支部成员问题整改清单范例(5篇)

篇一：支部成员问题整改清单范例

　　

　　党支部班子问题清单及整改措施

　　党支部班子问题清单及整改措施篇一

　　在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。

　　通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：

　　1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：

　　一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理*底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

　　二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

　　三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于

　　实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。

　　2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。

　　3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系

　　建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。

　　4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。

　　5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实

　　可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。

　　7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。

　　8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉

　　地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。党支部班子问题清单及整改措施篇二

　　1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。

　　从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

　　相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。

　　在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

　　计划整改完成时间：xx年xx月

　　2.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。

　　从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

　　相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

　　(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;(3).加强民主评议，构建监督机制;(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。

　　计划整改完成时间：xx年xx月

　　3.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。

　　我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。

　　相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。

　　除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

　　计划整改完成时间：xx年xx月党支部班子问题清单及整改措施篇三

　　第一，形式主义方面存在的问题

　　1.思想不解放，缺乏创新意识。表现为：工作按部就班，开展工作机械的按照领导的指示去做，在推进工作中唯唯诺诺，存在就工作落实工作的的盲从心理。比如，在负责全镇项目工作中，没有认真分析项目的可行性和可研究性，导致部分项目没有及时落实。

　　2.理论学习不深，学习上存在应付思想，联系实际不紧密。表现为：主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等不认真、走马观花式的浏览一下，没有达到学以致用的目的。比如，在全镇组织的理论中心学习过程，自己没有用心学、用心听，相反还去处理其他项目上的事情。

　　3.开展批评与自我批评不够。表现为：批评自己的时候，多是发牢骚，没有针对性的对自身存在的问题进行深入的剖析。批评别人的时候，害怕得罪人，不敢直面指出，一团和气，老好人

　　思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，在抓项目办的管理工作中，对部分同志应付工作，捻轻怕重、斤斤计较等轻滑的工作态度和作风没有面对面的指出，生怕说了别人对自己有想法。

　　4.锦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做的少，主要表现为年度新农村建设项目申报时，关注边远山区基础设施建设不够，更多考的是虑经济基础好的坝区，而忽视了基础设施建设较滞后的山区村庄的基础设施建设项目申报。比如：****年申报的新农村建设项目，其中***山区的基础设施建设项目个数只报了两个，且项目资金所占比例也不到****%。

　　第二，官僚主义方面存在的问题

　　1.唯上不唯下，机械式开展工作。表现为：在项目的落实上，更多的是考虑上级领导对落实此事的态度，领导重视，就加紧落实，领导不满意，就先摆一摆，放一放，忽视了社情民意，忽视了群众的利益诉求，不怕群众不满意，就怕领导不比如意。比如：在落实全镇新农村建设项目分配申报工作中，领导不同意申报的建设点，就不敢提建议和看法，更多的是按上级领导的要求办，不能很好的因地制宜的落实项目建设。

　　2.与群众的位臵摆得不正，习惯把群众当听众，而不是倾听群众心声。表现为：总认为群众什么都不懂，面对群众时就是不停的说这说那，却没有认真听群众的诉求。比如：有时下村召开群众动员会议，在落实项目的过程中，喜欢按照自己的思维法方

　　式去执行，认为自己的考虑、安排已经全面，群众配合就行。只有自己说，却没有认真听取群众的意见和建议，致使有些工作走了弯路。

　　3.抓工作不深不透，破解难题的办法不多。表现为：对全镇村庄基础设施建设了解不全面，对比如何改善村庄基础设施建设投入不足，乡村环境综合整治等工作的困难和问题研究不深入，不能提出好的解决办法和具体措施，导致工作的难度加大，力度减弱。比如，对全镇的村庄基础设施建设情况了解不全面，群众对新农村建设项目的意见、要求等情况掌握不具体，对比如何规划布臵全镇新农村建设没能拿出一套具体的实施方案和措施。

　　第三，享乐主义方面存在的问题

　　1.艰苦奋斗意识淡化，缺乏进取精神。表现为：工作压力大，牢骚多，废话多，研究开展工作力度不够。比如，领导安排工作任务时，列举手头上的工作数量;其他人员协调项目工作时，有情绪，废话连篇;比如，今年来的****村庄建设实施方案至今还没有编制完成，天天挂在嘴上，却不见结果;另外，自****项目实施开展以来，增加了繁重的工作量，就不自觉的常常发牢骚，说废话。

　　2.协调配合不紧密，不会借助力量开展工作。表现在：在项目建设过程中，不能有效借助相关部门力量，自己单打独斗，闭门造车，往往是事半工倍。比如，在实施******项目中，该项目

　　需要多个部门的配合协调才能完成更好，但实际面对许多问题时，往往一个人去应对，忘了借助相关部门的力量来共同解决。

　　3.落实不力，创新不够，顾此失彼。表现为：工作抓一项顾一项，创造性的开展工作的能力不强，工作缺乏朝气和活力。比如，面对繁杂的项目工作，不会十个手指弹钢琴，习惯于采用疲劳战术，打破作息规律，每晚加班熬夜，入不敷出，导致工作效率不高。

　　第四，奢靡之风方面存在的问题

　　1.艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。表现为：办公用品要求配备齐全，文件柜要新购买。比如，在日常的办公过程中，存在打印纸张浪费的现象，办公用的电脑配臵要求高。

　　2.存在公车私用现象。表现为：驾驶公车办外出办事时，时有顺带着办私事的情况。比如，开公车上城办完公事时，总要顺带去帮同事拿包裹，或者顺带去访亲拜友。

篇二：支部成员问题整改清单范例

　　

　　支部委员会问题整改清单

　　支部委员会问题整改清单：

　　1.组织工作不够严谨，没有按照规定认真开展组织生活会议，要求积极改善。

　　2.会议记录不够完整，有时候遗漏重要信息，必须认真做好记录工作，以确保会议结果的传达和落实。

　　3.工作任务安排不够合理，需要注意根据工作实际情况合理安排工作任务。

　　4.有些党员的工作态度不够认真，要求大家认真对待本职工作。

　　5.对于一些党员不按时交纳党费的问题，要严肃处理，确保党员的组织纪律性。

　　6.加强对于新党员的教育引导，帮助他们尽快适应党组织的工作方式，增强他们的组织观念。

　　7.各个党支部之间交流不够频繁，需要建立有效沟通渠道，以增进支部间的联系。

　　8.行政工作和党建工作没有完全结合起来，需要进一步改进，充分体现党建在行政工作中的重要意义。

　　以上问题整改由本支部委员会负责，认真落实整改措施，保证全体党员的积极性和组织纪律性。

篇三：支部成员问题整改清单范例

　　

　　党支部委员会整改问题清单范文

　　党支部委员会作为一个基层组织的主要领导机构，是为党的工作领导和组织基层党员开展工作的主要负责人。然而，在组织工作中，不可避免地会存在一些问题和不足。本文就党支部委员会整改问题进行了清单的汇总。

　　一、党建工作不到位

　　1.党员参加党内活动不积极。由于党员参加党内活动较少，导致党组织在基层工作中难以形成强大的力量，也难以调动党员的积极性。

　　2.组织建设不够完善。一些党组织在开展组织工作中粗心大意、缺少严谨性，导致工作不够系统、不够规范，也缺乏有效的激励机制。

　　3.党员思想工作不足。有些党员虽然有较高的思想品质和职业素养，但往往缺乏深度思考，对自己和所在党组织的工作并不理解，对工作成效也缺乏清晰的认识。

　　二、组织协调方面存在问题

　　1.党委工作与基层党组织缺乏有效的统一安排和协调，导致工作计划不完善，工作进度受到影响，进而影响工作质量。

　　2.党委工作与党员思想氛围缺乏沟通与交流。一些党委委员尚未意识到党员思想的重要性，缺少有效的交流机制，使得影响

　　党员思想观念的因素未能真正得到激励。

　　3.一些党委委员缺乏对基层工作的认识。党委委员对党组织工作的掌握和理解不足，对基层组织和党员活动的关注程度较低，进而对工作的拓展和提升不够重视。

　　三、思想方面的问题

　　1.思想工作在组织工作中没有充分展开。一些党委委员仅仅是完成任务而没有思考，在待人接物等方面没有真正贯彻落实好思想工作要求，此举会导致党员基层思想服务不到位。

　　2.党员的思想影响力不够。有些党委委员容易被外界影响，受到现实因素的影响，不敢批评与否定，在不能面对谎言时，从而妥协产生浮动思想。

　　3.党员思想政治素质普遍不高。由于爱玩电子游戏和追逐时尚和商业的崇拜，使得他们的思想长期行为表现缺乏规矩，导致政治素质普遍下降。

　　四、作风问题

　　1.组织工作不够灵活。对于一些工作具体、多样的组织活动，工作分配与配合不协调，协调不够灵活，从而导致工作的延误。

　　2.组织工作态度不够严谨。党组织在开展工作时，只是完成象征性的任务或者通过行政手段来清理问题，而没有认真作出专业性建议。

　　3.同志间的群体意识不够强。由于个体主义在社会中取代群体思维，缺乏对大局的思考，缺乏相互帮助和理解，形成了单独工作的现象。

　　五、工作质量问题

　　1.组织工作任务不到位。有的党组织在工作中经常抓捕无脑的任务，导致拥有清晰解决目标的任务得不到重视。

　　2.工作计划的准备不充分。党组织并没有首先清晰任务目标，只凭借个人猜测来制定计划。

　　3.工作完成情况不到位。由于存在任务不明确，计划非详尽、完成的信息反馈不及时等因素，使得工作完成质量大打折扣。

　　综上所述，党支部委员会要更加重视党员的思想工作，发挥好组织协调的作用，关注党员思想影响力的提升，提高工作质量标准和群体意识。

篇四：支部成员问题整改清单范例

　　

　　支委会整改问题清单

　　为了推动支委会整改工作，我们制定了以下整改问题清单，以便有序、全面地进行整改：

　　一、领导班子建设方面问题

　　1.个别班子成员对待工作态度不端正，缺乏团队意识，需要引导班子成员树立团队意识和集体观念；

　　2.部分领导干部存在安于现状、无为守旧、缺乏创新意识的情况，需要加强思想政治工作，进一步激发干部工作热情；

　　3.部分班子成员思想淡漠，制度意识不强，工作中缺乏有效的执行力，需要强化班子成员的纪律要求和执行力；

　　4.班子成员之间沟通不畅，团结协作能力较弱，需要积极协调、加强人际沟通，建立良好的协作机制。

　　二、组织管理方面问题

　　1.支委委员办公室工作时间不足，办公室日常工作细节偏差，需要加强办公室的日常管理和”整顿”；

　　2.支委委员对工作任务的分解不清晰，工作推进不及时，因此需要认真梳理工作流程，明确时间节点，确保工作任务落实到位；

　　3.部分住户的居住环境差、卫生问题多，社区环境治理还存在一定问题，需要建立健全社区治理机制，提升社区整体素质；

　　4.社区治理机制不完善，包括基层组织和“两委”班子选举、居民议事、公共服务设施建设等，需要尽快完善工作机制，提高工作效率。

　　经过支委会委员们的共同努力，通过逐一检查、整理和分析，我们将会有许多具体措施促进会支部状况的改善。我们深信，在大家的努力下，支委会工作一定会得到明显的改善。

篇五：支部成员问题整改清单范例

　　

　　支部委员整改清单模板

　　本模板适用于支部委员对本单位或组织内部进行整改的情况。下面是一些示例：

　　支部委员：

　　时间：

　　整改目标：

　　整改内容：

　　整改方式：

　　整改效果：

　　1.在日常工作中要积极参加各种学习培训活动，汲取新思想、新理念，提高业务水平。

　　2.加强自身综合素质，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

　　3.做好党员换届工作，按照组织要求认真履行义务，不参与人身攻击、抹黑诽谤、搞阴谋诡计的行为。

　　4.认真学习党的各项法规制度和社会主义核心价值观，积极发挥示范带头作用。

　　5.加强沟通和协调能力，以求做好工作，确保各项工作得到较好的落实。

　　6.积极建设团队，促进支部成员之间的友好交往，营造良好的工作氛围。

　　7.提高工作效率，严格按照工作计划和时限工作，增强任务完成的主动性和决策能力。

　　8.积极参与所在岗位的各项工作，协调各方面力量，把工作完成得更好。

　　以上事项是本人今后工作中需要着力改进的方面，请大家围绕这些内容对我的工作进行监督和指导。衷心感谢大家的支持与帮助！

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