2023年【合同范本】借调合同【通用文档】

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1 【文档尺寸：A4 字体：仿宋 标题字号：20 正文字号：12】 【合同范本】借调合同 3 篇 现在社会中，很多场合都不得不使用合同来调解纷争，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同 3 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　 借调合同 篇 篇 1 甲方（借用方）：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________ 乙方（借出方）：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________ 丙方（员工）：__________ 性别：__________________ 出生日期：______________ 身份证号码：____________ 户口所在地：____________ 现住址：________________ 邮政编码：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。

　　 2 三方就此借调事项达成如下协议：

　　 一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　 二、甲方的权利和义务：

　　 （一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　 （二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

　　 （三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 15 日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　 三、乙方的权利和义务：

　　 （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　 （二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　 （三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 15 日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　 四、丙方的权利和义务：

　　 （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方 3 提出辞职请求。

　　 （二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　 （三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　 五、本协议期满即行终止，期满前 15 日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　 七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：

　　 （签字或盖章）___________年_____月______日乙方：

　　 （签字或盖章）___________年_____月______日丙方：

　　 （签字或盖章）___________年_____月______日 借调合同 篇 篇 2 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 4 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　 一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　 二、甲方的权利和义务：

　　 (一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　 三、乙方的权利和义务：

　　 (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各 5 项社会保险费用等。

　　 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 60 日通知甲方和丙方。

　　 四、丙方的权利和义务：

　　 (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前 60 日通知对方进行协商。协议期满前 60 日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　 六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　 甲方：(签字或盖章)___ _____年______月______日 乙方：(签字或盖章)___ _____年______月______日 丙方：(签字或盖章)___ _____年______月______日 借调合同 篇 篇 3 6 甲方：_________ 乙方：_________大学人员流动中心 丙方：_________ 经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

　　 第一条 借调期限：从_________ 年_________ 月_________ 日起到_________ 年_________ 月_________ 日止。为期_________ 年。

　　 第二条 借调期内各方责任：

　　 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

　　 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

　　 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

　　 第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

　　 7 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________ 个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

　　 第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资 待遇按_________ 大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________ 大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

　　 第七条 本协议一式_________ 份，甲乙丙三方各执_________ 份。

　　 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________大学 丙方(签字)：_________ 负责人(签字)：_________ _________大学人员流动中心(盖章)：_________ 负责人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日

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