阳高县：着力加强基层年轻干部队伍建设
阳高县深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，激发广大党员干部干事创业热情，着力打造一支素质优良、结构合理的年轻干部队伍，为“五型”阳高建设提供坚实的组织保证。
选派机关事业单位干部到村任职。全县选派64名机关事业单位干部到32个村任职，于6月中旬召开了任职动员会，选派干部已全部到村到岗。选派到村后，迅速跟进管理服务，列资100多万，作为选派干部年底考核奖励，并为选派干部办理了人身意外伤害保险，近日，召开了选派到村任职机关事业单位干部座谈会，与15名选派干部代表进行了座谈交流。
推进农村“两委”主干“一肩挑”。成立了县委书记任组长的农村“两委”主干“一肩挑”工作领导小组，印发了《农村“两委”主干“一肩挑”工作实施方案》。建立了“不符合任职条件的依规退、不胜任不尽职的责令退、年龄大精力不足的提前退”三条退出途径，明确了“优先推选现任‘两委’主干、择优选拔农村党员干部、选派机关事业单位干部”三种人选确定方式，建立了村“两委”主干“一肩挑”工作例会和周报制度，全县农村“两委”主干“一肩挑”比例将达到90%以上。
建立农村党组织书记备案管理制度。对农村（社区）党组织书记实行集中备案统一管理，围绕村党组织书记届中调整，制作了村（社区）党组织书记届中调整备案流程图和届中调整备案模版。参照机关事业单位干部人事档案，编制了村（社区）党组织书记档案模版。购置了档案柜及相关配套设施，并由专人负责对村（社区）党组织书记档案内容进行审核。全县212名农村（社区）党组织书记初次建档工作已经全部完成，建立了备案管理长效机制。
持续用力整顿软弱涣散基层党组织。县领导按照所包乡镇逐村走访建立了排查清单，确定软弱涣散基层党组织20个，其中农村党组织17个、社区党组织1个、“两新”组织党组织2个。采取县级领导挂点联系、县直部门结对帮扶、工作组专项整治、机关事业单位干部或第一书记驻村工作、乡镇党委具体负责的“五位一体”的模式开展整顿，坚持“一村一策、分类实施”，以加强党组织班子建设为核心，以推动党组织规范化建设为重点，下大力解决存在突出问题，对10个软弱涣散村选派机关事业单位干部担任党组织书记，其中5个村整建制选派，目前已全部实现转化升级。（阳高县委组织部 睢贵光）