上年度MZ生活H组织情况汇报今年以来，我市坚持“四围绕”，把开好MZ生活H作为严肃党内政治生活的有力抓手，确保2023年度党员领导干部MZ生活H开出高质量、好效果。主要做法是：一、围绕“精准对标、精细下面是小编为大家整理的上年度民主生活会组织情况汇报【完整版】,供大家参考。

上年度MZ生活H组织情况汇报

今年以来，我市坚持“四围绕”，把开好MZ生活H作为严肃党内政治生活的有力抓手，确保2022年度党员领导干部MZ生活H开出高质量、好效果。主要做法是：

一、围绕“精准对标、精细安排”，抓谋划推进。对标对表中央政治局MZ生活H，深入领会会议主题，全面部署相关要求，为开好MZ生活H奠定坚实基础。对本年度MZ生活H和巡察整改、“以案促改”等专题MZ生活H作出统筹安排，对个人事项说明具体内容做出统一要求，对年度内受到问责函询人员提前摸清底子。市委、县市委书记办公会成员加强对政法机关、县市、园区和重点领域MZ生活H的指导。从纪委机关、组织部门、机关工委抽调65名骨干与派驻纪检监察组共同组成市委督导组，对138家县处级单位进行全覆盖督导，及时开展督导业务培训，8个单位因“抢进度、赶时间”被要求延期召开，2个单位因“批评无辣味、会议走过场”被现场叫停，切实把“提前介入、全程参与、从严从实把关”的督导要求落地落实。

二、围绕“谈深问题、谈开心结”，抓谈心谈话。严格落实“四必谈”要求，汇编党内谈心谈话制度，加强党内规章制度学习，注重对谈心谈话的指导，精心设计印发专用记录本。市委常委班子成员示范引领，“一对一、面对面、心换心”地开展谈心谈话，普遍用时1－2个小时，有的用时半天，带动全州党员领导干部消除思想隔阂，打消思想顾虑，把该说的话说出来、该提的问题点出来，不藏私心，不搞吹捧，敞开心扉，谈明、谈透、谈准了问题，体现了党内关怀。很多同志反映，这次谈心谈话用心用情，抓得特别实，真正达到了增进了解、促进团结、化解矛盾、共同提高目的，基层干部普遍感受到了组织的政治关心和心理关怀，进一步凝聚了干事创业的精气神。

三、围绕“深刻对照深触灵魂”，抓问题查摆。逐项对照“六个带头”，对照落实意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求等查摆突出问题。突出行业部门特点，分类督导问题查摆，力求严肃、精准、深入。广泛征求的意见按照原汁原味和梳理归纳两个清单分别反馈，作为对照JC的重要依据；谈心谈话征集的意见分类标注，纳入查摆问题的重要内容；相互批评和督导组点评意见，全部主动认领，会后再次修订相关材料，列入整改清单。经过群众提出、自己查摆、“一把手”把关、督导组审核“四道程序”，提高了个人画像“像素”，基本上每个班子成员查摆问题都在15条以上，发言提纲都修改多次，确保触及灵魂，见人见事。督导组反馈，2022年度全州县处级领导班子MZ生活H“问题查摆情况”评价为“好”的等次达到96.7％，没有“一般”及以下等次。

四、围绕“立即整改立足长远”，抓整改落实。认真做好MZ生活H的“后半篇文章”，始终将问题整改作为检验MZ生活H成效重要标尺，一体制定班子和个人整改清单，结合DS学习教育MZ生活H和上年度相关专题MZ生活H整改未完成的问题，一体推进整改落实，做到“当下改”与“长久立”相结合，一时整改不了的，明确阶段目标，持续用力整改。全州县处级领导班子制定班子问题整改清单138个，查摆问题2208个，已立行立改到位364个；1197名县处级党员领导干部整改清单列出21546个问题，已立行立改到位6063个。年中，还将组织市委督导组开展整改情况督促，推动真督实改，做到问题不解决督导不放手。

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