安全生产培训计划（2023年）
下面是小编为大家整理的安全生产培训计划（2023年）,供大家参考。
2022 年安全培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司 2021 年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。
2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为 100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。
4、员工每年安全再培训参训率为 100%，一次培训合格率≥98%。
三、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全、消防常识； 4、危险化学品、防火防爆、特种设备安全知识； 5、职业病防治法和职业卫生知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、典型事故案例分析、经验教训吸取； 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、采用 PPT 课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
6、培训提问和考试。
五、培训安排 培训安排详见附件一。
六、培训要求 1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的
质量及效果。
三、考核要求 1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款 200 元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元。
2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款 50-100 元。
3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款 20-100元。
附件一：2022 年安全培训安排 附件二：签到表、安全培训记录表
X 有限公司 2022 年 1 月 4 日
附件一：
202 22 年度安全培训安排
序号
培训名称
培训时间
培训学时
培训对象
培训内容
责任部门
1 安全教育培训 1 月 4 全体人员 安全法律法规、公司安全生产责任制等 公司安全部 2 开工第一讲 2 月 4 全体人员 安全生产知识 公司安全部 3 安全教育培训 3 月 4 全体人员 危险源辨识、风险评估及隐患排查治理、触电伤害事故演练 生产部车间 4 安全教育培训 4 月 2 应急救援队 应急救援队伍培训
公司安全部 5 安全生产月教育培训 6 月 2 全体人员 安全生产月宣传文字、图片教育内容，火灾事故演练 公司安全部 6 夏季安全教育培训 7 月 2 全体人员 “防雷、防汛、防暑、防爆”安全知识 公司安全部 7 操作规程教育培训 8 月 4 生产员工 车间、岗位安全操作规程 生产部各班组 8 综合演练教育培训 9 月 2 全体人员 机械伤害事故演练 生产部 9 安全教育培训 11 月 4 全体人员 消防安全知识、安全防护、事故案例 公司安全部 10 冬季安全教育培训 12 月 2 全体人员 冬季“四防”安全生产知识和典型事故案例教育 公司安全部 11 三级安全培训教育 上岗前 24 新入厂人员 三级安全教育内容 公司各部门、班组 12 转岗、离岗人员安全培训教育 上岗前 24 转岗、离岗 12 个月人员 车间内部转岗为班组级培训内容；车间之间转岗为车间、班组级安全培训内容 公司各部门、班组 13 新工艺、新技术、新材料、新设备安全知识培训 投入运行前 根据内容视情况设定 涉及到的管理人员、岗位操作人员 新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意事项 公司各部门、班组 14 主要负责人和安全管理人员资格证取证、审证培训 根据安监部门通知安排 安监部门设定 主要负责人和安全生产取证、审证人员 安监部门设定 公司安全部 15 特种设备操作人员及特种作业人员取证、审证培训 根据安监、质监部门通知安排 安监、质监部门设定 特种作业人员取证、审证人员 安监、应急部门设定 公司安全部 16 安全教育培训 根据安监部门通知安排 安监部门设定 根据上级要求 传达贯彻上级精神及要求 公司安全部
附件二：签到表、安全培训记录表 会议签到表 会议名称
会议时间
会议地点
参加会议人员签字 序号 所在部门 姓名 序号 所在部门 姓名
安全教育培训记录 培训名称
培训时间
培训地点
主讲人
参加人数
培训对象
组织部门
参加人员
培训方式
培训内容
培训效果评价
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