2023年度领导气象局系统庆祝2023年“三八”国际劳动妇女节座谈会上讲话致辞发言（2023年）
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在气象系统 2023 年“三八”国际劳动妇女节座谈会上的讲话 同志们：
在第 113 个国际劳动妇女节来临之际，我们在这里欢聚一堂，以座谈会形式隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，共叙巾帼佳话，畅谈未来发展。首先，我代表中国气象局党组向在座的各位女同胞，并通过你们向在全国气象部门各个岗位上特别是在边疆、高原、海岛、荒漠地区基层气象台站勤勉工作、无私奉献的广大女干部职工，致以节日问候和美好祝愿！ 刚才，几位女同胞代表和有关单位领导都做了精彩的发言，我听后很有感慨、也得到很多启发。下面，我谈三点意见。
一、充分认识新时期妇女工作的新思想和新要求 2013 年 10 月，中国妇女第十一次全国代表大会胜利召开，这是全国各族各届妇女政治生活中的一件大事。习近平等党和国家领导人到会祝贺，王岐山代表党中央致贺词。
会后，习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时指出，中国特色社会主义妇女发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。实现党的十八大提出的目标任务，实现中华民族伟大复兴，是党和国家的工作大局，也是当代中国妇女运动的时代主题。他还强调，要注重发挥妇女 在社会生活和家庭生活中的独特作用，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。他要求，各级党委和政府要加大重视、关心、支持妇女事业和妇女工作的力度，坚持男女平等基本国策，在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益。
作为习近平总书记系列讲话的组成部分，这篇讲话深刻阐述了事关妇女运动和妇女工作长远发展的一系列重大理论和实践问题，明确提出了新形势下妇女工作的指导思想、目标任务和基本规律，为我国妇女运动和妇女工作创新发展指明了前进方向，提供了强大思想武器。我们一定要深入学习、认真领会习近平总书记重要讲话提出的新思想、新要求，团结动员广大气象女干部职工按照中国妇女第十一次全国代表大会发出的“巾帼建新功、共筑中国梦”号召，做无愧于伟大时代的新女性，为实现中国梦提供有力气象保障而不懈奋斗。
二、充分肯定女干部职工在气象事业发展中发挥的重要作用和作出的突出贡献 妇女是推动人类文明进步的伟大力量，也是推动气象事业改革发展的生力军。近年来特别是党的十八大以来，气象部门广大女干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以昂扬向上的主人翁姿态，积 极投身到全面推进气象现代化主战场中，在全面深化改革中勇挑重担，在发展现代气象业务中大显身手，在推进发挥气象政府职能中积极作为，与改革发展共命运，与气象科技同进步，与服务能力齐提升，用智慧和汗水创造了令人瞩目的巾帼业绩。对于气象部门女干部职工对气象事业改革发展付出的心血和作出的突出贡献，中国气象局党组给予充分肯定。
气象战线女干部职工具体发挥了什么样的重要作用，作出了什么样的突出贡献？我想用一些具体的数据来回答这个问题。
一是在重要业务科研岗位建功成才、是当之无愧的气象“半边天”。目前，气象部门共有在职女职工 2 万多人，占职工总数的 36.9%。在预报岗位上的女性有 2908 人，占总数的 49%。国家级人员中在预报岗位上的女性有 144 人，占总数的 47%；省级人员中在预报岗位上的女性有 731 人，占总数的 53%。中国气象局首席预报员为 76 人，其中女性 43 人，占总数的 57%；中国气象局首席气象服务专家有 18 人，其中女性 15 人，占总数的 83%。全国气象部门现有正研级高工672 名，其中女性 246 名，占总数的 36.6%；“双百计划”108人中有 60 名女性，占总数的 56%。可见，在气象部门重要业务科研岗位上，女性已经超过或者接近一半，真正发挥了“半边天”作用。
二是在基层广阔天地敢闯敢拼。女气象局长是活跃在基 层气象部门的一支特殊队伍，特别是近年来，在推进气象为农服务、县级气象机构综合改革等工作中，涌现出了一批优秀的女县气象局局长。在全国 2100 多个县级气象局中，743个县级气象局有女性局长，共计 809 人，占县气象局局长总数的 19%。我感到女同志有一些突出的特点，她们积极主动、吃苦耐劳，敢于担当、敢于负责，认真负责、细致周到，做事执著、承受力强，善于协调沟通，更具有亲和力和公信力。在内部管理上考虑问题细致周到，凝聚力强；对外争取地方政府支持，发挥气象政府职能，推进公共气象服务融入地方公共服务中，在磨炼摔打中探索创新，以那么一股子拼劲儿闯出一番天地。
三是在决策领导层作用日益凸显。目前，全国气象部门中，14 个省级单位有司局级女干部共计 18 人；中国气象局机关在职司局级女干部从2008年的6人提高至目前的10人，占总数比例从 15%提高到 23.3%；局直属事业单位司局级女干部从 2008 年的 6 人提高至目前的 9 人，占总数比例从 12%提高至 13%。xx 副局长是你们气象部门女干部职工的杰出代表，她的工作多次得到国务院领导同志的充分肯定，广泛得到各部门和地方领导的充分肯定。因此，女性领导干部在参与部门决策和管理等方面发挥的作用日益提升。
四是在气象事业发展中女干部职工的地位日益提高。近年来，各地、各单位党委和工会组织围绕提高女职工队伍整 体素质的主题，通过多种形式的特色活动，教育女职工发扬“四自”精神，倡导女职工立足岗位做贡献，鼓励女职工树立信心、参加竞争、立志成才。经过广大女干部职工的努力奋斗，全国气象部门涌现出一批荣获全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章、“全国妇女创先争优先进个人”、中央国家机关“巾帼建功”先进个人以及全国“三八”红旗集体、全国先进女职工集体、“全国五好文明家庭”、中央国家机关“巾帼建功”先进集体称号的先进个人和先进集体，xx同志还当选为全国妇联第十一届执行委员会委员。这些荣誉的取得，不仅是对气象女干部职工取得成绩的高度肯定，也是对气象部门妇女工作的充分认可。
在座的各位女同胞都是各单位的中坚力量、各岗位管理和业务骨干的代表，人们往往只看到你们头顶上的光环，很少看到你们克服身兼多重角色、工作生活负荷并重等困难，以及为此所付出的努力甚至是牺牲。由于社会赋予女性更多家庭责任，可以说，你们在事业上的每一次拼搏、每一项建树，都是迎接各种挑战和承受各种磨难的结果，要比男同志多付出“三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分艰辛”，非常不易、令人钦佩。对此，我代表中国气象局党组向你们为推动气象事业发展做出的贡献表示感谢，并向你们致以崇高的敬意！ 三、充分发挥女干部职工在全面深化气象改革和全面推 进气象现代化中的作用 本次座谈会的主题是“立足岗位展风采、开拓创新谱新篇”，那么怎么“展风采”、如何“谱新篇”，在全面深化气象改革和全面推进气象现代化中怎样发挥不可替代的“半边天”作用呢？对此，我提出四点希望：
一是勇于担当，进一步为气象事业改革发展贡献聪明才智。当前，全面深化气象改革是我们面临的一项重要而紧迫的任务，是全体气象工作者的共同使命，需要大家一道努力奋斗才能实现。敢于担当、敢于负责、敢于直言、勤奋细心等是女干部的特点，更是优点。气象女干部职工要更加自觉主动地担当起历史责任，把实现自我价值与改革发展前途紧密相连，把个人对美好生活的追求植根于全面深化气象改革中，大力发扬主人翁精神，勇于开拓、锲而不舍，在推进气象改革和气象现代化等方面贡献女性特有的智慧和才能，为全面实现气象现代化目标，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
二是奋发进取，进一步提升精神文化素养。气象事业改革发展需要高素质气象女干部职工和高层次女性人才，尤其是气象科技女领军人物和创新团队。所谓“学愈博则思愈远，思之困则学必勤”。希望气象女干部职工增强求知的紧迫感和自觉性，不断拓展科技人文视野，优化综合知识结构，陶冶高尚情操，提升人格魅力。既要在刻苦钻研中汲取新知识， 还要在不断探索中掌握新技能，在生动实践中练就新本领，努力把自己锻炼成知识型、事业型新女性。对女领导干部而言，更要将加强学习作为增长才能、提升境界的重要途径，下大力气苦练内功，更加注重提升宏观思维能力以及科学决策和领导艺术水平。
三是弘扬新风，进一步彰显女性美德。作家冰心曾说过，世界上若没有女人，至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。其实这“真”“善”“美”都可以归纳成“美德”。气象部门作为科技型、基础性部门，基层台站遍布全国各地，一年四季、日以继夜地监测和预报天气变化，预报服务任务繁重，精神压力大。气象女干部职工特别是奋战在业务一线的业务人员，发扬勤劳勇敢、智慧善良、自强不息等中国劳动妇女的传统美德，并展现了对事业无私奉献、对人生与事业执著追求的独特耐力美、柔韧美和朝气美。希望气象女干部职工继续践行社会主义核心价值观，将弘扬“准确、及时、创新、奉献”的气象精神与自尊、自信、自立、自强的“四自”精神结合起来，把推动气象事业发展中“半边天”作用与家庭生活中独特作用结合起来，遵守社会公德，践行职业道德，传承家庭美德，提升个人品德，为社会主义道德建设、气象文化建设和事业改革发展积聚正能量。
四是加强领导，进一步推动妇女工作发展。中国气象局 各部门、各单位和各级党组织、工会组织要坚持“党建带妇建”，切实把妇女工作纳入党建工作总体规划，围绕事业发展大局找准妇女工作的定位和切入点、着力点，探索更加符合女干部职工实际的工作形式和方法，进一步提高新形势下做好妇女工作的能力和水平。中国气象局党组要进一步领会习近平总书记关于妇女工作的重要论述和做好新时期妇女工作的要求，重视和加强部门妇女工作，更好地发挥女干部职工在气象事业改革发展中的重要作用，培养和使用优秀的女干部、女科技工作者，关心和解决妇女工作中的困难和问题，为她们建功立业搭建好平台。机关党委要把妇女工作放到更加突出的位置，将妇女工作纳入到党建工作中去，以“党建带妇建”，经常组织适合妇女特点的活动，维护妇女的合法权益。人事部门要克服“偏见”，根据中央对干部人事工作的要求，加大女干部的培养和使用力度，继续加大政策倾斜力度，在女干部培养选拔和使用管理等方面实行优先政策，为他们提供更多学习锻炼的机会，并加大对女气象科技工作者成长成才的服务力度，注重培养优秀妇女干部和选拔树立妇女先进典型，依法维护妇女权益。各地、各单位要高度重视妇女工作，切实贯彻男女平等基本国策，更加关心女干部职工的工作和生活，尽可能地为她们办实事、做好事、解难题。妇女领导干部要影响和带动更多女同胞在本职岗位上争当先进、在家庭生活中树立标杆、在社会活动中成为模范， 把女干部职工的智慧和力量凝聚到改革发展中心工作上来。
伟大的时代造就杰出的女性，伟大的事业依靠女性的奉献。希望广大气象女干部职工抓住时代机遇，锐意进取，再创佳绩，愿气象女干部职工展现更加夺目的风采，在气象事业改革发展中谱写更加绚丽的篇章！ 最后，祝各位女同胞节日快乐，身体健康，家庭幸福！ 谢谢大家！ 以下内容供参考：
市气象管理处 2022 年工作总结 2022 年，**气象管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，将基层党建工作融入到气象业务与服务之中，扎实开展“质量提升年”活动，努力提升决策气象服务和公众气象服务水平，全面推进精神文明建设工作，各项工作稳步推进。现总结如下：
一、2022 年工作情况 （一）落实全面从严治党责任 突出政治建设，着力强化“两个维护” 坚持以党的政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，为**气象事业发展提供坚强政治保证。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力确保省局党组和风景区党工委、管委会重大决策部署不折不扣落实到位。坚决贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项集体决策。认真落实党建工作责任制，抓好约谈，严肃问责，有效传递责任和压力。年内，召开领导班子会议、党建专题会议、党风廉政建设领导小组会议、全体党员大会等近**次。组织召开了组织生活会并开展民主评议党员工作。
突出思想建设，营造风清气正的良好环境 注重抓班子和党员干部，认真贯彻《党组工作条例》《支部工作条例》，充分发挥班子的带头引领作用和党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
充分运用共产党员网、**先锋网、**气象党建网和中国气象远程教育网等网络平台以及各级党组织部署的相关活动开展党员教育管理。
通过开展以“坚持党建引领筑牢气象服务思想根基”为主题的党日学习等活动，组织全体党员、干部职工专题学习党的十九大及十九届五中、六中全会精神，习近平总书记对气象工作的一系列重要指示批示精神，以及中国气象局关于气象事业高质量发展的重要部署，进一步强化党员干部践行“人民至上、生命至上”思想意识和气象服务责任意识。二十大召开后，多次安排全处党员干部职工专题学习了二十大会议精神，所有党员均撰写了学习心得和感悟。
突出组织建设，积极宣扬社会主义核心价值观 全面加强基层党的组织建设。制定《**气象管理处基层党建工作“三个清单”》和《**气象管理处基层党建工作计划》，将基层党建工作融入到气象业务与服务之中。
积极开展文明创建。宣扬社会主义核心价值观、优秀传统文化和加强作风建设等内容。持续推进“志愿服务，风雨同行”党建特色品...