2023年学校行政干部和业务干部交流发言材料 （2023年）学工书记工作交流发言材料

学校行政干部和业务干部交流发言材料 学校行政干部和业务干部交流发言材料各位领导、同志们：大家好！很高兴参加这次“青年教师培训”的学习，下面我就结合自己的工作经历，谈谈作为一名青年教师在工作中如何提下面是小编为大家整理的学校行政干部和业务干部交流发言材料 ,供大家参考。

　　学校行政干部和业务干部交流发言材料

　　各位领导、同志们：大家好！很高兴参加这次“青年教师培训”的学习，下面我就结合自己的工作经历，谈谈作为一名青年教师在工作中如何提升自身素质和能力。去年9月有幸参加了我校的骨干教师培训活动，通过努力学习收获颇丰。在这里我要感谢学校对我的培养和信任，以及领导同事们对我们工作的支持、关心和帮助，感谢为我们提供了这样一个学习和提高的平台。在今天这个很特别的场合我也谈一谈自己对自身成长规律认识过程中发生在身边的一些事和切身感受。通过这次培训也让我学到了很多平时想不到“有作为”或者说“不能作为”的东西。

　　第一、要以学生为中心，做学生学习的引导者

　　对于一个青年教师来说，学生是最重要的群体，同时也是我们工作的主体。我们首先要从自己做起，努力培养自己热爱教学、爱校如家、善于发现学生学习方面的问题，从而引导学生朝着学习的目标前进。我认为在教学工作中首先应该树立以学生为中心，不能“高高在上”“居高临下”地看待和命令学生，必须从学生的角度去思考和把握问题。因为这个老师他会成为你人生路上的引导者。所以我们应该时刻记住自己是一名教育工作者而不是一个行政干部。如果作为领导干部不去了解这个学生，那他的所思所在也只会是“纸老虎”；而不去引导学生正确看待这些问题。只有老师以自我为中心才能赢得信任和尊重。其次就是要做积极的老师，作为班主任不要一味的把自己当作“超人”去看待，否则很可能会引起与其相反的结果。一个班级中老师有多少才是真正为班级服务的好同学？我觉得没有错，但如果我们自己都不尊重自己、不去倾听别人对你说些什么对自己有什么帮助，那么对于学生而言就太奢侈了。我们首先就要做好一个教师应该做那些自己能够做好得事情！这样才能更好地给学生做好榜样。

　　第二、要坚持工作的连续性

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”，我们从事教师工作是不分季节、不分先后的。随着时间的推移，对教师的要求会越来越高，要求越来越高。如果刚开始干工作时什么都不懂那么容易陷入被动。你如果工作方法不得当可能对学生没有任何效果。这就要求我们必须不断总结经验，完善工作，使自己能够适应不断变化的教学需要。同时我也在想一个问题，现在我做什么？我以后还要从事什么？还可以做些什么？我是谁？我要怎么做？等等之类的都需要一段时间来不断提高，这样才能适应新时代的要求。学校培养我这个新人对自己有很高要求了，我很希望我能够尽快成为一名合格的教师，这是我一生成长最重要一点。

　　第三、要善于发现问题，及时调整状态

　　工作中遇到问题，不要急于否定自己，要学会自我审视，及时调整状态。如果总是沉浸在过去的美好回忆中无法自拔，那就失去了前进的动力。要相信，总有一天别人也会发现你身上有值得他们借鉴的地方。通过这次培训，我认识到了要善于发现问题，主动学习别人先进的经验技巧，并将这些宝贵的经验付诸实践。要知道任何时候都要以解决根本问题为目标，工作就是一种学习。只有不断地反思才能不断地进步与提高！很多人不是做学问，而是做事情。做事情一定要做出来才有价值。所以工作中遇到问题时要积极主动地应对，千万不要被动地去应付！一定要及时调整状态！才能事半功倍。更多地在思考怎么处理工作中遇到的问题、解决问题。通过学习教育培养积极上进、积极向上、勇于创新、敢于担当、不断提高自己、超越自己。在工作和学习中不断丰富自己、完善自己！谢谢！

　　第四、面对困难和挑战要积极乐观

　　大学毕业之后，我们这一代人的经历都是坎坷、艰苦的。虽然我们取得了一定成就，但这个过程是很漫长的。所以在面对困难和挑战时不能逃避、不能退缩、不能急躁、不能放弃。要积极乐观面对困难和挑战，乐观是一种心态。在我们这个年龄阶段一定要做到：先要学会自我调整。因为人生来就会遇到各种各样的困难和挑战。我的感悟就是要把这些困难当成一种机遇来对待、去克服，在工作中坚持锻炼自己。我们要有担当，积极乐观地面对和解决问题。而对于工作所带

　　来的压力和困难就会产生消极影响。要用积极主动的心态对待生活中点点滴滴、一点一滴的事情。因为困难和挑战而给我们提供了很多启示：第一可以克服，第二可以变得更好。可以选择一个目标以后去努力、去实现；可以改变一个方向。因此，要树立起正确的人生观和价值观；要树立起积极乐观向上、奋发向上和不断超越自我心态。把工作当成一种享受，要把挑战当成一种激励、一种动力而非负担。当然压力和动力往往来自于我们已经做得很好了并且会一直保持下去，这样就会积累下一些正能量。

　　第五、做好后勤工作，发挥团队协作精神

　　在工作中，经常会遇到一些问题没有解决的情况。我总结出以下几点：第一，要注意自己的言行。第二，要有团队意识。一个人能力再强，如果他不能与团队协作，他便无法成长和进步。大家都是老师，大家都要有大局意识，要相互尊重，相互配合好，才能让团队更好发展；有了团队协作精神，工作才会顺利开展。要有团队精神，团结出力量，出成果。三人行必有我师焉！作为一个团队，就应该形成合力，这也是最好的交流方式，而且大家要团结一致，互相帮助，共同进步，这样才能形成合力。第三个就是团结协作、共事一方的精神，我觉得最重要是要有一种同舟共济那种精神，这种精神会推动我们前进，你就能做一个成事者！所以作为一名青年教师一定要有团队精神，有上进心，并且要相互交流，互相促进。做一个优秀且值得学习的人！这句话是我在学校工作期间经常和领导同志们一起总结经验交流和讨论工作中遇到难题时讲到这句话时，我想我一定能给大家一些启发很多，在今后工作中我也会按照以上分享来做好我自身管理工作中遇到需要和解决的问题。,,（三）充分发挥个人优势做好学校后勤工作可以看出领导是十分重视的，下面结合工作谈一下我平时在这方面如何做吧！最后请允许我以青年教师代表的身份和各位老师谈一谈一下当前大学生队伍建设面临了什么问题以及如何解决？今后怎么进一步加强和改进?--”教师发展”活动中还有哪些需要进一步完善和提升？下面我将谈几点想法，谢谢大家!-

　　第六、积极学习的同时也要不断总结方法，并积累经验

　　当今社会，信息技术飞速发展，新知识、新技术层出不穷。只有不断提高自己技能，才能应对日益激烈的竞争。仅靠以前单一的知识学习是远远不够的，需要掌握多种技能之间的有效整合。对于青年教师来说，不仅仅要会备课、会上课，还要会备课，并且要在教学过程中不断积累经验。一个合格的教师不能光讲故事而是要有方法。作为一名新教师要努力去了解学校、了解学生、处理师生关系。作为一名新教师要善于利用各种资源，多与同行交流探讨，不断充实和提高自己。同时还要积极参加各项培训活动和实践活动。要善于思考，善于总结。如果你能够在工作中运用你所学到的知识去指导日常教育教学，不断改进教学方法，提升自身素质，那么这样才能得到老师们的认可和赞扬。所以在今后工作中我们要多思考、多学习。只有这样才能提高和适应自己教师的角色变化与发展以及对教育教学规律认识和把握规律、不断丰富自己的知识，提升了自身的综合素质和能力。为更好地服务于教育教学工作和教育教学事业而努力！谢谢！

　　第七、不断学习教育教学知识，提高业务水平

　　学习是人类进步的阶梯，我们都知道要想在这个阶梯上越走越高，就必须学习。学习的途径很多。我会向领导学、向同行学，积极向专家虚心请教。我认为一个人专业水平的高低不是取决于他教得好不好，而是取决于他掌握了多少知识。知识是有限的而学习能力是无限的。不终身学习是一个人发展成功的关键。因此我非常注重教育自己日常生活中向身边同学学习，向同事学习。在课堂上大胆创新，经常给学生以惊喜；课余时间经常与其他教师学习、探讨。我也会经常通过听老教师们的讲课来帮助自己提高自身业务水平。这也是教师成长过程中必不可少的一部分。所以我希望在以后工作中更好发挥自己的特长与优势来解决我所遇到的一些问题。不断提高自己的业务水平和能力，加强自身修养和自身修炼来适应学校和社会发展和提高。在今后工作中继续努力学习和探索教育教学新思路新方法，不断提高业务水平，为我校事业作出更大贡献！谢谢！→

　　第八、提升自我修养。

　　人与人之间最大的差距就在于修养和境界。当我们看到一个国家、一个民族的时候，他们每一个人的素养往往决定了这个国家未来的发展。提升自我修养不仅体现在日常行为中的规范意识。更要从自身的修养开始去塑造自己灵魂。作为一名青年教师，只有不断培养自己自觉自律的意识，才能养成良好的品质。否则自律会让人很难成长。很多人都做不到自律这一点。如果想实现理想有一个良好的发展方式这才是我们青年教师所应该做的。我想说老师们也希望我们在座的每一位同志都能严格要求自己，不断提升自我修养和境界，只有这样才能更好地去带领学校、服务师生。所以无论是在平时还是在工作中都要自觉地加强自身修养，这样才有可能做一个优秀的自己。

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