祁县抓实抓牢党务工作者队伍建设
抓好“三个领域” 建强“一支队伍”
基层党务工作者是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。祁县高度重视党务工作者队伍建设，统筹抓好“三个领域”，因材施教、分类施策，在开阔视野、更新知识、提升能力等方面对党务工作者队伍建设进行全方位探索。
抓好机关领域 坚强战斗堡垒
强化机关党务工作者教育培训，利用“三晋先锋”、“学习强国”APP以学代训拓宽党务工作者培养渠道，不断提升党务工作者思想政治素质和理论素养。举办2次党务工作者培训，重点对“三会一课”、“主题党日”、党费收缴、发展党员等基础党建工作进行培训，覆盖机关党务工作者210余人，以狠抓队伍建设促进党务提升，以规范党建工作带动业务开展，增强机关党组织的凝聚力、战斗力、影响力。组织全县机关党务干事120余人赴机关、农村、非公等4个党建示范点开展观摩，以学习整合思想，以交流解决问题，以观摩开拓眼界。
抓好农村领域 夯实组织基础
针对农村专职党务工作者人少、年龄大、结构不合理等实际，着力提升村党组织书记党务工作能力，实现党务、村务“两手抓、两手硬”。依托农村（社区）“领头雁”两委主干培训，围绕“一带三创全域升级”行动、党建引领农村集体经济发展壮大等市、县中心工作，邀请专家学者、优秀党组织书记以朴实的语言、精准的解读、详实的案例进行全方位讲解，武装村党组织书记思想，强化党建引领功能。今年以来，结合机关事业单位干部到村任职，选派18名素质高、能力强、讲党性、懂党务的党员干部到村担任党组织书记，深入基层一线，抓实农村党建，基层党组织“领头雁”功能得到显著增强，党组织书记队伍整体素质全面提升，党务工作者队伍建设全面加强。
抓好“两新组织” 推动“两个覆盖”
培养“造血”功能，做好非公领域发展党员工作，壮大“两新组织”党员队伍，夯实“两新组织”党建基础，今年上半年非公和社会组织共发展党员18名，占全县上半年发展党员总数比例14%。培养“输血”功能，优化党务工作者人员选派渠道，采取“面向社会招录一批、上级部门下派一批、两新组织培育一批”模式，按照懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作标准，培养“两新组织”党务工作者103人。培养“活血”功能，精心选派85名党建工作指导员指导全县121个非公经济组织和20个社会组织党组织开展党建工作，实现“两新组织”党的组织和工作全覆盖，推动“两新组织”工作向更高层次、更高水平发展。（撰稿人：凌钟兴）