全面深化改革工作情况7篇
篇一：全面深化改革工作情况
---------------------------------精选公文范文--------------------------全面深化改革情况汇报
篇一：关于全面深化改革情况的汇报材料
贵州威宁经济开发区
关于全面深化改革情况的汇报材料
近年来，贵州威宁经济开发区全面深化改革，积极探索，紧紧围绕“基础为先，服务至上，产城一体，配套互补”的工作思路，以“招商、招工、服务”为重点，以扩总量、优结构、增效益为主线，进一步转变作风，进一步“增压、提速、破难、创新”，抢抓机遇，攻坚克难，各项工作有序推进，建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面，“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。
一、主要采取的措施
（一）加强领导，健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------动为契机，开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”（服务企业、服务项目）、“1+2”（1个项目明确1名责任领导和1名责任人）服务等活动，成立了项目推进和督查机构，建立健全目标责任制，全面实行点对点工作法和一线工作法，将项目进行细化分解，并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式，强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查，一旬一调度，一月一总结，一季一考核”的督查考核
机制，将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据，提高了项目建设责任落实率。
（二）注重规划，产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规划、高标准设计，高水平建设”的要求，总体规划经省级部门专家评审通过，待省人民政府批准，总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局，完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设，构筑经济开发区城市综合----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------服务体系，逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。
（三）强化政策保障，多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房（孵化园）管理细则》，分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确，对产业链长，投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务，重点项目成立推进组帮扶，积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学，职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时，采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施，实行“全员招商”，“专业招商”，派驻小分队到重庆、福建驻地招商，聘请专业招商顾问，切实做到抓“大”不放“小”，有效推进了招商工作的开展。
（四）强化企业招工，全力保障企----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------业用工需求。成立了招工办，明确具体人员抓招工工作，共计为企业招工
1048名，既满足了企业用工需求，也实现了老百姓在家门口打工的愿望。同时，采用“校企合作、专项培训”模式，根据企业用工需求，以本地初高中毕业生为主，开展专业的电焊工、机械装配工的短期就业培训和长期深造培训，培训结束后直接试用工作。积极探索培训基地创建，把企业生产线作为培训平台，同时联合县人事、扶贫、工会等培训部门，充分整合各种培训资源，开展“订单式”专业技术人才培训，使培养的人才能够快速适应岗位需要，缩短个人和企业的磨合期，降低企业的培训成本。
（五）突破融资瓶颈，解决园区发展资金。建立了融资平台（兴业公司），做好融资规划，算好资金供求、融资总量、偿债能力三本账，多渠道集聚民资、外资、法人资本、金融资本以及社会各类资本支持园区发展，实现了各类建设资金由主要依靠政府投入向自我滚动发----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------展，切实满足了园区建设持续增长的资金需求。
（六）强化管理，确保园区机构高效运转。贵州威宁经济开发区参照政府管理模式，根据园区职能建立党政办公室、组织部（人力和社会资源保障局）、财政局、规划建设局、经济发展局（安全生产监督管理局）、招商引资办公室、项目服务代办中心、社会事务服务中心8个直属部门和国土资源分局、公安分局、国税分局、地税分局、工商分局、质量技术监督分局6个派驻机构，并选优配强部门领导和工作人员，各自履行职责，确保园区高效运转。
（七）强化服务体系建设，促进企业快速发展。根据县委、县政府《关于进一步加强贵州威宁经济开发区综合服务体系建设的意见》，坚持“充分授权、封闭运行、高效运转、务实清廉”的原则，按照“一站式”服务流程，自治县各职能部门涉及经开区职能部门的管理职能，----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------完成充分授权移交，由经开区具体职能部门具体办理，垂直管理单位要设立分局（分所），直接开启管理和服务业务，确保入园企业在经开区内实现“一站式”全程审批，“一道门槛”办完全部手续。
二、深化改革取得的成效
（一）经济指标稳定增长。截止9月底，截止9月底，共
完成固定资产投资亿元（其中产业项目完成投资亿元,基础设施投资完成亿元）；完成工业总产值亿元，同比增长%，占市下达年度目标任务（40亿元）的86%；实现工业增加值亿元，同比增长%，占市下达年度目标任务（16亿元）的86%；财政总收入完成亿元,占年初目标任务数（亿元）的%；新增开工项目12个，占市下达
年度目标任务（10个）的120%；规模以上企业26个，其中总投资2000万以上的10个；带动就业人数7826人。
（二）基础设施不断完善。截止9月底，以路网和房建为核心的基础设施----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------建设取得重大突破，新增开发面积2平方公里，累计达平方公里；新建成道路公里，累计建成公里，正在建设道路10公里；新建成标准化厂房20万平方米，累计达60万平方米。工业十一路、工业四路、102省道三期、工业十三路、工业三路、工业七路、工业五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩机电城等项目有序推进，金足企业用电的配电工程等项目已完工。
（三）产业项目扎实推进。截止9月底，经开区已引进企业67户，其中投产47户，在建20户。贵州金足鞋业有限公司、冷弯型钢产业园、金菊生态观光农业发展有限公司、哲星农业科技发展有限公司、威宁县贵兴玻璃有限公司等多家企业投产；贵州片仔癀大明中药饮片有限公司、四川金土地中药材种植集团威宁种植有限公司、贵州鑫利达彩印包装有限公司等企业项目计划推进。
（四）招商引资成效明显。截止9月底，联系洽谈项目60余个，最终签订----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------项目投资协议20个，完成签约资金亿元；新增入园企业14户；项目建设完成实际到位资金亿元，篇二：全面深化改革工作汇报
深化改革工作进展情况汇报
市深化改革领导小组：
为了全面反映全市上半年深化改革工作进展情况，经认真了解掌握各领域改革进度，现将深化改革重点工作进展情况汇报如下：
一、2015年上半年工作进展情况
今年以来，各县区、各部门认真贯彻党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全委会和市委九届四次全委会精神，积极稳妥推进2015年度各项改革，在重点领域和关键环节取得初步成效。
（一）改革基础工作
1.建立健全组织领导机制。成立了市深化改革领导小组、6个专项小组和改革办，制定了《市深化改革领导小组工作规则》、《市深化改革领导小组专项小组工作规则》、《市深化改革领导小组办公----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------室工作细则》，明确了领导小组、专项小组、改革办的工作职责，建立了深化改革的组织机构和运行机制。
2.分解落实重点改革任务。审议通过了《中共市委关于深化改革推动转型发展的若干意见》（党发?2014?1号），明确了深化改革总体要求、目标任务、推进步骤、重点任务。制定和印发了《贯彻实施责任分工方案》（党办发?2014?41号），确定了6大块、23个方面、175项改革任务，逐项分解落实协调单位、牵头单位、配合单位和完成时限。各专项小组发
挥综合协调作用，指导和督促各牵头部门和配合单位，制定了本专项小组承担的改革工作方案。市改革办制定了《市2015年度深化改革任务及推进计划表》，确定了71项重点改革任务。全市32个主要牵头单位制定了深化改革推进任务表，明确了重点改革事项计划，为扎实有效推进改革奠定了基础。
3.调查摸底重点改革进度。协调各部----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------门报送了2011年以来承担全国、自治区改革试点和全市性重大改革事项进展情况，收集了近三年来我市已经出台的改革规划、方案、政策、办法、制度等资料，为做好重点事项备案、评估重点改革实效、深入谋划重点领域改革提供了依据。
4.开展重点改革事项调研。各专项小组及相关部门围绕承担的重点改革任务，组织开展了行政审批制度改革、政府向社会力量购买公共服务、市属国有企业改革、中小微企业发展、政府性债务现状分析与对策建议等调研，为推进重点改革理清思路、制定方案、明确重点、提出对策提供了参考。
（二）行政体制改革
1.积极稳妥推进政府机构改革。市编办牵头开展调研、分析论证、讨论修改，提出了市政府职能转变和机构改革的初步意见，已按规定报市委、自治区逐级审批。
2.事业单位分类改革稳步推进。制定----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------印发了《补充规定》（党办发?2014?17号），进一步规范机关事业单位工作人员调配管理。对市属105家事业单位工作职能和目标任务逐项进行梳
理，初步将事业单位划分为承担行政职能类、公益一类、公益二类等类别，为全面做好事业单位分类工作奠定了基础。稳步开展事业单位法人治理结构试点，促进市光明中学国家试点、市中医院自治区试点工作，已组建了理事会，制定了章程，建立了法人治理机制，为全市事业单位建立法人治理结构积累了经验。改革县区事业单位岗位设置，对一县两区146家事业单位开展调查，已经完成了大武口区26家中、小学和幼儿园的岗位设置工作，其他单位岗位设置工作也在稳步推进。
3.行政审批制度改革进展较快。围绕审批事项（项目）平均办结时限压缩50%以上，实现审批部门、审批事项、审批环节、审批时间“四减少”和审批服务质量和效率“两提高”的改革目标，部门联----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------动，多策并举，精简、合并、优化行政审批。一是全面开展行政审批事项清查。印发了《清理行政审批事项实施方案》，梳理行政审批事项和具有审批性质的管理事项233项。制定了《市深化行政审批制度改革工作方案》（党发?2014?11号）等十个行政审批制度改革方案，采用取消、下放、合并和调整管理方式等措施，积极推动市本级行政审批事项清理、规范和优化。二是减少项目前置审批备案程序。根据国家发展改革委发布的《政府核准投资项目管理办法》，初步拟定了我市《企业投资项目核准和备案暂行办法》，力争年内正式颁布实施。初步制定了《企业投资审批流程优化方案》，规划、国土、环保等部门正在细化《优化前置手续办理流程及时限表》。在网门户网站开
设了“在线政务大厅”平台，完成网上行政审批平台和行政审批督查督办平台等软件功能，6月底电子政务网络信息平台、智慧政务网上办事系统正式投入----------------精选公文范文----------------12---------------------------------精选公文范文--------------------------运行后，开始对不涉及国家安全和商业机密的审批事项在网上直接受理办理。三是积极探索建立负面清单制度。初步拟定《市企业投资项目负面清单》（初稿），清单初步列出了限制类14种205项、淘汰类14种228项、落后产品9种114项禁止和限制企业投资经营的行业和领域，逐步将投资由“严进宽管”审批制转变为“宽进严管”备案制。四是减少和规范行政事业性收费。制定了《市清理行政事业性收费工作实施方案》，编制了行政事业性收费、中介服务收费目录与收费标准，对两个辖区和市属108个行政事业性收费单位、183项行政事业性收费项目进行全面清理审核，重新申报和发放行政收费许可证，注销了15项商品价格和收费管理文件，保留了144项有法律法规依据的项目，在39项临时性行政事业性收费中，取消收费项目20项，将19项“自愿有偿”项目转为经营服务性收费。五是进一步降低中介服务收费标准。对全市73家中介服务组织的收费项----------------精选公文范文----------------13---------------------------------精选公文范文--------------------------目、收费标准逐一进行审核，重新核发了《服务价格备案登记证》，严格落实自治区减免标准，对建设项目前期咨询费、工程监理、勘察设计、环境影响咨询等12项收费项目全部降低了收费标准，对监理、招标服务类和测绘、检验、评估咨询服务类等42项属于市场竞争和协商确定收费价格的项目予以保留，工业企业涉及的共同性项目评估报告以开发区及园区为单位统一编制。
（三）经济体制改革
1.健全完善经济转型升级机制。围绕国家老工业城市转型示范区建设，编制了《市老工业基地调整改造规划
（2013-2022年）》、《市资源型城市可持续发展规划》及配套方案，城区老工业区搬迁改造、工矿和城市棚户区改造、培育发展接续替代产业等方面的工作已启动，《惠农区西河桥老工业区搬迁改造实施方案（2013-2022年）》已经市政府研究通过。围绕产业转型升级和结构调整，编制了《市产业转型升级和结----------------精选公文范文----------------14---------------------------------精选公文范文--------------------------构调整工作方案》及《市工业转型升级和结构调整实施方案》、《市农业转型升级和结构调整实施方案》、《市服务业转型升级和结构调整实施方案》三个专项方案，《宁夏银川—承接产业转移示范区规划》已委托专业机构启动调研和编制工作，《关于支持陆港经济区发展若干意见》已报送自治区相关
厅局。围绕推动内陆开放型经济试验区建设，落实《市推进内陆开放型经济试验区建设三年行动计划
（2013－2015）》，2015年重点实施29个试验区重点项目，上半年已开工建设21个，完成投资亿元。制定和印发了《市重大项目推进管理办法》，促进项目引进、储备、推进、建设、考评奖惩科学化。
2.进一步深化开发区管理体制。贯彻落实《关于加快高新技术产业园区发展的若干意见》（党发?2013?1号）和《关于经济技术开发区管理体制和事权下放的意见》，以理顺体制、健全机构、下放----------------精选公文范文----------------15---------------------------------精选公文范文--------------------------事权为重点，建立了经济技术开发区与惠农区党政联席会议制度，健全完善了开发区工作机
篇三：开发区全面深化改革的情况汇报
开发区全面深化改革的情况汇报
近年来，贵州威宁经济开发区全面深化改革，积极探索，紧紧围绕基础为先，服务至上，产城一体，配套互补的工作思路，以招商、招工、服务为重点，以扩总量、优结构、增效益为主线，进一步转变作风，进一步增压、提速、破难、创新，抢抓机遇，攻坚克难，各项工作有序推进，建设发展呈现出经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善的良好局面，工业新区、经济新区、城市新区已见雏形。
一、主要采取的措施
（一）加强领导，健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机，开展1+1党员干部进企业服务、双服务（服务企业、服务项目）、1+2----------------精选公文范文----------------16---------------------------------精选公文范文--------------------------（1个项目明确1名责任领导和1名责任人）服务等活动，成立了项目推进和督查机构，建立健全目标责任制，全面实行点对点工作法和一线工作法，将项目进行细化分解，并实行一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底的工作方式，强力推进项目建设。切实落实项目一周一督查，一旬一调度，一月一总结，一季一考核的督查考核机制，将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据，提高了项目建设责任落实率。
（二）注重规划，产城一体提高园区服务水平。按照高起点规划、高标准设计，高水平建设的要求，总体规划经省级部门专家评审通过，待省人民政府批准，总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局，完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设，构筑经济开发区城市综合服务体系，逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。
----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------
（三）强化政策保障，多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房（孵化园）管理细则》，分门别类对招商方向、税收、土地、七通一平等扶持政策和措施予以明确，对产业链长，投资拉动大的企业按一事一议、一企一策的原则予以扶持。对入园企业或项目实行一站式服务，重点项目成立推进组帮扶，积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学，职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时，采取推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商等措施，实行全员招商，专业招商，派驻小分队到重庆、福建驻地招商，聘请专业招商顾问，切实做到抓大不放小，有效推进了招商工作的开展。
（四）强化企业招工，全力保障企业用工需求。成立了招工办，明确具体人员抓招工工作，共计
----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------
为企业招工1048名，既满足了企业用工需求，也实现了老百姓在家门口打工的愿望。同时，采用校企合作、专项培训模式，根据企业用工需求，以本地初高中毕业生为主，开展专业的电焊工、机械装配工的短期就业培训和长期深造培训，培训结束后直接试用工作。积极探索培训基地创建，把企业生产线作为培训平台，同时联合县人事、扶贫、工会等培训部门，充分整合各种培训资源，开展订单式专业技术
人才培训，使培养的人才能够快速适应岗位需要，缩短个人和企业的磨合期，降低企业的培训成本。
（五）突破融资瓶颈，解决园区发展资金。建立了融资平台（兴业公司），做好融资规划，算好资金供求、融资总量、偿债能力三本账，多渠道集聚民资、外资、法人资本、金融资本以及社会各类资本支持园区发展，实现了各类建设资金由主要依靠政府投入向自我滚动发展，切实满足了园区建设持续增长的资----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------金需求。
（六）强化管理，确保园区机构高效运转。贵州威宁经济开发区参照政府管理模式，根据园区职能建立党政办公室、组织部（人力和社会资源保障局）、财政局、规划建设局、经济发展局（安全生产监督管理局）、招商引资办公室、项目服务代办中心、社会事务服务中心8个直属部门和国土资源分局、公安分局、国税分局、地税分局、工商分局、质量技术监督分局6个派驻机构，并选优配强部门领导和工作人员，各自履行职责，确保园区高效运转。
（七）强化服务体系建设，促进企业快速发展。根据县委、县政府《关于进一步加强贵州威宁经济开发区综合服务体系建设的意见》，坚持充分授权、封闭运行、高效运转、务实清廉的原则，按照一站式服务流程，自治县各职能部门涉及经开区职能部门的管理职能，完成充分授权移交，由经开区具体职能部门具体办理，垂直管理单位要设立分局----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------（分所），直接开启管理和服务业务，确保入园企业在经开区内实现一站式全程审批，一道门槛办完全部手续。
二、深化改革取得的成效
（一）经济指标稳定增长。截止9月底，截止9月底，共完成固定资产投资亿元（其中产业项目完成投资亿元,基础设施投资完成亿元）；完成工业总产值亿元，同比增长%，占市下达年度目标任务（40亿元）的86%；实现工业增加值亿元，同比增长%，占市下达年度目标任务（16亿元）的86%；财政总收入完成亿元,占年初目标任务数（亿元）的%；新增开工项目12个，占市下达年度目标任务（10个）的120%；规模以上企业26个，其中总投资
2000万以上的10个；带动就业人数7826人。
（二）基础设施不断完善。截止9月底，以路网和房建为核心的基础设施建设取得重大突破，新增开发面积2平方公里，累计达平方公里；新建成道路----------------精选公文范文----------------21---------------------------------精选公文范文--------------------------公里，累计建成公里，正在建设道路10公里；新建成标准化厂房20万平方米，累计达60万平方米。工业十一路、工业四路、102省道三期、工业十三路、工业三路、工业七路、工业五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩机电城等项目有序推进，金足企业用电的配电工程等项目已完工。
（三）产业项目扎实推进。截止9月底，经开区已引进企业67户，其中投产47户，在建20户。贵州金足鞋业有限公司、冷弯型钢产业园、金菊生态观光农业发展有限公司、哲星农业科技发展有限公司、威宁县贵兴玻璃有限公司等多家企业投产；贵州片仔癀大明中药饮片有限公司、四川金土地中药材种植集团威宁种植有限公司、贵州鑫利达彩印包装有限公司等企业项目计划推进。
（四）招商引资成效明显。截止9月底，联系洽谈项目60余个，最终签订项目投资协议20个，完成签约资金亿元；新增入园企业14户；项目建设完成实际----------------精选公文范文----------------22---------------------------------精选公文范文--------------------------到位资金亿元，占全年总目标任务（亿元）的%。
（五）服务意识显著增强。进一步完善一站式、保姆式服务，全面推进代办服务工作。截止9月底，共计受理咨询服务180余次，各类代办事项156件，办结140件，办结率达90%，为企业入驻园区提供了优质服务。
二、存在的主要困难
一是开发建设融资困难。经开区建设资金严重不足，县级财政保障有限，无法满足经开区基础设施建设资金需求。金融机构贷款报件复杂，程序繁琐，审批时限较长，信贷额度较低，企业贷款难度大；二是土地供需矛盾突出。省国土资源厅下达给威宁的用地指标较少，难以满足经济开发区快速发展的需要。三是招商引资难度较大。招商引资存在局限性，开工投产项目不算多，尤其是大项目难以引进。
三、下一步工作思路
下步工作中，我区将全面贯彻党的----------------精选公文范文----------------23---------------------------------精选公文范文--------------------------十八届四中全会精神，认真落实省、市、县相关精神，继续发扬凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、勇于争先的威宁精神，将党的群众路线教育实践活动取得经验运用到实践中，坚持基础为先、服务至上、产城一体、配套互补的工作思路，继续以招商、招工、服务为工作重点，创新机制体制、优化发展环境、拓宽招商渠道、提升服务水平，努力将经济开发区打造成为引领全县
----------------精选公文范文----------------24
篇二：全面深化改革工作情况
[工作汇报]县发改局全面深化改革工作情况汇报
县发改局全面深化改革工作情况汇报
一、主要工作情况
（一）研究出台各级稳妥降低企业杠杆率实施意见，认真做好防控和化解地方政府债务风险工作。为加强政府性债务管理，防范债务风险，结全我县实际，配合县人民政府办公室出台了，在明确了各自的任务分工的同时，对如何防范风险提出的具体的要求。
（二）大力推进政府和社会资本合作。认真做好ppp项目的谋划和推介工作，积极谋划了XX县一中迁建、燃气村村通、四馆一厅、国道105XX县绕城工程、污水处理综合治理、工业余热利用集中供热工程等项目34个，总投资226亿元，涉及城镇基础设施建设、环境保护治理、园林绿化旅游、公共服务设施、其他传统基础设施等五个领域。在XX州市20XX年公共服务项目洽谈周活动中，我县“四馆一厅”、第一中学迁建等8个项目与相关企业签订洽谈意向书。
（三）落实行业协会商会与行政机关脱钩改革。根据省市通知要求，结全我县实际制订了，督导各协会商会完成与所属行政机关脱钩，截止9月底，我县19家协会商会全部已于行政机关完成脱钩。
（四）进一步完善大众创业万众创新引导机制。持续推动大众创业、万众创新，新建一批“双创”示范基地和专业化众创空间。加强对创新型中小微型企业支持，打造面向大众的“双创”全程服务体系等情况。我县利用京津创新资源，采用一区多园、依托中小企业创业园、包装机械园区孵化基地和XX众创基地为支撑平台，推动大众创业、万众创新。二、存在的问题及下步举措
今年的我局的经济体制改革工作，虽然取得了一定成绩，但与省市县深化改革的要求相比，仍存在一些差距和不足：一是工作推进力度还不够有力，个别改革领域进展缓慢，甚至有的领域还处于起步阶段。二是深化经济体制改革的方法不多，改革内容比较空，不够深入。三是对深化改革工作重视不够，致使有些改革只浮在表面，没有什么实质进展。
下步，我局将在县全面深化改革小组的正确领导下，坚持问题导向，紧紧围绕全县发展稳定大局推进改革。一是按照责任分工，认真抓好落实。对我局全面深化改革所承接的项目内容，进一步加强调度和协调，督导牵头单位和责任单位按分工抓紧时间落实，确保各项任务能够按时保质的完成。二是针对各项改革任务，下步主要形成健全相关领域实名登记制实施方案、深化投融资体制改革的实施方案和促进全县民间投资的实施意见、加快县信用信息共享平台建设实施意见等相关文件。三是推进京南科技成果转移转化试验区建设，建设具有XX特色
的京津冀协同创新共同体。
篇三：全面深化改革工作情况
全面深化改革汇报材料3篇
今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分类改革，协助推进规划管理、城乡建设、城市管理等体制调整，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、全面深化改革工作进展情况
(一)认真开展行政审批制度改革
1.进一步完善全区审改工作体系。今年初，按照省、市的统一要求及工作模式，我区调整了区行政审批制度改革工作领导小组，明确了区编委办、政务服务中心、区法制办等成员单位工作任务，理顺了全区审改工作职责关系。
2.主动承接省市下放的管理权限。今年长沙市以长政发〔20PC〕26号、长办发〔20PC〕4号文件下放经济社会管理权限132项，涉及我区的有105项，其中行政审批事项72项。我区多次召开审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作，确保了各下放的权限顺利承接和实施。截止9月份，承接的权限中已有40项办理了相关业务，共计办理7062件次。办理量较多的如老年人优待证办理，共计办理3742本，注册资本小于2000万元的私营有限公司及其分公司的登记，共计登记1135本。其他管理权限暂没有办理相关业务，如“拍摄县级文物保护单位审批”、“外商投资企业财政登记”等。
3.大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔20PC〕56号文件公布的行政审批项目的基础上，精简了116项，精简比例达53%。精简力度在四县(市)中最大，长沙晚报进行了专门报道。通过精简后，我区保留的行政审批项目共为143项，其中：行政许可121项，非行政许可审批22项。并在区门户网站上设置“行政权力公开”专栏，所有行政审批项目对外进行了公布。
4.全面清理其他行政职权。8月14日，全区召开行政审批制度改革工作推进会，玉成区长亲自出席，并对“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权清理工作进行了动员部署。目前，区法制办、区编办、区财政局正按照工作分工对各单位上报的行政职权事项进行清理，预计11月份将清理完成。
(二)扎实推进区政府机构改革
1.认真做好了政府机构改革前期准备工作。组织开展多次机构改革调研，分别到工商、质监、卫生、计生等部门摸清情况、沟通衔接、听取意见;几次到省、市编办就有关问题进行协调，并提交了专题报告;参加了省、市组织的机构改革业务培训班。
2.提出了本轮政府机构改革初步方案。本轮区政府机构改革以政府职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，拟设区政府工作部门限额数24个，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。如：拟整合卫生、人口与计生部门的机构和职责，组建卫生和计划生育部门;将分散在食品药品监管、工商、质监、卫生、商务等部门的食品安全监管和药品管理职能进行整合，组建新的食品药品监督管理部门;积
极做好房屋、林地、土地等不动产登记职责整合工作，将不动产登记职责统一到一个部门，建立不动产统一登记管理制度。总之，我办将在区委、区政府领导下，按照省、市的统一部署和要求，严控机构编制总量、创新机构编制管理、结合我区实际制定科学合理的机构改革方案。
(三)分类推进事业单位改革
今年来，参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，按行政类、生产经营类、公益服务类(又分为一类和二类)等类别对全区事业单位进行了预分类。共涉及全区事业单位462家。拟划为行政类2家(区交通运输管理所和区动物卫生监督所)、公益类459家(公益一类434家、公益二类25家)、经营类1家。预分类已上报市编委办，待省市批准后，我们将推动下一步工作，即：推进承担行政职能事业单位改革，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;推进从事生产经营活动事业单位改革，逐步将其转为企业;强化公益事业单位公益属性，构建公益服务新格局。
(四)扎实推进区与园区事权的合理划分
成立了推进区与园区事权及支出责任合理划分工作小组，制定了工作实施方案，并与经开区、农科园、滨水新城、循环基地等部门进行了沟通衔接，基本掌握了我区与园区事权及支出责任划分的现状、存在的问题，草拟了区与园区事权划分初步意见。下一步，初步意见将在征求园区及相关区直部门意见的基础上，进行修改完善。
(五)积极开展规划管理、城乡建设、城市管理等领域的体制调整
1.调整规划管理体制。今年5月，成立了市城乡规划局望城分局，并同时调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制。目前，规划分局进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。
2.理顺城乡建设体制。我们将在本轮政府机构改革中，统筹考虑全区建设领域机构和职责的整合和理顺。
3.构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况，拟成立望城区数字化城市管理和网格化社会治理综合指挥中心，并整合区城管委职能职责，实行两块牌子一套人马。
全面深化改革汇报材料
20PC年我局全面落实区委、区政府、省厅、市局改革部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配和劳动关系等方面体制机制改革，努力完成年度各项改革目标任务。
一、拓展政策空间，全力以赴促进就业创业
(一)持续开展“五进五扶”活动，加强就业创业政策宣传。本年度先后在校园、工业园区、社区、企业、乡镇举办就业创业政策宣讲会、座谈会近30场，深入贫困户家中进行就业创业政策宣传30多次，加强政策扶持、资金扶持、体制扶持、可持续发展扶持、脱贫帮扶等工作。
(二)优化就业平台，实现全民充分就业。今年我局加强就业服务平台建设，积极参与安徽公共招聘网试运行工作，将于2017年实现单位招聘与劳动者求职省内互通共享。鼓励用人单位积极开发公益性岗位;鼓励就业困难人员自主就业、灵活就业;开展离校未就业高校毕业生实名制调查;本年度共开发146个高校毕业生就业见习岗位，提升未就业高校毕业生就业技能;通过政府购买服务的方式积极开发基层服务岗，吸纳高校毕业生到基层就业。
(三)强化政策扶持，促进创业带动就业。积极开展免费创业培训工作，本年度开展创业培训3期，150名有创业意向的劳动这接受创业培训;组织开展了金安区首届安徽工美杯创新创业大赛，充分发挥创业担保贷款帮扶创业作用。
(四)深化技能培训，提升劳动者综合素质。我局今年在深化技能培训过程中，统筹城乡所有适龄劳动者及失业人员，结合农村特点和农民需求，深入乡镇基层开展技能培训，提升了农村劳动者的综合素质和就业竞争力。
二、完善就业创业服务制度，深入开展就业脱贫工程
(一)结合我区工作实际，制定就业脱贫工程实施方案。我局在深入贫困户实地调研的基础上，分析每一户的致贫原因，制定了《金安区关于就业脱贫工程的实施方案》的草案，在结合《六安市人民政府办公室关于印发六安市就业脱贫工程实施方案的通知》(六政办〔20PC〕18号)的基础上进行了修改、补充、完善，已上报区政府办，等待发文中。
(二)召开座谈会，探讨摸底调查方法。我局积极行动，召开社会保障服务所长专题座谈会，确定统一我区就业脱贫基础台账上报时间，并将结合市局下达的目标任务数合理地将目标任务分解到各乡镇街，确定各乡镇街社保所长为辖区内就业脱贫的直接责任人，负责落实、协调、报表上报，并同时确定月报、季报时间节点。
(三)改革信息填报方式，制定四项清单。上半年我区结合实际针对对辖区建档立卡系统中的贫困劳动者就业需求、培训需求、创业意愿进行摸底普查，制定四项清单，明确报送节点，第一时间掌握就业脱贫信息。
三、理顺医保管理体制，整合城乡居民基本医疗保险
为加快推进城乡医疗保障制度改革，稳妥有序地做好城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗(以下分别简称“城镇居民医保”和“新农合”)整合工作，我局根据市《六安市人民政府关于统筹城乡居民医疗保障的实施意见》和《六安市人民政府办公室关于印发六安市统筹城乡居民医疗保障工作方案的通知》文件精神，按照市政府常务会议决定的时间为节点，制定时间表，逐项推进，在区委区政府的领导下，圆满完成了各项整合工作，正式成立了金安区医疗保险管理中心，标志着我区已顺利完成城镇居民医保与新农合“并轨”。
(一)认真贯彻落实市领导组会议精神。4月15日市统筹城乡居民医疗保障工作领导组会议后，金安区迅速贯彻落实。区人社局、区卫计委组织医保中心、新农合管理中心认真学习毕市长重要讲话、市政府《实施意见》和市政府办《工作方案》精神，明确统筹工作重大意
义、工作步骤和工作要求，统一思想认识，严肃工作纪律，自觉支持、配合改革，形成良好氛围。同时按照时间节点推动整合工作。
(二)成立组织，制定工作方案。4月22日，金安区成立了统筹城乡居民医疗保障工作领导组，区长任组长，常务副区长、分管人社、卫计副区长等任副组长，人社局、编办、宣传部、审计局、卫计委、民政局、法制办主要负责人为成员，办公室设在人社局。4月29日和7月19日召开了二次领导组会议，第一次领导组会议主要讨论实施方案，明确各成员单位工作职责。第二次领导组会议，主要是研究人员划转工作，布置成员单位工作任务。确定两机构合署办公时间表。领导组办公室每周按时向市报告统筹城乡医保工作进展情况。5月3日，区政府办印发了《金安区统筹城乡居民医疗保障工作实施方案》，从目标任务、基本原则、步骤内容、保障措施四个方面对我区统筹工作进行部署安排，围绕市政府确立的时间节点对各项工作进行细化和规划。
(三)部门各负其责，协调推进。区审计局于6月12日启动了对城镇居民基本医疗保险基金、财务和新农合基金、财务的审计工作，目前审计工作正在进行，预计本月底基本结束。区编办对医保中心、新农合管理中心人员情况进行调查摸底，提出人员划转意见。区财政局对两机构固定资产进行清理登记。区人社局成立了三个小组，即政策调研组、办公室调配组、工作协调组。政策调研组安排人员到乡镇卫生院开展调研，并于5月底召开基层定点医疗机构负责人座谈会。办公室调配组提出办公室调整方案，调整出5间办公室，并在医保服务
大厅增设岗位，人社局办公楼整体二楼划归新成立的医疗保险管理中心使用，包括10间办公室，5间房得服务大厅，5间房的档案室，2间房的会议室，2间房的机房。同时为划转人员采购办公桌椅等办公设施为基本满足人员合署办公需要。
(四)城乡统筹，理顺医保管理体制。8月2日上午，金安区医疗保险管理中心成立大会顺利召开，标志着金安区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险实现了“二保合一”。区政府副区长方成群及相关单位领导参加了会议。8月8日，随着原区新农合管理中心17名工作人员整体入驻区人社局综合楼办公，参合农民和城镇居民已经可以在同一服务大厅顺利办理补偿结算业务，在统一政策出台前，两个信息系统并行运行。由原新农合和城镇医保经办机构整合成立的金安区医疗保险管理中心正式运行。目前，整合后的全市统一政策正在制定和印发中。
四、深化支付方式改革，发挥医保控费作用
坚持以“收定支、收支平衡、略有结余”的原则，合理确定支付标准，保障参保人员基本医疗需求，合理利用医疗卫生资源，控制医疗费用过快增长。城乡居民医保整合后，我们积极探索多种支付方式结合，发挥好大医保基金的“稳定器”作用。在稳妥实行基本医疗保险支付总额控制基础上，认真借鉴原新农合分级诊疗和双向转诊制度，积极探索尝试基本医疗保险按病种付费。
五、阶段性降低社会保险费率，助力供给侧改革
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔20PC〕36号)和安徽省《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔20PC〕16号)文件精神，我区积极响应，全力做好阶段性降低社会保险费率落实工作，配合供给侧结构性改革，有效减轻参保单位负担，激发企业活力。
六、依法依规，持续推进公务员分类管理制度改革
随着中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定，并在20PC年7月8日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立，也意味着我国公务员分类管理改革拉开序幕。
下一步，我局将根据中央文件两个文件规定，按照省、市配套改革文件要求，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法依规有序平稳推行公务员分类改革。
全面深化改革汇报材料
(一)改革任务名称：坚持以开放倒逼改革，加快推进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，构建开放型经济新体制。
1、改革目标：建立我县与世界500强及行业领军企业合作推进机制。
2、工作措施：一是成立世界500强招商推进工作小组，实施领导资源推动招商，争取与更多的世界500强企业建立直接联系。二是
建立目标管理机制，就引进世界500强和行业领军企业及知名院所机构合作项目的工作目标和措施提出明确时间表。三是建立激励考核机制，安排专项财政经费支持对世界500强和行业领军企业及知名院所机构招商工作，研究制定财政支持政策和招商引资考核计分办法。
3、取得成效：一是“五库一图”建设基本完成，正在完善中。二是已与国家电网公司、中国铁建股份有限公司、神华集团、中国电科集团、华润集团等世界500强企业建立联系。三是已成功引进潍坊(临朐)抽水蓄能电站、高铁轨道大板、神华临朐淌水崖-北沟风电场工程、神华临朐福山风电场4个世界500强项目，投资总额92.69亿元。
4、存在问题：与世界500强企业，特别是境外500强企业合作力度不够。
5、下步打算：继续贯彻落实《潍坊市与世界500强企业和行业领军企业及知名院所机构合作行动方案(20PC-2018)》，深入推进我县企业与世界500强及行业领军企业对接洽谈。
(二)改革任务名称：创新利用外资方式，拓宽利用外资领域，推进外资提质增效扩大规模。
1、改革目标：20PC年力争引进1个总投资3000万美元以上的项目或者新签约引进世界500强及行业领军企业合作项目1个。
2、工作措施：一是加强跟踪、协调，切实服务好重大利用外资项目。二是充分发挥现有外资企业增资扩股和以外引外作用。三是加强协调沟通和对企业的服务工作。
3、取得成效：目前我县已成功引进潍坊(临朐)抽水蓄能电站、高铁轨道大板、神华临朐淌水崖-北沟风电场工程、神华临朐福山风电场4个世界500强项目，投资总额92.69亿元。
4、存在问题：外资项目缺乏，特别是缺乏战略投资者、大项目支撑，利用外资发展后劲不足。
5、下步打算：一是加大招商力度，特别是要加大引进外资项目的工作力度。二是注重引资质量，加大第三产业投入比重，推动我县产业结构优化。三是创新利用外资新方式，大力培育我县利用外资新增长点，力争服务业利用外资实现新突破。
(三)改革任务名称：落实国家、省、市对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平。
1、改革目标：支持企业建立境外企业及境外园区，推动富余优势产能转移，拓展劳务合作新突破。
2、工作措施：一是出台临发【20PC】19号文件，《关于构建新体制培育新优势加快全县开放发展的意见》，为对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平提供坚强的政策支持。二是积极支持金融机构为走出去的企业提供金融服务。帮助企业争取亚投行、丝路基金等双边金融合作及优惠政策，获取内保外贷、外保内贷等金融资金支持。三是紧跟高端劳务市场需求，鼓励建立高端劳务培育基地，深度开拓日本、韩国、东南亚地区高级技工、厨师、海员等中高端劳务市场。
3、取得成效：一是鑫珂海洋生物在美国建设医疗器材研发中心项目，注册资金1200万美元，在美国俄亥俄州波特兰市设立金珂生物医疗科技股份有限公司，收购美国海霂康医疗科技股份有限公司，目前已完成全部并购手续，实际投资624.4万美元。二是山东鼎和建材有限公司拟在莫桑比克设立莫桑比克山东鼎和LA建材实业有限公司，省商务厅已经办完相关手续，证书已发，为下部开展投资合作奠定基础。三是深度开拓日本、韩国、东南亚地区高级技工、厨师、海员等中高端劳务市场，日本，在外人员405人次。
4、存在问题：一是当前纷繁复杂的世界局势，使一些企业对境外投资风险顾虑重重，不愿以身涉险。二是我县企业内部复合型国际人才缺乏，造成了企业境外投资的积极性受挫之一。
5、下步打算：一是加快企业“走出去”步伐，鼓励有富余产能的企业“走出去”。二是加强外派劳务合作服务。三是继续抓好鼎和境外投资项目。
(四)改革任务名称：大力发展电子商务，以争创升级电子商务示范县为抓手，加快推进电子商务公共服务体系建设，加快传统商贸业转型和新业态培育。
1、改革目标：达到省级电子商务示范县创建标准。
2、工作措施：一是加快完善临朐电商众创家园载体功能，全力打造跨境电子商务产业聚集区。二是在县、镇、村三级层面加快电子商务公共服务体系建设。三是加强电商资源整合，与“大众创业、万众创新”、发展特色产业、精准扶贫相结合。四是引导工业企业发展
电子商务，推进传统商贸企业电子商务应用。五是大力开展电商人才培训。
3、取得成效：电子商务呈现快速发展的良好态势。临朐电商众创家园已入驻电商经营实体77家;临朐跨境电商产业园综合服务楼交付使用，正在进行招商;“骈邑商城”“优材库”“云起商城”“爱邑家”等开始调试或试运行;实施“千名青年电商人才培训计划”，组织开展电商培训班22期，培训人员3100人次;九山、寺头、龙山、五井、嵩山、山旺等镇已设立电子商务服务站。
4、存在问题：各类市场经营主体对电子商务发展认识不充分，电子商务服务体系建设滞后，物流配送服务延伸不够，电子商务专业人才缺乏等。
5、下步打算：一是加强电商众创家园载体建设，积极争创“省级电子商务示范县(基地)”。二是加快推进县镇村三级电子商务公共服务体系建设。三是大力推进跨境电子商务发展，加快临朐跨境电商产业园建设步伐。四是大力拓展电子商务应用领域。五是积极实施电子商务育才工程。
(五)改革任务名称：深度融入国家“一带一路”战略。
1、改革目标：深化与“一带一路”沿线国家的投资贸易合作。
2、工作措施：一是抓住我国推进与有关国家基础设施互联互通机遇，鼓励建材、高速轨枕、磁电装备等企业走出去，积极参与“一带一路”、中非十大合作计划、拉美基础设施和互联互通重点项目建设。二是出台《关于构建新体制培育新优势加快全县开放发展的意见》
(临发【20PC】19号)，为对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平提供坚强的政策依据。三是邀请海关、商检、外事等部门领导专家来临朐进行政策、业务宣讲，让更多企业运用好政策，及时规避贸易壁垒，提升实战能力，推动国际市场拓展。四是支持企业与央企、省企等大企业合作，借势承揽国际工程承包项目。
3、取得成效：一是组织企业参加肯尼亚内罗毕国际建材展览，推介我县铝型材、玻璃幕墙、不锈钢型材等优势建材产品，展会期间收到了相当数量的观众询盘。二是临朐东兴实业有限公司在肯尼亚、乌干达办理境外企业，总投资800万美元。设立跨境电商“海外仓”项目，11月30日临朐县跨境电商综合服务中心正式启用，目前在积极开展业务中，完成出口340万元。三是山东华建铝业集团援外项目，该公司符合商务部对外援助项目总承包企业条件。
4、存在问题：一是我县与“一带一路”沿线国家的投资贸易合作刚刚起步，缺乏大项目支撑，依然没大的进展需要进一步推进。二是经济规模小，经济外向度不高，全县外向度仅在12%左右，明显落后全市，外向型经济发展相对滞后。
5、下步打算：一是通过全县开放发展大会，建立工作领导机制。加强督导落实。二是积极开展面向“一带一路”沿线国家的贸易促进活动，带领建材企业去肯尼亚考察，组织企业参加相关展会。三是积极帮助企业争取国家外经贸政策扶持。四是积极帮助我县企业争取亚投
行、丝路基金等双边金融合作及优惠政策，获取内保外贷、外保内贷等金融资金支持。
(六)改革任务名称：加快开发区转型升级创新发展，推动园区“四化”转型、“四集”发展，提升“一区四园”建设水平。
1、改革目标：促进开发区向特色化、集约化、科技化、国际化、功能化、生态化、法治化转型升级。
2、工作措施：一是立足产业基础，打造优势产业集群。着力培育有色金属高端加工、高端装备制造、农副产品加工、特色文化等四大产业集群，把主导产业打造成开发区名片产业;二是坚持精准招商，不断完善产业链条。坚持大招商助推大发展、大项目引领大转型，以京津冀、江浙沪、珠三角等发达地区为重点，大力开展专题招商活动;三是坚持创新驱动战略，以科技引领转型升级。支持企业以资源开发、研发合作、营销网络等为重点，拓宽对外合作领域，提升对外合作层次，年内至少有1家企业开展实质性跨国并购或产业对接、合作活动;四是进一步完善开发区管理体制，推进法治化建设。通过建设市场主体信用信息公示平台，开展开发区转型升级集中评估活动，提升干部队伍素质能力，推进开发区制度化、规范化、法治化建设。
3、取得成效：一是产业集群优势明显。通过培育壮大主导产业，聚集优势资源，不断拓展延伸增厚链条，形成集群竞争优势，增强抗风险能力。今年新引进北江集团农贸市场、浙江圣鸿实业集团高档防火系列门、中华雕塑产业园等投资过3亿元主导产业链关联项目9个;已经聘请知名企业咨询机构普华永道完成开发区内主导产业发展情
况和《主导产业规划》的专业诊断;二是企业发展科技含量提高。积极支持企业加强创新平台和自主创新能力建设，完成宝龙达集团、华建集团、力德电器3家省级工程技术中心申报，山东省磁力应用技术装备重点实验室在华特正式挂牌，王兆连、马连涛、宫新建等入选第二批国家“万人计划”科技创业领军人才;三是制度不断完善。前期，县委、县政府研究下发了《关于切实推进临朐经济开发区20PC年转型升级创新发展的实施意见》，将任务进一步分解落实到了各职能部门，确立了开发区转型升级联席会议制度，并将办公室设在开发区，开发区确立了“月调度”制度，每月调度各项指标完成情况，并按时上报给商务局。聘请法律、经济、外语等专业人才到开发区工作，提升干部队伍素质能力，开发区管理体制不断完善。
4、下步打算：一是加快推进各项工作。强化措施，找准短板，通过分析研判，找到解决办法，抓紧时间推进开发区国际化、法治化进程，确保本领域改革按期完成任务。二是加强各部门间配合协调。市里对开发区的各项工作和考核要求越来越严，部分工作专业性、业务性比较强，难度也比较大。有些工作或考核指标涉及多个单位。下一步将积极主动与相关部门进行沟通对接，共同克服难题，推进工作顺利进行。
篇四：全面深化改革工作情况
竭诚为您提供优质文档/双击可除
深化改革工作进展情况汇报
篇一：某某公司深化改革工作情况总结及深化改革规划
某某公司深化改革工作情况总结及深化改革规划
第一部份深化改革工作情况总结
20XX年，公司以发展战略为导向，本着“统筹设计、分步实施、平稳推进”的原则，全面实施管理体制改革，持续深化三项制度改革，优化供销体制机制，强化基础管理，有效增强了企业活力，提升了公司运营管控能力和管理效率。
一、系统推进管理体制改革
为建立“机构精简、责权明晰、流程简洁、协同高效”的运营管理体系，公司于20XX年3月底发布了《某某公司管理体制改革方案》，系统推进公司管理体制改革。
（一）压缩管理层级，优化管理模式。在两级机关推行大部室和大科室机构设臵理念，精简两级机关部室和科级机构。在生产主线通过“三撤销、两设臵”，即撤销事业部（专业厂）、车间、大班（工段）设臵，以产品为主设臵专业厂，在专业厂下按大工序设臵作业区。初步建立了“公司－专业厂（二级单位）－作业区”三级管理架构，并通过合理授权，对专业厂、二级单位实施分层、分级管理，在作业区推行以“作业长制”为核心的五制配套基层管理模式。
1.在公司机关层面,通过将公司办公室（党委办公室）与政工部（团委）
竭诚为您提供优质文档/双击可除
合并成立综合部,规划技改部与设备管理部合并成立装备部,将技术中心下属理化检测中心、质量管理部、生产安全指挥中心（经济运行部）合并成立制造部等机构合并,使公司机关部委室由12个精简为9个，减幅为
25%。
(2)在下属二级单位(专业厂)层面,通过撤销各事业部建制,在生产主线设炼钢总厂、棒线材厂、扁平材厂、锻材厂、特材厂、焊管钢丝厂等6个专业厂,公司下属二级单位由20个精简为13个，减少7个,减幅达35%。
(3)在生产主线各专业厂机关统一按“3＋1”模式，设臵了综合管理科、生产技术质量科、设备管理科和驻单位财务科4个管理科室，下设若干作业区。作业区下不再设管理机构。改革后公司下属二级单位机关科室由76个精简至42个，减少34个,减幅达44.73%。
（二）明晰管理界面、理顺管理关系。通过将生产组织、质量管理、理化检测、仪器计量、能源管理职能集中到制造部门进行统一管理，进一步理顺生产组织关系，强化生产调度指挥和质量管控能力，突出生产线过程质量控制，提高质量问题的处理效率。推行了以“点检定修制”为核心的设备运行管理模式。通过职能归并，优化、明晰职能界面，转变公司机关部室职能，理顺管理关系。将机关部室工作重心向“建立管理体系、制定运行规则、快速响应市场、控制运行节奏、评估运营结果、服务生产单元”转变。
（三）推行以“作业长制”为中心的“五制配套”基层管理模式。在全公
竭诚为您提供优质文档/双击可除
司生产单位中推行“以五制配套”为基础、以作业长制为中心的管理模式，充分授权作业长对管理范围内的资源全权调配，明确作业长对本作业区所拥有的权力及承担的责任，着力构建横向协作、工序服从、自我了结的基层管理体系。公司在主体生产厂和部分二级单位设臵了35个作业区，成立了作业长制推进工作领导小组，以及“计划
值、标准化、点检定修”三个专业推进工作组，出台了相应工作方案和管理办法。并从6月份开始以集中培训和挂职交流方式，对公司各级管理人员，以及基层作业长开展了系统培训。
二、持续深化三项制度改革
（一）深化干部人事制度改革，促进干部队伍建设。通过综合运用述职述廉、360°测评、年度绩效评价等方法，对公司自管领导班子和领导干部按年度实施履职评价。制定完善了干部管理相关规章制度，进一步规范、明确了职级设臵、资格条件、选拔干部动议、民主推荐、试用期等相关程序和要求。在全公司主体生产厂及责任部室领导班子中实施了《质量外事异议管理责任考核及奖励办法》和《质量过错行政责任追究管理办法》，进一步强化干部质量管理意识。从下半年开始推行了处级干部班子末位淘汰制，根据各单位（部门）月度、季度的主要经营管理指标完成情况,进行经济责任制考核和职务问责考核。于20XX年3月对公司处、科级干部及两级机关进行了定编定员。部室及二级单位处级干部共69人，减少19人，减幅22%；科级干部286人，减少115人，减幅29%；一般管理岗位人员减少161人，减幅18%。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
（二）优化劳动组织模式,创新用工机制。全面贯彻落实公司管理体制改革精神，为公司精简机构，全面推行作业长制，点检定修制等改革举措，配套制定并实施了定编定员和人力资源优化配臵方案。强化劳动组织管理，积极探索人力资源优化配臵模式，完成特殊工时申报批复工作，在主体生产单位全面实施了三班制运行改革。对极不饱和产线劳动
组织方式进行了灵活调整，对5条产线300名以上职工平稳实施了轮岗轮休。实施职工外借外派机制，累计向金山耐材、宁波宁新、汇星超市等单位外借外派职工263人。截止20XX年9月末，全民在册9653人，较年初减少185人；其中在岗职工8329人，较年初减少150人。加强劳务用工管理，严格控制劳务费用。根据绵阳市社平工资调整结果，通过与各劳务输出单位签定劳务协议，规避了用工风险，完成了劳务用工费用标准调整工作。加大劳务用工清退力度，采用岗位合并、全民工替代，大幅削减劳务用工数量，截止20XX年9月末，劳务工减少127人，减幅22%，全年劳务费总额按1800万元控制，同比下降273万元，降幅为13.17%。
（三）优化薪酬分配机制，增强激励功能。制定了《绩效考核通则》、《绩效细则》、《专项考核细则》、《下半年厂处级经营业绩评价及末位淘汰办法》、《（制造、质量、设备）系统专项奖励办法》、《叶片钢奖励办法》等一系列绩效评价办法，完善了绩效考核制度体系，为各层面绩效评价提供了制度保障。拓宽绩效评价维度，拓展绩效指标评价渠道，不断增强绩效评价的合理性，提高薪酬分配的正向激励作用。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
积极开展绩效体系诊断活动，加大对绩效数据的监控力度，确保数据真实可靠，对单专项奖励进行全过程监控，确保各项绩效评价和绩效激励公正、公平、有效。制定下发了《关于规范领导干部及相关人员薪酬核算及统计工作的通知》，对公司中高层管理、技术人员薪酬管理进行了规范。建立完善了薪酬数据台账，对外积极协调沟通，对内适时灵活调整，千方百计寻求工资总额增量及优化使用。高度关注低收入人群工资水平，灵活运用各项激励政策，在工资水平总体较低
的情况下，充分发挥工资分配的激励导向作用。
三、优化供销管理体制机制
（一）集中供应采购职能，精简采购机构和人员。建立了统一的三级采购平台，取消三级以下采购职能。通过职能整合对采购人员进行了压缩精简，共减少采购人员17人，精简16.5%。在采购业务执行上，严格按照集团公司招采分离要求，实行以公开招标为首选的采购方式。通过推行直供、直付、零库存、功能承包、择机采购和战略采购等采购模式不断降低采购成本。
（二）创新营销管理模式。改革了销售机构设臵和运行模式。销售分公司形成了以“区域公司+专业营销中心+营销管理科室”的营销管理模式；技术中心形成了以专业销售加营销管理的运营模式。同时以推行技术营销为主线，初步实现了生产单位主要负责人及生产技术人员参与市场调研、服务客户的营销工作机制。在营销激励机制构建上，完善了营销管理人员、研发人员、销售人员三个序列人员薪酬体系，建立以基薪+绩效薪酬为主的薪酬体系。外销人员绩效薪酬下不保底、竭诚为您提供优质文档/双击可除
上不封顶，全面提升销售人员积极性。
四、强化基础管理提升工作
公司成立了强化基础管理工作领导小组，制定了强化基础管理工作推进方案，明确了财务、生产、技术质量、设备等专业系统强化基础管理的重点工作内容。按照“全面清理－修订完善－评审发布－系统培训－执行监督－运行评估－持续完善”的工作循环，自上而下，对公司专业系统、二级单位（专业厂）、作业区三个管理层级的管理（操作）标准和制度进行系统梳理完善，优化管理内容、管理流程，明
篇二：深化改革工作进展情况汇报
发展改革工作进展情况
至20XX年3月中旬，在县委、县政府的坚强领导和广大干部群众的共同努力下，镇党委、政府深入贯彻落实科学发展观，全力保增长、保民生、保稳定，保持了经济平稳较快发展、社会局势持续稳定发展的好势头，全镇综合经济实力稳步增长，农民生活水平进一步增高，社会稳定、民族团结、宗教和顺，呈现出健康发展的好势头：
一、改革进展情况
（一）行政管理体制改革取得实效
(:深化改革工作进展情况汇报)1．政府职能转变明显。按照建设责任政府、服务政府和法治政府的要求，加强和改进经济调节和市场监管，改进监管手段，创新监管方式。处理好政府、市场、社会之间的关系，充分调动市场配置资源的基础性作用，建立政府主导、社会参与、机制灵活、监管有力的公共服务体系。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
2．依法行政有效推进。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法新政实施纲要》，进一步加强制度建设，根据需要制定地方性规章和规范性文件。规范行政执法行为，深入推进行政执法责任制和行政执法评议考核制。进一步建立健全行政责任追究制。推行政务公开，健全责任追究制度，加强行政机关工作人员依法行政的能力建设。
3．政府科学民主决策机制逐步健全。镇党委、政府研究建立重大决策的调查研究制度、重大事项集体决策制度，完善重大
决策事项公开制度；提高政府决策透明度和公众参与度；建立行政绩效评价指标体系及评价制度。
4．政府管理方式得到创新。加强政府管理创新研究。加强领导决策、应急指挥、日常工作运转等建设，提高行政运行效率和服务公众能力，实现政府管理创新。
（二）加快农业产业结构调整，实现产业布局合理化
如何搞好农业产业结构调整，构建合理的产业群体，是历届党委、政府不断思考、探索的问题。镇党委、政府在认真总结“十五”所取得成绩、经验的基础上，通过认真分析面临困难和存在问题，制定了“镇国民经济和社会发展第十一个五年规划”，确立了“生态立镇、农业稳镇、产业强镇、商贸富镇、旅游兴镇”的发展战略不动摇。紧紧抓住农业这个最基本的中心工作，加大对产业的培植力度，多角度、多渠道发展产业，切实加快地方经济的发展，改善人民的生产条件，提高人民的生活水平。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
1．紧抓粮食产业发展，保障粮食安全。近几年，镇在加强产业发展的同时，毫不放松对粮食产业的发展，积极引导农民群众调整粮经作物比例，优化产业结构，采取压夏增秋、适量扩充小宗经济作物等措施，使粮经比例趋于合理，拓宽农民群众的经济收入渠道。在粮食生产上，加大对优良品种的推广应用，不断加大投入，改善生产条件，搞好服务，强化科技实施，培育优质小麦基地，使小麦亩产预计600斤左右，预计小麦总产量达到4593.6吨，粮食总产达到10165.3吨；
2．积极发展各项产业，为新农村建设提供经济保障。
（1）矿产业是镇的龙头产业。镇党委、政府进一步统一思想，提高认识，确立了矿产业的主导地位。做到发展矿产业的信心不动摇、决心不改、工作力度不减、措施不变，合理布局，分类指导，走“矿业强镇”的路子。继续为全镇经济社会持续、稳定、健康发展提供有力的经济支持。
（2）劳务输出镇近几年培育起来的新兴骨干产业。20XX年，镇党委、政府提出了劳务兴镇的总体目标，并采取有力措施抓实劳务输转。使劳务经济得到长足发展，组织输出劳务人员1200多人次，使常年务工人数保持在5200人次以上，预计务工人均纯收入达到1万元左右，劳务经济总收入达到5200万元；工商经济有了快发展，市场日渐繁荣。
（3）畜牧业是镇的传统骨干产业。畜牧养殖历史悠久，长期以来，镇党委、政府十分重视畜牧业的发展，始终坚持一手抓规模养殖，一手抓良种培育。使畜牧业得到了长足发展，大家畜存栏14131头（匹），竭诚为您提供优质文档/双击可除
羊存栏8389只，家畜存栏45529只，全面落实了畜禽防疫工作，全镇13143头大家畜进行了防疫，密度和耳标挂扣率均达到100%，达到了村不漏户、户不漏畜。20XX年，完成张良梁畜牧产业开发项目，涉及阴山、毛山、袁河、仁湾、张巴等6村、涉及农户901户，引进基础母牛901头，总投资250.25万元；
3．积极培育新兴产业。
发展特色产业是转变经济发展方式、优化经济结构、发挥经济比较优势的重要切入点，按照区域化布局、规模化经营的原则，坚持走“一村一品、一镇一特”的路子，发展壮大一批规模较大、专业性较强的特色农业基地和专业村。认真落实各项优惠政策，发挥群众的主体作用，推进龙头企业本土化，完善企业与农户互动发展机制，真正打响“生态牌”、“绿色牌”，做到生态立镇、农业稳镇。而是要打造精品，坚持“产业强镇、商贸富镇”的发展战略不动摇，年内要完成我镇工业园区建设和物流园区建设，从而使这两大项目成为拉动恭门经济建设跨越式发展的“火车头”，成为发展恭门经济的“金大门”
（三）、着力抓好改善民生，在和谐社会建设上实现新突破。民生关系民心，解决民生问题是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，也是扩大内需、拉动消费、促进经济增长的有效措施。要坚持以人为本、民生优先，把项目、财力和精力更多地投向民生领域，多做一些促进社会发展的事，多解决一些群众最为牵肠挂肚的事，推动社会各项事业协调发展。
加强教育基础设施建设和控辍保学工作，着力改善中小学校的办学条
竭诚为您提供优质文档/双击可除
件，巩固和保障“两基”成果。大力发展职业技术教育，加强教师队伍建设，深化教育改革，实施素质教育，稳步提高教育教学质量。深入开展平安和谐校园创建活动，严防安全事故发生，确保广大师生生命和健康安全。
稳步推进医疗卫生体制改革，巩固和完善农村新型合作医疗
制度，全面巩固和加强镇卫生院规范化建设，加强村级卫生所建设，建立农村三级卫生服务网络。加强基层卫生医疗队伍建设，积极应对重大公共卫生事件。
二、当前深化改革面临的困难和问题。
当前改革发展正进入攻坚阶段，各种矛盾和问题突显，镇在经济运行和社会发展过程中，也充分暴露出一些深层次的矛盾和问题，我们要正确把握面临的形势和任务，坚定信心、开拓进取，在新的起点上开创各种工作新局面。具体来讲，就是要正视三个差距，把握四个优势，增强一个信心。
正视三个差距：一是要正视县域经济综合实力上的差距。从纵向上看，近几年来我们是大发展，各项工作成绩显著，但从横向上看，我们与部分兄弟县和乡镇相比，有一定的差距，我们的优势也正被赶超。二是要正视发展后劲上的差距。项目是支撑经济发展的基础，要实现经济强镇的奋斗目标，必须要依靠大的项目来带动。目前我镇还缺乏能支撑经济可持续发展的大项目，尤其缺乏能大幅增加财政收入的骨干项目。同时，经济发展很不平衡，加快发展的难度也很大。三是要正视产业建设上的差距。目前我镇具有特色的矿产业、畜牧业、商贸流
竭诚为您提供优质文档/双击可除
通业和交通运输业都还处于初级开发阶段，效益不高，市场开发晚，还没有形成真正的规模效益。
把握四个机遇：一是要把握难得的政治优势。长期以来，党中央、国务院高度重视民族地区的发展，从基础建设、产业发
篇三：全面深化改革工作汇报
深化改革工作进展情况汇报
市深化改革领导小组：
为了全面反映全市上半年深化改革工作进展情况，经认真了解掌握各领域改革进度，现将深化改革重点工作进展情况汇报如下：
一、20XX年上半年工作进展情况
今年以来，各县区、各部门认真贯彻党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全委会和市委九届四次全委会精神，积极稳妥推进20XX年度各项改革，在重点领域和关键环节取得初步成效。
（一）改革基础工作
1.建立健全组织领导机制。成立了市深化改革领导小组、6个专项小组和改革办，制定了《市深化改革领导小组工作规则》、《市深化改革领导小组专项小组工作规则》、《市深化改革领导小组办公室工作细则》，明确了领导小组、专项小组、改革办的工作职责，建立了深化改革的组织机构和运行机制。
2.分解落实重点改革任务。审议通过了《中共市委关于深化改革推动转型发展的若干意见》（党发?20XX?1号），明确了深化改革总体要求、目标任务、推进步骤、重点任务。制定和印发了《贯彻实施责任分工
竭诚为您提供优质文档/双击可除
方案》（党办发?20XX?41号），确定了6大块、23个方面、175项改革任务，逐项分解落实协调单位、牵头单位、配合单位和完成时限。各专项小组发
挥综合协调作用，指导和督促各牵头部门和配合单位，制定了本专项小组承担的改革工作方案。市改革办制定了《市20XX年度深化改革任务及推进计划表》，确定了71项重点改革任务。全市32个主要牵头单位制定了深化改革推进任务表，明确了重点改革事项计划，为扎实有效推进改革奠定了基础。
3.调查摸底重点改革进度。协调各部门报送了20XX年以来承担全国、自治区改革试点和全市性重大改革事项进展情况，收集了近三年来我市已经出台的改革规划、方案、政策、办法、制度等资料，为做好重点事项备案、评估重点改革实效、深入谋划重点领域改革提供了依据。
4.开展重点改革事项调研。各专项小组及相关部门围绕承担的重点改革任务，组织开展了行政审批制度改革、政府向社会力量购买公共服务、市属国有企业改革、中小微企业发展、政府性债务现状分析与对策建议等调研，为推进重点改革理清思路、制定方案、明确重点、提出对策提供了参考。
（二）行政体制改革
1.积极稳妥推进政府机构改革。市编办牵头开展调研、分析论证、讨论修改，提出了市政府职能转变和机构改革的初步意见，已按规定报市委、自治区逐级审批。
2.事业单位分类改革稳步推进。制定印发了《补充规定》（党办
竭诚为您提供优质文档/双击可除
发?20XX?17号），进一步规范机关事业单位工作人员调配管理。对市属105家事业单位工作职能和目标任务逐项进行梳
理，初步将事业单位划分为承担行政职能类、公益一类、公益二类等类别，为全面做好事业单位分类工作奠定了基础。稳步开展事业单位法人治理结构试点，促进市光明中学国家试点、市中医院自治区试点工作，已组建了理事会，制定了章程，建立了法人治理机制，为全市事业单位建立法人治理结构积累了经验。改革县区事业单位岗位设置，对一县两区146家事业单位开展调查，已经完成了大武口区26家中、小学和幼儿园的岗位设置工作，其他单位岗位设置工作也在稳步推进。
3.行政审批制度改革进展较快。围绕审批事项（项目）平均办结时限压缩50%以上，实现审批部门、审批事项、审批环节、审批时间“四减少”和审批服务质量和效率“两提高”的改革目标，部门联动，多策并举，精简、合并、优化行政审批。一是全面开展行政审批事项清查。印发了《清理行政审批事项实施方案》，梳理行政审批事项和具有审批性质的管理事项233项。制定了《市深化行政审批制度改革工作方案》（党发?20XX?11号）等十个行政审批制度改革方案，采用取消、下放、合并和调整管理方式等措施，积极推动市本级行政审批事项清理、规范和优化。二是减少项目前置审批备案程序。根据国家发展改革委发布的《政府核准投资项目管理办法》，初步拟定了我市《企业投资项目核准和备案暂行办法》，力争年内正式颁布实施。初步制定了《企业投资审批流程优化方案》，规划、国土、环保等部门正在细
竭诚为您提供优质文档/双击可除
化《优化前置手续办理流程及时限表》。在网门户网站开
设了“在线政务大厅”平台，完成网上行政审批平台和行政审批督查督办平台等软件功能，6月底电子政务网络信息平台、智慧政务网上办事系统正式投入运行后，开始对不涉及国家安全和商业机密的审批事项在网上直接受理办理。三是积极探索建立负面清单制度。初步拟定《市企业投资项目负面清单》（初稿），清单初步列出了限制类14种205项、淘汰类14种228项、落后产品9种114项禁止和限制企业投资经营的行业和领域，逐步将投资由“严进宽管”审批制转变为“宽进严管”备案制。四是减少和规范行政事业性收费。制定了《市清理行政事业性收费工作实施方案》，编制了行政事业性收费、中介服务收费目录与收费标准，对两个辖区和市属108个行政事业性收费单位、183项行政事业性收费项目进行全面清理审核，重新申报和发放行政收费许可证，注销了15项商品价格和收费管理文件，保留了144项有法律法规依据的项目，在39项临时性行政事业性收费中，取消收费项目20项，将19项“自愿有偿”项目转为经营服务性收费。五是进一步降低中介服务收费标准。对全市73家中介服务组织的收费项目、收费标准逐一进行审核，重新核发了《服务价格备案登记证》，严格落实自治区减免标准，对建设项目前期咨询费、工程监理、勘察设计、环境影响咨询等12项收费项目全部降低了收费标准，对监理、招标服务类和测绘、检验、评估咨询服务类等42项属于市场竞争和协商确定收费价格的项目予以保留，工业企业涉及的共同性项目评估报告以开发区及园区为单位统一编制。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
（三）经济体制改革
1.健全完善经济转型升级机制。围绕国家老工业城市转型示范区建设，编制了《市老工业基地调整改造规划
（20XX-2022年）》、《市资源型城市可持续发展规划》及配套方案，城区老工业区搬迁改造、工矿和城市棚户区改造、培育发展接续替代产业等方面的工作已启动，《惠农区西河桥老工业区搬迁改造实施方案（20XX-2022年）》已经市政府研究通过。围绕产业转型升级和结构调整，编制了《市产业转型升级和结构调整工作方案》及《市工业转型升级和结构调整实施方案》、《市农业转型升级和结构调整实施方案》、《市服务业转型升级和结构调整实施方案》三个专项方案，《宁夏银川—承接产业转移示范区规划》已委托专业机构启动调研和编制工作，《关于支持陆港经济区发展若干意见》已报送自治区相关厅局。围绕推动内陆开放型经济试验区建设，落实《市推进内陆开放型经济试验区建设三年行动计划
（20XX－20XX）》，20XX年重点实施29个试验区重点项目，上半年已开工建设21个，完成投资10.8亿元。制定和印发了《市重大项目推进管理办法》，促进项目引进、储备、推进、建设、考评奖惩科学化。
2.进一步深化开发区管理体制。贯彻落实《关于加快高新技术产业园区发展的若干意见》（党发?20XX?1号）和《关于经济技术开发区管理体制和事权下放的意见》，以理顺体制、健全机构、下放事权为重点，建立了经济技术开发区与惠农区党政联席会议制度，健全完善了
竭诚为您提供优质文档/双击可除
开发区工作机
篇五：全面深化改革工作情况
全面深化改革工作推进情况汇报
尊敬的领导：
我根据组织安排，向您汇报我单位在全面深化改革方面的推进情况。自全面深化改革工作启动以来，我们认真落实中央和省、市关于深化改革的各项决策部署，强化思想认识，加强组织领导，全力推进改革各项任务的落实。各项工作稳步推进，取得了令人鼓舞的成效。
一、深化体制机制改革
我们以深化体制机制改革为主线，认真遵循市场化、法制化、国际化的改革方向，推进了项目评审、制度创新、内部管理等方面的改革。
1.项目评审：制定并实施了“三重评审”制度，推行了“先决定项目再投资”的做法，确保了项目决策的科学性和合理性。
2.制度创新：创新了绩效考核、用人机制、经费使用等方面的制度，保证了工作中各项任务的有序开展和落实。
3.内部管理：优化了各项内部管理工作，建立了公正、透明、规范的管理机制，提升了单位整体的执行力。
二、深入推进重点领域改革
我们针对各项改革任务，细化任务目标，加强推进力度，全力
以赴完成改革目标。
1.教育领域改革：我们重视教育领域的改革，加大对学校等单位的投入，提高了基础设施建设水平，改善了教育工作中的一系列问题，为教育事业的发展提供了坚实的基础。
2.医疗卫生改革：我们加大医疗卫生改革的力度，推进医疗资源的优化配置，积极探索医疗服务价格和医药价格改革，在医疗服务和医药管理领域取得了一定的成效。
3.经济体制改革：我们紧紧围绕经济体制改革的方向，加强对企业改革、区域发展、市场监管等方面的支持与指导，为市场主体的发展提供了更为良好的环境。
三、各项改革任务相互支撑
我们深刻认识到，各项改革任务之间相互协调、相互配合是关键所在，因此我们充分发挥各部门之间的配合作用，创造了良好的工作态势。
在推进改革过程中，我们进一步增强了改革意识，充分发挥了改革的推动力量，让全面深化改革成为了我们工作的重要方向。在下一阶段的工作中，我们将继续以深化改革为核心，强化工作力度，奋力推进各项改革任务的落实，为单位全面发展做出新的更大贡献。
特此汇报。
敬礼！
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日尊敬的领导：
在全面深化改革方面的推进中，我们也遇到了一些困难和问题，现将其列举如下：
1.改革思想的转化：一些干部职工的思想观念和工作习惯难以适应深化改革的要求，需要进一步宣传和引导。
2.制约因素：多层次的利益关系和体制机制的不完善，仍是深化改革过程中面临的主要制约因素。
3.改革措施的贯彻落实：改革落实的具体措施和实施路径还需进一步细化，确保改革任务得到落实。
针对以上问题，我们将进一步开展相关宣传教育工作，加强制度建设和体制创新，落实改革任务和组织力度，更好地推动全面深化改革的实施和落实。
最后，感谢领导对我们改革工作的关心和支持，我们一定会继续努力，在全面深化改革的路上越走越远。
敬礼！
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日尊敬的领导：
我司在全面深化改革方面的推进一直得到您的大力支持和指导，在此表示衷心感谢。
然而，在这个过程中，我们也遇到了一些困难和问题，现将其列举如下：
1.改革思想的转化：一些干部职工的思想观念和工作习惯难以适应深化改革的要求，特别是在涉及到资源分配、权力下放和监管等领域存在着一定的阻力，需要加强宣传和引导，进行有针对性的培训和教育。
2.制约因素：多层次的利益关系和体制机制的不完善，是深化改革过程中面临的主要制约因素。尤其在一些需要改革的领域中，政企利益的交织使得改革难以突破，需要通过持续的政策调整和对外开放来逐步解决。
3.改革措施的贯彻落实：尽管我们已经制定了一系列的改革措
施，但在具体的实施过程中，仍存在一些难点。尤其是在一些落后的地区和部门，改革进展比较缓慢，需要进一步加强组织和分工协作，确保执行力度和效果。
针对以上问题，我们将提出解决措施，逐步推进改革。具体的工作内容包括：
1.加大宣传力度，宣传改革成果和好处，鼓励干部职工积极参与改革并尝试新的思路和方法。
2.持续推进制度建设和体制创新，针对制约因素，积极开展调研和制定相应政策，逐步调整和优化管理机制和运作模式。
3.落实改革任务和加强组织力度，采取重点突破的方式，优先推进改革进程并加强监督和考核。
最后，感谢领导对我们改革工作的关心和支持。我们会不断总结经验，研究解决措施，全力推动全面深化改革的顺利实施和落实。
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日
篇六：全面深化改革工作情况
关于全面深化改革工作进展情况的汇
报
市委办公室（改革办）：
根据工作安排，现将政务服务中心2021年度1-3季度全面深化改革工作落实情况汇报如下：
一、省一体在线政务服务平台推广应用情况
目前全市30家一体平台应用单位（自建系统除外）都可以使用省一体化政务服务平台办理政务行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他行政权力等事项。31个单位已完成事项认领452项，发布597项，网上可办率98.16%，最多跑一次事项584项，实现率97.82%，已基本完成“三级四同”事项信息补录工作，即省、地区、县级三级实现了事项名称、事项编码、事项类型和事项依据上下统一。截止4月，我县已在省一体化在线政务服务平台累计办理各类政务服务事项27659件。同时，近期为了进一步完善一体化平台事项标准化程度，迎接省政务公开和“放管服”重点工作年度考核，地、县两级再次组织一体化平台应用单位根据省反馈的问题同步进行再次梳理维护。
二、“跨省通办”业务进展情况
一是根据省、地区关于“跨省通办”的工作要求，中心组织相关职能部门管理员进行了多次业务专题培训，为跨省通办政务服务的开展奠定了基础；二是组织各单位根据厅局下放“跨省通办”事项和标准详情，对事项进行维护，对丝路通办中枢系统进行配置。截止目前，公安局、残联、民政局、人社局、生态环境局、司法局、不动产登记中心、卫健
委、市场监督管理局等单位已完成63主项、97个子项的的“跨省通办”事项维护配置工作。
三、“一件事一次办”
按照省、地区等视频会议要求，对地区分配的12个“一件事一次办”事项，已经组织相关部门开展了办事指南梳理工作，相关的流程再造、一张表单等事宜已基本完成，其中3个上平台的一件事一次办事项正会同相关单位进行流程图的绘制。
四、推行重大项目全程代办（帮办）服务制度。
为进一步优化县域营商环境，为招商引资企业创造更为便捷、优质的投资环境，根据地区重点开发开放试验区关于工程建设领域“三项”制度的工作要求，组织相关职能窗口工作人员组成帮办服务团队，制定了相应类别事项的帮办流程并就帮办项目进行了演练，为提高招商项目从引进到投产各个环节的服务水平，提供“全程无忧”的代办服务，为建设天山北坡经济带“最佳投资环境县”提供有力保障。截止目前，政务中心还未接受过企业要求帮办的委托事项。
五、建立高效的数据共享协调机制。
为实现政务数据互联互通、信息共享，根据省工作统一安排，组织一体化在政务服务平台应用单位完成了政务数据资源共享所需的事项办理结果、应用场景、政务数据提供方、政务服务数据摘要、提供渠道、所属领域、更新周期、信息名称、数据类型、数据敏感级别等基本信息的梳理工作。
六、政务服务的普惠制落实。
根据地区工作安排，结合某市实际制定了《某市政务服
务向基层延伸工作方案》指导基层政务服务向基层延伸工作，但目前进展缓慢，一方面是基层阶段性重点工作任务重，相关于政务服务向基层延伸的投入精力不够，基层实体政务服务中心、便民服务站点建设进展缓慢，工作人员紧张，政务服务人员A、B岗制度落实有困难，基层有效接住下放事权有一定难度；另一方面是由于省一体化平台目前还未解决一个事项分不同层级办理的系统处理问题，导致事项培训工作无法进行，待省有明确工作要求后再推进；三是政务服务向基层延伸的主体是各职能部门，但实际上各职能部门对事项向基层延伸的热情度不高，目前线下办理向基层延伸的进度也不明显。
七、好差评制度落实情况。目前，省政务服务七个评价方式某市已建立起政务网、二维码、移动端、短信端、电话端五种评价方式，截止目前有20个单位接受评价18262件，好评率100%，其中：税务局、卫健委、市场监督管理局、医疗保障局接受的评价数量较多，实体大厅、一体机评价有望在年内实现。
某市政务服务中心
2021年9月29日
篇七：全面深化改革工作情况
某中心全面深化改革工作推进情况报告
《某中心全面深化改革工作推进情况报告》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
按照《市委全面深化改革领导小组2015年工作要点及任务分工方案》（xx委〔2015〕xx号）和《中共xx市委办公室关于报送全面深化改革工作相关材料的通知》要求，现将市政务服务中心承担和协助相关单位的改革工作进展情况报告如下。
一、关于“重点改革工作”第六条“探索规范招投标市场管理机制”工作进展情况。一是会同市委编办积极探索规范招投标市场管理机制，借鉴周边县市成熟经验，已制定整合政府采购、建设工程招投标、国有资产处置、土地交易的文件，待市委编委会讨论通过；二是中心与农商银行以及成都网道科技软件公司合作开发公共资源交易网上平台，目前该平台正在后期开发中，建成后的交易平台将实现政府采购、工程比选、产权交易、土地矿权等公共资源交易的网上报名、网上下载标书、网上缴退保证金、网上数据分析统计以及网上电子监察等功能，将最大限度减少人为因素对招投标等公共资源交易行为的影响。
二、关于“重点改革工作”第七条“精简行政审批事项，优化行政审批流程”工作进展情况。一是开展审批前置清理。协助市法制办对没有法律依据的地方性规定或行业部门自行规定等不必要的行政审批前置条件进行专项清理，一律予以取缔，与上级下
放的行政、非行政许可事项及时对接，逐一规范保留的行政审批项目。截至目前，全市共取消了行政许可、非行政许可审批项目xx项，取消行政、非行政许可审批项目前置条件xx项。二是进一步优化行政审批流程。修订重点项目并联审批实施细则，根据项目的不同类别为投资企业制定个性化的并联审批流程，制定了《房地产项目并联审批流程》和《房地产项目并联审批办事指南》，将房地产项目纳入优先办理范围，实行审批流程、申报资料、收费标准、办结时限“一单告知”，只对申报资料进行形式上审查的实行即到即办，突出了适用性和可操作性，最大限度地缩短了办理时限。三是加大对事业性收费和服务性收费的清理力度。协助市发改局对许可项目以及行政事业性收费进行专项清理，向进驻部门窗口下发相关清理调整的通知，要求各进驻部门对本窗口目前实施的行政许可事项和收费情况进行全面自查，并并报中心汇总公示；及时把行政许可项目的取消、思想汇报专题调整、行政事业性收费的减免等情况在行政审批软件系统中进行更新，并在中心网站进行对外公布。
三、关于“重点改革工作”第二十六条“大力发展小微企业，制定适合小微企业发展的相关政策，建立完善的政策服务体系”工作进展情况。9月25日，正式实施“三证合一”登记工作。规范“三证合一”登记工作流程，实行“一表申请、一窗受理、一套资料、信息共享、联合办理”，对设立登记和变更登记的企业、农民专业合作社等小微企业，统一实行“三证合一、一照一码”，核发“统一社会信用代码”营业执照，进一步简化了准入手续，便利了小微企业注册，激发了社会投资创业活力。“三证合一”改革推行后，审批时间由xx个工作日减少至x个工作日，大大缩短了企业的办证时间。
xx市人民政府政务服务中心
&nbs
以上是《某中心全面深化改革工作推进情况报告》的范文参考详细内容，主要描述工作、行政、审批、项目、改革、许可、进行、情况，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。
推荐访问:全面深化改革工作情况 工作情况 深化改革
上一篇：组织意识方面存在的问题8篇
下一篇：优化营商环境工作报告8篇