2023年度后勤个人先进事迹(共4篇) （范例推荐）后勤负责人个人事迹材料

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　　后勤个人先进事迹（共4篇）

　　后勤个人先进事迹（共4篇）

　　睡都在校园，40多天没有回过一次家，但再忙再累，他的脸上总是挂着笑脸，不遗余力效劳师生。二、深受师生喜欢的欧巴关于许多现已走出校门的毕业生来说，校园的一草一木总1页.是让他们思念，可是关于海院的学子而言，留在他们回想深处的还有一位"大叔"。每次回到母校，他们总不会忘掉去看看高教师，其时宝贵的回想记忆犹新：排练时，他总会通知咱们"艺人怎样扮演更能感动观众"，总会提示学生"这个服装在舞台上是否显得有点暗淡了"；在排练歇息时，总能看到他和学生坐在一同有说有笑，不只谈扮演，更会畅谈人生。一场场排练下来，学生和他不知不觉地建立了深沉的爱情，他俨然成了他们心中夸姣大学日子的指导者、见证者、陪同者。春去秋来，13年来，高教师的爱岗敬业、热心友善从未减退。在本年的榜首届浙江海洋学院"最美教师"评选活动中，他被同学们引荐为提名人。他不是站在讲台上的教师，而是一名一般的后勤作业者，能被同学们引荐、认可，足见全校师生对他的喜欢和必定。三、病痛无法击倒的硬汉本年三月份的一天，高教师早晨起床后，感到头晕目眩，起不了床。他榜首反响不是上医院，而是坚持到校上班，由于教代会立刻要举行，当天上午有必要查看会场的各类设备、设备是否正常杰出。最终在安置会场的搭档们好说歹说才把他拽到医院。一查看才发现血糖竟高达70mmol/L，让现场的医师惊奇万分，一般正常人空腹时的血糖为3.96.1mmol/L，而他的数据几乎创了舟山医院的纪录，状况十分危殆，当即被要求住院进行医治。身体上的不适并没有让高教师情绪低落，相反地，许多去过医院探望过他的人，都对他大大的嗓门、爽快的笑2页.声形象深入。住院

　　找部分单位报销，总是笑着说"太麻烦了"，这看上去好像有点"二"的行为，深深地透露出高教师对作业、对校园的稠密爱情。高教师的故事很一般也很一般，但却像一股热流涌进咱们的心头，30多年的后3页.勤一线效劳作业，陪同了一届届校友的芳华，用他的热心和真挚感动了你、我、他。

　　4页从事后勤工作的决心和恒心。其次，她始终坚持刻苦钻研业务知识。近年来，她坚持自学财务知识，并成功考取会计资格证书，通过学_到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。

　　自来水公司利用专业设备进行全面的检测，最终成功找到漏水点，不仅节约了经费14-事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度，她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参加的驾驶人员安全工作会议，狠抓驾驶员思想、安全。为做好车辆的调配、使用和管理工作，她常常利用空闲时间和抓住有利时机采取拉家常的方式同车队司机谈心，增强车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下，机关车队司机责任心明显增强，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车没有发生任何事故。

　　实行以人为本管理。我们办公室共有工作人员19人，其中15人为机关车队驾驶人员。这15名同志绝大部分为聘用人员，有的一聘就是近10年，仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障，这些人员对往后的生活充满了担忧，工作积极性也受到影响，无形中也增加了对其管理的难度。针对这一情况，她及时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员"两保"的建议。在她多次呼16-中餐的饮食质量。

　　二是用车方式上创新，解决干部职工上下班的交通车问题。

　　开发区随着服务功能的增强，办事机构和人员的增加，原有的一台17座交通车已无法满足干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的情况下，她积极创新工作思路，主动联系市公交公司，通过租用的方式，增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班，不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题，还节约了大量车辆购置费用。

　　三是接待方式上创新，后勤接待工作更加规范。近年来，德山开发区在后勤接待方面实施了规范化管理，对每一次重要的接待活动，都专门印制了精美的接待方案。方案中不仅有行程、陪同领导、餐宿和车辆等安排，还印有德山开发区的简介，为来宾提供了全面了解开发区的媒介。与此同时，本着勤俭节约的原则，采用领取后勤接待备用金制度，她努力尝试接待费用的现金结算。

　　18-谦虚好学的好榜样xx同志不但自觉强化政治学_，提高自身的政治素质和理论素养，更重要的是他把学_后勤管理知识作为自己的一贯坚持大事讲原则，小事讲风格，好事讲谦让，难事自己办的工作原则，事事处处以身示范，为职工做出了表率。今年在生病住院治疗期间，不顾医生多次劝阻带病坚持工作，反复与中行江河分理处协调，妥善解决了门面租营户的特殊困难；分管物业的冯主任更是不辞劳苦，曾多次带领群众植树、拔草，冲锋在前，起到了良好的先锋模范作用；还有一向勤奋敬业的童主任，事事处处都能体贴下情，在用车紧张的情况下，为保证司机能得到良好的休息，曾多次顶替司机出车，从不叫苦叫累内，任劳任怨。在班子领导的带领下，后勤中心的许多同志也放弃休息时间，加班加点主动工作，在中心全体职工的共同努力下，XX年我们再次圆满完成各项工作任务。

　　二、加强思想建设，打造过硬的后22-服务的水平和保障能力的过程中涌现出一大批先进典型。

　　1、车队是我们中心的服务窗口，车队也是我中心的一支特别能战斗的精锐之师，他们长年战斗在堤防一线，没有八小时内外，没有黑夜与白天，不管刮风下雨，也不分节假日，只要领导有事要出车，随叫随到、毫无怨言，如车队的杨军，虽然只是个借调人员，却也将工作做的有声有色，全年没有出现一起交通事故，没有违过一次章。

　　XX年后勤服务中心九台车在做到遵纪守法，绝对安全的前提下，共安全行驶35万km。

　　2、水电管理科的唐科长、杨师付一年到头不分上下班，没有节假日，事事处处急单位之所急，想群众之所想，不管是在炎热的夏天还是在寒冷的冬天，哪里的水路、电路出现了问题，他们就战斗在哪里。今年冬天，办公楼后主水管突然爆裂，导致整个办公区和家属区不能正常供水，他们俩不怕脏不怕累，大冷的天全身湿透，在短短的2个小时24-舍大院的环境卫生及保卫安全做了大量默默无闻的工作，保证了大院文明、安全，使机关、大院绿化、卫生环境更加清新明亮。

　　XX年共完成绿化修剪、维护任务万m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株。他们还协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构，结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责，加大家属委员会综合协调的工作力度，XX年共调解民事纠纷7起，共15次，保证了住宿大院的安全、稳定。

　　5、办公室的王主任和老干管理科的董科长，想职工之所想，急职工之所急，董科长为了使老同志老有所养，老有所乐，保证老同志的两费及时到位可谓是说尽了千言万语。她曾多次主动看望病员、上门慰问家属和离退休人员，不折不扣的把组织上的温暖送到了离退休人员的心上。办公室的同志们更是一专十杂，为后勤工作的巩固和发展做了大量26-障工作的党的基层组织，现有党员18人，其中正式党员15人、预备党员3人。今年以来，我们从自身的工作特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在强化基层党组织建设方面作了一些尝试。

　　一、在强化管理的过程中，党的组织建设更加完善xx年以来，我们党支部以党建工作为重点，从思想上、组织上和制度上全面加强了支部建设。一是加强支部班子建设。

　　班子成员通过学_政治理论，提高思想认识，通过学_专业知识，提高业务能力；通过自律和他律，实现了班子成员自觉履行党员义务和自觉接受群众监督的他律机制，促进了支部班子建设。二是健全制度，规范班子成员行为。建立了班子成员学_制度等制度，加强了班子成员的思想沟通，形成了大事讲原则，小事讲风格，干部讲奉献，实惠给群众的良好思想氛围，大大提高了领导班子的凝聚力和战斗力，形成了干群齐心，党群合力，团结共进的和谐28-明显增强近年来，我们党支部坚持高度重视自身建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质后勤团队。党支部采取了一手抓思想政治，一手抓工作管理和业务知识强化的有效方式，对党员工作进行了积极的探索。

　　党务工作中严格执行"三会一课"制度，至xx年5月，累计进行中心组学_11次；召开党员大会6次；进行形式任务10次；开展党员特色活动2次，通过上述活动，党风廉政建设深入人心，党员帮带活动在群众中产生了良好的影响，党团员创优活动结合安全生产月主题，将实际效果推进到了更高的层次。在素质提升方面，党支部充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，有效地促进了干部职工队伍建设的深入开展，为全员素质提升和思想政治工作的深入开展奠定了坚实的基础。在实践上解决了部分党员混同与老百姓，作用不大的问题，使党建工作30-的工作领域崭露头角。

　　上述这些工作成绩的取得，归功于局党委的正确领导，也不外乎我们支部全体党员的共同努力，更得益于广大职工的大力支持和理解，正是由于我们支部领导班子团结一致，所有的党员干部都能充分发挥模范带头作用，所以我们支部才有很强的战斗力和凝聚力，才能带动全体职工圆满完成局党委交办的各项工作任务。我们党支部是一支能征善战、特别能战斗的党员集体，我们的党员干部也是后勤服务中心当之无愧的先锋和主力军。我们坚信，在局党委的正确领导下，在局有关部门的大力支持和帮助下，我们一定能取得更大的成绩，我们后勤支部也一定能为汉江堤防事业的长期持续发展做出更大的贡献。勤政廉政先进事迹材料勤政廉政先进事迹材料男，1982年生，中共党员，本科，xx年进入。工作，历任征。，现任。从税以来，工作上，他任劳任怨，廉洁32-部也是如此"。

　　三、立足岗位、默默奉献。同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心和默默奉献的工作精神，投入到日常工作当中。为了按时完成工作任务，他不计报酬，任劳任怨，牺牲自己大量的业余时间，自觉加班加点。对于他长期超负荷的工作，有人劝他，你三十岁的人，怎么看起来像四十一样，别那么拼命了。可他总是笑颜以待，无怨无悔。年筹备办公楼维修工作，他将办公室当做了家，一个多月没有离开单位一步，错过了与病床上的外婆见最后一面；年接手绩效和标准化工作后，他每天下班后仍留在单位，独自学_到深夜，遇到疑难疑点，不耻下问，终于在短时间内全面掌握了绩效管理系统和标准体系建设。

　　对此，局领导称赞他是"不知疲倦的小黄牛"。

　　四、一腔热血、扎根基层虽然家在市区，但是。毅然坚守在了基层，一守就是七年，慢慢的，他34-35第4篇：

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　　该同志在鉴二从事的是双重工作，光清扫面积就达2342m2还兼值班，鉴二整栋楼的教学课桌椅都是活动的小课桌和制图桌椅，这就给她的工作增加了更大的难度。

　　XX年以前该楼是两名师傅值班兼卫生，集团编制精简后，减了一位师傅，但还是坚持对在岗的这位师傅正常工资的情况下另加

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