阳高王官屯镇“五化”抓实筑牢基层党建工作
近年来，王官屯镇从常态化、实效化、规范化、标准化、成果化五方面抓实筑牢基层党建。
靠前主抓，推动理论学习常态化。一是当好“主持人”。提高站位抓学习，制定班子和机关年度理论学习计划，班子集中学习，按月专题学习，逢会传达学习，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示学习活动，邀请县委党校教师讲授党的十九届五中全会精神。二是当好“领学人”。争做理论学习“明白人”，多学多读多悟，认真撰写读书笔记，讨论交流心得体会，积极参加全市第三期政治建设培训班，在班子中领学《习近平谈治国理政》篇章，在机关、农村支部中讲党课，带领镇村党员干部常态化引深学习活动。三是当好“督学”。定期检查机关干部学习笔记，阶段分析学习教育形势，入村提问应知应会常识，督促全镇理论学习成效。镇村两级理论学习实现常态化、制度化，党员干部队伍“四个意识”明显增强。
围绕中心，推动党建引领实效化。一是主力作用好，培育党员致富带头人54人，树立党员自主脱贫典型21人，党支部牵头的苗圃基地、光伏电站、黄花高梁新产业、农机具项目等惠及近500户贫困户，320名党员全力奋战在驻村一线，推动脱贫巩固再创佳绩，以杨庄村党支部书记李永强扶贫事迹拍摄的微视频《呼唤》获赞近1.4万次，众和村入列全省“五有产业扶贫示范村”。二是突击力量强，镇村76名党员冲锋在防疫前线，班子成员带头夜间值守，带头分片包联、隔离返乡人员，机关干部卡口一线面对党旗宣誓，发出决战疫情最强音。三是引领示范好，镇村党组织不遗余力抓安全，投入防火经费达100万元，30人的党员巡逻队全年奋战在防火、打击私挖乱采一线；广大党员率先践行社会主义核心价值观，宣传王官屯村规民约，争创文明户、文明家庭，疫情期间带头禁办红白事，及时化解信访矛盾50余起，有力助推“三零”创建。三是执纪保障严，全年紧盯中心任务，持续加大执纪监督问责，党纪处分4人，谈话函询12人，组织处理7人，为各项工作落实提供坚强纪律保障。
扛起责任，推动组织生活规范化。牢固树立党建第一责任人意识，对照《农村基层组织工作条例》研判分析组织建设形势，修定议事规程，强化团结和谐，坚持民主公开，落实“一岗双责”，班子成员结对10个贫困村、基础设施薄弱、软弱涣散村党支部，成立指导组规范各村“三会一课”，班子成员按片参加村党支部组织活动。
扭住关键，推动任务落实标准化。完成10个行政村合并撤并工作，实现27个村支书主任“一肩挑”，完成支部书记县级备案和村干部7部门联审，培育后备干部81人，争旗提档6个村获旗20面、奖金30万元，培育杨庄村为“四诺四评”示范村，杨庄村党员量化百分制考核管理接受全县党建观摩，选派4名机关干部到村“墩苗”任职，推荐7名后备干部参加“农村干部学历提升工程”，完成领导班子工作分析研判，足额保障党建工作经费，年内党建任务圆满收官。
对标整改，推动问题解决成果化。一是去年问题跟踪整改，针对上年度存在党员队伍老化问题，在疫情防控、脱贫攻坚一线新发展年轻党员21人，培育入党积极分子15人；针对党建发展不平衡问题，今年通过“县镇联动、派出工作专班、投资15万元改善基础设施、3名机关干部到村任职”等措施，完成都司口、朱家窑头2个软弱涣散村整顿，同步推进马官屯、芦窑、樊窑3个基础设施薄弱村整治。二是巡察问题立行立改，积极配合完成十四届县委第八轮巡察组对全镇27个行政村的全面巡察，副书记和纪检书记双牵头抓整改，见人见事，从严问责，集中整改三大类11个问题，村村上报“三清单”和整改报告。三是责任制落实全面整改，扛起主体责任，抓学习、抓警示、抓防范，力推党风廉政建设责任制落实；月小结、季研判、强整治，力推意识形态责任制落实。（阳高王官屯镇 杨建春）