统计局党建三项工作规范化情况报告（完整）
下面是小编为大家整理的统计局党建三项工作规范化情况报告（完整）,供大家参考。
1 2021 年 统计局党建三项工作规范化情况报告 从 18 年以来，我局支部严格按照《文明单位创建管理办法》、《廉政文化进机关活动“十个一”标准》和《县直单位党总支（支部）党务工作手册》要求，逐步实现了党建三项工作的规范化，现报告如下。
一、各项制度逐步完善，狠抓制度的落实 从党支部自身建设到党风廉政建设、宣传思想工作和精神文明建设，我局共建立完善制度 36 项，每一项制度都有明确的内容、时间安排和保障措施。制定制度只是规范学习、工作和遵规守纪的前提，关键在执行，关键在落实。为确保制度的落实，我局成立了制度落实督查领导组，不定期对照制度检查落实的情况，对不按制度操作事项、有制度不执行的情况督促整改，与年度考核挂钩，对未进行整改的当事人年度考核为不称职，保证了各项制度的严格执行，保证了各项工作的规范运行。
二、实现支部园地、宣传专栏、相关图板、制度上墙 近三年来，为加强党建三项工作，我局加大经费投入，搞好硬件建设，制作了支部园地、宣传专栏、社会主义核心价值体系内容的图板和相关制度的图板，实现了有活动园地，有宣传专栏，并上墙。
三、搞好党建工作资料的分类建档，工作痕迹清晰 我局对党建三项工作的痕迹资料分类收集，分类归档，从科学发展观的集中学习、创先争优活动到学习型党组织建设、党风廉政建设、宣 传思想工作和精神文明建设都实现了分类建档。从具体数量看，学习型党组织建设 1 盒，创先争优活动 2 盒，移民工作“移民先锋工程”2盒，党风廉政建设廉政文化进机关活动 10 盒，文明单位创建 10 盒。
四、严格按《县直单位党总支（支部）党务工作手册》抓好支部自身建设 在支部自身建设方面，从支部的设置到支部的选举、党员组织关系的管理、发展党员工作程序、支部班子的职责、党费的收缴都严格按程序操作。一是支部的设置，我局党员共 9 名，设书记 1 名、支部委员1 名；二是党支部的换届选举，本应换届，由于人口普查和移民工作的繁重，人力有限，未进行换届选举；三是党员组织关系的管理，我支部新转入 1 名党员马跃能，是按程序先转入组织部再转入县直工委，由县直工委转入我支部；四是党支部书记的职责，我支部是按支部书记规定职责认真履职；五是党费收缴，按季按比例足额上缴。
五、严格按党风廉政建设责任制和廉政文化进机关活动“十个一”标准抓好党风廉政建设 在党风廉政建设方面，认真落实党风廉政建设责任制，强化学习，将任务目标细化分解，领导干部自觉履行“一岗双责”，既抓好分管部门、股室的业务工作，同时又抓好党风廉政建设。学习贯彻《廉政准则》，做到“八个严禁”“52 个不准”，坚持党务公开，政务公开和财务公开，凡“三重一大”事项集体研究决定。进一步深入推进廉政文化进机关活动，按“十个一”标准，建立了一套廉政制度、一块廉 政警示牌、一个廉政书架、一个廉政专栏、读一篇廉政文章、看一部警示教育片、上一堂廉政课、致一封助廉信、开展一次廉政主题文体活动、建一套廉政档案 10 盒。
六、严格按《统计信息分析奖惩办法》和《文明单位创建管理办法》切实抓好宣传思想工作和精神文明建设 在宣传思想工作方面，完善了信息奖励制度，每写一篇信息奖励 0.40元，在市、省、国家级报刊杂志发表的，加倍奖励。在精神文明建设方面，着力抓好文明单位创建，分指导思想明确、领导班子坚强、思想道德教育深入、科技教育文化水平不断提高、工作成绩突出、创建工作机制健全、社会治安综合治理效果良好、示范作用明显和特色指标九大类建立档案，按 65 条评审细则搞好创建。
虽然我局党建工作走上了规范化管理，但也存在一些问题和不足。一是支部班子换届的问题，来年将考虑进行换届，根据我局人员状况的实际考虑增设支部副书记；二是组织建设方面的档案要进一步整理规范；搬入新县城办公后把党建工作的流程图上墙；三是抓好党员发展工作，搞好入党积极分子考察和培养；四是宣传思想工作信息提供的问题，要抓好信息提供的数量和质量，除完成业务信息外，要确保党建信息的完成。