉洁谈话制度，每季度安排廉洁谈话，全年实现班子成员、中层干部谈话全掩盖，谈话内容聚焦“谈人谈事谈责”，着重关注不同领域的廉洁防控风险，提示时刻绷紧“廉洁之弦”。
提高熟悉，积极开展专项监视。一是积极协作集团巡察组开展巡察整改“回头看”工作，秉持“无遮盖，不遮掩”的工作态度，将巡察反应问题整改状况照实汇报给巡察组，并分门别类整理好相关整改佐证材料，确保巡察审计发觉问题全面整改到位。二是开展疫情防控工作监视，严格落实公司及集团疫情防控要求，坚持外防输入、内防反弹，强化员工关怀关爱，催促做好自我防护，杜绝麻痹思想，坚决有效防止疫情反弹。三是开展安全生产监视，监视安全警示教育和安全隐患排查状况，坚持“教育”和“排查”两手并重，切实提高政治站位，牢记生命重于泰山，强化底线思维和红线意识，确保业务进展和安全生产两手抓、两不误。四是对比2023年xxxxx公司党组巡察发觉典型问题自查自纠，坚持靶向定位、精准整改，明确整改目标和工作重点，针对查找的5项问题，讨论制定5项整改措施，公号：办公室秘书材料范文明确整改责任人，一个问题一个问题整改、一个问题一个问题落实，确保条条改到位、件件有落实。
加强保障，深化纪检监察干部自身建立。一是加强纪检干部政治建立，集中学习《******谈治国理政第三卷》、***纪委***五次***精神、xx纪检监察史等内容，坚决贯彻***纪委和上级纪检组织的决策部署，坚固树立纪检干部正确的政治方向，坚决抱负信念，坚决杜绝“灯下黑”。二是积极参与集团纪检监察干部培训班，通过专家解读，进一步提升纪检监察干部履责力量。三是把常态化自学当作重点工作来抓，通过“三会一课”、纪检干部专题学习等形式，准时把握上级政策规定和法律法规最新要求，参与集团xx、纪检监察史学问竞赛并取得总分值，为更好的开展纪检工作供应理论支持。
二、特色亮点
建立年度党风廉政建立工作“工作月历”：依据集团党风廉政工作考评指标，结合部门年度工作实际，制定全年党风廉政建立工作“工作月历”，将党风廉政建立工作分解至每月，实现工作任务“可视化”治理，有效提高工作效率。
三、存在的薄弱环节和缺乏
廉洁教育的形式不够丰富。廉洁教育大多以“读文章”、“听讲解”等形式开展，形式单一，员工承受度和参加度不高。
廉洁教育内容不够充实。本年度虽也组织全体党员和关键岗位人员学习了上级指示精神和相关政策法规，但教育内容多聚焦在“正向”引导层面，对于利用“反面”教材进展警示教育有所缺失，导致廉洁教育缺少肯定的震慑力，未能触及灵魂，教育效果有待提高。
廉洁宣传形式单一。廉洁宣传主要利用楼道宣传展板、卫生间广告牌等线下实体图片展现的形式进展，未能充分利用互联网平台，打造“线上＋线下”的立体宣传模式，导致廉洁宣传形式单一，效果不显著。
四、明年重点工作规划
提高思想熟悉，严格落实“一岗双责”。严格落实从严治党主体责任，“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”，班子成员领先垂范，严于
律己、坚持廉洁从政。每半年至少专题讨论一次党风廉政建立和反腐败工作，做到党风廉政建立和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。
加强警示教育，重视教育成果转化。积极组织开展“庭审旁听”、“监狱警示参观”等活动，利用实际、生动的违法违纪案例加强“反面警示”教育。加强对廉洁教育的监视检查，切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。
精准运用“四种形态”，加强日常监视。深化运用监视执纪“四种形态”特殊是“第一种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，扎实开展谈心谈话，了解把握党员干部思想、作风和工作状况，加强对党员干部监视治理，发觉问题准时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题准时“咬耳扯袖”，做到监视常在，形成常态。
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篇七：纪检监察组工作总结
纪检监察组2023年上半年工作总结
2023年上半年，纪检监察组在中央八项规定精神要求下，认真履行职责，加强作风建设，严格落实制度，取得了一定的成绩。
一、加强机关作风建设
纪检监察组一直强调机关作风建设的重要性，并采取了一系列措施来改善机关作风。组织开展了"精细化管理"专项整治工作，通过推进机关自助设备和数字化办公系统的建设，提高了工作效率，节约了人力和物力资源。同时，组织开展了"朴素作风"教育活动，提高了干部的廉洁自律意识。
二、加强党风廉政建设
纪检监察组注重以党风廉政建设为核心，加强了基层党委和纪检派驻机构的工作，全面推进"三驾马车"建设，深化了追逃追赃工作，严惩了一批违纪违法人员。同时，纪检监察组加强了干部培训和教育，提高了干部的政治素质和纪律意识，为打赢反腐败斗争提供了坚实的支撑。
三、加强日常监督检查
纪检监察组认为，日常监督检查是落实中央八项规定精神的重要手段，因此组织开展日常监督检查工作，深入查办了一批违背党风廉政规定的问题，加大了惩戒力度。同时，也积极参与了中央巡视工作，深刻揭示了一些地方和单位的问题，促进了
各地的整改工作。
四、加强宣传教育
纪检监察组认为，宣传教育对于落实中央八项规定精神至关重要。因此，组织开展了一系列宣传教育活动，深入推进了"八项规定"的宣传，并在基层开展了形式多样的警示教育活动，提高了广大干部职工的廉洁自律意识和反腐败意识。
2023年上半年，纪检监察组围绕中央八项规定精神，加强了作风建设，推进了党风廉政建设，加强了日常监督检查，开展了多形式的宣传教育，净化了政治生态，为全面从严治党提供了坚实的支撑。在工作中，纪检监察组还注意到一些新的问题和挑战。一方面，随着经济社会的发展，新型的腐败问题和违纪问题不断涌现，要求我们持续加强监督和整治工作。另一方面，一些干部存在着不规范的思想和行为习惯，甚至有的干部不遵守中央八项规定精神，这为我们深入开展工作带来了一定难度。
针对这些问题和挑战，纪检监察组结合实际采取了一些措施。首先，加强教育培训，提高干部的法律意识和廉洁自律意识。其次，加强制度建设，完善纪检监察制度，加强监督执纪问责工作。还组织开展了针对性强的反腐败专项斗争，深入查处了一些严重的腐败案件，维护了党和人民群众的根本利益。
同时，纪检监察组在工作中也发现了一些亮点和成效。其中，主要表现在：
一、压实责任，加强纪律约束。纪检监察组在工作中加强了各级领导干部的违纪问责。对发现的违纪行为，严格实施处分，形成了强有力的震慑效应，增强了干部对党风廉政建设的敬畏之心。
二、强化巡视监督，加大监督力度。纪检监察组加强了对各级领导干部的巡视监督工作。通过巡视发现问题，及时解决和整治问题，有效提高了政治作风和工作效率。
三、开展警示教育，营造风清气正的政治生态。纪检监察组开展了多种形式的警示教育活动，通过案例分析、专题辅导、公开谈话等方式，引导广大干部从自身做起，加强自律和纪律意识，树立了良好的作风和形象。
总之，2023年上半年，纪检监察组在认真履行职责的基础上，加强了机关作风建设，推进了党风廉政建设，加强了日常监督检查，开展了多形式的宣传教育，坚决打赢了反腐败斗争这场攸关党和国家事业长远发展的关键战役。我们相信，在未来的工作中，纪检监察组将继续发扬优秀传统，密切联系实际，从而不断提高工作的质量和效率，为全面从严治党作出新的更大的贡献。全文主要介绍了2023年上半年纪检监察组的工作情况。在这段时间里，纪检监察组有效落实了中央的要求和工作部署，积极推进了党风廉政建设，坚决贯彻了反腐败斗争的各项措施。经过全员的共同努力，工作取得了一定成效。然而，仍面临着一些新的问题和挑战，如新型的腐败问题和违纪问题不断涌现，一些干部存在着不规范的思想和行为习惯等。
为了应对这些问题和挑战，纪检监察组采取了一系列措施。这些措施主要包括加强教育培训，提高干部的法律意识和廉洁自律意识；加强制度建设，完善纪检监察制度，加强监督执纪问责工作；组织开展了针对性强的反腐败专项斗争等。这些措施有效地提高了工作效率，维护了党和人民群众的根本利益。
同时，纪检监察组在工作中也发现了一些亮点和成效，主要表现在：通过压实责任，加强纪律约束，有效增强干部对党风廉政建设的敬畏之心；通过强化巡视监督，加大监督力度，有效提高了政治作风和工作效率；通过开展警示教育，营造风清气正的政治生态，引导广大干部从自身做起，树立了良好的作风和形象。
最后，全文强调，纪检监察组将继续发扬优秀传统，密切联系实际，从而不断提高工作的质量和效率，为全面从严治党作出新的更大的贡献。
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