2023年审计工作全面转型升级的理性思考 （全文完整）审计工作思考

审计工作全面转型升级的理性思考 审计工作全面转型升级的理性思考审计工作是与我国民生发展与经济社会安康息息相关的，在我国自“审计风暴”以来，所受到的社会关注度与日俱增，得到了社会和群众的高度认可下面是小编为大家整理的审计工作全面转型升级的理性思考 ,供大家参考。

　　审计工作全面转型升级的理性思考

　　审计工作是与我国民生发展与经济社会安康息息相关的，在我国自“审计风暴”以来，所受到的社会关注度与日俱增，得到了社会和群众的高度认可。但是，在各项改革体制不断深入与变更的现今，“审计风暴”的力度明显满足不了社会的需求，所以，审计工作全面转型升级的理念势在必行。

　　一、审计工作的作用

　　审计工作是构建和谐社会的前提，以其公道正义、反腐倡廉的基本职责推进着我国可持续发展的步伐。

　　（一）社会关系的维护

　　在我国全面构建和谐社会的大背景下，对于社会管理体制的要求也就越来越严格，在满足人民需求的同时，实现政策方针的统一。审计工作穿插于社会的各个层面，在我国和谐社会的构建中穿针引线。现今社会，部分地方部门的恶势力不断猖獗，在受利益所趋的前提下，进行偷税漏税、违法经营等消极行为，为了一己之私在职场中、官场里，动摇着民心、乱收费、拿回扣、尽失原则。这些种种消极问题的出现对于我国构建和谐社会的影响是十分不利的，而审计工作的出现则成为打击这些恶势力的利器。随着我国近几年“审计风暴”的开展，不仅提高了审计工作人员的士气，对于公民知情权的全面认知也得到了民心，因此，它不仅维护了社会稳定，也促进了社会关系的协调发展。

　　（二）利益关系的调整

　　在社会的利益关系中，分配制度起着保证社会和谐与稳定发展的重要作用，同时审计工作是对分配格局科学化、人性化的有利调整手段。分配制度的科学性以其至关重要的地位存在于经济社会管理中，如何合理、科学、有效的实行分配制度并做到得民心、顺民意的理想状态是我国构建和谐社会中的重中之重。随着我国贫富差距的不断增

　　大，各种非理性的谋求利益的手段不断萌生，因此，审计工作的执行可以在一定程度上抑制住这种不科学、影响社会公平的事件发生，在通过全面审计工作的实施，与分配制度相结合，跟踪调查，将分配制度落到实处，让人民群众真正的能够从中受益。

　　（三）部门关系的维系

　　在社会管理与运行中，最容易出现的问题就是权力的特殊化，也就是特殊权力的出现，所以对于权力健全制约机制建设非常重要。党政廉洁的建立是政府部门的迫切需要，审计部门能够极大的规范各个部门的权力与行为举措，进而实现部门之间的平衡。

　　二、审计工作全面转型升级的必要性

　　（一）大势所趋

　　在我国各项体制的不断更新与改革下，经济、政治及社会管理体制的转型已处于攻坚阶段。因此，在这种转型的关键期，基本的审计要素中的环境、内容、对象、范围等方面也在随之变化，传统的审计工作已无法适应新形势的变化，查错纠弊的工作方法已顺应不了社会发展和公众的需求。所以，在各种压力与挑战下，审计工作的全面升级与转型已是大势所趋、势在必行的。

　　（二）自身需求

　　在传统审计工作在我国实施较晚的背景下，经过我国对其多年的探究与实践，使其在我国的众多领域中发挥出了不可估量的作用。在我国审计工作积累了众多经验的同时，也应注意到我国审计工作与一些发达国家的差异，在问题中不断进步与发展才能真正的实现我国审计工作的重要意义。无论是从审计的内容、范围、管理上还是审计的质量、人员、信息上，审计工作中还是存在很多需要改进的问题。在我国审计工作拥有非常广阔的发展空间的前提下，只有通过全面的升级与转型才能顺应时代的发展与需求，才能将审计工作的作用最大化的实现。

　　（三）反腐倡廉

　　在我国长期的反腐斗争中，虽然审计机关不是主管部门，但是其

　　具有反腐倡廉的职责与权利，新形势下的审计工作与职能要求反腐倡廉工作的实施。在增强我国审计工作中政治、责任、廉政等意识的前提下，将廉政思想贯穿到各项改革中，是我国反腐倡廉工作的核心。同时，对于审计工作的全面升级与转型过程中，反腐倡廉工作是推动其革新的重要因素，做好廉政建设工作，也就是对我国审计工作的职能与作用最好的证明。

　　三、审计工作全面转型升级的具体措施

　　（一）思维方式的创新

　　思维方式的创新对于每个部门与企业来说都是检验其实力与水平的重要标志，所以在审计工作的全面转型升级中，思维方式是其改革的首要任务，同时，如何通过思维方式的转换尽快的融入到国际审计的潮流中，也是我国审计工作全面转型升级的最终目标。思维方式的创新首要出发点就是对于审计管理制度的转变及民生、法制的维护；其次，是在坚持促进社会经济快速发展的前提下，发挥审计工作中监督的强有力作用，对社会、人民群众等各个领域进行切实的服务体制；最后，就是要改变传统的审计工作方式，优化审计关系及氛围，在构建新型审计思维工作中，实现审计及审计对象双赢的良性循环。

　　（二）体制机制的创新

　　审计体制机制的创新是影响审计监督方针政策的决定性因素，同时也是推动审计工作力度及审计人员工作积极性的有效动力。在我国多年的审计工作建设中，所取得的成绩及经验是值得肯定和认可的，但随着我国经济社会的不断革新，其原本符合我国国情与发展规律的优势面临危机，也就面临着审计工作全面转型升级的抉择。现今，我国的审计工作中的体制机制已无法保证其审计监督权的独立性实施，这不仅影响到了审计工作的流程度，也让审计机关处于尴尬位置，对其工作的权威性开展出现危机。在体制机制创新方面，审计机关应注重其科学性、规范性的发展，结合我国国情的实际情况，借鉴他国优秀的体制机制，例如，美国的立法型审计体制，法国的司法型审计体制等，在参考中创新出最适合我国审计工作开展的有效体制机制，实

　　现我国审计工作的高效、合作与服务相结合的宗旨。

　　（三）审计人才的培养

　　审计工作中对于审计人才的培养是其发展与进步的中流砥柱，也是审计工作全面转型升级的基本保障。据现今我国审计工作的发展来看，审计工作的人才队伍建设还存在相应的问题，例如，体制机制的科学性及人员素质等方面。审计人才出现了供不应求的现象，主要体现在市场需求、高层人才缺失及分布不均等，由此可看出加强我国审计工作审计人才的培养的重要性。

　　1.审计人才数量

　　首先就是要扩大审计人才的数量，壮大审计人才的队伍建设，将相应的培训资源与政策支持相结合，在充分调动审计人才积极性的同时扩大审计人才数量及领域规模的培养，并对审计人才进行合理的分配，这是增强审计工作中流畅度、执法力度及监督力度的基础。

　　2.审计人才能力

　　一个好的审计工作团体是由每个优秀的审计人才构成的，所以说，审计工作全面转型升级中对于审计人才能力的培养是至关重要的。首先要发挥我国各高校传统教育的优势，加强对审计专业学科的设置，不断的培养出高层次、高素质的审计人才，在对审计知识及能力的培养中创造更多的学习与实践机会，让审计人才能适应经济社会的发展与需求，并善于创新与思考，综合能力强。

　　（四）审计作风的转型

　　审计工作的全面转型升级中，审计作风的转型是实现审计工作长远、可持续发展的重要前提与保障。首先，要加强对审计制度的建设与管理，在工作秩序、工作效率及工作纪律等方面严格要求，让审计人员在工作中切实的发挥其强有力的审计作风；其次，对于审计监督与赏罚制度的完善，在对不断扩大的审计人员队伍建设中，对于审计人员权力的均衡上需要进行系统的规划，从而减少不公平、不和谐因素的存在，以此充分调动审计人员的积极性及创新意识；最后，就是强化审计团队的教育体制，在不断学习中对于审计人员依法公正的事

　　业操守进行全面的完善，从而增强审计工作中审计人员的执法力度与水平。

　　四、结论

　　综上所述，审计工作全面升级与转型的重要性不可小觑，同时，审计工作对于反腐倡廉的作用有目共睹。在全面构建和谐社会的理念下，对于审计工作需要大胆的改革与创新方能实现其真正的作用，并将各项监督工作与审计结合起来，在提高审计工作的开放度与透明度的同时，大力提升审计工作的效率，以此促进并保障经济社会的全面运行与发展。

推荐访问:审计工作思考 审计工作全面转型升级的理性思考 审计工作 转型 理性