灵石县“四个坚持”推进村（社区）“两委”换届选举工作
村（社区）两委换届工作以来，灵石县坚持程序不减，不漏，标准不降，早谋划、早都署、早推进，高标准高质量稳步做好换届准备工作。
坚持全方位谋划，形成“三位一体”格局。成立由县委书记挂帅，副书记、组织部部长、人大常委会副主任、政府副县长主抓的村(社区)“两委”换届工作领导小组；实行县级领导包乡镇（城区）工作责任制；抽调农村工作经验丰富，曾担任过乡镇主要领导的干部，担任换届选举工作督查指导组组长，各成员从具体职能部门抽调，组建督查指导组。
坚持多角度研判，形成“六清一策”台账。由县委书记带头、县级领导包乡镇（社区），逐村（社区）分析研判，谈心谈话904人，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患六个方面，形成一村（社区）一报告、一人一报告。同时10个软弱涣散村党组织，采取“四个一”整顿举措，“一村一策”进行整顿，制定整改方案，做到精准施策、靶向“祛症”。全部顺利通过验收，扫清换届障碍。
坚持明家底审计，形成“五审一开”机制。成立农村干部经济责任专项审计工作领导小组，农村社会事务服务中心经过政府采购中标的方式，委托灵石县立达会计师事务所有限公司对全县农村集体经济责任进行审计。主要对“三资”管理和村级重要事务、重点工程、重大支出以及党员群众反映集中、强烈要求的5方面内容开展集中审计，目前全县192个村的审计工作已经全面完成，并出具经济责任审计报告，完成审计结果公示。审计结果充分运用于村“两委”干部选配。
坚持守纪律底线，形成“三先一销”体系。组织广大党员干部群众观看警示教育片《贿选之鉴》，组织学习换届选举纪律“十严禁”要求，强化舆情监测，教育引导广大党员干部、参与换届选举人员及工作人员受警醒、明底线、知敬畏，切实做到教育在先、警示在先、预防在先；畅通信访举报渠道，对群众反映的每一个问题，实行销号管理，做到第一时间汇报、第一时间调查、第一时间向群众说明情况，把各种矛盾问题解决在萌芽状态。（撰稿人：宋海霞）