三亮三比三评中的不足(3篇)

篇一：三亮三比三评中的不足

　　

　　三亮三比三评总结

　　导语：“三亮三比三评”是为深切推动创先争优，主若是针对窗口单位及效劳业职位提出的一个口号。目的确实是进一步展现党组织和党员风度，提升群众中意度，推动创先争优活动深切开展。以下是小编整理三亮三比三评总结的资料，欢迎阅读参考。

　　三亮三比三评总结1一、普遍开展“三亮”活动，展现活动风度，三亮三评三比心得体会。“三亮”即亮身份、亮许诺、亮标准。要推行公布效劳实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩带党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公布身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公布栏，制作便民效劳手册，围绕改良师德师风，提高教育质量，立足职位弄效劳等作出公布许诺;要公示效劳窗口项目，公布职位职责，自觉同意师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便利效劳。

　　二、普遍开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技术、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要增强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的效劳意识，要增强业务技术培训，切实提高自身素养，提高教育教学质量;进一步健全效劳机制，不断创新效劳方式方式，提升效劳水平;要通过按期举行业务

　　竞赛、教学比武和示范效劳窗口、效劳明星等评选活动和各类志愿效劳活动，不断拓展效劳领域，提高效劳效能。

　　三、普遍开展“三争”活动，激活效劳动力。“三争”即争创优质效劳标兵、争创群众中意窗口、争创一流效劳品牌，心得体会《三亮三评三比心得体会》。要推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、便民效劳、务实效劳、廉洁效劳，踊跃争创群众中意窗口单位和效劳行业;普遍开展对标定位、职位练兵、技术比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等效劳品牌，踊跃引导广大党员教师当标兵，树表率，作表率，不断丰硕品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质效劳品牌。

　　四、普遍开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要踊跃引入民-主考核与评判机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众增进有机结合，扎实推动为民效劳创先争优;踊跃开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，普遍开展社会中意度测评，主动同意群众监督和社会评判，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。

　　一、普遍开展“三亮”活动，展现活动风度。“三亮”即亮身份、亮许诺、亮标准。要推行公布效劳实施“亮牌示

　　范”工程，通过摆放台签，佩带党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公布身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公布栏，制作便民效劳手册，围绕改良师德师风，提高教育质量，立足职位弄效劳等作出公布许诺;要公示效劳窗口项目，公布职位职责，自觉同意师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便利效劳。

　　二、普遍开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技术、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要增强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的效劳意识，要增强业务技术培训，切实提高自身素养，提高教育教学质量;进一步健全效劳机制，不断创新效劳方式方式，提升效劳水平;要通过按期举行业务竞赛、教学比武和示范效劳窗口、效劳明星等评选活动和各类志愿效劳活动，不断拓展效劳领域，提高效劳效能。

　　三、普遍开展“三争”活动，激活效劳动力。“三争”即争创优质效劳标兵、争创群众中意窗口、争创一流效劳品牌。要推行阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、便民效劳、务实效劳、廉洁效劳，踊跃争创群众中意窗口单位和效劳行业;普遍开展对标定位、职位练兵、技术比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等效劳品牌，踊跃引导广大党员教师当标兵，树表率，作表率，不断丰硕品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质效劳品牌。

　　四、普遍开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要踊跃引入民-主考核与评判机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众增进有机结合，扎实推动为民效劳创先争优;踊跃开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，普遍开展社会中意度测评，主动同意群众监督和社会评判，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。

　　三亮三比三评总结2为进一步提升幼儿园的效劳水平和效劳质量，切实改良师德师风、提升效劳效率，增强幼儿园党支部和党员队伍建设，推动幼儿园教育事业持续和-谐进展，现制定“三亮三比三评”活动方案如下：

　　坚持全员参与、符合实际、党群共建、注重实效的原那么，组织和引导党员树立良好形象，改良工作作风，模范履行职责、优质效劳群众，从而提高幼儿园整体师德师风建设，建设加倍“团结奋进、温馨和-谐”的校园。

　　增强对“三亮三比三评”活动的组织领导，成立以下成员组成的领导小组：

　　组长：谭亚琼

　　成员：李学惠

　　吴常雨

　　“三亮三比三评”的内容为：亮身份，亮标准，亮许诺；比技术，比作风，比业绩；群众评，党员评，领导评。

　　一、推行“三亮”，树立党员形象。

　　亮标准：每位党员试探、支委审议通过，制定“幼儿园

　　党员标准”，向教职工公布。

　　亮身份：每位党员佩带标有党旗的胸卡，把党员的身份亮出来，增强党员意识，强化自我约束，同意群众的普遍监督。

　　亮许诺:每位党员在支部宣传

　　“党员许诺栏”公布亮许诺，最大限度地表现许诺事项的公信度和透明度，达到公布许诺事项“组织明白、党员明白、群众明白”的目的。

　　二、开展“三比”，发挥党员模范作用。

　　比技术：踊跃参加各类教育、教学竞赛活动，展现党员风度，为大伙儿学习先进、提高素养搭建平台。

　　比作风：牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神，发扬“讲人格、讲体味、讲奉献”的三讲师德要求,勇于承担重、难的工作任务，以优良的工作作风切实做好教育教学工

　　作。

　　比业绩：对每学期教育教学工作情形进行量化考核、评定档次，鼓励党员牢记使命，爱岗敬业，在本职职位上制造一流的工作业绩。

　　3、组织“三评”，提升群众中意度。

　　党员评：对照党员“五带头”要求，对照“幼儿园模范党员标准”，对照党员公布许诺，党员干部每学期进行自评，查找问题和不足，明确自身尽力方向。

　　群众评：按期组织群众教师对党员进行评判，做好群众

　　意见的反馈，促使党员干部牢固树立为群众效劳的理念，改良工作作风，以实际成效取信于民。

　　领导评：采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对每名党员评议。通过点评实事求是的确信成绩，指出问题，提出改良意见。

　　一、落实领导责任

　　组织开展好“三亮三比三评活动”是幼儿园党组织的一项重任务，领导小组成员要高度重视此项工作，召开动员会，抓好落实。

　　二、全面营造浓厚气氛

　　通过普遍宣传、党员大会等方式，营造出幼儿园党支部开展“三亮三比三评活动”的浓厚气氛。

　　3、增强跟踪催促检查

　　4、对此项活动进行按期检查，并把列位党员参与活动情形纳入党员干部年度考核和民-主评议中，作为评判党员的重要依据。

篇二：三亮三比三评中的不足

　　

　　篇一：开展

　　开展“三亮三比三评”活动总结

　　开展“三亮三比三评”活动总结

　　根据雁江区教育局《关于开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：

　　本次活动，各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

　　一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效

　　一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

　　二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。

　　三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时

　　发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

　　5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

　　二、结合实际，确保活动取得成效

　　1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问

　　题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

　　2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

　　保和镇初中党支部

　　伍怀贵

　　2012、5、篇二：三亮三比三评(总结)

　　创工作奉献之先

　　争服务群众之优

　　开展“三亮三创三比三评”活动总结

　　根据县上的要求，我支部开展“三创三亮三比三评”活动，强化服务理念、拓展服务途径、丰富服务内涵、提高服务能力，努力创工作奉献之先、争服务群众之优。

　　推行“三亮”激发党员内生动力

　　亮标准。支部积极推广“一站式”服务、网络服务等做法，不断建立健全代理服务、行风评议、监督问责、首问负责等制度。通过设立公示栏、公告牌等，推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公示服务标准，提高服务质量，提升群众满意度。

　　亮身份。要求所有党员在岗时必须佩戴党徽、服务卡，并设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等，亮出党员身份，亮明岗位责任，积极树立典型和标杆，宣传先进典型事迹，充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩，在所在单位和行业积极营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　亮承诺。要求全系统和煤矿企业党支部要充分重视开展公开承诺，规范承诺程序、细化承诺内容，督促承诺兑现，通过设置展示板、电子显示屏、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。自活动开展以来，共收到群众反映的各类意见7条，党员履行承诺32多条，履诺率达98%，有力的确保了活动的扎实开展。

　　开展“三创”促进活动取得实效

　　创群众满意岗位。积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口单位和服务行业工作人员能力、素质，改进工作作风，在本职岗位上争创一流业绩，创新工作方法，充分发挥先锋模范作用。

　　创服务先进单位。全面推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，为民服务创先争优，争创群众满意窗口单位。

　　创优质服务品牌。通过开展“共产党员示范岗”、“红旗窗口”和先进个人等评比活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，打造示范作用显著的优质服务品牌。同时，注重引导广大党员干部职工和青年、妇女积极投身于创先争优活动。

　　强化“三比”广泛开展服务竞赛

　　比技能。对照煤炭行业先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。比作风。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

　　比业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。

　　组织“三评”打造群众满意工程

　　领导点评。要求煤矿企业服务行业的党员领导干部要深入基层，广泛征求意见，认真点评，实事求是地肯定成绩，指出存在问题21条，提出改进意见16条，指明了努力方向，点出了不足，评出了干劲，确保活动取得实效。

　　党员互评。所有党员对照公开承诺，每季度进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标；并结合党员自身特点和岗位实际，开展互评活动，相互鼓励、促进，营造良好的比学赶帮超氛围。

　　群众评议。结合“人民群众满意基层单位”创建活动和基层工商执法干部述职述廉等活动，深入开展为民服务创先争优，坚持“开门搞活动”，通过设置意见箱、社会满意度调查以及对县机关中层干部开展多层次的社会测评等形式，接受群众即时评价及时反馈群众提出意见，并积极进行整改，切实改进作风，增强服务意识，以实际行动取信于民。

　　篇三：“三亮三比三评”活动总结

　　英巴格社区开展“三亮三比三评”活动总结

　　在创先争优活动中，英巴格社区创新形式，以开展“三亮三比三评”活动为载体，扎实推进本单位创先争优主题实践活动。

　　三亮。一是亮标准。通过开展四知四清四掌握工作机制、“十个一”居民学习、宣传栏、宣传手册等多种方式，对社区及行业服务网点服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、效能公示等工作要求和标准进行公开。二是亮身份。通过佩戴工作牌、党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让党员亮身份。三是亮承诺。通过制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺，接受服务对象监督。

　　三比。一是比技能。搭建互相学习平台，进一步加强相互沟通和学习，不断提升服务居民水平，提高为民服务本领。通过专业技能、服务规范、服务礼仪的比赛，提高员工素质和技能水平。二是比作风。搭建展现平台，展现基层单位和干部员工阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务的典型案例和特色做法。三是比业绩。搭建应用平台，要围绕服务内容改进管理，提高质量，打造“惠民”工程；搭建竞赛平台，进一步完善和优化与各单位层面为民服务竞赛项目；搭建对标平台，各专业、岗位和系统间要深化对标。

　　三评。一是群众评议。邀请服务对象、行风监督员，通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测坝评表等方式，每半年开展一次群众评议，对意见和建议进行梳理归类，建立整改台账，扎实进行整改，做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”，以实际效果取信于民。二是党员互评。按照“五带头”要求，党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式，利用工作例会、组织生活会、半年下作总结、年度考核等契机，每半年就活动开展情况进行一次领导点评，并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。

　　通过开展社区干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动社区党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

　　《“三亮三比三评”总结》

篇三：三亮三比三评中的不足

　　

　　三亮三比三评观后感心得体会（精选5篇）

　　提高服务水平，经过定期的业务竞赛、教学时间和示范服务窗口、服务明星评选活动和志愿服务等活动，继续扩大服务领域，提高服务效率。一起来看看三亮三比三评观后感最新5篇大全，欢迎查阅!三亮三比三评观后感心得体会1一、开展“三亮”活动，展示活动。“三亮身份”承诺，明亮，明亮的标准。开展“亮牌示范”公共服务项目，经过把一个信号，穿着象征，工作卡，建立党员，党员ShiFanGang等公开，亮明职责，设立展览板，党(政府)酒吧，使方便的服务手册，三亮三评三比心得体会在提高教师的道德加强，提高教育的质量，基于位置的服务等等做出公开承诺，窗口的公共服务项目、公共职责、自觉理解监督的师生和群众最大程度上为学生和家长供给便捷的服务。

　　第二，实施“三个”活动，激励和冲击——爱。“3”即不是技能，性能和风格。法规和政策的基层党组织和党员要加强学习，加强道德标准的教育和职业道德教育，坚定地建立一个礼貌热情，奉献服务意识，加强业务技能培训，提高自身素质，提高教育教学质量;进一步完善的服务机制，创新服务方式，提高服务水平，经过定期的业务竞赛、教学时间和示范服务窗口、服务明星评选活动和志愿服务等活动，继续扩大服务领域，提高服务效率。

　　第三，实施“三个”活动，激活服务的权力。三亮三评三比心得体会“三为”追求质量服务模型，在窗口，一流的服务品牌。推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便捷服务、务实、服务、诚信服务，进取争取群众满意窗口单位和服务行业，进行校准，岗位培训，技能比赛和其他活动，持续时间，平台经过党员ShiFanGang，教地产精英，美德标兵等服务品牌，进取引导党员教师当标兵，树模型，例如，丰富品牌的内涵，并结合实践，创造更多的品牌高质量的服务。

　　四、广泛的“坪”活动、监督和活力。“坪”自我评估，评估，即领导审查。介绍，主要评估和评价机制，坚持党员意识，领导要求，促进群众的有机结合，促进公众第一次争取最佳;进取开展批评和自我批评，并指导党员检查问题，发现采用增强委员，三亮三评三比心得体会学生、家长和教师代表审查，设置意见箱，广泛的社会满意度评估，主动理解群众监督，和社会评价，以实际行动向公众，一个务实的确定，选择的权力。

　　三亮三比三评观后感心得体会2(一)开展“三亮”活动，激发创先争优进取性。

　　1、亮党员身份。经过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识，强化自我约束，理解企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。

　　2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。经过设立党员职责区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情景作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。

　　3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务资料、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕进取参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算，对服务承诺资料、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要经过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、络等多种方式公开，自觉理解服务对象和群众监督。

　　(二)开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。

　　1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。

　　对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的进取性和主动性，不断提高业务本事，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。

　　2、比作风。贯彻落实“四干”机制，不断改善服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、进取服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务资料、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。进取开展礼貌服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

　　3、比业绩。引导党员当表率、树标杆，提高工作本事和素质，在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，构成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。

　　(三)开展“三评”活动，落实为民服务成效。

　　1、党员互评。党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺资料、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和提议，明确自身努力方向和争创目标。

　　2、领导点评。点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情景，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。党员领导干部要在今年年底前和__上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。

　　3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

　　三亮三比三评观后感心得体会3为深化“”学习教育，进一步树牢党员干部勤政、廉政意识，充分发挥好农村基层组织坚强堡垒作用，共谋发展思路，加快推进扶贫

　　攻坚工作，今年7月，竹管垅乡党委、政府结合当前中心工作制定了《开展“三亮三比三破解”活动深化“两学一做”学习教育加快推进扶贫攻坚工作实施方案》，以“两学一做”学习教育为主体，贯穿全乡经济社会的各项工作，坚持以问题为导向，在全乡党员干部中开展“三亮三比三破解”活动。

　　活动将全体乡村党员干部分成三个学习小组，每个学习小组以包片区党员干部及村主干组成，乡党委书记、政府乡长、人大主席分别担任学习小组组长，构成主要领导带班子、班子带党员、党员带干部和村干部的“传帮带”干部管理机制，提出了三条推进措施：即亮身份、比学习、破解党员教育开展难问题;亮职责、比作风、破解党员队伍管理难问题;亮承诺、比业绩、破解战斗堡垒作用发挥难问题。经过党员工作期间佩戴党徽亮明身份、搭建“四学一讲”学习的平台、召开专题学习讨论会等形式，各学习小组将开展三次以上主题学习，提出三个以上推动社会经济及全乡产业发展的提议、领办三件以上为民办实事项目和选树三个以上先进典型。

　　竹管垅乡于7月初召开了全乡干部“三亮三比三破解”活动动员会，全面部署实施方案资料。日前，各学习小组分别组织召开了“三亮三比三破解”学习小组讨论会，学习小组成员针对当前精准扶贫工作、“两学一做”学习教育等进行了充分讨论，大家献言献策、集思广益，各村也对下阶段的工作和领办的事项提出了具体的思路。经过活动开展，将进一步转变干部工作作风，促进乡村两级干部联动，共同推进扶贫攻坚、产业发展、集镇容貌、党风廉政建设等工作，共同推进全乡经济社会发展，加快实现“生态茶乡·宜居家园”建设。

　　三亮三比三评观后感心得体会4根据上级有关精神，结合基层组织建设年活动，医院领导高度重视，认真筹划，精心安排，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情景报告如下：

　　本次活动，党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改善

　　作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

　　一、措施到位，活动扎实有效

　　1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。高度重视，制定《活动实施意见》，从目标要求、资料、活动措施等几个方面来确保“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。经过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创立先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动广大群众创先争优，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

　　2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，了解活动进展情景，研究解决遇到的问题，总结

　　推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。

　　二、结合实际，确保活动取得成效

　　1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。经过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何争当优秀党员”的问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

　　2、党员干部作风面貌建设明显提升。经过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、进取性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进各项工作顺利开展供给了坚强的组织保证。

　　三亮三比三评观后感心得体会5一、开展“三亮”活动，展示活动。“三亮身份”承诺，明亮，明亮的标准。开展“亮牌示范”公共服务项目，经过把一个信号，穿着象征，工作卡，建立党员，党员ShiFanGang等公开，亮明职责，设立展览板，党(政府)酒吧，使方便的服务手册，在提高教师的道德加强，提高教育的质量，基于位置的服务等等做出公开承诺，窗口的公共服务项目、公共职责、自觉理解监督的师生和群众最大程度上为学生和家长供给便捷的服务。

　　第二，实施“三个”活动，激励和冲击——爱。“3”即不是技能，性能和风格。法规和政策的基层党组织和党员要加强学习，加强道德标准的教育和职业道德教育，三亮三评三比心得体会坚定地建立一个礼貌热情，奉献服务意识，加强业务技能培训，提高自身素质，提高教育教学质量;进一步完善的服务机制，创新服务方式，提高服务水平，经过定期的业务竞赛、教学时间和示范服务窗口、服务明星评选活动和志愿服务等活动，继续扩大服务领域，提高服务效率。

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