泽州县召开农村“带头人”队伍优化提升集中行动暨农村“两委”主干“一肩挑”推进会
10月14日下午，泽州县召开农村“带头人”队伍优化提升集中行动暨农村“两委”主干“一肩挑”推进会，县委常委、组织部长张韶华出席会议并讲话。各乡镇党委书记、组织委员、县直有关单位负责人参加会议。
会议宣读了《泽州县农村“带头人”队伍优化提升集中行动实施方案》。
张韶华部长就开展好农村“带头人”队伍优化提升集中行动提出三点意见：
一要充分认识农村“带头人”队伍优化提升集中行动的重要意义，用好换届前的“窗口期”。开展农村“带头人”队伍优化提升集中行动，是省委根据我省农村基层组织建设实际，着眼于明年村“两委”换届作出的重要安排。明年是“十四五”规划开局之年，是“两个百年”奋斗目标向第二个百年目标迈进之年，也是村“两委”任期首次由3年改为5年的换届之年。坚持什么样的标准，选什么样的人，关系到农村今后5年乃至更长时间经济社会各项事业的发展和稳定，关系到乡村振兴战略的实施。各乡镇要提高站位、高度重视，牢牢抓住明年村“两委”换届前的这一“窗口期”，集中在优化、提升上下功夫，按照省、市委要求，选好农村“带头人”，为明年村“两委”换届打下坚实基础。
二要严把程序、稳步推进，抓实抓好各环节工作。要做好分析研判。认真开展农村带头人队伍集中分析评价，通过“村村过、人人评”，全面梳理农村“两委”主干思想政治、道德品行、能力素质、工作业绩、群众基础等情况，充分运用好分析研判结果，调整和储备一批村党组织书记和村级后备力量，为农村干部注入源头活水。要坚持从严要求。聚焦优化和改进农村“带头人”队伍年龄、学历、技能结构，按照“德才兼备、以德为先、事业为上、以事择人”原则，拓宽选人渠道，坚持好中选优、优中选强，真正选拔一批政治过硬、群众认可、能力突出、组织满意的优秀农村“带头人”。要做好备案管理。按照村党组织书记县级备案管理制度要求，抓实研判动议、资格审查、组织考察、讨论研究、调整任职、登记备案等环节，把好人选关、任命关，全面构建县委主导、县乡联动、全程把关选拔管理村党组织书记的工作机制。要及时化解矛盾。要关心关爱积极响应组织号召，识大体、顾大局的离任干部，用好换届前的相关政策。要建立问题预警机制，全面排查可能引发或存在的不稳定因素，排查信访苗头，采取综合措施，将各类矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出乡。
三要明确责任、分工协作，确保任务圆满完成。农村“带头人”队伍优化提升集中行动时间紧、任务重、难度大，各乡镇党委和有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实增强系统思维和协同意识，综合施策，协调推进，凝聚合力，齐抓共管，确保各项工作任务落到实处。
会上，各乡镇党委书记还就推进农村“两委”主干“一肩挑”工作进行了汇报交流。截至目前，全县农村“两委”主干“一肩挑”比例已达到68%，部分乡镇“一肩挑”比例已达100%。（泽州县委组织部）