企业团委换届工作报告范文5篇
篇一：企业团委换届工作报告范文
团委换届工作总结
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和本次群团改革关 于团的基层组织换届选举的统一安排，我镇团委高度重视，以提高素 质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织班子，切实改 进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充 分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇团组织换届工作的始终， 统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加 合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届镇团委班子，截止 3 月 18 日，我镇已圆满完成团委换届选举工作。
一、基本情况 3 月 8 日至 3 月 13 日，我镇 9 个村团支部，1 个社区团支部分别 完成换届选举工作，选举产生了新一届团支部领导班子，各村社选举 产生了 3 名委员，其中书记 1 名。3 月 16 日我镇召开了共青团天和 镇第四次代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，选举产生 9 名 团委委员，其中书记 1 名，兼职副书记 1 名。
二、主要做法 (一)统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前 期准备过程中，镇团委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉 业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进 的重要前提，及时传达学习《中国共产主义青年团章程》和《中国共 产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等有关文件精神，深刻领会
到这次群团改革团组织换届的重大意义，进一步增强切实做好这次换 届工作的责任感和紧迫感。
(二)坚持原则，全面调整团组织班子。为了确保天和镇团组织换 届选举顺利进行，镇团委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、 锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行 了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。
乡党委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职、民主 测评及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等 方面的实际情况。
(三)严格要求，稳步推进各项工作。严格工作程序，稳步推进我 镇团组织集中换届选举工作各项筹备工作。认真做好换届考察工作， 主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等 方式进行，对团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了团干部德、 能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定， 按照差额 20%的比例，对新一届团委班子成员人选进行了民主推荐。
(四)严肃纪律，积极营造良好氛围。镇团委把严肃组织人事纪律 作为确保换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪 律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求注意掌握影响换届选举公 正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断 处理;明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准随意简化工作 程序;明确要求团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人 事纪律，坚决服从组织安排，为全镇换届选举做出榜样。
(五)严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选 举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代 会圆，镇团委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署 到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引 导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和 政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的 职责、权利和义务，运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行 使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引 导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程 序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作 细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办 事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻 烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作，各级团 组织对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究， 从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待 组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施 到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。
三、工作成效 由于思想认识统一，组织措施得力，天和镇团委换届工作圆满完 成，顺利选举产生了新一届团委班子，取得了明显成效。一是优化了 班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届团委班 子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功
能得到进一步增强。二是统一了思想认识，通过换届选举工作的圆满 完成，实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的结合我镇实 际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目 标任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展意识，形成了心往 一处想、劲往一处使的工作合力。三是强化了团员意识教育，掀起了 创新创业的良好氛围。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民 主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向 上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，团结带领全镇团员青年， 奋发进取，扎实工作。
篇二：企业团委换届工作报告范文
团委换届工作总结
这个学期又过去了，用时光飞逝来形容一点都不为过。下面是 为大 家整理的“幼儿园园长 2018 工作总结”，欢迎阅读。幼儿园园 长 2018 工作总结今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊
2018-10-07
一.积极参与，风采靓丽。
1.努力提高自身思想政治素质。
积极学习党的十七大及胡锦涛 总书记的工作报告，把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之 中。
有效促进了学校师德师风建设，形成了廉洁自律为荣的良好氛围。
积极贯 彻和落实科学发展观，践行爱与责任，在江苏精神的征集中主 动建言献策。
充分利用党带团的工作模式，坚持定期向党组织汇报， 积极听取党组织对 团工作的指导意见。
组织团员老师参与党支部部分 学习活动，使广大团 员老师走近党员，感受先进，增进团员对党的了 解。树立正确的入党动机， 提高积极分子的思想觉悟。
2.积极投身“新基础教育研究”，努力提高自身的业务水平。青 年团员教师积极跟紧时代步伐，学习“新基础教育”教学理念，武装 自己
的教学实践。团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培 训，能自觉
地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。同时， 大家还能积极投
身新基础教学研究活动中去， 定期开展教研活动，研 究教学问题，总结
教学经验。五年研究之路，让我们学会了团队合作， 意识到集体备课的重
要性，与同伴相互学习交流，不同学科老师之间 相互听课交流，谈教学中
的共性问题：如何开放课堂、如何利用有效 的资源推进课堂教学，把研究
的心得感悟积极撰写教育教学论文。
我 校的青年老师朝气蓬勃，工作充
满干劲，努力付出的同时也结出了累 累硕果，在各类教学比赛、教科研论
文比赛中都闪现着他们的身影。
他们的名字也频频出现在各种光荣榜上。
黄姗姗老师获市学生最喜爱 的班主任、市朗诵比赛二等奖；张佳迪老师已
成为新基础教育研究音 乐专业的兼职教研员，王倩老师编的舞蹈在市区屡
获殊荣
冯凯老师
在区科学学科基本功大赛中获一等奖，蒋成玉老师被评为区教学能 手，执
教的新基础研究课经常收到卜玉华教授的好评，
张月老师在刚
刚毕业班考试默默的奉献自己，年轻的路芳老师在一次次的区教研活 动中
正逐渐成长起来。此外还有朱燕、冯凯等老师获常州市教坛新秀、张佳迪、
黄姗姗等老师获区教坛新秀，还有一大批默默的在自己的岗 位上磨练自己，
锻炼自己。
3•积极开展以晨曦社活动为主的各种活动。每学期都开展 2-3 次的社团活动，主要是围绕各学科老师之间的相互听课，相互交流。
09 年请杨峰权副校长做论文写作方面的专题指导、还开展了全区范 围晨
曦社活动展示，同年组织团员教师淹城进行综合实践活动
；10 学
年组织团员教师开展反思评比活动和全区范围内的青年教师上课研 讨交
流活动，校教科室朱秀芳和曹海主任就如何写好反思等开展研 讨;11 学年
组织团员教师去缤纷钱柜进行音乐唱歌比赛，开展了优秀 反思的评比活动。
12 学年，开展了新基础教育的总结梳理，校教科 室朱秀芳、曹海主任给
予了大力的帮助。每年的教师节活动中都少不 了我们团员老师的身影，平
时业余时间积极参加学校工会组织的各项 活动。为了建设一支朝气蓬勃、
团结奋发的青年教师队伍，我校团 工作坚持服务学校与服务青年相统一，
积极开展谈心活动，听取团员 们的意见，不断改善团支部工作。五年来，
结合上级团委组织的各项 活动及学校实际情况。我校团支部组织青年团员
开展了丰富多彩的活 动，从而加强了对团员的思想教育，丰富其业余生活。
二、服务于事业、奉献给岗位 经过这几年的锻炼，青年教师多数已成为各学科，各条线的骨 干教 师。青年教师勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于接受和 完成领导
交给的任务。学校重大的少先队活动，我们团支部在柏婷老 师的带领下都
能积极的组织和参与认真完成任务。不管是阳光体育、 艺术节、运动会、
跳蚤市场、六一庆祝活动、
元旦的庆祝活动，都
少不了我们团支部和我们青年团员教师的配合。
五年来我们的青年教 师
是我校最有奉献精神的志愿者队伍，在金花老师的带领下积极参加 社会公
益活动，先后到过戚区养老院、常州福利院、新市民学校等场 所开展献爱
心等活动，此外能积极为学校的各项创建工作服务
，为学
校工会的各项比赛注入活力，为学校的校园文化建设工作添砖加瓦。
11
年正值常州市创建全国文明城市之际，我们的团来同志放弃了双 休日的休
息时间，积极的投身社区的志愿者行类，和社区的叔叔阿姨 一道挨家挨户
的进行宣传，主动积极的承担了很多资料的搬运发放宣 传。五年工作的启
示这五年，由于各青年团员教师的团结协作、努 力奋斗、业绩较为明显，
是丰收的五年。但同时，我们也应该看到我 们的不足，新课改理念还必须
不断深化，教学技能必须不断学习与掌 握，自身素养必须不断提咼，未来
等待着我们自己去开创。
篇三：企业团委换届工作报告范文
团委换届工作总结
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和本次群团改革关 于团的基层组织换届选举的统一安排，我镇团委高度重视，以提高素 质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织班子，切实改 进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充 分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇团组织换届工作的始终， 统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加 合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届镇团委班子，截止 3 月 18 日，我镇已圆满完成团委换届选举工作。
一、基本情况 3 月 8 日至 3 月 13 日，我镇 9 个村团支部，1 个社区团支部分别 完成换届选举工作，选举产生了新一届团支部领导班子，各村社选举 产生了 3 名委员，其中书记 1 名。3 月 16 日我镇召开了共青团天和 镇第四次代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，选举产生 9 名 团委委员，其中书记 1 名，兼职副书记 1 名。
二、主要做法 (一)统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前 期准备过程中，镇团委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉 业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进 的重要前提，及时传达学习《中国共产主义青年团章程》和《中国共 产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等有关文件精神，深刻领会
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到这次群团改革团组织换届的重大意义，进一步增强切实做好这次换 届工作的责任感和紧迫感。
(二)坚持原则，全面调整团组织班子。为了确保天和镇团组织换 届选举顺利进行，镇团委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、 锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行 了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。
乡党委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职、民主 测评及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等 方面的实际情况。
(三)严格要求，稳步推进各项工作。严格工作程序，稳步推进我 镇团组织集中换届选举工作各项筹备工作。认真做好换届考察工作， 主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等 方式进行，对团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了团干部德、 能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定， 按照差额 20%的比例，对新一届团委班子成员人选进行了民主推荐。
(四)严肃纪律，积极营造良好氛围。镇团委把严肃组织人事纪律 作为确保换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪 律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求注意掌握影响换届选举公 正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断 处理;明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准随意简化工作 程序;明确要求团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人 事纪律，坚决服从组织安排，为全镇换届选举做出榜样。
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(五)严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选 举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代 会圆，镇团委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署 到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引 导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和 政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的 职责、权利和义务，运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行 使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引 导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程 序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作 细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办 事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻 烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作，各级团 组织对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究， 从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待 组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施 到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。
三、工作成效 由于思想认识统一，组织措施得力，天和镇团委换届工作圆满完 成，顺利选举产生了新一届团委班子，取得了明显成效。一是优化了 班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届团委班 子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善，团组织班子的整体功
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能得到进一步增强。二是统一了思想认识，通过换届选举工作的圆满 完成，实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的结合我镇实 际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目 标任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展意识，形成了心往 一处想、劲往一处使的工作合力。三是强化了团员意识教育，掀起了 创新创业的良好氛围。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民 主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向 上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，团结带领全镇团员青年， 奋发进取，扎实工作。
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篇四：企业团委换届工作报告范文
共青团江苏高淳陶瓷股份有限公司第七届委员会 工作报告
各位领导，团员青年们：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规 则》的有关规定，经公司党委同意并报请团县委批准，今天，我们召开公司团员 代表大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表**公司第七届团委，向 大会作工作报告。
第一部分 主要工作的开展情况。
本届团委于 20XX 年 1 月 16 日经公司团员代表大会选举成立。近三年来，公 司团委在团县委、 公司党委、 工会的正确领导下， 围绕公司生产经营的中心工作， 以引导青年、服务青年为宗旨，主要做了以下一些工作。
1、加强团的建设。20XX 年以来，公司团委遵照团县委的统一部署，积极推 进“四有·五好”先进基层团组织创建活动。公司团委做到了：团委有班子、有 团员、有制度、有活动，做到了：班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用 发挥好。
2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署，在团县委的指导下，公 司作为团省委直接联系和指导的基层单位，公司团委在 20XX 年着重做好了《进 城务工青年思想引导大纲》的转化工作，编制了《**公司青年思想引导手册》 ， 为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。
3、加强青年骨干队伍建设，深化政治理论学习。公司团委每年推荐 2 至 3 名基层团干，参加团县委统一组织的团干培训班，同时，公司团委通过加强团的 理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式，深化团干队伍的建 设，提高团干的工作水平。
4、积极做好“推优”工作。本届团委在团县委的关心支持下，公司及相关 部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“**县 20XX 年度青年文明 号集体” ；20XX 年 4 月，公司策划部***同志被共青团**市委员会授予“**市青 年岗位能手”称号；20XX 年 6 月，公司**生产车间获得共青团**市委员会、**
市安全生产监督管理局“青年安全生产示范岗”的命名表彰。此外，公司多名团 干、团员获得**县先进团干、先进团员和优秀志愿者等荣誉称号。
5、充分发挥共青团组织青年、服务青年的的根本职能，为公司的广大青年 办实事。一，本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨，公司团委积极 与外部单位组织联谊活动，2010 以来累计组织联谊活动 10 余次。二，组织团员 青年做好志愿服务，本届团委成立以来，积极参加县内外各类志愿服务，组织人 员累计达 150 多人次。三，积极组织开展各种文体活动，丰富青年业余生活。公 司组建了篮球队，通过与外部单位打联赛等活动，增进友谊，共同发展；定期组 织网球赛、乒乓球赛、拔河等比赛，丰富青年业余生活。
第二部分 存在的问题。
尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的认识到，我们团委的工 作离上级团组织的要求、离公司领导的期望，还存在不小的差距。我们自身在团 的工作开展上，还存在许多问题：一是团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部 工作精力有限等客观原因， 造成共青团工作开展还不够深入， 许多工作无法深入、 全面地展开。
二是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项 工作做得还不够。
三是服务青年、 培养青年的方式方法还不够多， 活动开展较少， 不能有效吸引青年，带领青年。这些问题，有待于新一届团委带领广大团员青年 正确、妥善地予以解决。
第三部分 对下一届团委的工作建议。
企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年， 都应当坚定干事创业 的信念，激发强烈的工作热情，在为公司发展做贡献的同时，实现自己的人生价 值和理想。希望公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下，团结和带领 青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议：
1、进一步开展青年思想的调研工作，全面掌握青年的思想状况，加强对青 年的正确引导，努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。
2、在公司党委的领导下，坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项 工作，为公司的持续、健康发展贡献力量。
3、进一步健全、完善团的工作新机制，提高团干部的业务水平和综合素质， 为团工作的开展打牢基础。
4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动，扩大公司 团工作的影响力，切实引导、服务青年。
青年朋友们，作为共青团员，我们感到无比幸福和光荣，年轻，是我们最大 的财富和资本。让我们立足岗位，豪情壮志，为实现心中的梦想而努力奋斗！ 谢谢大家！
篇五：企业团委换届工作报告范文
凝心聚力 开拓进取
为建设美好蚌电而贡献青春和力量
——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告
各位领导，各位代表：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有 关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全 体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第 二届委员会，向大会作工作报告。
一、四年来团委工作情况
本届团委于 2008 年 12 月 1 日经团员大会选举成立。现有团支部 7 个，共青团员 94 人，保留团籍的青年党员及团干 38 人，先后获得 2010 年度五四红旗团委、2010 年度先进 团委荣誉称号，2011 年度五四红旗团委称号，2012 年度先进团委等称号；2010 年，运行 三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号；2011 年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗 团支部” 荣誉称号。四年来，先后有近 15 名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市 委评为优秀团员、优秀团干。
这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导
下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入 落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分 发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。
四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有落实，有总 结，有提高”。
（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1．完善更新组织机构。建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党建带团建，团建 服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公 司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。2012 年，运行部执行了五值三运转倒班方 式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的 情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干 的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。
2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通 过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培 养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明
号为载体带动团员青年建功立业；2011 年，在公司 20 名团干部中选拔了两名基层团 支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。2012 年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共 青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提 高了团干的工作能力和综合素质。
3．积极推进“推优入党”。
为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血 液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。四年来，先后有近 30 名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、 不断提升。
二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素
质。
1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内
网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ 群等途径学习贯彻胡锦 涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署 名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思 想调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。同时组织广 大团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成
立 90 周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八大，奉献在岗位”演 讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育，提升团员 青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意 识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精 神和使命感。
2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各
团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目， 鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的 人生态度去影响带动团员青年。2010 年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹 获得一等奖。2012 年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团 员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集 团公司“家园 舞台 梦”的文化精神。
3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚
持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的 良好氛围。2010 年，先后有 8 名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团 干；公司副总经理唐坚在 2009 年被评为蚌埠市十大杰出青年。
2011 年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了 6 名团员青年，授予两支基层团支部“五 四红旗团支部”荣誉称号；共有 3 名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织 运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被 评为蚌埠市青年文明号；2012 年 6 名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授 予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有 4 名团员青年受到了集团、省、市团组 织的表彰奖励；组织各团支部参与创建市级青年文明号。
4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青 年的责任感、使命感。2010 年， 2010 年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团 公司举办 的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛。
2011 年，组织团员开展“和谐蚌 埠 青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢 建家园”主题团日活动；组织百余名 团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人 CS 野战大赛。
2012 年公 司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋 亮承诺”大讨论活动，各支部组 织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋 提技能 保目标”学雷锋活动 月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精神，深化革命传统 教育。
三、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中
成长成才。
1．各类劳动竞赛中奋勇当先。2011 年，在公司#2 机“保安全、保质量，控进度、控费 用”A 修劳动竞赛、“大干二季度，为实现全年经营目标打基础，为建党 90 周年献礼”劳动竞 赛及“学苏龙、增效益、比贡献”迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，公司团员青年始终奋勇当先， 充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前 31 天完成了年初 发电任务目标。在各种竞赛中，共有 6 名团员青年受到公司表彰奖励。2012 年，在公司#1 机“五比五赛争一流，安全高效促发展”B 修劳动竞赛、“我为蚌电做贡献”、“大干三季度”等劳 动竞赛及“抢发电、控成本、强管理”迎峰度夏等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分 发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前 31 天完成了年初发电 任务目标。在各种竞赛中，共有 6 名团员青年受到公司表彰奖励。
2．技术比武中连创佳绩。公司组织团员青年积极参加各类技术比武，通过技术比武不 断开阔眼界，提升技术水平。2011 年，组织团员青年参加第八届“电力杯”安徽省青年职业 技能大赛，公司团员石文静顺利通过全市初赛，代表公司进入本次大赛决赛环节；青工何朝 霞在国电安徽公司 2011 年煤质化验技能竞赛中获得第一名；公司财务部团员青年组
队参加安徽公司“新能源”杯财务基础知识竞赛，并获得团体赛二等奖；在公司第二届“安 康杯”全员安全知识竞赛中，共有 21 名团员青年获得笔试部分的一、二、三等奖，由团员青 年组成的两支现场抢答代表队，分别获得了二、三等奖。2012 年，组织团员参加省公司班 组长知识竞赛，公司燃料管理部采制样班长李志鹏和运行部机组长陆松分获比赛二、三等奖，
李志鹏将代表省公司参加集团公司班组长竞赛。在公司首届仿真机技术比武竞赛中，5 名青 工分别获得一二三奖；在热控专业技术比武比赛中， 李凯获个人第一名。联合人力资源部 开展以“学习、成长、分享”为主题的运行技能分析竞赛，9 名团青选手脱颖而出，分获一、 二、三等奖。
3．挖潜增效中屡立新功。在公司各项挖潜增效、节能
降耗工作中，团员青年始终发挥着聪明才智，走在创新发展的最前沿。在公司 QC 创 建活动中，广泛发动团员青年开展 QC 小组课题研究活动，2011 年共收录 QC 重点项目 15 个。在省公司 QC 成果发布会上，公司运行二值团支部推荐的 QC 成果《降低#1 机凝汽器 端差》获得安徽公司 QC 成果发布会第一名。在机组小指标竞赛和月度合理化建议征集活动 中，团员青年始终作为主力军发挥着青年骨干的作用。2012 年共收录 QC 重点项目 15 个。
在今年 4 月份中国电力建设优秀 QC 小组成果发布会上，公司刘鹏韬代表运行部一值 QC 小组发布的《降低#2 炉炉渣含碳量》被评委会推荐为一等奖，周勇、
王升佳、贾本康分别代表各自 QC 小组发布的《降低#2 炉排烟温度、《降低电除尘电 场的投运率》、《降低石子煤抽板阀故障率》被评委会推荐为二等奖。2012 年，运行一值 荣获“电力行业优秀质量管理小组”称号。
四、搭建活动舞台，不断塑造和展示蚌电团青风采。
1．拓展团青文体活动阵地。坚持以“健康工程”为载体，努力从“硬件”和“软件”上拓展青 年文化体育活动“阵地”。为单身公寓配置专业乒乓球台，在公司设置健身中心，大力开展文 体活动。2010 年，开展“保世博 迎大修”篮球赛，并开展各种户外拓展活动。2011 年，组 织开展迎新年足球赛，先后组织团青参加了“运行杯”篮球赛”、“创先争优杯”羽毛球赛。组织 团员青年参加 2012 年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二届全民健身羽毛球大赛，由团委选送 的羽毛球选手入围决赛，并获得季军。组织团员青年参加公司“跑进春天”第二届全员越野跑 比赛，所有参赛队员均跑到了终点，体现了蚌电青年坚持不懈、勇于拼搏的优秀品质。同时 积极开拓新媒体，借助新媒体引导团结青年，引导青年，在内网中开辟青年园地，建立团委 QQ，开通团委微博。
2．开展团员主题实践活动。组建青年志愿者服务队，开展各项志愿活动，开展“青春 风采志愿行，国电青年在情动”学雷锋等活动，积极组织团员参加团市委组织的“保护母亲河” 植树活动。公司团委组织开展了“学雷锋 提技能 保标”学雷锋活动月活动，主题团日活动， 活动包括机组小指标竞赛、书面访谈、支部座谈会等活动，团委还组织开展“创先争优”，“我 为转型做贡献”，“管理提升，青年先行”等主题题实践活动。围绕企业转型发展过程中，团员 青年如何创先争优来开展，有效促进了团员青年在企业转型发展过程中的推动作用。
3．组织集体趣味、出游活动。由于各生产上各团支部作息时间不同，团委鼓励各支部 自行组织开展支部团员活动。今年以来，公司先后有三个团支部利用休息时间，组织开展了 爬山、摘草莓比赛、“枫叶行动”等活动，这些活动不仅提高了团员青年的身体素质，丰富了
运行人员的业余生活，同时凝聚了团队合作精神，充分展现了蚌电员工积极向上、乐于挑战 的品质。
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