与先进典型存在的差距6篇

篇一：与先进典型存在的差距

　　

　　对照先进典型存在问题

　　篇一

　　根据管道局房地产公司党总支组织开展的“学铁人、对照铁人找差距”主题活动要求，本人重温了

　　党章，学习了集团公司八项规定、集团公司党组二十条要求和管道局党委“假设干规定”，对照廉洁自

　　律准那么，对照铁人和石油工业优良传统作风等，对个人进展了

　　深化剖析，简要将学习对照和个人剖析情况总结如下。

　　党的十八大提出，在中国____成立100年时全面建成小康社会，在____成立100年时建成富强民主文明和谐的社会现代化国家。

　　党的十八大之后，党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。

　　实现党的十八大确定的奋斗目

　　标和中国梦，要求我们必须有优良作风理论联络实际、亲密联络群众、批评和自我批评以及艰辛奋斗、求真务实的优良作风;要求我们必需要反对形式、官僚、享乐和奢靡之风;要求我们必需要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;要求我们必需要自

　　我净化、自我完善、自我革新、自我进步。

　　管道局党委根据集团公司八项规定和集团公司党组二十条要求，制定了

　　六项规定，详细有20条详细要求：

　　一是严控会议活动。

　　减少会议活动;控制规模和时间;提倡视频会议;进步质量和效率;控制经费。

　　二是精简文件简报。

　　控制局发文数量;进步发文质量;严禁多头报文;标准和减少各类简报;推广电子文件。

　　三是改良调查研究。

　　注重实际效果;减少随行人员;简化接待;严明接送纪律。

　　四是标准外事和出访活动。

　　严格出访管理;合理安排出访;控制团组规模。

　　五是严格职务消费管理。

　　标准业务招待;标准公务用车。

　　六是标准新闻报道。

　　精简报道数量及篇幅。

　　“铁人”精神是对全国著名劳动模范、铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、精神境界的交融提升，是我国石油工人精神风貌的集中表达。

　　铁人精神内涵非常丰富，概括起来主要是：

　　忘我拼搏精神;艰辛奋斗精神;科学务实精神;“老黄牛”精神。“铁人”精神，永远是我们前进的不竭动力。

　　石油工业优良传统作风的核心就是大庆精神。

　　大庆精神以高度的爱国、艰辛创业和务实、献身精神为主要特征，就是“为国争光、为民族争气的爱国精神;独立自主、自力更生的艰辛创业精神;讲究科学、‘三老四严’的务实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，概括起来就是“爱国、创业、务实、奉献”八个字。“爱国、创业、务实、奉献”也成为中国石油天然气集团公司的企业精神。

　　真正的有效的知识是在漫长工作生活中学到的。

　　活到老，学到老，这是一条亘古不破的真理。

　　自己在这方面恰恰做得不够。

　　深化分析^p，原因主要有：

　　不刻苦。

　　工作中的学习，没有了

　　学校考试的压力，学习的动力总是容易被干扰。

　　假如说，在艰辛的自然环境条件下，人的吃苦精神容易被激发出来，这里终归有被动吃苦因素，那么在舒适的环境条件下，还能保持吃苦耐劳的精神，还能保持学习的恒心和毅力，这才是真正的吃苦。

　　在这方面，做得远远不够。

　　需要主动吃苦精神。标准低。

　　不管是技术程度，还是管理程度，要想到达一定的高度，没有高的标准要求是不行的。

　　在这方面，总是容易“知足常乐”，同时这也成为了

　　一个学习

　　懈怠的理由，总觉得够用就得了，差不多就得了。如今认真想想，这种想法很可怕，要不得。

　　不建立一个很高的标准，不严格要求自己，就无法实现“始终不渝地追求一流”。

　　话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。”)、“四个一样”(四个一样：

　　对待____工作要做到：

　　黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样”)的石油工业优良传统作风，立足本职岗位，努力做好工作，以自己的实际行动，为房地产公司的开展多做奉献;为建立管道职工优美的居住生活环境多做奉献。

　　篇二xx月x日，铁路公安局从各公安处选拔出具有代表性的先进典型民警组成事迹报告团进展事迹报告。用先进典型引

　　路，指导和推开工作，是我们党多年来行之有效的一个重要方法。

　　铁路公安局组织开展全局具有代表性的报告会旨在用身边的典型教育、感染、鼓励身边的人，引

　　导党员干部自

　　觉以先进典型为标杆，找差距、明方向、添措施，进一步增强改良作风、效劳群众、践行党的群众道路的思想自觉和行动自觉。

　　笔者认为，广阔党员干部要学习先进典型的事迹，弘扬先进典型的精神，是走实群众道路的有效途径。

　　一是对照先进典型，解决好“学什么”的问题。

　　以报告团的同志为典范，学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;学习

　　他们牢记使命、爱岗敬业、扎根基层、甘于奉献的高尚品质;学习他们执法为民、勤奋工作、心系百姓、效劳群众的公仆意识;学习

　　他们勤于钻研、勇于理论、脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，实在把学习先进作为进步认识的过程，把争领先进作为推开工作的动力。

　　二是对照先进典型，解决好“怎么学”的问题。

　　党员干部要结合学习弘扬焦裕禄精神，将焦裕禄精神与我们身边的先进典型作为一面镜子，从思想认识到详细行动，深化对照检查自己在思想境界、素质才能、作风形象等方面存在的问题和缺乏，并将查找出的问题向“四风”聚焦，向“人民警察为人民”的宗旨聚焦，立说立行，即知即改，以实际行动进步旅客群众平安感和满意度，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

　　三是对照先进典型，解决好“学用

　　结合”的问题。

　　以先进典型为引

　　领，扎实开展好全局党的群众道路理论活动，有效解决党员干部在思想作风存在的问题，及时补强在执法和效劳方面的短板软肋，实在以饱满的精神状态、过硬的工作作风，全力以赴投入到各项公安保卫工作中去，用维护辖区政治、治安稳定的优异成绩检验教育理论活动的实际成效。

　　一个先进典型就是一面旗帜，一个先进人物，可以带动一批人，影响一大片;学习先进典型，就是要在任何时候、任何情况下，都大力弘扬艰辛奋斗、无私奉献精神，正确对待地位、名利、权利。

　　在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自

　　律的各项规定，不要总考虑组织上给了

　　我什么，时刻想着我为党和人民做了

　　什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

篇二：与先进典型存在的差距

　　

　　跟班先进找差距个人对照检查材料

　　为深入推进跟班先进找差距的活动，按照县委、县政府的工作要求，对照英模典型，查找自身与英模之间存在的差距，不断充实完善自己，仔细分析^p问题产生根，找准症结，明确今后努力方向，现将对照检查情况总结如下：一、存在的主要问题和不足

　　1、在理论学习上存在的不足。作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，时刻以党章党规为根本遵循，确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。在学习的主动性上还有差距，平时局内事务繁多，导致更投入注重工作时间长，理论性学习少，个人自学抓得不紧，存在以干代学，以干挤学的现象，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透彻全面。比如，对我国进入新发展阶段贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入透彻。未有效利用业余时间去加强日常深入学习，学用结合做得不够，缺少充足的理论知识来为工作方向提供新征程。

　　2、在工作指导上存在的问题。我能够担起责任，在领导全局工作上狠抓落实，不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在具体工作中，由于日常业务、工作繁多，亲自指导发挥基层司法所在社区矫正、法律宣传、安置帮教等方面的职能作用还存在不足，开展司法行政干部培训工作亟需加强，补充司法行政干部业务知识能力、实践和解决问题能力，为构建和谐社会提供有力的司法保障，工作还需在围绕基层，服务大局，履行职能上多沉下身子，提升全体司法行政队伍的业务能力、服务意识。向上级部门主动汇报，主动沟通，主动协调，多干实事，多为群众排忧解难。

　　二、整改措施与努力方向

　　1、加强理论知识学习，不断提升思想境界。始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍、敢于责任担当。要做事躬亲的表率，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。遵守中央八项规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，以实际行动为干部职工作出表率。不断拓宽知识面，增强政治敏锐性，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，发扬“挤”“钻”精神，做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，也要挤出时间用来加强日常学习、提升理论知识，做到学以致用、知行合一。进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获，要进一步认识觉性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终物保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，确保行动上的正确方向，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为行动上的自觉。

　　2、践行表率引领作用，加强基层工作指导。坚持严于律己，做守规矩、明纪律的表率，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产理想信念。要经常深入各业务科室、基层司法所，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作有序开展。通过深入基层，进一步加强各科室、司法所的联动，查找基层司法行政业务短板，通过加强业务指导，补短板、强基础，推动基层司法行政业务发展。通过加强沟通联系，加大对基层司法行政工作指导力度和工作支持，不断提升基层司法行政工作效能，完善公共法律服务供给，进一步提升法律服务质量服务群众，优化安置帮教工作流程，“做实、做细、做深”安置帮教工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，带动基层干警对人民调解工作创新提质，进一步健全矛盾纠纷预防化解制度机制，强化防范和化解各类重大风险，有效维护社会稳定和谐，促进各项基层司法行政工作业务稳步开展，营造良好氛围。

篇三：与先进典型存在的差距

　　

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足5篇

　　黄大年同志是著名地球物理学家，生前担任吉林大学教授、博士生导师。2009年，他从国外回到祖国，成为国家千人计划专家。他刻苦钻研、勇于创新，取得一系列重大科技成果，为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。今年1月8日，黄大年同志因病不幸去世，年仅58岁。

　　5月24日，xxxxxx对黄大年同志先进事迹作出重要指示，高度赞扬黄大年同志的先进事迹和崇高精神，强调要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。

　　7月3日，黄大年同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。中央政治局常委、中央书x处书x刘xx会见报告团成员并发表重要讲话，强调各级党组织要把黄大年同志等先进典型作为两学一做学习教育常态化制度化的鲜活教材，引导广大党员干部对照学习、以身作则，发挥先锋模范作用。

　　现就全省基层党组织召开专题组织生活会有关事项通知如下。

　　一、专题组织生活会主题

　　全省基层党组织要围绕以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员主题，召开专题组织生活会，对照—1—

　　先进典型见贤思齐、检身正己，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，切实增强四个意识、自觉践行四个合格。

　　二，对标先进检身，找准突出问题。各级党组织要引导党员、干部自觉对标黄大年同志先进事迹和崇高精神，深入查找分析自身是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求;是否具备心有大我、至诚报国的爱国情怀;是否具备敢为人先、攻坚克难的敬业精神;是否具备淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。对查找出的问题，要从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，深入剖析问题产生的根源，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。

　　三严肃认真开展批评和自我批评。党支部书x要带头开展批评和自我批评，支部党员要主动把自己摆进去、摆到位，认真查摆是否存在党员意识不强、履行党员义务不自觉、党员作用发挥不明显以及交纳党费不及时的问题;是否存在平时看不出来、关键时刻冲不上去，把自己混同于普通群众、甚至成为群众的尾巴等问题。开展批评和自我批评，既要勇于直面自身存在的问题，也要诚恳指出其他同志存在的差距和不足，做到见人见事见思想，不当老好人、不搞无原则的一团和气，真正达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

　　篇二

　　—2—

　　局长的组织生活会个人对照检查材料（2017年8月17日）开展学习黄大年同志先进事迹的活动，是深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，推进两学一做常态化制度化的重要实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：

　　一、存在问题

　　我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过两学一做专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。

　　（一）理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对四风危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马xx主义信仰，没有很好地以中国xx社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，对党在新时期面临的四大考验、四大危险认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不—3—

　　良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。

　　（二）党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立四个意识，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门一把手，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求出经验、出特色、出典型，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。

　　（三）作风建设方面。中央八项x定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。

　　篇三

　　局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会，会议要求全体党员要围绕学习李保国、吕玉兰等先进典型活动开展组织一次—4—

　　专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求，进行了认真查摆，查自己本职工作中存在的问题和不足。

　　吕玉兰和李保国同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉洁奉公。我们要学习这些老-辈共产党员的优良工作作风，提高我们自身工作，更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨，我认真的剖析了自己.查找整改如下：

　　一、对标先进查找自己存在的突出问题

　　1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，脱高群众，漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响，本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入企业车户了解情况的少了，帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬，对来办事的车主群众心生厌烦。

　　2、责任心和执行力弱化，不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作，时间一久，责任心和执行力弱化.不思进取，得过且过，不求无功，但求无过：有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高，有事不关己高高挂起之心态。

　　3.缺乏千事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事;有时候思想服化，一味按政策办事，缺乏创新意识，工作按—5—

　　部就班，创新不力：有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。

　　二、对标先进查找存在问题的原因

　　1、放松了世界观的改造.

　　没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了。

　　2、放松了政治学习和业务学习。

　　-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论和社会救助业务知识，没有树立终身学习的理念，致使素明不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。

　　二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，造成精神萎摩不振，得过且过。

　　3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

　　由于平时不注重加强个人党性修养，总认为自己工作已尽心尽力，因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

　　三、整改方向和措施

　　1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习，在转变工作作风上下功夫。

　　一一是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是人民的公仆。

　　—6—

　　二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。

　　三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

　　四是密切与车主业户的关系，深入开展与群众心连心活动，为车主业户解决实际问题。

　　2、对标先进用力干，创新工作方法。

　　一是通过学习，进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。

　　二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训，努力提高自身的整体素质。

　　—7—

篇四：与先进典型存在的差距

　　

　　对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

　　篇三

　　局开了对照先进明差距，立足本职读整改大会,会议要求全体党员要围绕学习XX、XX等先进典型活动开展组织一次专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进，按照局党委要求,进行了认真查摆,查自己本职工作中存在的问题和不足。

　　XX和XX同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样，他们始终把党和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习这些老一辈共产党员的优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨,我认真的剖析了自己.查找整改如下:一、对标先进查找自己存在的突出问题

　　1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱高群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入企业车户了解情况的少了,帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬,对来办事的车主群众心生厌烦。

　　2、责任心和执行力弱化,不思进取，得过且过，工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作,时间一久,责任心和执行力弱化.不思进取,

　　得过且过,不求无功,但求无过:有时心情烦躁，办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。

　　3.缺乏千事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事;有时候思想服化,一味按政策办事,缺乏创新意识，工作按部就班,创新不力:有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。

　　二、对标先进查找存在问题的原因

　　1、放松了世界观的改造.没有树立正确的人生观，价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此，群众观念就淡薄了。

　　2、放松了政治学习和业务学习。

　　-是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论和社会救助业务知识,没有树立终身学习的理念,致使素明不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。

　　二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,造成精神萎摩不振，得过且过。

　　3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

　　由于平时不注重加强个人党性修养,总认为自己工作已尽心尽力,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

　　三、整改方向和措施

　　1、对标先进用心学、用脑思，加强理论学习,在转变工作作风上下功夫。

　　一一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员,是人民的公仆。

　　二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。

　　三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

　　四是密切与车主业户的关系,深入开展与群众

　　心连心

　　活动,为车主业户解决实际问题。

　　2、对标先进用力干，创新工作方法。

　　一是通过学习,进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。

　　二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训,努力提高自身的整体素质。

篇五：与先进典型存在的差距

　　

　　如何对照先进典型查找自身的差距

　　学习先进典型首先要学习他们对党和国家无限忠诚的政治品质，学习他们对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争的职业操守，学习他们对广大干部群众关心爱护的公仆情怀，学习他们求真务实、真抓实干的优良作风。

　　其次要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。在实际工作中与开展创先争优活动紧密结合起来，为适应形势和任务的需要，认真加强自身建设。像先进工作者那样，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，做到为民、务实、清廉，努力成为党的好干部、人民群众的贴心人。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展。

　　最后我们要以学习先进典型为契机，认真对照自己，查找差距和不足。反腐倡廉事关党和人民事业的兴衰成败。我们要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，居安思危，增强忧患意识，坚持拒腐防变常抓不懈，时刻做到警钟长鸣。

篇六：与先进典型存在的差距

　　

　　如何以先进典型为榜样，检视自身差距和不足，明确努力方向

　　今年响应市委市政府号召，我局把学习焦裕禄同志先进事迹、与

　　"学先进、找差距、提升九种意识。

　　"结合起来，展开了

　　"学先进、找差

　　距、提升九种意识

　　"的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。现将本人这次学习心得体会

　　报告如下：

　　谈到

　　"学先进、找差距、促发展

　　"我首先想到的是这样几个句子。

　　第一句是鲁迅先生的"世上本没有路，走的人多了也便成了路。

　　"转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了，这三十年是不平凡的，十三亿中国人在党的领导下，解放思想，脚踏实地的创造出了令世界

　　惊叹的!中国奇迹，硬生生的走出了一条

　　"有中国特色的社会主义道路

　　".这是"解放思想

　　"伟大力量的一次巨大实践，因此，我们要想把家宿

　　州建设得更好的关键自然是

　　"学先进、找差距、解放思想促发展

　　".

　　第二句是中国改革开放的总设计师邓小平曾经说过的"不管黑猫

　　白猫，抓住老鼠就是好猫

　　".在这里，我不想对它展开哲学意义上的宽

　　泛讨论，也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话，打一个比喻，黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想，而抓老鼠的则

　　是我们解放思想的目的!也就是说，我们"解放思想"应该是有重点、有

　　目标的，而不是无的放矢。因此，我们

　　"促发展

　　"必须围绕自身分管的工作，以

　　"促进城市公共基础设施建设、提升人居环境

　　"这个核心，去

　　想、去做，只有这样我们

　　"学先进、找差距、促发展

　　"才能更

　　有效用，才能更结合宿州发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。

　　第三句话是胡锦涛总书记说过的"权为民所用，情为民所系、利

　　为民所谋

　　".中国在传统上是一个

　　"官本位

　　"社会，"学而优则仕

　　"、"升官

　　发财

　　"等观念根深蒂固。我们的父母官们，在

　　"学先进、找差距、促发

　　展"的时候，应该树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不

　　再热衷于搞花架子，树"政绩工程

　　"、"形象工程

　　",真正做到

　　"为人民服务

　　".也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到

　　"从群众

　　中来，到群众中去

　　",才能将

　　"学先进、找差距、促发展

　　"落到实处，才

　　能通过全市人民的学先进、找差距，推动日照的更大发展。

　　通过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。

　　"他山之石、可以攻玉

　　".通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本

　　职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧

　　迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思

　　想，进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作：

　　一是加强学习。做好上级决策决议的贯彻落实到实处，努力学习

　　其他城市的城市管理经验。

　　二是树立争先创优意识。

　　树立

　　"不把工作做好就誓不罢休

　　"的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。

　　三是提高协调能力。认真思考，在工程项目、招商引资、安全生

　　产等方面，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平

　　我认为学习焦裕禄，不能单纯说说、写写，脑子热热，要做三个

　　结合：一是与保持共产党员先进性结合起来。

　　要通过学习焦裕禄精神，全面提高思想政治素质。

　　二是与学习身边的先进典型结合起来。

　　身边

　　的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身实际，可以

　　用焦裕禄的精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党

　　员的做法，提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对照

　　焦裕禄同志，联系思想和工作实际，找差距、定措施、选定努力方向。

　　努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习

　　效果，做人民满意的好党员。宋人欧阳修说过，圣贤者

　　"虽死而不朽，逾远而弥存

　　".焦裕禄同志就是一个虽死犹生，活在人心里，逾远而弥

　　存的高尚的人。他的精神，他的形象，将逾远而弥存，历经时日而愈

　　加光芒四射。

　　党员干部应当通过学习先进，从自身找出差距，不断增强九种意

　　识，即：责任、担当、标准、奉献、规矩、为民、务实、协作、清廉。

　　不断提升自己的业务水平工作能力思想品德，努力干到最好，把城管

　　工作作为一种责任一种理念一种追求。

　　在以后的工作中我定当自我加压，主动提升工作标准、拉升工作

　　标杆，把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落

　　实力。要讲学习，提高本领，积极履职讲责任

　　;优化作风，务实肯干

　　;讲创新，提升工作，务求实效

　　;讲团结，凝心聚力，共谋发展

　　;讲规矩，完善制度，树好形象，力求在思想观念上有新提高，在工作作风上有

　　新转变，在发展环境上有新提升，在履行职能上有新成效，在促发展

　　上有新作为。

　　作为一名主持市政基础项目建设的负责人、一名党员干部，我被

　　这股学习讨论的热情所感染，我深深地认识到开展这次教育活动的重

　　要意义。认识到开展这场教育活动事关我市城管事业的长远发展，事

　　关全市人民的根本利益

　　;认识到解放思想是发展的动力源泉，认识到

　　解放思想是统一思想，凝聚城管合力的必然要求。在以后的工作中，我定当更加严格要求自己，向先进学习，找出自身差距与不足，完成

　　好自身工作，推进城管工作又好又快发展。

　　如何以先进典型为榜样，检视自身差距和不足，明确努力方向

　　一、存在的主要问题

　　我始终严格遵守

　　《党章》

　　规定，自觉遵守党的各项纪律，服从区、乡党委政府的安排，在思想上和行动上与党中央保持一致，作为党支

　　部书记，以为党工作服务群众为第一职责，坚持立党为公，执政为民，财务支出民主，公开透明，在工作中没有以权谋私，优亲厚友，本人

　　现住的房子

　　270平方米，修建于

　　20**年，没有参与违章建房，没有

　　赌博行为，自

　　2013年父母亲去世后没有办过酒席。在我身上体现出

　　来的主要问题有：

　　1.存在吃喝玩乐现象。简单认为开展好村工作必须让村组干部得

　　实惠，每开一次会，不管是大会还是小会，都要安排村组干部聚在一

　　起吃喝。

　　2.工作方式简单粗暴。在完成乡党委交办的各项任务时，仅召集

　　村组干部开会简单传达上级要求，就让村组干部下去工作，如果工

　　作

　　不符合上级要求，就会对工作人员发火批评。比如：今年

　　4月底至

　　5月初大山村被区纳入美丽乡村建设示范点，需要做房屋立面整治摸底

　　工作，由于对工作程序不够熟悉，导致该工作没有达到上级要求。听

　　到反馈的不合格结果后，我就当场对工作人员进行了蛮横的批评。

　　3.政治学习搞形式主义。忽视政治理论，不认真学习党的理论和

　　做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严

　　重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适

　　从，遇到突发事件束手无策。

　　比如：在党的群众路线教育实践活动中，规定必读的《论群众路线重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例

　　剖析》等资料只是看了大概标题，没有按时深入进行学习。又比如：

　　在组织党员开展政治学习时，因为对各项方针政策理解不透，导致无

　　法向党员干部完整传达文件精神。

　　4.缺乏苦干实干的奋斗精神。觉得焦裕禄等先进典型离自己太遥

　　远，觉得自己做不到，降低了对自己的要求。比如：今年四月份，在

　　阿所田组搬迁小坝山安置点的工作中，不亲自到场做群众工作，只安

　　排村组干部到现场去，做多做少不过问，做的好与不好觉得与自己无

　　关，结果是区政府限定的搬迁安置期限到了，却一家也没有搬迁安置。

　　二、在

　　“三整治四突出五反思

　　”存在的主要问题

　　1.怕得罪人，工作得过且过。不真心为群众办事，想到自己不是

　　本村人，多一事不如少一事，有些事情不必自找麻烦。

　　比如：大山组、大土组修机耕道，要占到多数农户的耕地和林地，部份村民不理

　　解，就不让出土地修路，每当到这个时候，我都借故避开，指派其他村组

　　干部出面做工作，或者安排改线，绕道而过，怕担事的作法导致我村

　　该机耕道弯道很大，不符合标准。

　　2.不思进取，工作推进慢。认为自己是老资格，干什么事都是手

　　到擒来，工作和学习不思进取。觉得自己工作

　　30来年了，在全区村

　　干部中都算资格最老的一个，没必要去创新拼搏，导致我村各项工作

　　推进缓慢。比如：我村新修的综合楼，完工近一年了，但至今院坝未

　　清理硬化，室内也没有进行装修，导致新房闲置，村干部还在简陋、拥挤的旧办公楼里办公。又比如：区、乡纪委文件明文规定不准滥办

　　酒席，婚丧嫁娶简办，并禁止办生子、当兵、入学、搬家、做寿等酒

　　席，今年

　　4月通过村民大会也制定了村规民约，并作了广泛宣传。

　　但

　　是

　　还有一些村民办理以上禁办的酒席，有人汇报后，我没有亲自去

　　制止，只是指派其他干部象征性的去打打招呼，导致我村的该项工作

　　效果不好。

　　3.带富意识不强，群众生活水平不高。我两个孩子已结婚成家，头上的两个老人已送老归山，加之自家开办的绿化苗木种植园发展较

　　好，我和老伴的日子还算过得去，认为这个年纪了，就不必多讨麻烦

　　了，大山村民富不富与我无关，所以对本村的经济发展缺少谋划。比

　　如：没有把心思放在已发展起来的绿化苗木种植、经果林种植等产业

　　的管理上，任其发展，导致没有产生较好的经济效益。

　　4.喜欢干面子工作，不真心实意为群众办实事。喜欢干领导和群

　　众看得到的表面工作，比如：上级批准我村大土组搞美丽乡村建设时，我就主动联系有关领导出钱出车，把大土组的60多名户代表带到贵

　　安新区马场乡平寨村参观美丽乡村示范点，并安排大家吃了午餐后才

　　回家。其目的是让群众看到自己热心为民服务的一面，所起的实际作

　　用不大。又比如：

　　积极参与村里的文艺会演，因为有全村群众以及领

　　导参加，可体现自己积极工作的一面。

　　想到文朝荣那种几十年如一日，默默带领村民植树造林，对比自己的作风，简直是相差太远，我没做

　　到做人要实，做事要实。

　　三、产生问题的根源剖析

　　（一）对自己要求不严，党性锤炼不够。自己虽然党龄几十年，但

　　在工作中没有坚持党性原则，不是以群众利益作为出发点和落脚点，只注重自身利益、名誉得失，不主动去做好自己份内的工作。如，我

　　今年已满

　　54岁了，在支书这个工作岗位上已快

　　30年了，觉得在这

　　个岗位上干不了多久了，不愿再得罪人，在原则问题上态度不坚决。

　　（二）工作思路不清晰，履职不到位。觉得一天给群众搞服务，村

　　民们不但不支持工作，还要骂我们，到底图个哪样，反正不是自家的事情，管不起这么多，作为村干部，干一天算一天。

　　现在工作任务多，矛盾纠纷多，再奔波劳累，也只是一个村干部。比起文朝荣家头有几

　　个鸡蛋，几块腊肉都拿给上山种树的村民吃，自家娃儿喝骨头汤，确

　　实差远了。对自己要求不严，先锋模范作用没有发挥好。没有象文朝

　　荣同志一样具有艰苦奋斗的精神面貌，永不满足地推进海雀村

　　的发

　　展。

　　（三）对村领导班子管理不严。对自己要求不严，先锋模范作用没

　　有发挥好。纪律意识不强，自我没有约束，工作责任心不强。做不到

　　正人先正己。制定的值班制度，不但自己不经常来坐班，在没有给谁

　　打招呼的情况下就脱岗，只是嘴巴说说没按照村制定的值班制度执

　　行，造成不良影响。对村干部管理松懈，工作中听知认知，来不来上

　　班一个样，做多做少一个样，导致村的工作没有新的起色。

　　（四）政治学习意识弱化。自己的政治意识淡薄，信念不坚定，在

　　党的建设和班子建设上，没有把政治学习放在首位，只抓发展，忽视

　　政治学习，形成党员干部对学习无性趣，即便开会学习都是走走过场，更没有全文学习有关文件精神，导致政治学习弱化，对照学习焦裕禄、文朝荣同志的先进事迹后，身感自己的政治学习相差甚远，自己的政

　　治学习意识非常弱化。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　（一）以身作则，为群众办好事实事。坚定一个信念，就是要坚定

　　听党的话，跟党走。以文朝荣为榜样，打消

　　“船到码头车到站

　　”的那种

　　想法和“见好就收

　　”的那种心态。随时随地以习总书记讲的合格党员标

　　准要求自家，坚持艰苦奋斗的精神，切切实实把上级交办的工作和老

　　百姓的需求落到实处。

　　力争办好几件实事，一是在年内把小坝山安置

　　点创建成市级卫生村寨。

　　建立村寨卫生管理制度，每月进行卫生评比

　　台上公布。

　　在公路两旁的村寨安置垃圾箱，安排村民轮流义务对村寨

　　进行保洁。二是依托美丽乡村建设，积极向上级争

　　取资金，在本届内

　　完成大土组美丽乡村建设，依托北郊水库资源和大山组、大土组已种

　　植的绿化苗木，发展乡村旅游。三是协调上级部门安装好大山、大土

　　两组太阳能路灯。

　　让村民出行方便。四是完成大土组房屋立面整治和美丽乡村建

　　设，做好阿所田组美丽乡村建设，安装太阳能路灯，寻找阿所田组的发展思路，力争将大山组的房屋立面整治，加大对大山村绿化苗木及

　　经果林管理，使其取得较好的经济效益。

　　要在村级集体经济的发展上

　　要争取在短期内有所突破，努力培育大山村的新经济组织

　　;要抓好社

　　会稳定工作和平安建设工作，实现

　　“小事不出组、大事不出村、难事

　　不出乡

　　”，深入推进

　　“零上访、零发案、无毒情、无邪教

　　”平安村寨、和

　　揩村寨创建，提升群众的安全感和满意度。

　　实实在在的开展精准化扶

　　贫工作。要抓好计划生育工作。要从群众反映的每一件小事做起、重

　　视群众身边的大小事，对能及时办的坚决不拖，对不能及时办的要保

　　持好沟通和联络，不能让群众感到受冷落。

　　（二）深入学习，提高工作水平。认真学习党的党章、党的纲领、国家方针政策，认真学习做好新形势下群众工作的理论知识，不断增

　　强工作能力。

　　（三）善于听取群众意见，全面抓好工作落实。制定村干部入户走

　　访征求群众意见工作制度，带头做好入户调查，听取大家的意见建议，集中群众智慧谋划发展思路。以群众所想、所思、所盼作为工作的出

　　发点，帮助群众解决实际困难，踏踏实实干事，努力实现大山村

　　经济

　　社会跨越发展。

　　（四）严格执行纪律，扭转不良作风。

　　2013年我连选村党支部书记

　　的时候说过：不干就不干，要干就要干出名堂。今天，我就是要通过

　　批评和自我批评，把这句话捡回来，扭转不良作风。我承诺：严格执

　　行纪律。首先，我自己决不带头参与赌博、违章建房，决不优亲厚友、公平对待。不讲私情，不折不扣执行上级的政策和村规民约。要不折

　　不扣的落实好对各项惠民政策，做到公平公正、公开透明。

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