吉县：“三管齐下”激发乡村人才活力
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近年来，吉县立足乡村振兴发展需要，通过确立“引、育、用”工作思路，“三管齐下”推进人才队伍建设，涵养人才发展生态，激发各类人才活力。
围绕主导产业 院校联姻柔性引才
聚焦苹果主导产业发展，建立苹果生产科研工作站，同北京林业大学、西北农林科技大学、山西农业大学等省内外院校签定人才战略合作协议，柔性引进13名专家学者，驻站开展苹果生产科研、技术攻关、新技术示范推广、技术服务、技术指导和项目合作等，为全县苹果产业把脉问诊、建言献策，持续推动苹果生产向科学化、规范化、现代化转型。
紧盯基层一线 创优平台科学育才
瞄准乡村振兴基层一线，围绕农村实用人才、农业专业技术人才、创业致富带头人等主体开展“线上+线下”融合培训指导，精心培育一支专业素质高、业务能力精的乡村振兴专业干部队伍和爱农业、懂技术、善经营的高素质农技人才队伍。今年以来，共举办各类专业技术培训班30余期，累计培训3000余人次，切实提升各类人才生产技能和经营能力，为推进乡村振兴战略提供智力支撑。
聚焦六大行动 创新形式全面用才
在全县开展科技惠民惠农、医疗服务提升、教育提标提质、创新基层治理、文旅融合发展、人才兴企兴业“六大行动”，充分发挥现有人才作用，深入基层一线开展技术指导与分析研判，面度面提供服务，手把手传经送宝。今年以来，组织行业带头人开展技能培训班81期，培训农民7360人次；依靠医疗人才开展远程会诊62例、巡回义诊176人次，为3272名农村群众提供优质医疗服务；组织37名相关人才大力挖掘自然生态、历史人文、传统文化、农副产品、传统美食等资源，着力打造乡村文化旅游品牌。
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