党委书记公司新提任、调任领导干部“六个一”廉洁从业警示教育大会上讲话
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1 在 2022 年公司新提任、调任领导干部 “六个一”廉洁从业教育会上的讲话 *** （2022 年 10 月 20 日） 同志们：
按照油田公司党委和纪委的安排，今天对 2022 年 10 月份新提任和调任的二级领导人员开展“六个一”廉洁从业教育，我代表公司纪委与大家进行集体廉洁谈话。在座的各位，都是经过组织多年培养，自身长期努力，家庭成员长期默默支持和付出，在各方面表现优秀，在干部选拔过程中脱颖而出，得到员工群众认可和组织信任的同志。在这里，向大家表示热烈的祝贺！ 对新提任和调任的领导干部进行廉洁谈话，是公司党委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任的重要举措，是加强干部教育管理监督的有效手段，主要目的是希望大家在新的岗位上起好步、走好路，树立底线红线思维，增强遵规守纪意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织和广大员工群众的信任重托，清醒赴任、清廉履职。
下面，我讲三点意见，与大家共勉。
一、以忠诚之心践行初心使命，做到三个有力 2 作为党员领导干部必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，要始终把讲政治放到首位，思想上坚信、政治上坚定、行动上坚决。政治站位是体现干部责任担当的重要基准，提高政治站位是对在座各位同志的基本要求。
理想信念要坚定有力。习近平总书记在今年春季中青年干部培训班上指出，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都要坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。要牢记党的宗旨，牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。要胸怀远大理想和抱负，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要深入学习传承发扬好大庆精神、铁人精神和越是艰苦越要奋斗奉献、越要创造价值的柴达木石油精神新时代内涵，唱响“我为祖国献石油”的使命担当。
理论武装要坚定有力。党员干部只有理论上的清醒，才会带来实打实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员领导干部要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以及 3 对中国石油和中国石油相关工作 11 次重要指示批示精神，认真贯彻党的十九届历次全会精神等内容，真正解决“思想入党”问题，既要学有所获，也要学以致用，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫。“真学”就是要读原著学原文悟原理，自觉从科学理论中汲取养分，原原本本学，结合实际悟。“真信”就是要保持清醒，自觉做到思想上不偏向、不迷航，真正加深对新思想的深刻理解。“真懂”就是要领悟真谛，自觉做到对党忠诚、干净担当。“真用”就是要指导实践，在工作中坚定政治底气，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现学思用贯通、知信行统一。
政治生活要坚定有力。党性修养不可能随着年龄增长和职务升迁自然增强。要严格执行党内政治生活，把自身置于组织管理和监督当中，活到老、学到老，不断涵养党性，锤炼品质。要认真落实党委中心组学习、“三会一课”、三联示范点等制度，积极参加民主生活会和组织生活会，发挥好模范带头作用，在全面贯彻落实集团公司干部会议精神、油田公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和提质增效价值创造行动中，不断增强法制思维、主人翁意识。严格落实对“一把手”和领导班子监督细则要求，自觉接受监督，带头压实“两个责任”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在新的赶考路上用好政治生活“大熔炉”，净化政治灵魂、增强政治免疫力，始终成为油气上产、新能源发 4 展、依法合规经营提升路上的领路人、主心骨。
二、要以执着之心推动落实，做到三个带头 执行和落实体现的是领导干部的责任意识和担当精神，体现的是干部的党性修养和政治原则，是组织对大家最基本、也是最重要的要求，大家是组织遴选出来的优秀人才，因为付出才获得职位提升。新的工作岗位要持续强化作风建设，自觉对照好干部“五条标准”，时刻保持清醒认识，以更大业绩回报组织的信任与重托。
要带头发扬担当精神。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事。油田明确了“三步走”发展战略，到本世纪中叶全面实现公司治理体系和治理能力现代化，全面建成具有高原特色的世界一流综合能源基地。目标已确定，需要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在强弱项、补短板上狠下功夫。要紧盯油田“两会”“四变四不变”形势分析，用好“变”的大势，把握好“不变”的机遇，推动“四个并重”在公司落地生根。要持续深入学习集团公司 2022 年领导干部会议精神，围绕副总经理焦方正在油田公司调研提出的“八个度”，坚持依法合规治企和强化管理，提高政治站位抓落实、把握工作重点抓落实、瞄准目标任务抓落实，坚定不移贯彻落实好油田公司党委各项决策部署，一体推动年度任务目标和“十四五”发展愿景顺利实现。
5 要带头保持严实作风。领导干部要带头落实中央八项规定精神，时刻对照党员标准严格要求自己，以身作则、严以律己，坚决克服特权思想。要紧跟油田公司推进治理体系和治理能力现代化建设总要求，潜心钻研业务工作，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些研究，发扬“挤”和“钻”的精神，摒弃以自我为中心，干事缩手缩脚，碰到困难挫折和棘手问题“推脱绕”，要自我审视、扪心自问激情干事的精神还在不在、争当先进的锐气还足不足、改革创新的本领还强不强、攻坚克难的决心还大不大，避免工作推进和落实上条理不清、韧劲不足等现象，转变思维“充电”“加油”，不断提升学习研究、高效执行和解难纾困能力，消除本领恐慌、能力危机，以严实作风展现领导干部良好形象。
要带头落实决策部署。抓工作落实关键是要忠实于政策初衷，看有没有实现政策制定时的目标，有没有取得应有的实效，要力戒形式主义、官僚主义。油田公司第三次党代会明确提出，要坚持“两个一以贯之”，落实“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，践行“361”发展路径，构建“油气并举、以气为先、新能源并重、上下游一体”的发展布局，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司和青海省“四地”建设贡献高原石油铁军力量。一分部署，九分落实。党员领导干部要深入开展调查研究，精准掌握存在的问题，制定管用有效的对策措施，以积极进取、真抓实干的精神状态，瞄准目标敢 6 闯敢干，真正把每一项工作当成一个项目来组织，正确认识“三个区分开来”，压实责任、靠实举措、担当作为，带头把公司各项决策部署落实落地、见到实效。
三、要以淡泊之心树好形象，做到三个自觉 职务上的提升既是自身价值的进一步实现，也意味着责任更加重大、要求更加严格。步入新的岗位必须从一开始就要系好“第一粒扣子”，时刻绷紧讲纪律、守规矩这根弦，心中有戒、行有所止，一步一个脚印走好、走稳人生每一步。
要自觉接受监督。权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，早晚必出问题。首先要守住交往关，要讲原则守规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。要守住生活关，培养健康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色。要守住亲情关，严格家教家风，既要以身作则，又要对亲属子女看紧一点、管勤一点，胸怀坦荡、光明磊落，做到敢于接受监督。其次要正确理解监督，监督既是约束更是保护，要始终把自己置身于党组织和党员群众监督之下，正确对待监督、自觉接受监督。接受上级监督要真心，不能把上级监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感态度。实践证明，只有监督才能保证绝大多数领导干部干成事、不出事。
7 要自觉践行民主集中制。要强化集体意识和集体观念，严格执行“三重一大”决策制度，注重沟通交流，对于“三重一大”事项要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真按照既定议事规则和决策机制办事，不越位、不逾矩、不搞自由主义，带头维护班子权威和团结，保证民主决策、科学决策，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”要带头摒弃“一言堂”“小圈子”，坚决杜绝把个人意志凌驾于组织之上，要自觉贯彻落实集体决定，严格履职尽责，防止决而不行、无人负责，更不能各行其是、机械执行，遇到特殊情况要及时请示报告，妥善处理，切实发挥好“1+1>2”的效果，确保决策部署执行到位、发挥效应。
要自觉履行“一岗双责”。要严格执行集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真践行“五责任五监督”清单化管理，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要按照“谁主管谁负责、管业务管廉洁”的原则，准确把握集团公司建设世界一流法制企业总要求，围绕依法治理、制度建设、法律保障、合规管理“四个突出”，党员领导干部要结合违规吃喝专项治理和“反围猎”专项行动，对照违规吃喝负面清单，落实纠“四风”树新风“十个严禁”、违纪行为“十个严查”、甲乙方工作往来“十个禁止”纪律要求，增强法制观念，担负起法制责任，把党风廉政建设任务分解到分管业务，完 8 善廉洁风险防控工作，种好“责任田”，当好示范，一级抓一级、层层抓落实，筑牢千万吨规模综合能源新高地建设防护堤坝。
同志们，心有所系、力有所使、干必有所成。这次集体廉洁谈话是对各位的勉励和嘱托，希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀，不要辜负群众的期盼和重托，始终保持忠诚、干净、担当的良好形象，以坚定的政治信念和强烈的责任担当，扎实做好各项工作，一路行稳致远，为公司的高质量发展做出更大贡献。也祝愿同志们在新的岗位上取得更新的成绩、更大的成就。
谢谢大家！