作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草7篇
篇一：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
2021 年作风建设工作总结 4 篇
作风建设工作总结 篇 1
根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见 精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极 行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展 了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召 开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土 资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大 干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性 和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施 和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书 记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室） 负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘 全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次 活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开 展提供了组织保障。
2、制定了《__县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。
为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作 风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展 做了进一步的明确。
3、召开了__县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动 动员大会。3 月 3 日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门 思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了 目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意 见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的.活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年” 活动心得体会，并收集入档。
2、3 月 6 日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局 长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长 的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又 促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《__县国土资源局向社会公 开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门 难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教 育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、 通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干 部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学 习，每个干部职工平均记学习笔记已达 10000 字以上，局机关先 后 3 次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人 员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解 释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。
局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对 完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习 中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树 立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
作风建设工作总结 篇 2
根据县委、市局关于在展开干部风格构筑年活动的履行定见 精神，联合全县鞭策经济成长年进修教诲活动，我局自动举动， 及时宣扬策动，安排安排，在全县国土资本系统构造展开了干部 风格构筑年活动，现将第一阶段工作环境总结以下：
1、 构造策动、安排安排
根据上级安排安排，我局当真探讨、订定方案，及时构造召 开了全县国土资本系统《干部风格构筑年活动策动大会》对国土 资本系统如何展开干部风格构筑年活动进行了安排安排，使广大 干部职工进一步明了了展开此次干部风格构筑年活动的紧急性 和必要性。为包管这项活动结壮有效第展开，特订定了一下办法 和方案：
1、建立了“干部风格构筑年”活动带领小组。由局党组布 告、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室） 当真人和国土资本所长处构成，带领小组下设办公室，主任由刘 全学（兼），办公室成员由办公室全部人员构成，详细当真此次 活动的构造、和谐、综合、督导、宣扬等工作，为活动的结壮展 开供给了构造保险。
2、订定了《__县国土资本局干部风格构筑年活动履行方案》。
为进一步加强国土资本系统干部职工风格构筑，结壮促成干部风 格构筑年活动深切展开，增进国土资本各项工作健康有序地展开 做了进一步的明了。
3、召开了__县国土资本系统关于展开干部风格构筑年活动 策动大会。3 月 3 日在构造六楼集会室召开了策动安排大会，会 上局长对此次活动进行了深切的策动安排，发起了目标要乞降重 点要办理的题目并要求期限落实。
2、 详细活动
我局深切贯彻落实县《委关于干部风格构筑年活动履行定 见》联合鞭策经济成长年活动，展开了多项充裕的活动。
1、要求国土资本系统全部职工写了展开“干部风格构筑年” 活动心得领会，并汇集入档。
2、3 月 6 日在构造六楼集会室，进行了集结进修评论辩论， 局长对每名股所长进行了随机性问答式发问。每名股长处对马局 长的发问进行了细致的讲解。此方法即查验了他们的交易程度， 又增进了各股室、所站之间交易上的彼此明白，进步了交易程度。
3、美满了轨制。向社会发出了《__县国土资本局向社会果 然承诺》明了了办事程序及内容，进步了办事效果。办理了“门 难进、脸难看、事难办”的现象。
3、 进修环境
在进修上，我们局坚定高标准，严要求，始终坚定以思维教 诲方法为先导，采取集结进修与个人自学、专题带领与评论辩论 交换、通读与精读相联合的方法，当真进修了县委、市局《关于 展开干部风格构筑年活动的履行定见》，及上级文件精神。经过 议定当真进修，每个干部职工均匀记进修笔记已达 10000 字以 上，局构造前后 3 次构造全部人员进行讨了广泛的评论辩论交 换，为副股长以上人员订定了一道与本身股室相干的题目，在大 会长进行了细致的解释，每名职工都联合本身的工作实际谈了心
得领会，交换了思维。局活动带领小组，坚定每周对职工进修环 境进行查抄和评比，对完不可进修人任务要求的及时进行补课， 期限遇长进行，对进修中存在的题目及时改正，克服了进修不自 动、不自动的陋俗，建立了进修便是工作的见解，加强了职工参 加进修的决议信念。
作风建设工作总结 篇 3
根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见 精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极 行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展 了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召 开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土 资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大 干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性 和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施 和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书 记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室） 负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘
全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次 活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开 展提供了组织保障。
2、制定了《__县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。
为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作 风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展 做了进一步的明确。
3、召开了__县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动 动员大会。3 月 3 日在机关六楼会议室召开了动员部署大会，会 上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重 点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意 见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年” 活动心得体会，并收集入档。
2、3 月 6 日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局 长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长 的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又 促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《__县国土资源局向社会公 开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门 难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教 育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、 通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干 部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学 习，每个干部职工平均记学习笔记已达 10000 字以上，局机关先 后 3 次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人 员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解 释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。
局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对 完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习 中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树 立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
作风建设工作总结 篇 4
今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实 市委关于加强机关作风建设的通知精神，不断加强机关作风建 设，在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行 职责等方面，完善服务工作机制、规范岗位工作秩序，机关作风
得到进一步的改善，全年无投诉，群众满意度逐步上升。现将有 关情况汇报如下：
一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切 联系群众的有关规定
1、深入学习，提高认识。
中央、省、市委关于贯彻落实改 进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织 学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作， 要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动，通过发放学习 资料，撰写心得体会等形式，营造学习氛围，提升学习效果。
2、开展自查，公开承诺。对照中央“八项规定”、省委“约 法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，局班子成员和 机关科室、局属单位负责人作出公开承诺，并积极开展自查整改， 着力解决工作过程中存在的突出问题，深刻认清新形势下改进工 作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要 求，持续有力地推进各项工作开展。
3、结合实际，抓好落实。为进一步贯彻落实好中央“八项 规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”， 结合我局实际，制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改 进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关 于 20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》， 切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。
4、强化督查，健全机制。在抓好学习传达和贯彻落实中央 “八项规定”的基础上，我局进一步强化落实效果，加强督查督 办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成 为常态化。由局纪检监察牵头，经常性开展明察暗访活动，对关 键环节和重点岗位实行重点防范和监督，对违规违纪者，一经发 现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯 彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。
二、有效开展作风建设主题活动
1、深化思想，提升认识。市委文件下发后，局党组高度重 视，把“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动 作为贯彻落实市委“四三六”工程，实现养殖业经济又好又快新 跨越的重要举措来抓。一是党组专题学。3 月 6 日，局党组书记、 局长陈克祥同志主持召开局党组会议，专题学习市委、市农办的 文件文件，并就如何在全局系统展开“为民务实转作风、勤廉办 事树形象”作风建设主题活动进行了专题研究。二是全局系统学。
3 月 7 日上午，我局召开了“为民务实转作风、勤廉办事树形象” 作风建设主题活动动员大会，学习传达了市委文件精神，对全局 系统作风建设主题活动进行了全面部署，要求全体干部职工提高 认识，积极参与，增强责任感，以实际行动落实市委“四三六” 工程要求，振奋精神全力做好部门工作。
2、加强领导，明确责任。一是成立了组织机构。成立了岳 阳市畜牧水产局“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设 主题活动领导小组，由局长陈克祥同志任组长，副局长曾新保同 志任副组长。领导小组下设办公室于机关党委，彭飞波同志任办 公室主任，负责作风建设主题活动的开展和组织。二是制定了活 动方案。紧紧围绕市委和市农办的文件要求，认真分析形势，重 点针对在推进全市养殖业健康稳定发展中的问题，制定了活动实 施方案和落实措施，细化了工作任务，明确了责任科室、责任领 导和具体责任人，制定了活动时间安排表，使作风建设主题活动 更加有的放矢，确保各项工作落到实处。
3、联系实际，开展活动。在作风建设主题活动中，我们始 终突出“服务基层、改善民生”这个工作重点，由局党组成员带 队，相关责任科室负责人参加，形成多个工作组，走出机关，深 入到“双联”点、扶贫点、新农村建设点、社区联系点等基层单 位，通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，宣讲中央一 号文件和市委农村工作会议精神。同时，广泛走访群众，深入基 层调研，对于群众反映强烈、迫切需要解决的热点难点问题，都 逐一登记，并分门别类建立工作台帐，实行“挂号销号”制，明 确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不 脱钩。先后帮助基层单位和养殖户解决实际问题与困难 6 个，得 到基层群众的一致好评。
三、认真处理群众投诉意见
今年来，我局高度重视群众投诉处理工作，将其作为机关作 风建设的大事来抓。
1、畅通投诉渠道。坚持以市长信箱、市政府 12345 平台、 岳阳电视台政风行风热线为主线，同时，在局设立信访投诉专栏， 公布投诉电话，进一步畅通、拓宽受理群众举报投诉的渠道，接 收群众的监督。
2、及时处理群众投诉意见。明确了专职信访处理员，认真、 耐心接待每一个来访电话和来访人员;严格推行“五个一”群众 诉求处理程序，即一个问题、一名领导、一个方案、一个班子、 一抓到底，严格规范处理渠道，及时地处理好群众的诉求。
3、全面掌握投诉处理意见的反馈。实行群众投诉意见办理 反馈制度，对署实名的信访件，处理后第一时间向当事人反馈情 况，征求其对处理结果的意见与建议，如果反映人不满意或提出 更有价值线索，就继续深入调查，直到反映人满意为止。今年来， 先后通过市领导批示、市长信箱、市政府 12345 平台和局接到群 众来信 137 件，都及时回复，群众满意率达 100%。
4、建立健全群众投诉机制。一是建立值班登记制度。明确 专职领导和专人负责，实行 24 小时值班，对群众投诉进行认真 登记，限时办结，并建立档案。二是建立工作会议制度。定期召
开工作会议，对群众投诉的重点问题进行专题研究，落实工作措 施。三是建立公众监督机制。通过、媒体公布投诉电话，保证 24 小时畅通。四是健全信息反馈机制。及时收集汇总投诉工作 情况，提取工作信息，全面反映工作动态，定期向相关部门通报 情况，确保工作的有效落实。
四、深入推进“治庸治懒治散”专项行动
1、确保政令畅通。按照市委统一安排，抓好了相关重点工 作任务的落实。一是抓好联手帮扶。我局联手帮扶的企业为普丰 冷链物流公司。年初制定了帮扶方案和帮扶进度计划书，并明确 了专人负责，先后帮助该公司建立了质量安全控制与可追溯机制; 针对公司资金紧张的状况，适当调整经营思路，指导其出租 1 个 车间 3 个冷冻库给租户开展龙虾青虾加工，增加收入 4-5 万元; 寻找合作伙伴—赛兵水产，共同投资开展龙虾、青虾及淡水鱼初 加工，共初加工淡水鱼 500 多吨;积极与市口岸办和岳阳出入境 检验检疫局衔接，帮助其成为城陵矶港畜禽水产品进口指定仓 库，上报至国家质检总局。二是抓好禁违拆违治违。原市种畜种 禽场于 20__年 5 月启动破产改制后，由于历史原因没有完全移 交，部分社会事务由我局下属的畜科所代为管理。我局严格按照 岳发[20__]2 号文件精神，成立了以畜科所所长为组长的禁违拆 违治违工作小组，积极配合南湖风景区开展禁违拆违治违工作， 派出专人进行对接，开展了禁违拆违治违宣传，对辖区内房屋进
行了清查和登记建档，配合控违办开展了日常巡查，协助控违办 拆除违法建筑 4 处(小偏屋)，辖区内没有出现新增违规建筑。三 是抓好“五创”提质。制定下发了“五创”提质年度工作方案， 按月份编制了值班安排表，抽调全局系统 1/3 以上的干部职工对 责任路段实行执勤，并安排局领导值班带队;对全局系统办公区 和家属区的卫生、治安等工作明确专人负责;印制了《“五创” 劝导值班登记册》，对每天的执勤和劝导记录进行登记。
2、优化经济发展环境。今年是全省“发展环境优化年”， 按照市优化办的要求，我局及时制定了专项治理工作方案，认真 开展了自查自纠。一是严格了涉企检查。制定了涉企检查备案制 度，企业宁静日制度等，组织动物防疫监督站、饲料办和质量安 全科 3 个开展涉企检查的单位制定了年度检查计划，并向市优化 办进行了备案。二是规范了行政执法。局法规科组织相关科室根 据职能制定了内部控制机制，制定并向社会公示了行政处罚自由 裁量基准，落实了行政处罚下限制，尤其是对市境内 5 个边境检 查站加强了监管，今年来，全局系统未发现慢作为、不作为和乱 作为现象，也无一人被投诉举报。三是推进了行政审批制度改革。
我局所有行政审批项目均由行政审批办在市政务中心窗口通过 上审批集中办理，且所有审批程序、办理条件、办结时限、服务 承诺等都在局门户、政务中心窗口和公示栏进行了公布，全年共 收件 35 件，办结 35 件，期内提前办结率 100%。同时通过继续
开展行政审批专项效能监督，强化了行政效能，通过电话随机回 访 10 个服务对象，群众满意率为 100%。
3、抓好厉行节约。局党组高度重视，把厉行节约各项工作 纳入重要议事日程，打造节约型机关，积极采取措施，通过加强 公务接待管理、公务用车管理、公务活动管理、办公室设施管理、 日常办公用品管理，全力压缩了公用经费开支，实现了公务购车 和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国(境)费用、 办公经费五项费用“零增长”，达到了厉行节约的目标。
4、整改群众评议意见。收到“市直机关作风建设考核评议 活动”的群众评议意见后，我局党组高度重视，迅速召开了专题 民主生活会，对照群众评议意见进行自查自纠，并明确了整改措 施：一要加强学习，提高机关工作人员的综合素质;二要认真履 行职责，务求工作成效;三要经常深入基层，服务群众;四要强化 群众观念，改进工作作风;五要认真开展调查研究，解决实际问 题。六要严格自律意识，做到廉洁从政。
5、严格工作纪律。以制度约束为切入点，完善《机关管理 制度》，坚决执行考勤登记制度，考勤结果与年终评优挂钩，杜 绝了迟到早退、无故旷工、上班玩游戏、炒股、聊天、出入营业 性娱乐场所等不良现象。经统计，全年机关工作人员出勤率达 99.1%。同时，要求工作人员主动接受社会监督，严格遵守《机 关工作人员日常行为规范》，仪表大方，衣着得体，服饰整洁。
公务接待礼貌耐心，言行举止文明大方，多讲普通话，不讲粗话、 脏话和忌语，树立部门的文明形象。
6、规范会风会纪。今年来，我们以务实的态度开好必要的、 解决实际问题的会议，从严控制会议数量、规模和会期，把一些 会议合并召开，并提高会议质量，端正会风，严格要求遵守会议 纪律。同时，按时参加市委、市政府召开的工作会议，严格做到 不代会、不迟到、不早退，切实保证了会议的满勤率。
篇二：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇三：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
好父母决定孩子一生读后感
一个好母亲，幸福三代人
说有一群人到印
度的一个村落里面去干吗呢，去参观，去观光，就问村落里面的一个年纪非常大的老头，问
他说，听说你们这个村里面出现了很多的伟人，诞生在你们这个村里面，诞生了很多伟人，
请问他们都诞生在哪一个地方，带我们看一下。那这个老头就跟各位观光客讲，他说我们这
里从来没有一个伟人诞生在这里，从来都只有诞生的是小婴孩，是小婴儿。那我们就要问了，
到底是一个什么样的培训的，培养的方式，让这些小婴儿在若干年以后变成了伟人呢？正是
一个好母亲对孩子教育的深远意义。国家与国家之间的竞争，其实是年轻妈妈们之间的竞争，
国家与国家之间的竞争，其实是年轻妈妈们之间的竞争。
你是原件，孩子是复印件，
不要增加孩子的错误记忆。
什么叫错误的记忆，有一个教育家讲，他说六岁之前你
跟孩子在一起吃晚饭的时候，谈论什么就决定了孩子的未来，什么意思？那就是复印的过程。
增加错误的记忆是什么？
有的父母回到家，今天累死了，累的要死，上班真是累死
了，多数家长都会这样讲。孩子就心里想，长大了上班好可怜，好没意思，我长大干吗呀，
价值观就往下降。为什么社会上有那么多自杀的人的原因，你敢在孩子身上增加这些错误记
忆的话，今后这些错误的记忆它会显现给你看。
比如说你以后回家吃晚饭的时候你
就说，我们那个领导真是个王八蛋，我们这个领导真是，水平都没有，还整天管三管四，他
自己管不好自己，我才不服这种领导……
这个话你知道给孩子结果是什么？
给孩子的结果就是，他会仇恨权威，敌视权威，就是等他长大以后，甚至不用长大，就现在
开始，他对老师有挑剔，有仇恨，挑战权威，你希望你的孩子到哪一个单位里面他不服从领
导吗？他不听领导的吗，去挑领导的刺吗？肯定不希望对吗？所以你千万不能在这个时候去
增加，而且孩子听了这些以后，他真的在强调，对未来没有什么向往，没有什么愿望，长大
愿望不足，成人愿望不足，学习愿望不足。对了，就是你这样一点一点去增加他对这个社会
的人事物的负面看法，你不能给他，他有你还要帮他纠正。纠正自己和孩子对人事物的负面
看法。
另一个例子：赵小兰，他是小布什时代的劳工部长对吗，那他在做部长之前，
我就有看到一本书，那本书是一个去美国留学的一个留学生写的，那这个留学生写的一段情
节是他刚刚去留学的时候的情节，就是他在美国留学，他觉得美国也不怎么样，他就想到日
本去。那就在每个期间他要去学日语，就在一个学校里面去学日语，结果在这个报名学日语
的这个班上，有发现一个七八十岁的老太太，这个老太太就是赵小兰的母亲。当时老太太非
常认真的学日语，他们所有的学员都想不通，()说七八十岁老太太学日语是啥意思，那就像
我们这边的老人大学吗？就是老人大学里面的人实在没事情干，就度日子，找点事情干，所
以到老人大学去学画画，学写字，学日语吗？不是的，这个老太太学的非常的认真，跟这些
年轻人在一起学，然后到考试的时候，这些年轻人还找她的笔记，问她问题，学得非常好。
这个留学生他当时心里就有个想法，他说这个老太太真的很了不起，做事情那么认真，那么
刻苦，那么有乐趣，带着乐趣去学，他们家一定有一群非常棒的孩子。如果她有的话，她这
些孩子肯定都非常的优秀。若干年以后，赵小兰成为劳工部长的时候，让这个留学生才恍然
大悟，我当初的那个是对的，猜想是对的，她真的有一群非常优秀的孩子，优秀到成为一个
华裔，成为布什的劳工部长，这是复印，复印。
其实成人应该多给孩子们正面的引
导，多树立身边的榜样，用身边的事例去影响他们。
篇四：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
2021 年作风建设工作总结 3 篇
作风建设工作总结 篇 1
根据市总作风建设月活动要求，财务部从提高财务人员素质 和能力，规范财务行为，充分发挥财务管理的基础性作用，使财 务管理水平与市总整体工作水平保持一致的角度出发，积极开展 了为期一个月的作风建设活动，现将活动情况汇报如下。
1、发挥好财务部作为信息集散中心牵头单位的作用，积极 推动市总机关运行机制的改革。加强与地税部门的沟通协调及对 接工作，积极推动机关企业工会信息化平台建设，提供完善完整 的企业 o 工会信息。通过促进信息在市总机关内部的流动，推动 市总机关运行机制和工作方式的改革升级，确保资金链的循环。
2、转变工作作风，培养求真务实、真抓实干的作风。认真 查找财务人员存在的思想懒惰，进取意识不强；依靠惯性思绪和 工作，与时俱进精神缺乏；业务基础薄弱，主动学习精神不够等 突出问题，开展批评和自我批评，深刻剖析原因，克服麻痹意识， 端正态度，主动思考和作为，围绕年度工作目标任务查漏补缺， 积极整改，提升财务管理的水平和能力。
3、加强财务基础工作，认真落实财务管理各项工作制度， 促进财务管理规范化。
作风建设工作总结 篇 2
今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实 市委关于加强机关作风建设的通知精神，不断加强机关作风建 设，在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行 职责等方面，完善服务工作机制、规范岗位工作秩序，机关作风 得到进一步的改善，全年无投诉，群众满意度逐步上升。现将有 关情况汇报如下：
一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切 联系群众的有关规定
1、深入学习，提高认识。
中央、省、市委关于贯彻落实改 进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织 学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作， 要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动，通过发放学习 资料，撰写心得体会等形式，营造学习氛围，提升学习效果。
2、开展自查，公开承诺。对照中央“八项规定”、省委“约 法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，局班子成员和 机关科室、局属单位负责人作出公开承诺，并积极开展自查整改， 着力解决工作过程中存在的突出问题，深刻认清新形势下改进工 作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要 求，持续有力地推进各项工作开展。
3、结合实际，抓好落实。为进一步贯彻落实好中央“八项 规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”， 结合我局实际，制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改 进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关 于 20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》， 切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。
4、强化督查，健全机制。在抓好学习传达和贯彻落实中央 “八项规定”的基础上，我局进一步强化落实效果，加强督查督 办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成 为常态化。由局纪检监察牵头，经常性开展明察暗访活动，对关 键环节和重点岗位实行重点防范和监督，对违规违纪者，一经发 现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯 彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。
二、有效开展作风建设主题活动
1、深化思想，提升认识。市委文件下发后，局党组高度重 视，把“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动 作为贯彻落实市委“四三六”工程，实现养殖业经济又好又快新 跨越的重要举措来抓。一是党组专题学。3 月 6 日，局党组书记、 局长陈克祥同志主持召开局党组会议，专题学习市委、市农办的 文件文件，并就如何在全局系统展开“为民务实转作风、勤廉办 事树形象”作风建设主题活动进行了专题研究。二是全局系统学。
3 月 7 日上午，我局召开了“为民务实转作风、勤廉办事树形象” 作风建设主题活动动员大会，学习传达了市委文件精神，对全局 系统作风建设主题活动进行了全面部署，要求全体干部职工提高 认识，积极参与，增强责任感，以实际行动落实市委“四三六” 工程要求，振奋精神全力做好部门工作。
2、加强领导，明确责任。一是成立了组织机构。成立了岳 阳市畜牧水产局“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设 主题活动领导小组，由局长陈克祥同志任组长，副局长曾新保同 志任副组长。领导小组下设办公室于机关党委，彭飞波同志任办 公室主任，负责作风建设主题活动的开展和组织。二是制定了活 动方案。紧紧围绕市委和市农办的文件要求，认真分析形势，重 点针对在推进全市养殖业健康稳定发展中的问题，制定了活动实 施方案和落实措施，细化了工作任务，明确了责任科室、责任领 导和具体责任人，制定了活动时间安排表，使作风建设主题活动 更加有的放矢，确保各项工作落到实处。
3、联系实际，开展活动。在作风建设主题活动中，我们始 终突出“服务基层、改善民生”这个工作重点，由局党组成员带 队，相关责任科室负责人参加，形成多个工作组，走出机关，深 入到“双联”点、扶贫点、新农村建设点、社区联系点等基层单 位，通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，宣讲中央一 号文件和市委农村工作会议精神。同时，广泛走访群众，深入基
层调研，对于群众反映强烈、迫切需要解决的热点难点问题，都 逐一登记，并分门别类建立工作台帐，实行“挂号销号”制，明 确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不 脱钩。先后帮助基层单位和养殖户解决实际问题与困难 6 个，得 到基层群众的一致好评。
三、认真处理群众投诉意见
今年来，我局高度重视群众投诉处理工作，将其作为机关作 风建设的大事来抓。
1、畅通投诉渠道。坚持以市长信箱、市政府 12345 平台、 岳阳电视台政风行风热线为主线，同时，在局设立信访投诉专栏， 公布投诉电话，进一步畅通、拓宽受理群众举报投诉的渠道，接 收群众的监督。
2、及时处理群众投诉意见。明确了专职信访处理员，认真、 耐心接待每一个来访电话和来访人员;严格推行“五个一”群众 诉求处理程序，即一个问题、一名领导、一个方案、一个班子、 一抓到底，严格规范处理渠道，及时地处理好群众的诉求。
3、全面掌握投诉处理意见的反馈。实行群众投诉意见办理 反馈制度，对署实名的信访件，处理后第一时间向当事人反馈情 况，征求其对处理结果的意见与建议，如果反映人不满意或提出 更有价值线索，就继续深入调查，直到反映人满意为止。今年来，
先后通过市领导批示、市长信箱、市政府 12345 平台和局接到群 众来信 137 件，都及时回复，群众满意率达 100%。
4、建立健全群众投诉机制。一是建立值班登记制度。明确 专职领导和专人负责，实行 24 小时值班，对群众投诉进行认真 登记，限时办结，并建立档案。二是建立工作会议制度。定期召 开工作会议，对群众投诉的重点问题进行专题研究，落实工作措 施。三是建立公众监督机制。通过、媒体公布投诉电话，保证 24 小时畅通。四是健全信息反馈机制。及时收集汇总投诉工作 情况，提取工作信息，全面反映工作动态，定期向相关部门通报 情况，确保工作的有效落实。
四、深入推进“治庸治懒治散”专项行动
1、确保政令畅通。按照市委统一安排，抓好了相关重点工 作任务的落实。一是抓好联手帮扶。我局联手帮扶的企业为普丰 冷链物流公司。年初制定了帮扶方案和帮扶进度计划书，并明确 了专人负责，先后帮助该公司建立了质量安全控制与可追溯机制; 针对公司资金紧张的状况，适当调整经营思路，指导其出租 1 个 车间 3 个冷冻库给租户开展龙虾青虾加工，增加收入 4-5 万元; 寻找合作伙伴—赛兵水产，共同投资开展龙虾、青虾及淡水鱼初 加工，共初加工淡水鱼 500 多吨;积极与市口岸办和岳阳出入境 检验检疫局衔接，帮助其成为城陵矶港畜禽水产品进口指定仓 库，上报至国家质检总局。二是抓好禁违拆违治违。原市种畜种
禽场于 20__年 5 月启动破产改制后，由于历史原因没有完全移 交，部分社会事务由我局下属的畜科所代为管理。我局严格按照 岳发[20__]2 号文件精神，成立了以畜科所所长为组长的禁违拆 违治违工作小组，积极配合南湖风景区开展禁违拆违治违工作， 派出专人进行对接，开展了禁违拆违治违宣传，对辖区内房屋进 行了清查和登记建档，配合控违办开展了日常巡查，协助控违办 拆除违法建筑 4 处(小偏屋)，辖区内没有出现新增违规建筑。三 是抓好“五创”提质。制定下发了“五创”提质年度工作方案， 按月份编制了值班安排表，抽调全局系统 1/3 以上的干部职工对 责任路段实行执勤，并安排局领导值班带队;对全局系统办公区 和家属区的卫生、治安等工作明确专人负责;印制了《“五创” 劝导值班登记册》，对每天的'执勤和劝导记录进行登记。
2、优化经济发展环境。今年是全省“发展环境优化年”， 按照市优化办的要求，我局及时制定了专项治理工作方案，认真 开展了自查自纠。一是严格了涉企检查。制定了涉企检查备案制 度，企业宁静日制度等，组织动物防疫监督站、饲料办和质量安 全科 3 个开展涉企检查的单位制定了年度检查计划，并向市优化 办进行了备案。二是规范了行政执法。局法规科组织相关科室根 据职能制定了内部控制机制，制定并向社会公示了行政处罚自由 裁量基准，落实了行政处罚下限制，尤其是对市境内 5 个边境检 查站加强了监管，今年来，全局系统未发现慢作为、不作为和乱 作为现象，也无一人被投诉举报。三是推进了行政审批制度改革。
我局所有行政审批项目均由行政审批办在市政务中心窗口通过 网上审批集中办理，且所有审批程序、办理条件、办结时限、服 务承诺等都在局门户、政务中心窗口和公示栏进行了公布，全年 共收件 35 件，办结 35 件，期内提前办结率 100%。同时通过继 续开展行政审批专项效能监督，强化了行政效能，通过电话随机 回访 10 个服务对象，群众满意率为 100%。
3、抓好厉行节约。局党组高度重视，把厉行节约各项工作 纳入重要议事日程，打造节约型机关，积极采取措施，通过加强 公务接待管理、公务用车管理、公务活动管理、办公室设施管理、 日常办公用品管理，全力压缩了公用经费开支，实现了公务购车 和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国(境)费用、 办公经费五项费用“零增长”，达到了厉行节约的目标。
4、整改群众评议意见。收到“市直机关作风建设考核评议 活动”的群众评议意见后，我局党组高度重视，迅速召开了专题 民主生活会，对照群众评议意见进行自查自纠，并明确了整改措 施：一要加强学习，提高机关工作人员的综合素质;二要认真履 行职责，务求工作成效;三要经常深入基层，服务群众;四要强化 群众观念，改进工作作风;五要认真开展调查研究，解决实际问 题。六要严格自律意识，做到廉洁从政。
5、严格工作纪律。以制度约束为切入点，完善《机关管理 制度》，坚决执行考勤登记制度，考勤结果与年终评优挂钩，杜
绝了迟到早退、无故旷工、上班玩游戏、炒股、聊天、出入营业 性娱乐场所等不良现象。经统计，全年机关工作人员出勤率达 99.1%。同时，要求工作人员主动接受社会监督，严格遵守《机 关工作人员日常行为规范》，仪表大方，衣着得体，服饰整洁。
公务接待礼貌耐心，言行举止文明大方，多讲普通话，不讲粗话、 脏话和忌语，树立部门的文明形象。
6、规范会风会纪。今年来，我们以务实的态度开好必要的、 解决实际问题的会议，从严控制会议数量、规模和会期，把一些 会议合并召开，并提高会议质量，端正会风，严格要求遵守会议 纪律。同时，按时参加市委、市政府召开的工作会议，严格做到 不代会、不迟到、不早退，切实保证了会议的满勤率。
作风建设工作总结 篇 3
__县供销合作社按照永作办通（20__）4 号文《关于印发__ 县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案的通知》精神，结合 我社实际，全面回顾总结了我社领导班子，在加强思想作风、学 风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，深刻查找领 导班子及个人在“庸、懒、散、浮”四个方面存在的突出问题进 行深入分析找差距，认真思考、总结经验，围绕这一目的，我们 把查找问题作为一个重要环节来抓。作风建设教育的目的，就是 要改进行业的作风转变，充分发挥政府直能部门的各项工作职 能、职责、努力完成各项工作任务，更好的服务“三农”。近几
年来，__县供销合作社虽然取得一定成绩，但也存在着一些问题， 通过查找，主要有以下几个方面：
㈠对单位的学习抓得不够认真，平时虽然比较注重各种文件 精神的学习，但过分把精力用于业务的开展，对一些政治理论学 习抓得不够，安排不够深入细致。当前工作形势对我们供销社干 部，特别是领导干部的综合素质提出了很大的挑战，为“三农” 服务的问题、 “乡村流通工程”问题，学习是刻不容缓的，虽 然能够组织集体学习，但学习内容比较少，没有抓住实质性，动 用理论指导实践的意识不强，没有把握解决好企业改革与创建， 推进供销合作社“二次创业”等工作中出现的一些新情况、新问 题。
㈡解放思想不够，没有形式超前意识。在供销系统改革与创 建工作中，班子虽然能积极配合，但面对很多新问题和新关系， 仍然有顾虑，没有做到大胆实践，大胆创新，缺少创新开拓精神。
㈢服务意识没有更进一步加强。由于改革工作的不断发展， 但对创建“两社一会”、争取项目、各项服务效率等管理、跟踪 还有差距，缺乏一种进取精神。对一些热点难点问题，落实不够 全面，不够透彻，解决措施还不够具体。
㈣廉洁自律意识不够强。联社班子虽然能够坚持原则，能自 觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中一些细节上还存在一 些不足，班子交心少，与职工互相交流也不够，在协调各部门工
作时接待也时有超标现象，下乡工作中，有时也有吃、喝现象， 班子严以律纪有时做得不够，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺 乏。
㈤规章制度的落实还有差距。虽然制定了规章制度，在贯彻 执行和要求上还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制 度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。
㈥工作方面。机关工作人员还存在作风散慢现象，上班迟到， 早退，工作时间做与工作无关的事。这是由于班子对纪律抓得不 严，致使某些工作责任、工作制度落实不到位。目前是供销社发 展的关键时期，面临的困难和问题也比较多，这就是要求我们共 产党员、领导干部，特别是党员领导干部要去做细致的工作。由 于工作任务重，有时会出现工作方法上单一，没有发挥班子的最 佳效能，创新意识差，工作面突破力度不够。
㈦按照效能政府“四项制度”的要求，联社成立了推行“效 能政府”四项制度领导小组及实施方案。但在执行中有时管理跟 不上，监督检查不力。
㈧在创先争优上存在活动不扎实，只抓其他业务的开展，没 有把创先争优工作落到实处，有时做了些工作，但不够完善。
㈨在开展“党务、政务、财务”三公开工作中，有时做得不 够完善，督查、检查有时不到位，对企业财务工作不重视，认为
企业业务不多，好坏与企业关系不大，有时导致企业财务工作华 而不实，失去了监管的意义。
㈩20__年 1--10 月经济指标完成情况
①经营总额：20__年 1-10 月完成销售总额 14625 万元，其 中：农业生产资料销售 5338 万元，日用消费品 3930 万元，商品 交易市场交易额 5357 万元。
②农资经营：20__年 1-10 月供应各种化肥销售完成 31369 吨，其中：尿素 16187 吨、碳铵 1029 吨、普钙 9404 吨、复合肥 4571 吨、钾肥 178 吨、各种化学农药销售 143400 公斤。
③食盐、烟花爆竹等特殊商品经营：20__年 1-10 月销售食 盐 972 吨、烟花爆竹 70 万元。同时，我社与盐业、工商、公安、 安监、技术监督等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐， 低碘盐流入市场，保障了人民身体健康，烟花爆竹经营做到安全 无事故，保证了全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。共查收 伪劣烟花爆竹 500 件（箱），并进行了烧毁。
④20__年 1-10 月发展“两社一会”19 个，其中综合服务社 12 个、专业合作社 7 个，农资农家店 10 个、培训各类人员 402 人。“两社一会”挂牌 40 家，其中：标准化综合服务社 8 家。
⑤20__年 1-10 月全系统实现利润 61 万元。
以上几项经济指标完成情况看，还很不乐观，与上级的要求 及目标还有差距，我们必须加大马力，按时完成 20__年的各项 指标。加大督查力度及检查工作，做好对项目资金的跟踪，检查 和工程验收工作，确保项目资金和干部职工都不出问题。
篇五：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
在 2021 年深化作风建设推进会议上的发言
同志们：
今天召开这次大会，是一次自我问题剖析会，也是一次作风整改会，更
是提高干部执行力的动员会。两年来，在疫情影响与经济下行双重压力下，全县 上下坚定信心、科学务实、团结奋进、积极作为，各项工作稳中有升。1-3 月份， 我县完成固定资产投资完成 X 亿，一般公共财政预算收入 X 万元，规模以上工业 增加值 X 亿元。双招双引实现新突破，引进全国 500 强企业科达集团，在我县注 册子公司 XX，建设设施农业休闲示范基地项目，打造 XX 农业休闲康养旅游服务 为一体的综合体。＂十强＂产业到位资金 XX 亿元，位居全市第一。大项目建设 进展顺利，建设完成 XX 等项目 X 个。基本完成 XX 等项目建设 XX 个。乡村振兴 攻持续发力。完成 XX 田园景区完成游客服务中心建设和旅游线路改造，即将开 展 XX 和民俗展示活动，预计全年新增游客 XX 万人次。攻坚战扎实推进。大气污 染防治 PM2.5 同比改善率位居全县首位，优良天数位列第 X。民生保障持续改善。
X 幼儿园全面启动，X 幼儿园主体已完工，中考成绩继续领跑全市。人居环境持 续提升代表全县迎接市级观摩并取得较好成绩。XX 社区一期顺利平稳回迁，二 期工程也即将启动，目前正在进行征地。创新创优亮点纷呈。在全市倡导移风易 俗工作现场会进行典型发言，＂四争四赛＂取得良好的成绩，受到市委、市政府 的即时奖励。还有其他一些亮点工作也来之不易，可以说大家在各自岗位上都尽 了心、出了力、流了汗。在此我代表县委、政府向你们致以衷心的感谢和崇高的 敬意！
肯定成绩的同时，必须清醒认识到，我们工作中还存在一些问题和 不足。主要表现在＂十弊＂上。一是浑浑噩噩、混天度日。有的按部就班、慢慢 腾腾，不推不动，甚至推而不动，稍微干点活，就牢骚满腹、怨天尤人，甘当＂ 木偶＂式干部。举个例子，比如 020 推送给我县的问题，明明该是本县、本部门 的活，要么直接推，要么说没法治，存在应付了事心理，就是不去解决实际问题。
二是大而化之、粗枝大叶。有的急功近利、我行我素，浮于面上、浅尝辄止，甚 至虎头蛇尾、半途而废，甘当＂蜻蜓点水＂式干部。三是小富即安、小成即满。
有的进取意识不强、工作标准不高，满足于一般化、差不多，只求过得去，不求 过得硬，麻木不仁、雷打不惊，甘当＂太平官＂。有些干部干这不行、干那也不
行，有＂虱子多了不怕咬＂的心理。四是故步自封、因循守旧。有的习惯于用老 思维、老套路、老办法抓工作，既看不到发展的差距，也提不出有效的对策，改 革创新意识不强，甘愿＂守摊子＂。现在进入了信息时代，不学习、不思考肯定 跟不上形势发展，如果说上访人掌握的法律政策比工作人员还细，你怎么去说服 别人?你又如何能做通工作?五是推诿扯皮、办事拖拉。有的遇到矛盾绕道走，碰 到问题躲着走，上推下卸，落实工作讲条件、打折扣、搞变通，只会＂打太极＂。
六是不敢担当、不想作为。有的只想争功不想揽过，只想出彩不想出力，有的奉 行＂不洗碗就不摔碗＂，为了不出事，宁可不干事，甘当＂鸵鸟＂式干部。七是 高高在上、不接地气。有的只会开会布置、印发文件，真正捞干货捞不出来，干 工作没有方法路径。有的当甩手掌柜当的非常称职，什么问题都不管，工作分下 去就不管了，对方完成的情况怎么样?应该提供什么支持?不管不问，领导一调度， 就说我安排了、我部署了，结果怎么样，不知道，不清楚。八是弄虚作假、欺上 瞒下。有的报喜不报忧，做表面文章，甚至瞒报谎报、遮掩隐藏问题，耽误工作、 影响决策，甘当＂摆拍＂式干部。九是境界不高、自私自利。有的大局意识不强， 对待自己的事斤斤计较，对待群众的事高高挂起，甚至门难进、脸难看、事难办， 甘当＂门神＂式干部。十是蜕化变质、徇私枉法。有的经不起诱惑，目无法纪、 以权谋私、优亲厚友，搞权钱交易、利益输送，甘当＂被围猎＂干部。
问题在表面，根源在思想。对照＂作风十弊＂，大家都要扪心＂四问＂：
一是问一问自己政治站位高不高?有没有真正把＂四个意识＂根植于灵魂深处， 作为根本遵循。从县委巡察反映的情况来看，有些干部政治站位不高，分不清轻 重缓急，对中央和省市县委的重大决策部署不走心、不用力，这种现象在个别镇 和部门依然存在。二是问一问自己纪律约束严不严?有没有真正把廉洁自律、坚 守底线作为人生信条，是不是心存＂侥幸＂、思想放松、行为放纵。从查处的案 件看，个别干部胆子很大，毫无敬畏之心，罔视党纪国法，不讲规矩、不守纪律， 什么好处都敢捞，什么事情都敢办。三是问一问自己责任担当强不强?有没有怕 得罪人当老好人，面对矛盾畏手畏脚、遇到难题不敢碰硬。有的部门和干部不顾 大局、只顾自己，没有把精力用到解决问题上，而是想尽办法规避责任和风险， 互相踢皮球。四是问一问自己宗旨意识牢不牢?有没有始终把群众利益放在首位。
个别干部高高在上，面对群众摆架子、打官腔，有关系好办事、没关系难办事、
不给好处不办事、给了好处乱办事，破坏了党和政府在群众心中的形象。
上述＂十弊＂问题尽管发生在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，
危害不小，是阻碍 X 赶超发展的＂绊脚石＂。我们亮一亮机关作风的短板弱项， 比如，中午饮酒这件事来说，多次强调，反复说，还是有这种情况发生，县纪委 一查就能查出问题来。除了作风上问题外，我们还有其他方面的短板，主要表现 在财税收入、外资到位等指标较为落后；干事创业的氛围还不够浓。等等。希望 大家深刻反思、动真格、从严抓，坚决破除作风之弊，＂十弊四问＂既是标准， 也是要求。希望大家认真对照，真正警醒起来，深刻查摆，痛下决心，从严抓思 想、从严抓整治、从严抓纪律、从严抓落实，大兴实干之风，让勇于担当、真抓 实干蔚然成风，推动全县干部作风来一场根本性转变，为 X 高质量发展提供坚强 的保证。下面，结合作风建设和下步工作安排，重点抓好以下三个方面工作。
一、百日攻坚，开展纪律作风大整顿 根据县委、县政府部署要求，县委决定在全县开展干部作风建设大提升 百日攻坚活动，以美丽宜居乡镇建设整改、农镇人居环境整治、大气污染防治、 安全生产等工作为切入点和主抓手，对干部纪律作风和干部执行力进行一次大检 验，促进全县干部严纪律、讲奉献、敢担当、树形象。一要查摆问题抓整改。作 风整顿的前提是树立标靶，只有问题找的准，整改才能更精准。大家要认真对照＂ 十弊四问＂，真正把自己摆进去，扪心自问，认真反思，拿出掘地三尺的决心查 找问题，分析问题，真正找出存在的短板和不足，针对问题和不足，拿出切实可 行的整改措施，认真加以整改。二要常态化落实一线工作法。开展＂一线常委 会＂。实现常委会从＂闭门开＂到＂开门开＂，从＂坐着开＂到＂走着开＂，从＂ 领导围着开＂到＂群众参与开＂的转变，深入实际、深入一线、深入群众，一线 解决各种问题和矛盾。树立＂一切工作到岗位＂的工作导向，进一步细化分解重 点工作目标任务，拿出具体方案，制定具体措施，明确时间节点，压实责任部门、 责任镇、责任人，把压力传导到人，把任务分配到位。三要强化督导考核。县委、 政府已制定了《X 县机关管理制度》《X 县乡级督导考核体系的实施方案》，并成 立了督导工作组，对全县重点工作、重点事项进行督导考核，建立＂周调度、月 评比＂工作机制，查找影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结，堵塞漏 洞，整改提升，确保全局工作上台阶、上水平，确保年度综合考核争先进位。树
立凭实绩用干部、按能力论英雄的选人用人导向，打破论资排辈，消除评价主义， 让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来，真正 体现＂干多干少不一样、干好干坏不一样＂。严格落实考勤制度、请销假制度， 奖勤罚懒，对不上班、不工作、不作为、不尽责和失职渎职行为严肃处理。四要 狠抓一批正反典型。开展＂每月一星＂评比活动，树立宣传一批干事创业的先进 典型，引领各级干部干事创业、争先创优。同时，对不敢负责、执行不力、效率 低下、作风不正等突出问题，下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光， 发挥反面典型警示作用，促使广大干部引以为戒、吸取教训。五要建立工作协调 机制。各级各部门要强化阵地意识，立足自身解决问题；自己确实解决不了的， 要及时通过分管领导协调解决；还解决不了的，再提交县委政府主要领导研究解 决，形成分层解决问题的机制。各镇各部门一定要牢固树立＂一盘棋＂思想，营 造＂家＂的氛围，领导之间、部门之间、部门与镇之间，要分工不分家，增强协 调协作，齐心协力解决问。
二、守牢底线，开展矛盾纠纷大排查 作风建设的实际成效必须以群众满意为检验标准，转变工作作风，要守 住底线问题，全力解决群众反映的突出问题，强化安全、环保意识，保护群众的 生命财产安全，持续提高群众的满意度。一要解决好群众关心关注的热点难点问 题。一季度，全县承办 O2O 平台反映问题 X 件，尽管回复率 X%，但在满意度上 在全县还比较落后，问题主要集中在社区回迁、小区物业、畜牧、水利、民政救 助、环境整治、欠薪讨薪等方面。下一步，要全面梳理信访、纪委、O2O 和 12345 热线群众提出的意见建议，加强汇总归类、评估等级，逐一建立台账、归口办理、 倒排时间、消号清零；持续开展领导坐班接访制度，增强矛盾化解力度；全覆盖 开展遍访行动，全县机关干部和镇干部都要积极参与，主动上门，嘘寒问暖，鼓 励群众提出意见建议，不管是顺耳的，还是逆耳的，不管是合情合理的，还是超 出政策范围要求的，都要耐心听、细心听。凡是属于党委政府职责之内的，凡是 合理合法合情的，走访干部能立即解决的，要立即解决，不能解决的要上报解决；
诉求不合理的要作出解释，争取理解。建立隐患排查、梳理、整治、反馈的闭环 机制，做到件件有着落，事事有回音。要加快＂和为贵＂治理中心建设，按时完 成县、镇两级场所建设任务，发挥好＂和为贵＂调处作用，提升基层治理水平。
二要加大安全隐患化解力度。切实增强忧患意识，不断提高安全责任意识，严格 落实安全生产责任制。扎实开展安全生产专项整治三年行动计划，各有关部门要 时刻绷紧安全的弦，加强行业企业安全监管和隐患排查整改，持续做好企业安全 生产＂双重预防体系＂建设。开展好＂送培训进企业＂活动，进一步提升企业安 全生产意识，落实企业主体责任。严格落实＂三节＂期间领导干部值班备勤制度 和重点企业 24 小时值班值守制度，确保＂三节＂期间不出现任何安全生产事故。
各镇支部书记要对贫困户，压煤搬迁未搬迁户、房屋斑裂户房屋再排查，真正到 每家走一走、看一看，是否还存在居住在危房的情况，如果有要抓紧靠上工作， 该修缮的修缮，该搬离的搬离，如果出现问题，支部书记作为第一责任人，首先 要问责支部书记。三要落细落实环保措施。加快推进涉 VOCs 企业改造治理，加 大＂散乱污＂、燃煤小锅炉巡查力度，确保不出现＂死灰复燃＂情况。积极开展 重污染天气应急减排清单更新工作，结合实际制定重污染天气应急响应应急预 案，严格落实应急响应措施。各镇、各河长要常态化开展巡河工作，严查河道违 法行为。切实做好秸秆禁烧工作，全力实现＂不着一把火，不冒一股烟＂的目标。
四要加强紧急信息报送工作。严格执行＂九个必报＂＂三同时一提前＂等相关制 度要求，对重大灾情疫情、重大突发事件、重大群体性事件、敏感事件、网络热 点事件等特别紧急情况，要打破常规、简化流程，第一时间上报，坚决杜绝迟报、 漏报、误报、瞒报等情况，为党委、政府第一时间知悉情况、第一时间科学决策、 第一时间部署处置提供优质高效的信息服务。
三、以人为本，开展为民服务大提升 作风问题核心是党同人民群众的关系问题。只有真正树牢群众观念，站 稳群众立场，走好群众路线，把群众放在心中最高位置，把群众的事当成天大的 事去办，把每一位群众当成亲人来对待，才是作风建设的治本之策。一要提升窗 口服务能力。窗口单位代表 X 县的形象和服务水平，要坚持把整治窗口服务问题 作为作风整顿的重点内容，全面推行实名服务，自觉接受群众监督，加强业务素 质能力培训，强化流程优化再造，落实＂一次办好＂，推动窗口服务质量和工作 效率的持续优化。二要全心全意服务保障重点项目建设。要大力优化营商环境， 坚持问题导向、目标导向和需求导向，真正排查企业面临的困难和问题，聚焦解 决＂痛点＂＂难点＂＂堵点＂问题，千方百计帮助企业走出困境。当前正值项目
施工黄金期，各有关部门、各镇一定要强化快上项目、快推项目的责任意识和紧 迫意识，牢牢扭住产业项目建设这个关键不放松，全力以赴抓开工，集中力量抓 进度，确保重点项目建设早投产早达效。加快推进 X 生产线项目完善土地手续， 争取年底完成厂房建设；积极帮助派普乐木业项目完善各项手续，尽快进行厂房 开工建设；协助澳克莱空气能项目完善环评等手续，督促尽快完成厂房装修、设 备安装调试，争取年底前投产；督促 XX 项目完成无菌车间装修，协助完善环评、 医疗资质等手续；加快推进实施 2020 年度农业大棚建设项目、购买厂房项目、X 镇内道路建设项目，确保按照规定时间完成建设；加快推进 X 整治项目、农镇污 水处理项目施工建设；完善 X 田园景区建设，做精做细现代农业科技观光园，加 快推进民营经营创业园基础配套污水处理厂、农光互补产业园、美和美食一条街 建设等项目建设。
同志们，加强干部作风建设，是推动 X 县高质量发展的需要，是全县广 大群众的迫切愿望。全县广大党员干部要以这次大会为新起点，以更加饱满的热 情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，创造更好加优异的成绩，为 X 高质量发 展提供坚强的作风保证。
篇六：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
2021 年作风建设工作总结|2021 作风建设工 作总结三篇
个人作风建设自查报告 20XX【个人工作作风自查报告】 个人工作作风自查报告一：
一、参加机关作风教育整顿活动情况 自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排， 积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的 职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了 集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人 思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况 当然，与越来越高的工作要求相比， 与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是 自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有 心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人 总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意 识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份 内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发 展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充
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分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要 要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师 的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分 注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的 习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做 事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有 一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的 一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作 技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉 队。
三、存在问题的原因 1、思想跟不上形势，没有从政治大 局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在 改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信 念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就 行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过， 不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领 导交办的工作任务，对 开拓性地开展工作研究不够，没有从 领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施 1、以学习教育为途径，提高政治业 务素质。
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认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文 资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水 平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定 信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能 放松。今后我要认真学习、精读有关重点文，进一步增强纪律观 念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自 警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知 识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自 己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取， 灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力 提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高 自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作 能力和修养。
3、牢固树立学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作 表率的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树 立宁守清贫，不损师德的意识，发扬教师高风亮节、红烛精神， 廉洁从教，维护
爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美 好形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树 立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机 感。
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4、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革， 正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
个人工作作风自查报告二：
市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深 入开展转作风、提效能活动，以改善工作作风、提升行政效能为 目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、 优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界 意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、 工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出 应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：
一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障 一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局转作风、提效 能活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组 长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他 科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行 分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加 强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。
二是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统转作 风、提效能活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了 《市住房城乡建设局转作风、提效能活动实施方案。全系统按照 要求层层召开动员会，安排部署本单位的转作风、提效能活动工 作，深入学习转作风、提效能活动的目的、意义、目标任务，增
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强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动 各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为 全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。
二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设 (一)规 范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管 局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、 造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制 权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时 限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。
对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资 格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费 等工作;对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教育培 训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误。
篇七：作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设-事迹材料草
“改作风、勇担当，带头真抓实干”研讨交 流发言提纲
（2019 年 11 月 12 日）
在全党上下开展轰轰烈烈的主题教育之际，我们党支部 深入开展“改作风、勇担当，带头真抓实干”第三专题学习， 作为一名共产党员，我们要按照主题教育“守初心、担使命， 找差距、抓落实”的总要求，以正视问题刮骨疗伤的勇气， 结合自己思想作风与业务水平存在的问题，深学彻悟，抓紧 整改，提高思想认识、政治站位水平。
下面，结合我的工 作实际，谈几点的思考。
一、作风问题本质上是党性问题。
党性问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态 度问题。我党来自人民、根植人民、服务人民，一旦脱离群 众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党 同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断筑 牢我党执政的群众基础。作为党员干部，以增强党性意识深 入推进作风建设，要践行党的宗旨，保持公仆情怀，不断增 强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢记共产党 员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为 人民服务。要加强党性锻炼和道德修养，以铁一般信仰、铁 一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的精神状态，心存敬畏、
手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。要 在党性、思想、作风上“补钙”和“加油”，以从严从实、 真管真严、敢管敢严、长管长严的工作状态，对党内思想之 尘、作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，始 终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来， 关键时刻冲得上去。作风建设永远在路上，只有进行时，没 有完成时，须臾不能放松。
二、勇于担当的前提强烈的责任意识。
担当，简单地说，就是承担并负起责任。勇于担当，就 是要有强烈的责任意识。作为一名党员，就应当以身作则， 坚持原则，敢于担当。习总书记指出，我党最大的危险就是 脱离群众的危险。因此，作为一个党员，特别是党员干部， 就是要把人民群众的利益挂在心上，时时刻刻想群众所想， 急群众所急，一切以人民利益为重。全心全意为人民服务， 落到实处，就是要有勇于担当的精神，有牺牲小我为大家的 精神。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求， 做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。
工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾 和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场 坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、 攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对 各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
三、立足本职，真抓实干。要按照本人岗位职责，按照 每个阶段的不同任务和要求，脚踏实地地做好本职工作，以 积极的态度和良好的团队作风，真抓实干，确保各项工作任 务的完成。当前我们正在开展的主题教育活动，就是我们当 前最大的本职工作，我们应该按照中央和省、市的部署和要 求，认真学习，检视自己，抓好整改落实，改进作风，把学 习和整改的效果落实到实际工作中去，落实到自己的岗位中 去，并在今后的工作中牢固树立使命的意识，必须立足岗位， 从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩， 讲担当就是夸夸其谈。作为一名基层工作者，在工作中要全 面掌握并熟悉自己工作职责和业务，敢于讲真话，办实事。
工作不能只求做了，应追求完美。想问題，办事情，都要一 步一个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳，不敷衍了事。要树立效 率概念，对安排的工作，部暑的任务，提前落实，讲求实效， 不拖拖拉拉，不讨价还价。要高标准严要求对待自我，干工 作一丝不苟，精益求精，不求“过得去”，但求过得硬，做 出高质量，高水平，カ求超越。要在工作中把握重点，抓主 要矛盾，抓问题核心，抓关键环节，起到事半功倍的效果。
作为一名党员干部，要不断加强党性修养，不断提高自 身工作能力，改变工作作风，加强与人民群众的血肉联系， 立足本职工作，坚持干字当头担使命，全力推动我党伟大事 业的发展。
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