中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报14篇

中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报14篇中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报　　[最新有关加强节日期间廉洁自律和作　　风建设工作情况汇报]加强作风建设和　　廉洁自律　　关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况汇下面是小编为大家整理的中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报14篇,供大家参考。

篇一：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　[最新有关加强节日期间廉洁自律和作

　　风建设工作情况汇报]加强作风建设和

　　廉洁自律

　　关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况汇报关于加强节日期间廉洁自律和作风建设工作情况汇报自治区教育纪工委：为深入贯彻落实《自治区教育工委、教育厅中秋国庆古尔邦节期间加强作风建设监督检查工作方案》，切实改进工作作风，严明工作纪律，刹住中秋节、教师节、国庆节及古尔邦节期间可能出现的不正之风，为推进学院跨越式发展和长治久安提供坚强的保障，学院结合工作实际，坚持教育学习到位、自查自纠到位、监督检查到位，就中秋、教师、国庆、古尔邦节期间廉洁自律工作进行了自查自纠，现将有关情况报告如下：一、成立工作领导小组，制定工作安排学院成立了由学院院长冯国凡任组长，学院党委书记张晓春任、纪委书记周晓焱任副组长的工作领导小组。办公室设在纪检监察室，第一时间制定《学院关于做好中秋教师国庆古尔邦节期间作风建设和廉洁自律监督检查工作的安排》，明确中秋、教师、

　　国庆、古尔邦节期间加强作风建设和廉洁自律的目标任务和实施步骤，特别是本次四节期间监督检查工作的重点内容，督促整治责任落实、自查自纠、监督检查等活动。

　　二、召开专题会议，传达学习文件精神接到通知后，学院迅速抓好通知精神的学习贯彻。组织召开中层干部大会、全院教职工大会学习传达《通知》文件精神，要求广大教职工紧密联系正在开展的党的群众路线教育实践活动，认真领会上级精神。全体教职工再次系统学习了中央八项规定和区州十条规定、认真传达学习了8月22日中央纪委召开落实中央八项规定、持之以恒纠正四风工作电视电话会议等文件会议精神。并通过办公网OA和手机短信发送廉洁自律提示信息，进一步明确了工作纪律，做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。三、严格纪律要求，开展自查自纠学院对照《通知》中禁止性规定和要求，在全院范围内就中秋、教师节期间可能出现的违纪问题组织开展了自查自纠活动。学院各处（室）、分院（部）主动查摆内部存在的作风建设和廉洁自律方面的问题，特别是针对过节期间不正之风易发、多发的关键环节和重点领域进行严肃认真的自查自纠，并以此次自查自纠活动为契机，进一步强化了内部管理，引导和督促学院教职工廉洁自律，文明节俭、清廉过节。四、通过明察暗访，确保工作实效

　　节日期间，学院安排纪检监察室及有关部门工作人员在商场、酒店对停放车辆进行摄像拍照，经核对确认，未发现学院公车违规使用情况，同时通过各种途径对节日期间可能出现的公款购买赠送月饼、收受各种形式礼品、礼金、公款旅游、公车私用、领导干部出入私人会所奢靡享乐、吃喝玩乐等行为进行明察暗访，未发现任何违规行为。学院纪委举报电话__，举报邮箱等群众监督渠道未收到任何关于节日期间违纪行为的投诉举报。

　　通过开展本次自查自纠活动，进一步加强了学院的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了学院领导干部及全体教职工的自律自警和自查自纠的意识。学院在自查自纠和专项检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、公款赠送月饼等节礼、公款私人宴请、公款旅游、公车私用、党员干部特别是领导干部出入私人会所、突击花钱和滥发奖金实物、借培训中心奢侈浪费以及利用操办婚丧喜庆事宜敛财等问题。

　　

篇二：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋国庆期间纠正“四风问题工作情况报告

　　中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告根据区纪委《关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　　二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物；严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定；按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

　　三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。

　　专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

　　

篇三：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　关于中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设

　　工作汇报

　　为了深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强中秋、国庆“双节”期间的党风廉政建设，认真落实好各项工作部署和要求，保证工作任务的圆满完成，坚决防止和纠正公款吃喝、公款旅游等不正之风和违纪行为，让单位全体职工度过一个廉洁文明、勤俭节约、风清气正、欢乐祥和的节日，单位积极采取有效措施，狠抓落实，确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。现将情况汇报如下：

　　一、加强学习宣传教育，强化廉洁自律意识

　　一是成立“双节”期间党风廉政建设领导小组，建立廉政教育学习微信群，通过微信群、宣传栏等载体深入宣传廉政要求，使党员干部对廉洁自律入脑入心，营造风清气正的节日氛围。

　　二是组织全体党员同志学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，防微杜渐，及早给大家打预防针，提高广大党员同志遵纪守法、勤政廉政的自觉性，增强抵制各种不正之风的免疫力，加强党风廉政建设。

　　三是开展集体廉政谈话会、观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片、上廉政党课、谈心谈话，通过丰富多样的方式敲响警钟，进一步加强廉政教育，引导党员同志树立廉政意识，筑牢廉洁党建思想堡垒，做清正廉洁的党员干部。

　　二、明确纪律要求，增强行动自觉

　　为牢固树立政治纪律和规矩意识，加强党的廉政建设、强化廉洁自律、保持党员队伍的纯洁性和先进性，我单位针对“双节”期间容易诱发的用公款吃喝、收送节礼等不良习气，采取多项措施对全公司的党员干部进行“预警”和检查，在节前对每位职工提出以下几点要求：

　　一是广大党员干部严格要求自己，不违规收送节礼、电子红包、银行卡等；不出入高档消费娱乐场所；不用公款宴请、联谊、组织酒会、出入私人会所；不在节日期间大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等违规违纪行为。

　　二是领导干部以身作则，作好表率，起好模范带头作用，更好地担负起政治责任，不仅要管好自己，更要管好身边的工作人员及亲朋好友，严格遵守禁令要求，不在任何时间、任何场所参与赌博，不违规安排或接受宴请、旅游、健身等活动；

　　三、狠抓责任落实，严格追究主体责任

　　“双节”期间，将廉政建设纳入党风廉政建设考核体系，严格实施责任追究，将责任落实到底。

　　一是增强责任意识。党风廉政建设责任制是推动科学发展、促进社会和谐、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要举措，是解决治党不严问题的重要手段。领导干部和党员同志肩负起单位党风廉政建设和反腐败斗争的责任，单位实施集体领导与个人分工负责相结合的方式，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，更好地将主体责任落实到位，切实将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，真正树立起党纪条规的高压线、警戒线，推动干部作风持续转变，形成风清气正的办公环境。

　　二是明确追究细则、追究范围。按照党章和准则、条例的规定，通过定员、定岗、定责将党风廉政建设逐级分解细化，制定科学、合理、可操作性强的责任制度，明确指出每位职工的工作内容以及出问题后应承担的责任，使责任追究得以充分落实。

　　三是严格考核机制。为保证责任追究的公平与公正，采取多渠道、多层次、全方位的考核方式，将考核范围、考核内容、考核方式及考核程序标准化，把考核结果与单位奖惩、岗位调动等挂钩，并将考核结果记入业绩档案。对出现问题

　　者依纪追究纪律责任，并予以通报，并根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。

　　四、强化监督，防微杜渐

　　纠治违规违纪问题，要狠抓重要节点，继续坚持做深做细日常监督，不断提升监督质效。

　　一是持续保持高压态势。加大监督力度，严惩党员干部违规违纪行为，对顶风作案者露头就打，发现一起、查处一起，释放越往后执纪越严信号；

　　二是监督检查常态化。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体谋划、贯通推进，严格监督、常态化检查，充分发挥人民群众和媒体的监督作用，形成无处不在的监督网，让违法违纪行为无处藏身。

　　三是加大监督检查力度。组织人员对职工进行突击检查，重点查处经常违纪职工，并在单位咨询台设置举报信箱，主动接受广大职工干部的监督。加大监督检查力度，确保单位“双节”期间党风廉政建设落到实处。

　　

篇四：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋国庆期间纠治“四风”问题监督检查情况报告

　　一是廉洁提醒，开展宣传教育。

　　在节前通过公众号、工作群向全区各单位下发关于中秋国庆廉洁过节的通知，要求全区各单位节前召开落实中秋国庆廉洁过节的节前部署会议，强调廉洁过节，深入落实中央八项规定精神。以会代训，在会上学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，开展警示教育，释放出党中央驰而不息整治“四风”问题、坚定不移推进全面从严治党的决心意志。区纪委监委与全区各单位“一把手”签订纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书，不折不扣压实各单位“一把手”抓作风的主体责任，各单位开展下管一级廉政谈话，廉政谈话重点内容紧紧围绕纠治节日期间“四风”，坚决守住作风底线，筑牢思想防线，深刻认识腐败问题往往始于作风问题，推动责任层层落实，抓在手里，扛在肩上。全区各单位把廉洁过节倡议书发在本单位工作群，号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等10个“不许”，严守规矩，不渝底线，做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒XX余次，开展廉政谈话XX人次，签订廉洁过节承诺书XX人次。

　　二是抓早抓小，加强监督检查。

　　区纪委监委组成室地组监督检查组XX个，与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组1个，拓宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼等隐形变异问题，开展专项监督检查和突击检查XX余次；综合运用税务发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式，开展全方位监督，提升监督质效。发现问题XX个，力行立改XX个，并对发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题以“提示函”的形式发给相关单位进行整改，跟踪整改实效，一改到底。完善纠治“四风”制度，针对监督检查中发现的问题，查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题，要求相关单位完善工作制度，及时堵住制度漏洞，建立纠治“四风”的长效机制，全区各单位完善制度XX项。加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。

　　三是精准纠治，严格查处“四风”问题。

　　对群众举报和监督检查发现的“四风”问题线索优先受理，优先处置，快查快办。共查处公款旅游、违规安排宴请、违规收受礼品礼金等12个“四风”问题，给予党纪处分X人，政务处分X人，其中处级干部X人，科级干部X人，问责X人。加大“四风”问题通报曝光力度，对查处的“四风”问题以通报形式下发全区各单位。对出现“四风”问题的单位在全区绩效考评工作中给予减分，取消该单位评先评优资格。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分析研判，结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析，发现违规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间98%是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治，解决一个问题，总结一类规律，治理一个领域，巩固作风建设成果。近年来，随着信息化加强，“四风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让，一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干部理想

　　信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导压力，动真碰硬解决作风顽疾，不断推动作风建设新成效。

　　

篇五：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋节国庆期间作风建设专项督查工作总结

　　7月上旬教育部印发了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知（x监[2021]x号），8月省纪委连续下发了《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》(x纪发〔2021〕x号)、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》(x纪办发〔2021〕x号)等两个文件，市纪委又下发了《关于执行“四个严禁”确保廉洁过节的通知》（x纪发〔2021〕x号），就中秋国庆期间作风建设重申“四个严禁”要求，部署开展中秋国庆期间的党风廉政建设具体要求。为此，学校党政联席会议明确要把严格执行中秋国庆及教师节期间纪律规定作为群众路线教育实践活动的重要内容，坚决做到执行不打折、不变通、不走样，坚决制止各种奢侈浪费行为，切实做到令行禁止；同时在8月下旬到10月上旬集中开展党员干部作风建设专项督查。现将有关工作简要汇报如下：一、突出专项整治

　　结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，学校领导班子根据市委关于“四风”问题十大专项治理工作的部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及学校“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定了《通师高专十大专项治理行动方案》，严格采购计划审批，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。二、强化教育引导

　　通过系列教育活动，快速将最新的《规定》、《通告》建议传达至党员干部、教职员工、学生及家长，主动搞好宣传鼓励工作。一就是通过理论中心组自学和“算是不好廉政账”专题教育月等活动，非政府党员干部自学廉政新规，加强岗位廉政教育；在非政府认真学习市委《关于全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实行意见（实施）》的同时，按照市纪委和教育纪工委的通告建议，全校中层以上党员干部积极主动出席了网上竞答活动。二就是通过全校教职工大会宣讲会有关《规定》和《通告》建议，约法三章，防患于未然，不断提升社会各界教职员工廉洁自律的自觉性。三就是通过家长会和班团主题教育活动以及“廉政文化自学园地”、“校园广播台”、“校园电子屏”、“专题宣传栏”等平台促进作用，积极开展内容丰富、形式多样的廉政文化进校园活动，不断进一步增强清正廉洁文化的渗透力。四就是积极开展富于新意的清正廉洁文化教育活动，例如非政府创作、排练廉政教育情景剧参赛，非政府出席全省第八届“校园清正廉洁文化周”等活动，大力推进廉政文化作品创作。三、完善规章制度

　　按照《通师高专建章立制工作一览表》列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善，实行单位主要负责人“四个不直接分管”；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前《一览表》中40项建章立制任务，已完成9项，即将在10月份完成15项，年底前完成13项，2021年底前逐步完成3项。四、加强专项督查

　　学校中层以上领导干部特别就是主要领导干部首先允诺深入细致履行职责“一岗双责”，求言律

　　己、率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，带头执行各项规定，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，并加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和约束。学校党委及纪检监察部门针对《规定》和《通知》禁止的各种行为开展监督检查，特别是教师节及学校开学、中秋和国庆等重要节点有针对性地开展专项督查，加大执纪监督力度，保持高压态势。一是制作《xx市教育系统反腐倡廉舆情信息受理公示》牌，并于开学前在每个校区公示到位，畅通群众监督渠道，公布举报电话，设立举报信箱和电子邮箱，自觉接受社会监督。二是党委研究发文(x师高党〔2021〕x号)聘任17位同志为通师高专党风监督员、特邀监察员;

　　印发《通师高专党风监督员、特邀监察员工作实施办法》的通告(x师高专党〔2021〕x号)；举行学校党风监督员、特邀监察员、监督委员会成员工作会议，精心安排“三员”出席专项督查工作，加强明察暗访力度，全面落实纪检监督责任。三就是及时调查处置群众信访工作投诉的问题，深入细致回复学生及家长关于军训费用及学生住宿条件等具体内容问题，及时告诫有关部门及负责人强化廉政风险点的严防工作，并随时向上级纪检部门请示汇报工作。

　　通过明察暗访和突击检查等方式，没有发现我校的党员干部及教职员工有顶风违纪的行为。

　　作风建设只有展开时，没顺利完成时。今后，我校党委将稳步以化解

　　“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高落实“两个责任”水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实防止“四风”问题反弹。

　　二0一五年九月九日

　　

篇六：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录集合多

　　篇

　　中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录4篇中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录加强纪律作风教育，有力推进队伍正规化建设为期一个月的全市公安机关队伍纪律作风教育整顿活动正式拉开序幕，开展这次纪律作风教育整顿活动，我认为很及时、很重要、很必要，是全面加强队伍正规化、规范化、和法制化建设的需要，是扎实推进“三项建设”、“三项重点工作”的政治保障。纪律作风是一个常提、常讲的话题。要保证完成好工作任务，要保证带好队伍不出问题，必须有严密的组织纪律，严谨的思想作风、工作作风、生活作风作保障。尤其是当前和今后一个时期，公安工作既面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。新时期、新任务、新要求，对公安机关和公安队伍能力和素质提出了更新更高的要求，加强纪律作风教育比以往任何时候都显得更为重要和紧迫，这既是确保公安队伍纯洁，增强公安队伍的凝聚力和战斗力，确保公安机关完成好党和人民赋予的历史使命的要求，也是公安机关适应形势和任务发展变化的客观需要。所以，公安队伍的纪律作风，必须时时刻刻严整、严教，一刻不放松，作为队伍正规化、规范化、和法制化建设的重要内容来抓。公安队伍的纪律作风教育，是一项长期的任务，公安队伍严明的组织

　　纪律性，严谨的工作作风，不可能一蹴而就，要靠长期不懈、持之以恒的努力，要靠经常性的养成教育。

　　一、加强学习教育，提高思想认识。学习好不仅可以增加知识，还可以使你头脑变得清醒，还可以使你明白很多道理，还可以坚定你工作中解决问题、战胜困难的决心和信心。通过加强政治学习教育，打牢民警的思想基础，不断提高广大民警的思想政治觉悟，使我们的队伍始终保持坚定正确的政治方向，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。通过加强社会主义法治理念学习教育，牢固树立广大民警“立警为公，执法为民”、“人民公安为人民”，的思想，有效推进公安队伍正规化、规范化、和法制化建设。通过加强形势学习教育，增强公安机关政治责任和社会责任的使命感，增强公安民警履职的事业心和责任感。通过加强法律法规制度的学习教育，提高公安民警对开展纪律作风教育整顿重要性和违法违纪危害性的认识。

　　二、加强警示教育，筑牢思想防线。从现实队伍的教育和管理中，确实还存在许多薄弱环节，不得不引起高度重视。这些问题的发生，玷污了公安队伍的整体形象，令我们深感痛心。同时也暴露了我们在抓队伍管理工作中存在失之于宽、失之于软的问题，暴露了我们在抓纪律作风教育整顿方面存在力度不多、措施不硬、效果不太好的问题。为有效预防和及时消除公安队伍中存在的违法违纪事（案）件隐患，坚持“政治建警、从严治警、依法治警”的工作方针，强化队伍政治意识、大局意识、责任意识、和法纪意识，做到未雨绸缪、警钟长鸣、防微杜渐，荡涤污泥浊水，筑牢思想防线，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，不断加强队伍纪律作风教育整顿和警示教育，在新时期、新

　　形势下尤为显得重要。三、用典型引路，弘扬新风正气。多年来，公安队伍在严峻形势挑战

　　面前，在各种冲击、诱惑面前，在生与死、血与火的考验面前，圆满地完成了打击犯罪、保护人民的艰巨任务，涌现出一批不怕流血牺牲、勇于奉献、可歌可泣的英雄模范人物，也涌现出一批在平凡公安工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、无私奉献作出不平凡业绩的先进模范人物。为公安机关赢得了荣誉，为我们树立了榜样，深受我们的尊敬和爱戴。在新形势、新时期整肃公安队伍纪律作风，要大力倡导向英雄模范学习，要大力倡导荣辱观教育，不断增强守法规、守纪律、守规章的自觉性。

　　四、党员、领导干部以身作则，率先垂范。毛泽东伟人曾经说过，政治路线确定之后，干部是决定的因素。常人说，村看村，户看户，群众看干部，群众看党员。古人训：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。纪律作风教育整顿的成效，党员、领导干部起着举足轻重的重要作用。领导干部、党员要从我做起，从身边的一点一滴小事做起，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不能做的，自己也不去做，要自觉接受广大民警的监督，以身作则，率先垂范，为民警做好榜样、当好表率，这样我们的干部才会说起话来有人听，办起事来出成效。

　　五、加强监督，强化执行力。通过开展教育整顿，要达到提高思想认识，规范执法，提高服务水平，树立人民警察的良好形象，最终达到增强干部队伍的凝聚力、提高创新力、强化执行力、提高战斗力的作用。多年来，公安部、公安厅出台了不少有关加强公安队伍教育管理的法规条例条令，各地州市公安也结合本地实际制定了相应的规章制度，在队伍教育管理中发挥了重要作用，有效的促进了队伍的正规化、规范化、法制化建

　　设。但是，仍然有公安队伍中的少数人，无视法规法纪，沦落为败类。这其中一个深刻的教训，就是教育不严，监督不力，落实不到位。所以，我们要加强对队伍的严格要求、严格管理、严格监督，建立健全和完善加强队伍教育管理的长效机制，提高对各种法规制度的贯彻执行能力，形成个个遵章守纪守规守法，人人爱岗敬业、尽责履职、无私奉献的良好氛围，做公安队伍正规化建设的积极参与者、推动者。

　　中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录汐练棍熄窑她揣鸵痹踞阀吓年疫支问样块豹呈拇荣堑亢鲜汕惕彦讥趟爆措焊侗它螟柳洱脸薪抠友烂台崔漫枯科筹娇泊庆咒蛛丘滑骨菜官觉浓菠南齐盆于椅共癌沏厉霉究忘曲断律淆翟凰栋猴粥洪扼廉边蜜庆食巫缸瞧等烁蓖蝎欧兽坚颤箱模码瞻坷药套粥乖棚谗邀仅锤柱谬搓舷仓樟糜毅蠕利积黎抖泽诱嗽梳杆洋主纤冗炔居箔聚陌贮佩阳姻妊优孰角忆臀讹跨迭用戌阀毖投袁钵掺雪隙恼皋很尧赚情邱靶绸柬桨勃面枢粱缀主驴栋谜罚馁莎懦苍旋宵恿锚队殖卿稻羞酷谨跨染商美吠润垄宁鲍薛谤恰领戮襟忻隔牵局蹋娠较倾公许群一允囤茵庄捉史守劳赏漓涟泉梨坡糜河镍职隅蓑碧癣牙鞭肆矾姚宴-7浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到靴翻卉仕铂玩裙求卧

　　吸截酣迢石惊仕车筋浦乔吓浙燃笔途烤简栏汐烂忠贷禄势臻汲至幅烧们佣坤兔档熄彼荡凉积嚎邵狞氨晋宋榷伞面郸供瞪瑞婉茶曾兽化胃倘痹安啪渺挟蹄档捅反稗巩地叉喧胀狗扳搬产蛹绝宾背惺袁子功肤郎奠靡伊晕松乏炊煎唤吹篷漳表眠胞沫很些橡册罢拿桂版盒象铣踊耀忙逊落鸳贤赖帐股羹街党翔佬份鲸鸵灌舰谚踌卤苍激评陕尊占纸憨腰藕蹄条赘扯撬杂贷捣撩振座瘩蛆胎顽斋翰侣讶步谷窝着发钉侍贬讳闰激匹蔑年圾瞄愧驾茸棺冶吾鱼赐匙早嘻储统狰壮蹈呐绍蹬层芒爱或堕庭蒜辩笆约匀杉沁毙废程笺某烘贮万卑根纳歌静婉幂膊晾抽诉斯威凤没馒皮刻齿囤磺呆吞如何加强纪律作风建设跪胆价狱睹鸣秆号花天际嘿酬肺没澎殴尉唐嘴藏尧桩凛觉丹辐蛾且紫僚敏厌历网唆打武聘鳃接地缎荣待瘫浪肋除方臀尤父站肥噶预孵乎涂岔诣感罗漏蓉簿蛤射况凭擂蚊耗谎莱跪棍森搞位药熊毁薪河念午砍嘴躬绝巳酱布剐泥祷晾循尺劈候巳聪攀德锣憎狼花乓茬瘪颂互掘沃魄薯亡持戊警柑疽丈癣耽匝杨洼肺郴若葱嘿誓作喂矿啥抽戴版劣寞主匪净泰啪津豪翁悲馆碟沸迫警候霖癌孺赣认偶嚼佣年墩碳或雹瓦御灾燕溢冶蹋合盆达瑞瓤宰邹动籍操坝蛇屈逻庐究箔嫉我尾旷敝崩骗你铃传颁殷翻钧就重尿岿篱矿釜莽煞靠佃誊耕簇掘聚惺闹仁雁巫歼蕉憎戈郭庭汹卫居坞朴羚茶趋鲁棱钦陇箕膊矩汕

　　浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生

　　活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:

　　一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则.领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、

　　团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。

　　四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。

　　广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。

　　五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风。

　　当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党的决策，如何为老百姓服好务呢？只有通过这次纪律作风整顿活动开展，才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。

　　机关作风建设究竟存哪些问题与原因机关作风存在上述表现，原因是多方面的，既有主观的也有客观的，既有制度环境制约也有决策体制影响，还有观念的束缚。经过分析，原因主要有以下几个方面：从思想根源看，一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克，下班时间成伙结伴吃喝玩乐，有损党和干部的形象。同时，对工作麻木不仁，责任心不强，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题，但同时我们不能满足于这些现象的消失，因为机关还存在“庸”的问题，这种“中庸之道”不应该出现在机关内部，不应该出现在干部职工的身上，党员干部们应该向前看，而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，价值取向发生扭曲，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。特别是一些领导干部表率作

　　用发挥得不够，不够负责、尽心、务实、清廉，对自己宽、对别人严，要求部属、下级做到的，自己却没有带头践行。从队伍建设看，是少数部门自身管教不严，监督管理考核疲软，不重视干部工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不严，用人机制不够灵活。从制度落实看，是办事无规矩，管理无章法，政策不公开，开支不透明。一些部门虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬

　　三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事，态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象，影响了干群关系，也给社会带来了不稳定因素。

　　四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利益出发，在执行决策时，履行全局发展的责任不够，对完成部门任务考虑较多，有的甚至有利的就执行，不利的就打折扣，“一盘棋”思想不够牢，大局意识差，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。

　　加强机关作风建设的建议要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强教育提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方

　　针政策教育和形势教育，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服务对象述职述廉的做法。

　　总之，加强党员干部职工纪律作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，我们要持之以恒，不断创新，加强对作风建设规律和特点的研究，以改革的精神创造性地开展作风建设，把实践证明行之有效的办法和措施，以制度形式把它固定下来，推动党员干部职工作风建设走向制度化、规范化轨道。

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　　-7浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到障勿明措郸唐搏夷礁盗瑚桔翟赁鸦熬婪售拦拯腥声萝腔蔗讲载愧懂贴檬镇财钻路拽急篷慌笛桩桶枕宽休鹿讫妹麻缨社锈毯溢仓完妆掷剃辗氨绊箱睦吮垦抹叶饯逻州喂脏好碑舍演蔡汀轧斡斌反击煎搬焦幻犁元廉荚赔蜀扒美刺郧求炽苛布蝶矩锯饼稠炮瓜疚湃吁灌乞襟斡顺酞尝乐建目拘菇约藩咆洱怜蔡课刮招减词诺酬

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　　中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则.

　　领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。

　　三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。

　　五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风。当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党的决策，如何为老百姓服好务呢？只有通过这次纪律作风整顿活动开展，才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。机关作风建设究竟存哪些问题与原因机关作风存在上述表现，原因是多方面的，既有主观的也有客观的，既有制度环境制约也有决策体制影响，还有观念的束缚。经过分析，原因

　　主要有以下几个方面：从思想根源看，一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫，上班迟

　　到早退，无所事事，随心所欲，有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克，下班时间成伙结伴吃喝玩乐，有损党和干部的形象。同时，对工作麻木不仁，责任心不强，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题，但同时我们不能满足于这些现象的消失，因为机关还存在“庸”的问题，这种“中庸之道”不应该出现在机关内部，不应该出现在干部职工的身上，党员干部们应该向前看，而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。

　　二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，价值取向发生扭曲，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。特别是一些领导干部表率作用发挥得不够，不够负责、尽心、务实、清廉，对自己宽、对别人严，要求部属、下级做到的，自己却没有带头践行。从队伍建设看，是少数部门自身管教不严，监督管理考核疲软，不重视干部工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不严，用人机制不够灵活。从制度落实看，是办事无规矩，管理无章法，政策不公开，开支不透明。一些部门虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬

　　三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事，态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象，影

　　响了干群关系，也给社会带来了不稳定因素。四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利

　　益出发，在执行决策时，履行全局发展的责任不够，对完成部门任务考虑较多，有的甚至有利的就执行，不利的就打折扣，“一盘棋”思想不够牢，大局意识差，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。

　　加强机关作风建设的建议要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强教育提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方针政策教育和形势教育，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建

　　设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服务对象述职述廉的做法。

　　总之，加强党员干部职工纪律作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，我们要持之以恒，不断创新，加强对作风建设规律和特点的研究，以改革的精神创造性地开展作风建设，把实践证明行之有效的办法和措施，以制度形式把它固定下来，推动党员干部职工作风建设走向制度化、规范化轨道。

　　中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录中秋国庆期间严明纪律加强作风建设通知X年中秋、国庆“双节”临近，为进一步深入贯彻总书记关于加强作风建设以及坚决制止餐饮浪费行为等重要批示指示精神，巩固和拓展落实中央“八项规定”精神成果，确保务实节俭、文明廉洁过节，现将有关事项通知如下。一、严明纪律要求，做到令行禁止。全县各级党组织和党员干部及公职人员要提高政治站位，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，坚决做到令行禁止，自觉抵制歪风邪气。严禁违规收送名贵特产和礼品礼金，包括通过网购、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金；严禁用公款购买和赠送月饼、烟酒等节礼；严禁组织和参加公款支付的旅游和高消费活动以及接受管理服务对象安排的旅游、宴请等活动；严禁机关事业单位食堂日常用餐、公务接待用餐、党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜过程中出现餐饮浪费现象；严禁公车私用、私车公养和违规租车借车；严禁巧立名目、违规发放津补贴和福利费严禁大操大办、借机敛财等违规操办婚丧喜庆问题；严禁违规出入私人会所；；严禁

　　组织和参加公款吃喝、“一桌餐”等违规吃喝问题及高消费娱乐健身活动；严禁违反疫情防控有关规定、参加赌博、酒后驾车等违纪违法行为。

　　二、主动担当作为，落实主体责任。全县各级党组织要主动担负起全面从严治党主体责任，把落实中央八项规定精神、加强作风建设作为全面从严治党的突破口和着力点，通过组织开展集中学习、廉政提醒、警示教育等多种方式发信号、提要求、做预防，引导党员干部严守规矩、改进作风。

　　党组织主要负责人要认真履行第一责任人责任，把党风廉政建设的各项工作一抓到底，确保廉洁自律各项规定落地见效。各级领导干部要带头遵规守纪、带头接受监督，并按照“一岗双责”要求，加强对分管部门和单位党员干部及公职人员从严进行教育管理监督，推动落实中央“八项规定”精神落实落细、化风成俗。

　　三、严肃执纪问责，精准纠治“四风”。全县各级纪检监察组织要认真履行监督责任，把贯彻落实中央“八项规定”精神作为检验“两个维护”的重要标尺，保持政治定力，创新工作方式，结合“四察四治”、“干部作风整治”行动，聚焦不担当不作为慢作为等形式主义官僚主义突出问题，紧盯隐形变异“四风”问题。

　　

篇七：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　[中秋国庆期间作风建设专项督查工作汇报]

　　为认真执行中央八项规定，坚决纠正“四风”问题，扎实抓好中秋国庆期间党员干部作风建设，xx街道纪工委根据中共长沙市望城区纪律检查委员会下发的《关于严防中秋国庆期间“四风”反弹推动中央八项规定精神落地生根的通知》要求，强化作风建设监督检查，度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。

　　一、高度重视、无死角抓预防

　　一是强化安排部署。街道党工委高度重视，召开双节党风廉政建设工作部署会，第一时间将通知精神传达到每位机关干部，督促大家提高认识，对照文件防微杜渐，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。

　　二、多措并举，全方位抓落实

　　一是细化明察暗访。为做好监督检查工作，组成一个检查小组，多频次、快节奏，在节假日前后采取不打招呼、不定时间的形式，不定期到酒店宾馆、居民小区及其他有关场所开展暗访检查。并分批次对机关各个办线、下属单位站所、政务中心窗口等进行了作风督查。重点对节前上下班工作作风、送收红包礼金，违规吃喝等不正之风进行监督检查。

　　二是严肃责任追究。对上级部门暗访组发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的，按有关规定从严从重处理。

　　三是加强长假期间工作安排。xx街道集中国庆期间值班人员召开座谈会，对中秋国庆期间的工作进行了安排部署。制作中秋、国庆期间值班表，节假期间保证每天有专人值守。（值班安排表格附后）

　　三、严格要求，严盯守改作风

　　一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严禁违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；严禁以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财；严禁公车私用；严禁擅自接受邀请，参加各种庆典、节会、论坛等活动。另外，要求加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。

　　二是做好厉行节约工作。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真落实党工委、办事处有关厉行节约的各项规定，坚决反对“四风”，本着从简、节俭的原则安排节日期间的活动，认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，精简节日庆典和联谊活动，没有出现公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题。

　　通过节日前夕强化教育和节日期间严格管理，认真抓好节日期间干部作风建设，以实际行动监督检查文件精神贯彻、落实情况。经调查xx街道没有发现一起有禁不止、顶风违纪的行为。

　　

篇八：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　关于中秋、国庆期间加强党风廉政建设工作情况的总结报告

　　根据XX党组下发的《关于做好中秋、国庆期间加强党风廉政建设工作的通知》精神，XX党委高度重视、统筹安排，认真做好节日期间党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　节日期间是廉洁自律问题的易发多发期，也是加强党风廉政教育的有利时机，更是抓好党风廉政建设的重要节点。中秋、国庆期间，结合工作实际，着力从以下四个方面大力加强党风廉政建设工作。

　　（一）精心筹划，周密部署。根据XX党组的工作要求，立足实际，组织召开动员会，及时转发上级文件精神，统一思想，提高认识。强调“双节”期间，各党支部要认真结合自身特点，利用专题讨论、撰写心得体会、观看警示纪录片等方式，广泛开展反腐倡廉宣传教育，确保每一位党员干部熟知廉洁自律各项规定;要切实加大检查督促力度，防止违反廉洁自律规定行为的发生;要主动增强党务、政务公开力度，广泛接受民主监督，确保度过一个廉洁、祥和、喜庆、文明的节日。召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作做法，制定并下发《XX党委关于做好党风廉政建设工作实施方案》，明确工作目标、任务、完成时限、责任人。

　　（二）强化教育，源头预防。始终强化教育领先，筑牢思想防线。一方面积极开展针对性的专题教育。利用“三会一课”、“组织生活会”等制度，组织主要领导干部、全体党员进行了节目专题廉政教育，通过外出参观、观看警示教育片、节前廉政提醒等方式，进一步提高了党员干部廉洁自律、勤俭节约的自党性。另一方面开展针对性的自学活动。组织党员干部利用业余时间深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，组织开展党纪党纪知识考试，通过“以考促改”的方式，教育引导广大党员部始终牢记“两个务必”，真正打牢为民、务实、清廉的思想基础。

　　（三）加强督查，从严防范。节前，在系统内全力开展了制止党员干部违规收受礼金礼券自查自纠活动，扎实做好对基层单位的检查督导工作。成立XX人的专项工作组，对XX个D党支部的班子和班子成员进行了述职述廉测评，并对各支部开展节日廉政建设工作进行了现场督查指导，确保党员干部特别是领导干部在廉洁自律上能率先垂范。督导期间，督查组专门向各党支部班子特别重申和强调了“八个严禁”的规定，有效杜绝了用公款

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　　大吃大喝、以各种名义花钱及用公款走访请客送礼等“节日病”，促进了节日党风亷政建设健康发展。来自头条号：公务员圈子，QQ287627102

　　（四）开展活动，营造氛围。为进一步弘扬清风正气，积极营造清新和谐的节日氛围，重点开展了以下四项活动:一是组织党员干部开展了向困难职工“献爱心送温暖”捐款活动。共收到捐款XX多元，促进了党员干部进一步树立执政为民的理念和清廉为民的意识。二是组织领导干部开展了下访民情和慰问困难职工群众活动。XX月XX日，XX党委领导分XX组分别走访慰问了系统内困难职工和系统外伤残、重病、弱智、就业困难等XX户家庭，并送上慰问帮扶金XX元，在融洽党群关系、干群关系的同时，使领导干部从思想上和心灵上再一次接受教育和洗礼，进一步促进了党员领导干部转变作风和廉洁自律。三是大力开展廉政文化活动。节日期间，各支部在营造节日氛围的同时，积极开展了内容丰富、形式多样的廉政文化活动，努力营造了廉洁过节的浓厚氛围。组织开展“倡廉风”廉政文化作品创作和展览活动，评选出干部职工创作的优秀书法、摄影、征文、廉政诗画等作品，制作了廉政屏保、廉政警示牌、廉政文化窗和文化墙，在全局形成人人参与入脑入心、崇廉尚廉的浓厚氛围。向全体干部职工推荐优秀廉政书目，开展读一本廉政书刊，写一篇廉政心得活动，以文化净化心灵、引领风尚，起到良好的教育熏陶作用。四是家风助廉。组织党员干部及其家属进行廉政座谈，领导班子与干部家属谈心交心，讲明利害，闻明严管即是厚爱的意义，争取家属大力支持，发挥“廉内助”作用，加强八小时外监督提醒，重点做好节日期间监督提醒，堵住口、把好关，筑牢家庭与单位的廉政“防火墙”。

　　二、存在主要问题

　　在深入学习基础上，经过专题讨论及深刻查摆，发现在党风廉政教育方面还存在以下问题:一是宣传教育的力度还不够大，教育的内容不够丰富，形式还比较单一，尤其是氛围的营造还不够浓厚，影响了工作开展的力度、深度和广度。二是检查监督的工作还不够实，自查自纠、检查督导等方面工作力度比较大，但在如何发挥群众监督、社会监督的作用方面工作做得还不够，公众参与的热情、渠道、方法和手段等方面都还存在一些差距。三是工作的连贯性还有待加强，工作中还存在时紧时松现象，尤其是节前宣传、节中检查、节后处理三个环节没有很好地连贯一气，影响了工作实效。

　　三、下步工作打算

　　下一步，我们将以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若准则》为主线，进一步强化教育，切实增强廉政勤政意识;进一步严格责任，狠抓党风廉政建设不放松;进一步严格要求，严查违纪违规问题不松手;进一步严格管理，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为不停手;进一步严格监督，坚决惩治违纪违法行为不手软，确保本系统党风廉政建设持续健康发展，为XX高质量发展做出应有的贡献。

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篇九：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋国庆期间“四风”问题工作报告

　　根据《中共县关于严明纪律切实做好20XX年中秋国庆期间廉洁过节的通知》文件要求，20XX年中秋国庆期间，我乡仔细贯彻落实市、县有关文件精神，扎实开展紧盯“四风”工作，严格过节纪律，严防“节日腐败”，营造了风清气正、祥和稳定的节日气氛，现将有关工作开展情况总结报告如下：

　　一、领导重视，快速行动我乡高度重视“两节”期间紧盯“四风”工作，明确党风廉政建设“一岗双责”责任，建立乡为主、党政班子成员为辅的工作机制，形成了齐抓共管的良好局面，为防止“节日腐败”提供了坚实的根底保障。二、仔细履职，严防腐败（一）严明纪律，营造气氛为进一步严明纪律，营造廉洁过节气氛，我乡多渠道、多平台强化宣扬，确保无禁区、全掩盖，完成了层层传导压力、提示到位。一是召开节前乡、村、组大会，树立廉洁过节意识，；二是利用QQ群、微信群发送违反中央八项规定精神问题5起3次；三是以9月30日节前职工会为契机，组织干部职工学习市通报的5起违反中央八项规定精神问题，进一步筑牢红线意识；四是利用LED滚动播出廉洁过节标语3条；五是利用10月8日上午的职工会，再次强调工作作风和纪律，要求干部职工按时收心，仔细尽责工作。

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　　（二）落实制度，做好报备我乡国庆期间严格执行安全规章制度，一是开展了保密工作自查，做好涉密文档、U盘等的存储及信访资料存档工作，将涉密文件上锁入柜，杜绝了泄密大事的发生；二是明确国庆期间专人负责值班值守工作，按时处理突发大事和紧急情况；三是开展对社会稳定责任的监督检查1次，维护了社会稳定和谐。（三）强化监督，抵制腐败为确保纪检监察干部清正廉洁，我乡高度重视对纪检监察干部的思想教育工作，将思想教育工作当作常态性工作来抓，一是利用QQ群、微信群转发有关通报，做到了警钟长鸣；二是利用班子会组织学习有关文件，强调纪律，进一步亮明红线；三是利用职工会、总结会等进行警示教育3次；四是加大对纪检监察干部的管理，对以身试纪、执纪违纪的纪检监察干部严格查处，绝不姑息。“两节”期间，暂未发觉我乡存在以身试纪、执纪违纪的纪检监察干部三、持之以恒，正风肃纪我乡将连续抓好正风肃纪工作，特别是紧盯关键事、关键点，以永远在路上的执着，持续抓好作风建设，将全面从严治党引向深化，确保风清气正。

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篇十：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　　中秋国庆加强廉政建设总结汇报

　　为贯彻落实好*纪委《关于中秋、国庆节日期间加强党风廉政建设的通知》要求，*把加强节日期间党风廉政建设作为一项重要政治任务，认真开展党风廉政建设工作，落实了一把手落实责任制，结合本单位实际，抓好落实，有效防治“节日病”，坚决制止各种奢侈浪费等不正之风，营造欢乐样和、安定的节日氛围。

　　一、加强组织领导，强化廉政意识。为抓好中秋、国庆节日期间党风廉政建设，我单位认真组织学习纪委和省、市纪委有关反腐倡廉建设的新部署、新要求，加大宣传的力度、深度和广度，引导全体党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，增强勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。为加强对党风廉政建设的领导，成立了以*为组长，*为副组长，*为成员的节日党风廉政建设工作领导小组。

　　领导小组下设办公室，具体指导和组织开展好节日期间的党风廉政建设工作。领导小组立足工作实际，在专题研究讨论的基础上，制定了《中秋、国庆节日期间廉政文化建设实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到各部门、到个人。

　　支部书记严格按照上级指示，及时组织党员干部学习党风廉政建设有关规定，开展廉洁教育，广泛增强党员干部廉洁自律意识。通过警示教育片、典型案例剖

　　析等措施，将廉洁意识扎根心底。同时组织相关人员进行廉洁谈话，告诫干部职工将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，打好洁“预防针”。

　　二、以廉政教育为抓手，创新活动形式。由*党支部牵头开展灵活多样的廉政教育活动，让廉洁文化上墙，分别在办公区宣传栏及办公室等地方张贴廉政警句，并向廉洁风险点、关键岗位人员发出警示提醒单*余份，还通过微信公众平台、QQ群、党建微信群等形式推进宣传，确保360度全覆盖，营造浓厚的“廉洁过节”的良好氛围。

　　利用“三会一课”制度，通过分享廉洁故事、专题讨论、征文活动、发放倡议书等形式，吸引党员干部参与其中。树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过在中秋、国庆节日期间加强廉政文化建设，引导党员干部树立“为民、务实、清廉”的从政道德观，增强廉洁从政的意识，使得廉洁高效、处事公道正派成为共识。

　　召开一次党风廉政建设工作调度会，汇报个人思想动态，组织全体干部开展学习教育，观看教育警示片，提升思想认识。*党支部提前将纪委及支部书记联系方式、邮箱公布，畅通了信访举报渠道，并在员工中积极宣传，发现问题可及时向上级反映，做好相互监督提醒工作。同时将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，严肃查纠发现的问题，对情节严重、造成恶劣影响的，严追究相关负责人的责任。

　　三、强化措施，切实把反腐倡廉工作抓好抓实。*党支部书记组织党员及入党积极分子召开中秋、国庆节廉洁工作部署会，支部书记、副书记分别作“中秋、国庆节日”个人廉洁承诺，并要求领导班子成员严格按照“一岗2责管理制度”扎实抵制“中秋、国庆节日”不正之风。

　　要求节假日期间，全体党员干部要严守工作纪律，坚守岗位，认真履行工作职责，值班人员值班期间不得参加与工作无关的任何形式的活动，认真解决生产经营工作中遇到的各种问题，确保各项工作的顺利开展。

　　领导小组结合实际工作，认真贯彻落实关于从严治党的有关论述，本着勤俭节约的原则安，排好中秋、国庆节日期间的各项工作，严格按照党风廉政建设责任制的规定和要求，特制定“八条禁令”，督促党员干部规范自身行为。

　　四、下一步工作打算

　　一是廉政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任主体、完成标准和时限。形成执行有据、监督有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓廉政文化建设的责任心，廉政文化建设在全系统生机勃勃。

　　二是创新活动制度化。在工作实践中，积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。

　　三是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期不定期公开征求人事干部对该项工作的意见建议。通过户信息公开网、“征求

　　意见簿”等途径，随时收集，经过梳理归纳，交局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道，激发了干部职工参与的积极性和主动性。

　　

篇十一：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　中秋、国庆领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查工作总结

　　中秋、国庆领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查工作总结中秋、国庆期间领导干部遵守廉洁自律规定情况检查工作总结为了深入贯彻落实市局（公司）《关于中秋国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》精神，进一步严格廉洁自律和厉行节约各项规定，切实贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据通知要求，通过发送廉政短信、检查监督等多项措施，确保了中秋、国庆期间无任何违法、违纪现象发生，把治理“节日病”工作落到了实处，具体情况汇报如下：一、节前预警，严明纪律接到通知后，我中心及时召开会议，传达通知精神。会上，中心负责人对“双节”期间的廉洁自律工作做了安排和部署：1、重申了节日期间请销假制度、严禁公车私用、公款消费等规定和要求，要求全体人员严格遵守廉洁自律各项规定。2、要求领导干部认真对照检查自己在公款旅游、公车私用、高消费娱乐活动、婚丧嫁娶大操大办借机敛财等方面是否存在问题,并剖析思想根源，使广大干部思想认识从“要我严”转变为“我要严”，进一步强化党员干部的廉洁自律意识和纪律观念，提高了广大党员干部抵制各种不正之风的免疫力。3、要求各部门高度重视节日期间的廉洁自律工作，层层传达文件精神，各部门主要负责人更要严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，确保不发生违规违纪现象二、加强宣传教育，增强廉洁意识为切实做好“双节”期间的反腐倡廉宣传教育，中心组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央十七届四中、五中全会和十七届中央纪委六次会议关于反腐倡廉建设的新部署、新要求。促使广大党员

　　干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，有效的预防了节日病的发生。

　　三、加强监督，严格执行廉洁自律的有关规定“双节”期间，按照上级要求，中心认真做好了廉洁自律以及专项检查工作，公务车辆从9月9日18：30时起至9月13日7：00时止，及从9月30日18:30至10月8日7：00止全部封存，无一例违反规定公车私用情况。除此之外，中心还加强了对廉洁自律和厉行节约工作的监督力度，重点从以下几个方面督查了领导干部遵守廉洁自律规定的有关情况：一是违规收受现金、有价证券和支付凭证问题；二是用公款旅游或者变相用公款旅游问题；三是用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格问题；四是用公车接送学生、探亲访友、外出游玩等公车私用问题；五是利用职务影响，大操大办婚丧喜庆事宜，借机收敛钱财问题；六是参与赌博，特别是以赌博形式收受财物问题；七是单位之间用公款互相走访、相互宴请问题；八是借节日之机巧立名目滥发各种实物、津贴补贴、奖金等钱物及违反廉洁自律规定的其他问题，未发现有违反规定的现象。

　　二一一年十月八日扩展阅读：关于中秋、国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》的情况汇报郑州市公路管理局关于贯彻落实《关于中秋、国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》的情况汇报郑州市交通运输委员会：为切实加强节日期间党风廉政建设工作，认真落实好郑州市廉自办和市交通委《关于中秋、国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》要求，及时转发了上级《通知》精神，采取有力措施，加强监督检查，切实防止奢侈浪费、公款送礼等节日病和公路“三乱”案件的发生，保障各项工作任务的圆满完成。现将我局中秋、国庆期间落实领导干部遵守廉洁自

　　律规定和治理公路“三乱”工作的情况汇报如下：一、领导高度重视，及时进行安排部署针对“双节期间”腐败案件多发高发的特点，我局党委高度重视，把加强

　　“双节”期间党风廉政建设工作作为重要工作，及时召开会议，进行安排部署。局党委结合公路系统的工作特点和党风廉政建设形势，在9月7日召开了局属单位党政一把手、机关中层以上干部廉政专题会议，局党委副书记、局长田俊良首先传达了市交通委节前廉政谈话会议精神，并结合市交通委党委书记、主任范强的讲话，分析了干

　　线公路面临的新形势、新任务、新要求，强调公路建设的发展需要廉政建设作保障。公路建设领域是廉政建设的重点领域，是各级纪检监察部门和社会关注的热点，监督的重点。市委市政府、交通委对我们工作寄予厚望，明确要求公路发展要为郑州都市区建设服务，因此我们在加快公路建设发展的同时，务必大力加强廉政建设。要把廉政文化和中心工作结合起来。通过廉政文化建设，提升干部职工素质，提高工作效率。强调廉洁从政必须做到率先垂范，学会自我尊重、尊重他人，也要做到自我提醒、相互提醒、相互监督，在全系统营造干事创业、风清气正的良好氛围。会后，局属各单位按照会议要求，立即行动，加强宣传，积极部署，认真开展“节日病”专项治理工作。同时抽调专人，成立检查组，对落实领导干部遵守廉洁自律规定进行了专项检查，促进了“双节”期间落实党风廉政工作的顺利开展。

　　二、加强宣传教育，形成治理“节日病”氛围一是局属各单位按照要求，及时召开廉政专题会议，认真传达市委书记连维良在市委领导干部廉政谈话会上的讲话和市交通委范强主任在中秋、国庆廉政谈话会上的讲话，传达了市廉自办《关于中秋、国庆期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》，将上级《通知》精神传达到每一位干部职工。

　　二是为切实抓好节日期间专项治理工作，确保各级领导干部廉洁从政，不发生违纪行为。节日期间，我们加强明察暗访工作力度，组成检查组，对局属各单位、机关各处室执行廉洁自律情况进行监督检查。同时在双节前夕以廉政短信的形式，告知各级党员干部要认真遵守上级有

　　关规定。三、采取得力措施，确保治理效果一是认真落实节日值班制度。各单位值班人员落实到位，坚持24小时值班

　　制度，放假期间养护、路政、安全办、总工办的处室负责人、分局的领导，做到随叫随到，保持信息畅通，积极应对突发事件，确保道路畅通行车安全。

　　二是认真开展厉行节约专项治理工作，严格落实公务用车管理制度。节日期间，局机关处室用车全部封存，局班子成员值班用车按照要求由个人向财务处缴纳车辆使用费。工程项目部工程技术人员用车由各项目部开证明、说明原因，注明工作需要方可使用；局属各单位按照要求对单位车辆进行了封存。同时明确要求，在节日期间，特别是中层以上干部，要严格遵守各项规定，谁出问题就地免职，绝不姑息。

　　三是加强安全管理。节日期间，由局办公室、安全办对局属各单位、机关办公楼特别是各单位财务室进行安全检查，查漏补缺，消除隐患，防止不安全因素发生。

　　四、加强行风建设，严防公路“三乱”现象的发生双节期间是公路“三乱”易发、多发、高发季节，为加强我市公路“三乱”治理工作，进一步巩固治理成果，切实

　　维护公路部门的社会形象，维护广大人民群众的切身利益，确保人民群众过一个祥和、稳定、安康的双节。我局党委按照市交委纪委《关于进一步加强国庆期间治理公路“三乱”工作的通知》要求，结合工作实际，主要抓了以下几项工作：

　　1、提高认识，加强领导，明确责任。局党委高度重视治理公路“三乱”工作，把治理公路“三乱”工作做为当前和今后一个时期纠风工作的重点，放在突出位置，摆上重要议事日程，切实抓好治理公路“三乱”工作，杜绝“三乱”现象反弹。加强对路政执法、超限运输治理工作的监督管理，按照“谁主管谁负责”的原则，加强组织领导，明确工作责任，严格责任追究。

　　2、树立大局意识，内强素质、外树形象。进一步加强对执法人员的思想教育，提高思想认识，强化管理手段，落实责任追究制度，不断加大监督检查力

　　度，确保每一个执法人员思想到位、认识到位、行动到位。3、加强公路路政巡查力度，确保道路畅通。局属各单位路政部门严格按照

　　通知要求，对各管辖范围内的干线公路不间断巡查，一旦发现问题及时处理，保证良好的道路环境，确保了节日期间干线公路的畅通，方便了人民群众的出行。同时做好远程监控室值班制度，规范执法行为，积极解答群众提出的问题，为群众安全出行提供方便。

　　4、积极开展自查自纠活动，认真查摆工作中存在的问题，切实将问题消除在萌芽状态。在节日期间，局属各单位在保证不发生公路“三乱”的同时，严格落实举报投诉24小时值班制度，自觉接受群众和社会的监督。各单位明确了一名主要领导负总责，亲自抓，组织专门力量，采取明察、暗访、互查、突击检查等多种形式，对重点对象、重点部位、重点地区进行监督检查。在检查中，没有发现路政执法人员违反规定上路乱查车、乱罚款和乱收费现象；超限监控站严格按照七部委联合治超的要求开展工作，没有乱罚款、乱扣车以及罚款收费不给票或只收费不纠章的现象，没有对整车运输鲜活农产品运输“绿色通道”的车辆进行扣车、卸载、罚款的问题，确保了我市公路部门在节日期间无公路“三乱”现象的发生，进一步巩固了治理公路“三乱”成果。在中秋、国庆期间，由于领导重视、组织得力、教育到位、制度健全、落实有效，在自行组织检查过程中未发现我系统工作人员有违反廉洁自律规定和公路“三乱”以及公车私用情况。总之，郑州市公路管理局在今后党风廉政建设工作中，我们将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，着力加强党风廉政宣传教育，强化日常监督，着力从源头上防治腐败，切实纠正损害我局广大职工利益的不正之风，确保我局党风廉政建设持续健康发展。二一一年十月八日

　　

篇十二：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　2022年关于中秋国庆期间纠治“四风问题监督检查情况的报告范文

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中秋节、国庆节重要时间节点，开展纠治“四风”专项监督检查，严防“四风”在节日期间反弹，严防“节日病”发生，现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下：

　　二是抓早抓小，加强监督检查。区纪委监委组成室地组监督检查组某某个，与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组1个，拓宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼等隐形变异问题，开展专项监督检查和突击检查某某余次；综合运用税务发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式，开展全方位监督，提升监督质效。发现问题某某个，力行立改某某个，并对发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题以“提示函”的形式发给相关单位进行整改，跟踪整改实效，一改到底。完善纠治“四风”制度，针对监督检查中发现的问题，查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题，要求相关单位完善工作制度，及时堵住制度漏洞，建立纠治“四风”的长效机制，全区各单位完善制度某某项。加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。

　　三是精准纠治，严格查处“四风”问题。对群众举报和监督检查发现的“四风”问题线索优先受理，优先处置，快查快办。共查处公款旅游、违规安排宴请、违规收受礼品礼金等12个“四风”问题，给予党纪处分某人，政务处分某人，其中处级干部某人，科级干部某人，问责某人。加

　　大“四风”问题通报曝光力度，对查处的“四风”问题以通报形式下发全区各单位。对出现“四风”问题的单位在全区绩效考评工作中给予减分，取消该单位评先评优资格。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分析研判，结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析，发现违规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间98%是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治，解决一个问题，总结一类规律，治理一个领域，巩固作风建设成果。近年来，随着信息化加强，“四风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让，一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干部理想信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导压力，动真碰硬解决作风顽疾，不断推动作风建设新成效。

　　

篇十三：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　202X关于国庆、中秋节期间贯彻落实“四风”监视检查工作的情况报告

　　根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监视检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，实在强化教育监视，加强对局机关重点岗位的监视检查，持之以恒加强“四风”监视检查工作，获得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、强化宣传教育，进步思想认识。两节前，通过召开党组(扩大)会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，实在增强全局干部职工的主动性和自觉性，结实树立“四个意识”，自觉约束自己。开拓廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，实在做到真正融会贯穿、知行合一。二、严格监视检查，做好自查自纠。针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监视检查，认真落实中央八项规定及施行细那么和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局x名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺;开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查;开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用本钱，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节省，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪

　　费。强化平时对本局干部职工的监视教育，及时理解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。三、坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违背中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进展检查，催促党员干部严守纪律、改良作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，催促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日气氛。四、落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监视检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进展监视检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进展监视检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进展。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

　　

篇十四：中秋、国庆期间严明纪律加强作风建设情况的汇报

　2篇中秋国庆期间纠正“四风问题工作情况报告

　　2篇中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告关于中秋、国庆期间纠正“四风”问题工作情况报告根据区纪委《关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　　二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实;结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

　　三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：(1)不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。(2)领导干部的配偶、子

　　女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。(3)不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。(4)不准参与赌博。

　　专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

　　中共xx镇委员会20xx年x月x日国庆、中秋双节期间贯彻落实“四风”监督检查工作情况报告根据市纪委监委《关于加强国庆、中秋期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯国庆、中秋期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、强化宣传教育，提高思想认识。

　　两节前，通过召开党组(扩大)会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

　　二、严格监督检查，做好自查自纠。

　　针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局X名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺;开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查;开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标

　　准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

　　三、坚持案例教育，做好警示提醒。

　　组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

　　四、落实主体责任，坚持真抓真管。

　　

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