对退休党员提意见建议(5篇)
篇一：对退休党员提意见建议
_对党员意见和建议三篇
对党员意见和建议（三篇）
篇一
作为一名共产党员，该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。
存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。
建议:加强理论学习，加强党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态，发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作，创造一流的工作业绩。
篇二
该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动。求真务实，乐于奉献，顾全大局。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，善于听取各方面的意见建议，注意调动科室同志的积极性，努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。积极参加组织生活，讲党性、讲原则，认真执行党组织的决议、决定;对
党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是;能开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的不足和问题:一是理论学习系统性不强。二是思想解放的力度还不够大，工作缺乏创造性。三是调动基层工作积极性不够。
建议:1、加强系统学习，进一步提高综合素质。2、进一步解放思想，创新观念，适应工作需求。3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。
篇三
该同志虽然已经退休，但仍时时处处以共产党员的标准严格要求自己，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”。平日里积极参加党内组织生活，履行党员义务，积极交纳党费;热爱生活，追求健康的生活方式，自觉抵制社会上的不良风气，做到老有所为、老有所乐。在保持共产党员先进性教育活动中，积极参加支部组织的学习活动，并认真进行了个人党性分析，体现了一名老共产党员的良好形象。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的问题和不足:转变观念、更新知识尚有欠缺;对新事物、新情况的接受能力和适应能力稍显不足。
建议:在今后的生活中要继续加强学习，坚定理想信念，以积极向上的生活态度，努力在实践中增强党性，提高素质，更好的发挥先锋模范作用。
篇二：对退休党员提意见建议
中共中央组织部文件
中组发?2006?12号
关于进一步加强和改进离退休干部
党支部建设工作的意见
为进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作,增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力,建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制,根
据
《中国共产党章程》
和党内有关规定,结合离退休干部党员队伍实际,对离退
休干部党支部建设工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和
必要性
广大离退休干部党员长期接受党的培养教育,忠诚于党的事业,政治坚定,作风优良,在全国党员队伍中占有相当比重,发挥着重要作用。
离退休干部党支
部是党的基层组织的重要组成部分。
进一步加强和改进离退休干部党支部建设工
作,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,增强
党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇,维护改革
发展稳定的大局;有利于加强思想政治工作,引导离退休干部党员发扬党的优良
传统,在社会主义建设事业中做出新的贡献。
随着改革开放的逐步深入,我国进
入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化
的新的发展阶段,离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生
了许多变化,离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题,亟待深入研究
和认真解决。
要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性
和紧迫性,切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
二、离退休干部党支部建设工作的基本要求
加强和改进离退休干部党支部建设,要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党要管党、从严
治党的方针,按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求,完善组织设置,落
实工作
职责,丰富活动内容,创新活动方式,使离退休干部党支部组织健全,制
度完善,管理规范,活动经常,切实把离退休干部党支部建设成为贯彻
“三个代
表”重要思想的组织者、推动者和实践者;坚持以思想政治建设为重点,引导离
退休干部党员不断增强党性观念和党员意识,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业,保持共产党员的先进性,做到政治
坚定,思想常新,理想永存。
三、离退休干部党支部的主要职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央和各级党组织的决
议、决定,组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2.组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本
经验,学习党章及党的基本知识,学习科学文化知识。
3.加强党员教育管理,严格党的组织生活,认真开展批评和自我批评,结合
离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动,使离退休干部党员不断增强
组织观念,加强党性锻炼,牢记党的宗旨,保持并发扬党的优良传统和作风,永
葆共产党员的本色。
4.结合离退休干部党员的思想和生活实际,采取家访、谈心等多种方式,及
时掌握离退休干部党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。
5.经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意
见、建议和要求,协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇,帮助他们
解决实际困难,维护他们的正当权益。
6.支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文
明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用,尤其是在进行爱国主义和革命传统
教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。
7.组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动,科学健身,丰
富他们的精神文化生活。
8.做好发展党员工作,研究制定组织发展工作的计划和措施,关心培养离退
休干部中的入党积极分子,对符合党员条件,达到党员标准的离退休干部,要及
时吸纳。
四、离退休干部党支部的思想政治建设
1.加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策,认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思
想和科学发展观,引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价
值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立社会主义荣辱观,始
终坚定理想信念,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,永葆共产
党员先进性。
2.加强形势政策教育。
及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放
的新形势新成就,及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况,引导离退休
干部党员坚持与时俱进,主动适应形势发展变化的要求,为改革、发展和稳定发
挥积极作用。
3.加强法纪教育。
增强法纪观念,自觉遵守党的纪律和国家法律,坚决抵制
各种消极思想和违纪违法行为,不支持、不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。
4.加强作风建设。
切实改进作风,密切联系群众,充分发挥好支部在离退休
干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。
运用广大离退休干部在群众中影响力比较
大的优势,发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极
作用。
5.离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主,充分调动党员自
身的主动性积极性,激发自我提高、自我完善的内在动力。
要采取多种形式,大
力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹,充分发挥先进典型的示
范作用,在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。
6.坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结
合起来,增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。
要努力在形式、方
法、内容和途径上有所创新,提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
五、离退休干部党支部的组织建设
1.各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情
况,本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则,合理设置离
退休干部党支部。
离退休干部党支部一般应单独建立,党员较多的可建立离退休
干部党总支;党员人数少或居住比较分散,不具备单独建立离退休干部党支部条
件的,可与在职党员建立联合党支部,也可采取其他行之有效的方式,确保每一
位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活。
2.离休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位,对改制和破产企业的离
休干部党员,要及时明确他们的党组织隶属关系。
如本人自愿,离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。
对按规定应将组织关系转入
居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员,居住地党组织要及时予以接收;其他退休干部党员的组织关系,也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡
镇党组织。
离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创
造条件,提供必要的场所。
3.要按照党章规定,选举产生离退休干部党支部委员会。
支部委员会每届任
期两年或三年。支部委员出现空缺时,应及时补选。
4.离退休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。
离退休干部党员普遍高龄的党支部,上级党组织要更多地给予关心和指导,可采取由在职干部党员担任联络
员或支部委员的方式协助支部开展工作。
六、离退休干部党支部的制度建设
1.组织生活制度。
定期召开党小组会、支部委员会和党员大会,组织党员听
党课和参加党内其他活动。
根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况,合理
安排组织生活。
因疾病等原因行动不便的党员,可以不参加集体学习和活动,支
部要定期派人走访,向他们传达重要会议和活动情况,听取意见和要求,并在生
活上给予更多的关心和照顾。
2.学习制度。
离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项
重要任务,一般每月组织集体学习一次,提倡自学。
学习的内容要丰富,形式要
多样,要注重实效。
3.报告工作制度。
离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作,遇有重
大问题应及时汇报;支部委员会应定期向党员大会汇报工作;党小组要定期向支
部汇报工作。
4.联系党员制度。
支部委员会成员要分工联系本支部的党员,及时了解他们
的思想、学习、生活和身体情况,经常沟通联系,切实给予关心。
5.流动党员管理制度。
离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的,应将组织关系转到临时居住地党组织,居住地党组织要主动安排外来离退休干部
党员参加党组织活动。
出国(境
时间较长的离退休干部党员,要定期向党组织汇
报在国(境
外的思想、学习等情况;出国(境
定居的离退休干部党员,按有关规
定办理相关手续。
6.党费收缴和管理制度。
离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。
上级党委
组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成,定期拨给离退休
干部党支部,作为支部开展活动的费用,专款专用。党费要明确专人管理。7.监督检查制度。
离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章
以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等
情况进行监督检查,发现问题及时处理。
对无正当理由长期不参加组织生活、不
交纳党费或有其他违纪行为的党员,支部要进行批评教育,对经批评教育无转变
的,由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。
七、加强对离退休干部党支部建设工作的领导
各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。
党委(党组
主要领导要履行好第一责任人的职责,经常过问离退休干部党支部建
设工作;分管领导要定期听取工作汇报,切实加强工作指导。
党委组织部门要把
离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划,做到与在职人员党支部建设
工作一同部署、规划、考核和表彰。
要及时研究解决离退休干部党支部建设工作
中的新情况新问题。
老干部工作部门要把加强离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务,配
合党委组织部门认真抓好抓实。要根据离退休干部党支部建设工作的实际情况,制定阶段性目标;针对离退休干部党支部的特点,进行分类指导;按照党委统一
安排部署,加强对党支部书记和支部委员的培训;充分利用老干部活动中心、老
年大学和老干部党校等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件；加强
对离退休干部党支部建设工作的督促检查，总结推广离退休干部党支部建设工作
的经验，积极推进离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创
新。
进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，是新时期党的建设新的伟大
工程的重要组成部分，是各级党委(党组及其组织部门、老干部工作部门的一项
重要职责。各地各部门要根据本地区、本部门的实际情况，拓宽工作思路，探索
工作规律，加大工作力度，努力开创离退休干部党支部建设工作的新局面。
篇三：对退休党员提意见建议
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn谈加强和改进离退休党员教育管理工作
作者：刘淑仁
来源：《科技风》2018年第10期
摘要：针对于离退休的党员建设工作而言，是企业稳定发展过程中十分重要的一个内容，并且对于一些基层党支部而言，为了可以更加的去提高离退休党员建设的工作，也是走访了较多的老党员和老干部，从中去了解到多数老党员的退休情况。因此在本文之中，主要是针对了加强和改进离退休党员的教育管理，并且也是在这基础之上提出了下文中的一些内容，也是希望可以为相同工作工作人员提供一定的参考。
关键词：离退休；党员；教育管理；分析
要是不能够很好的去解决离退休党员所存在着的问题，那么将会直接的影响到对老党员的教育和管理方面的工作，导致一个地区的党建设，同时对于改革开放的进程也是会带来一定的影响。所以必须要能够高度的去重视做好离退休党员的教育管理方面的工作，积极的去采取有效的控制措施。
1需要对教育进行提高和加强管理，对老党员自身的政治思想教育进行提高
在新时期，必须要对离退休老党员自身的思想政治教育工作进行提高，这也是作为每个党组织的重要任务。因此需要对离退休党员的思想政治教育工作进行做好，但是根据现如今所了解的情况进行分析，目前离退休党员的思想政治教育工作普遍的都是存在着呆板方面的问题，内容是比较枯燥的，使一些老党员也是感受到了没有意思，长时间如此将会出现一些厌烦的心理。因此每一个基层党组织必须要进行创新，使老党员的组织生活能够更加的活泼，其形式多样，并且在活动的过程中可以达到教育的目的。一是需要改变读报式作为引导，可以采用报告会以及座谈会等方式去进行组织生活，必须要积极的去组织本部门和本地区优秀党员进行亲身经历的讲解，这样才能够不断的去提高教育的说服力。二是需要对封闭式的管理转变成为开放式的管理，同时也是可以品采取请进来和走出去等方式，对于一些老党员去进行相应的教育，也是可以组织一些专家党员去讲授一些新的技术和国内外的政治发展形势，通过组织老党员去进行外出考察和学习，对我国的改革开放实际的情况作出了解，提高离退休老党员的管理工作，保证老党员能够严格的根据党性去要求自己，通过开展向的批评和自我批评，这样才可以提高组织观念以及党性方面的锻炼。在此之外对一些不能能够要求去参与到组织活动的老党员需要做到区别的对待，比如身体原因等方面，需要做到及时的关心，同时也是需要对会议精神做到及时的下达。要是思想有问题，那么则是需要派人去进行做好思想的工作，对实际情况进行了解，对于一些拒不缴纳党费和思想消极的党员，在经过多方做思想工作之后依然是不改进的，HYPERLINK"C：/Users/ADMINI～1/AppData/Local/Temp/Rar$EXa912.4585/PaperPass%E6%97%97%E8%88%B0%E7%89%88%E6%A3%80%E6%B5%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A/htmls/detail_report/../sentence_detail/31.html"
篇四：对退休党员提意见建议
离退休党员管理存在的问题及对策
作者：姬爱军
来源：《中国高新技术企业》2010年第19期
摘要:如何合理调整离退休党组织,加强对离退休党员的管理是当前党员管理工作的一项重要课题。文章从离退休党员管理存在的问题入手,深刻剖析其成因,提出了科学合理的管理方法。
关键词:离退休党员;组织管理;思想政治
中图分类号:D219文献标识码:A
文章编号:1009-2374(2010)28-0101-02伴随我国社会人口老龄化速度的加快,離退休人员越来越多,离退休党员在整个离退休人员中所占的比例也呈不断上升趋势,这使得离退休党员管理工作中本来存在的一些问题越来越突出。
1离退休党员管理工作中存在的问题
1.1离退休党员人数和结构的变化
随着企事业单位的离退休党员逐渐转入社区党支部,社区党员人数的增加和结构的变化增加了管理难度。并且,这些临近退休的老党员因为子女、年龄、身体状况等方面的原因,流动性很大,从而导致了社区党员名单不能确定,统计数据与真实情况不符,进而致使有些离退休党员不能充分享受到组织的关怀与管理。
1.2教育管理工作缺乏创新
大多社区党支部人员对离退休党员的教育方式仍沿袭传统套路,采用内容相对比较单一,形式长时间固定的教育管理方式,而很少进行创新和发展。可想而知,不太灵活而又缺乏吸引力的教育方式针对性不会太强,效果也不佳。并且社区党支部领导素质良莠不齐,多数缺乏党建工作经验,加上本身事务性工作繁忙,很少有时间静下心来研究党员管理工作中存在的问题和解决办法,因此,很容易采用老一套工作方法。
1.3思想认识不到位
篇五：对退休党员提意见建议
加强和改进离退休干部党建的意见6篇
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。
以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十x届x中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
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