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吕梁市组织人事干部能力提升“铁肩计划”第一期培训方案摘要。

培训时间

“3+1”

从8月下旬开始,前3个月利用每周五至周日两个半天左右时间开展,第4个月为论文撰写月。

培训地点

主+副

集中授课地点以吕梁市委党校为主,研讨可选择市委党校小教室、离石区党群服务中心等地点。

培训内容

三个单元

基层党建工作单元

干部工作单元

综合工作单元

培训模式

导师+讲师+班主任

四位导师

总导师:市委常委、组织部长张欣宁

综合工作单元导师:市委组织部主持日常工作的副部长任小平

基层党建单元导师:市委组织部副部长、市委老干部局局长李根志

干部工作单元导师:市委组织部副部长薛有宁

名师讲师

省委组织部有关处室同志、县(市、区)委组织部长、市委组织部有关科室负责人担任讲师

班主任

市委组织部部务委员、市委人才办主任孙志红

培训对象

“A+B”

A班学员:固定学员,从市、县、乡组织人事工作骨干中选调,50名左右。县(市、区)委组织部共确定39名,其中各县(市、区)委组织部2名、乡镇组织员1名,由各县(市、区)委组织部择优在从事组织工作3年以上的年轻同志中选定,市直单位15名左右,从市直单位组织人事工作业务骨干中选定,一般要求为大学本科学历以上。

B班学员:讲座学员,开放式报名,自主式参加。报名范围为市、县、乡组织人事干部,每次一般为50-80名左右。根据每周主题,组织各县(市、区)组织部业务相关人员、乡镇组织员,市直各单位人事科长(党办主任或办公室主任)、业务相关人员,市委组织部业务相关人员参加。各县(市、区)参加人员具体由各县(市、区)委组织部根据报名人数确定,市直单位参加人员由十大口牵头单位根据报名人数确定。

培训要求

“A+B”

A班:根据导师所列研究课题,结合工作实际,选择研究方向,并完成结业课题。参训学员必须参加每期课程、课题研究和实地观摩等所有环节。

B班:为了充分利用教学资源,同时由开放式、讲座式学员灵活组成B班,一般只参加集中授课和现场答疑。

培训方式

九种方式

文献研读

根据单元内容,在本单元培训开始前,由总导师、导师列出组织工作相关条例、党建读物书籍和习近平总书记系列讲话等文献资料目录,提供学员认真研读,并督促学员把研读文献当成一种习惯贯穿始终。

集中授课

由讲师聚焦组织工作主责主业进行集中授课,提升参训学员的政治业务素质,规范组织工作流程,对标看齐先进经验做法,推动工作科学化、规范化、专业化。

现场答疑

现场答疑一般采用课前列问题清单、课上递问题条子,或现场提问,由讲师现场解答等方式。也可由讲师现场提问参训学员。

专题研讨

导师、讲师组织A班学员根据讲师课前列出的思考题,结合文献研读、课堂教学、实地观摩等开展课后专题交流研讨。

案例分析

每单元安排1至2次,由参训学员围绕教学内容,自带本地区本部门的实践案例、具体做法现场讲解,其他学员互相点评,最后由导师、讲师点评。

作业点评

由讲师或导师就A班学员的作业、论文等作出点评。

实地观摩

选择在全市有代表性的观摩点,组织A班学员实地观摩,通过观摩学习,增强操作性和实效性。观摩点由导师根据课程需要确定。

论文撰写

最后一个月,A班学员5人为一组自由组合成11个学习小组,自定时间、自定方式,以小组为单位在导师的指导下开展有关教学活动和论文撰写。为增加多元互动和启发,一个小组内同一县或单位学员最多2人。

常态答疑

对于现场答疑阶段所提出的问题,如在课堂无法及时答复仍需进一步研究的,由讲师、导师在3-5天内答复,确保有问必答。


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