“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀6篇
篇一:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
以案促改个人剖析材料
围绕着本次“以案为鉴 以案促改”专题警示教育活动, 下面我结合我的思想和工作实际,进行对照检查,请同志们 提出批评意见。
一、存在的问题
1.政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神,一味注重 了对业务工作上的学习,对政治理论上的学习认识不够,对 工作中遇到的问题,理论联系实际不够充分,新问题没思路、 没想法,没有真正的做到举一反三,没有找到适合自己的工 作方法。
2.批评与自我批评不够,平时的自我批评不够,一般的 认为在单位不犯错误、完成任务就没什么问题,同时认为自 己虽然有问题,都是小毛病。导致工作态度不够端正。
3.自我约束力不够,走向新的岗位,没有尽快转变思路 和工作方式,有些事情还是,等、靠,没有自己的规划,在 独立完成各项工作时,有拖延现象。
二、产生问题的根源
1.自己在平时学习工作时候没有系统的去学,总是用到 什么去学什么,对于政治理论学习不主动,没有深刻的认识 到政治理论的重要性。
2.工作急于求成,在接到新的任务之后,总是想着如何
尽快去完成,而不是如何更好的完成,而且作为本部门的新 人总是害怕犯错,有问题不敢去请教,导致最后工作任务完 成拖延,质量不好。
3.岗位的调整后,没有及时调整心态,想问题过于简单, 对于自己的工作没有认真地融入,工作还在等着去安排,自 己的想法单一,目的不明确,对之后的工作没有规划,导致 快到任务实施的时候手忙脚乱。
三、今后努力措施和整改方向
1.转变自己的学习思路,边工作、边学习;对政治理论 学习,列出计划,从基础学,不懂就问,把政治理论基础打 牢。
2.明确自己的任务,认真执行,生活工作都要做到自律, 坚定自己的原则和底线,平时阶段性的进行自我批评,反思 近期的问题,之后尽快改变。
3.工作任务中,学会自己去规划,从被动变成主动,有 自己的近期规划,也要有长远目标,对于工作任务要有自己 的时限,限期完成。
篇二:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
篇三:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
2021 以案促改个人剖析材料
2021 以案促改个人剖析材料 - 教科文体 以案促改个人剖析材料 近一个时期,全市全委发生多起党员干部违纪违法案件,给我们广大党员干 部提供了反面教材、敲响了反腐倡廉的警钟。围绕这些发生在身边的案件,委机 关、四支部深入开展以案促改、标本兼治专项活动。按照活动要求,结合自身实 际,对个人以案促改工作做如下剖析和计划:
一、深度剖析,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产和有中 国特色的社会的理想和信念,是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚 持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自警能力,坚决抵制市场经济条 件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御 住各种诱惑,立于不败之地。陈光杰、焉国宾等人的违纪违法行为,说到底还是思 想松懈所导致,反腐倡廉的弦儿绷得不紧,拒腐防变的思想防线筑得不牢,从小贪 到大贪,从违纪到违法,从党员干部到。以案为鉴,我会深刻汲取反面教材中的教 训,时刻为自己敲响警钟,明白自己该做什么,不该做什么,从点点滴滴处严格要 求自己。
二、廉洁自律,以身作则,严格遵守党的政治纪律。古人说“其身正,不令 而行;其身不正,虽令不从”,讲的是为政者必须身正行直。陈光杰、焉国宾等人 违纪违法受到严肃查处,再次昭告世人:在社会中国,法律面前没有特殊公民,党 纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪, 终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。无论是领导干部还是基层党员 干部,都必须从自己做起,廉洁自律。今后,我将继续严于律己,以法律己,管好 自己,“做热点工作但不做热点人物”。
三、改进作风,细节做起,保持党员优良传统和作风。作风体现于细节,作 风建设就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到 心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,
第1页共6页
在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远保持党的优良传统和作风。我将 以发生在身边的殷玉宝、李英杰等案件警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,做到常思 贪欲之祸,常除非分之想。同时以李学勤、张鹏等违纪违法案件为鉴,严格标准, 认真工作,起草材料严格以法律法规为准绳,推进工作严格从实际情况出发,不玩 忽职守,不弄虚作假,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级 部门和广大群众的理解、信任与支持,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面 建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
个人对照检查材料 根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照 案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如 下,请大家批评指正。
学习以案促改的心得体会 通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因来自以下四个方 面: 1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看,问题就出 在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃 点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过 期作废”的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起 来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太 廉洁太自律显得格格不入。
2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权力过分集中,或 监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任 何一个都不可能完成。
3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠 正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。
整改方案:
1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教育,提高党员干 部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设有关规定,
第2页共6页
加强对 \t zhenggai/blank 党员干部廉政教育的重视,切实加强党员干部的党性 党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压 线”,谁触犯了都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。
2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党员干部办理婚丧喜 庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金,同时严格限制办理事由,严禁大 操大办、铺张浪费。
3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织一定要切实加强 对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群众积极举报党员干部违规行为。
二、对照检查出的个人问题 (一)落实全面从严治党责任方面存在的问题 1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心,其它工作包括 党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”, 上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上 级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人”思想,对 违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向性问题重视不 够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没 有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底 气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性 的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一 阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
(二)理想信念方面存在的问题 1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生产 上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想信念去 教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握,因 而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受,以 至于走上违法乱纪的道路。
第3页共6页
2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的局 面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,早作打 算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根 据时事发展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放 松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲不 足,进取意识弱化。
(三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题 1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主 要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做 得不好。在落实党风廉政建设上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问 题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、抓党 建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”, 但在督促检查上应该更强有力。
2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。
在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行, 缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落 实上级的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。
3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个 别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有的班子成员对情况了解不够全面和 充分,致使在讨论决策的过程中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响 了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在民主生 活会上,批评与自我批评还做得不够。
(四)作风方面存在的问题 1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利,只注重结果,而不 注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只 想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配 合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问 题、安排工作。
第4页共6页
2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题还不 够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解 决。
(五)廉洁从业方面存在的问题 1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自 律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下 有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众 的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全, 缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。
2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理,更谈不 上对失职领导进行责任追究,有的“一把手”本身有问题,担心对下属处理后会捅 自己的漏子,故而不去追究。从各地的实践看,领导干部在廉洁自律上出了问题, 多是采取治病救人,既往不咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉为。
三、产生问题的原因分析^p (一)政治理论学习不够深入。
一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研 究和深刻理解。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏 系统性、经常性的深入学习,不能用马列的立场和观点分析^p 问题,不具备用 邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
(二)对批评与自我批评思想认识不到位,经常开展批评与自我批评,是共 产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方 面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、 认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕 开展批评影响团结。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的认识不深,对坚持改 造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动 上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的
第5页共6页
首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真 功夫。
四、今后努力方向和改进措施 (一)要进一步加强理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立 科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发 点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联 系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统 一。
(二)要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良 作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这 个武器,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意 对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到 新的团结和统一。
(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的 精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人 民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢 侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见。
(四)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败 现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,经得起考验,要加强道德修养,树立正 确的利益观、人生观,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现 象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神。
(五)狠抓责任落实。各级党组织要切实履行职责,主动把主体责任放在心 上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案 件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
第6页共6页
篇四:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
篇五:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
个人以案促改对照检查材料
根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例 材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现 将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。
一、学习以案促改的心得体会 通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因 来自以下四个方面:
1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案 件来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干 部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不 会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过期作废” 的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到 别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理, 认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。
2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或 权力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、 相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。
3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问 题得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制 不全,缺乏监督。
整改方案:
1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪 教育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制, 严格执行党风廉政建设有关规定,加强对党员干部廉政教育的重 视,切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使 每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”,谁触犯了 都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。
2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党 员干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其 礼金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。
3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组 织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动 群众积极举报党员干部违规行为。
二、对照检查出的个人问题 (一)落实全面从严治党责任方面存在的问题 1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中 心,其它工作包括党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于 “上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么, 开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的 布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。
2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在 “好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼 闭一只眼,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒, 该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得 到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来 腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚 干部手脚,落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对 党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动 就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
(二)理想信念方面存在的问题 1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重 点放在区队生产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了 用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部,对党员 干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握,因而导致一些 党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享 受,以至于走上违法乱纪的道路。
2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大, 头绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好, 没有尽早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对 全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根据时事发展,
进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、 放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有 松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。
(三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题 1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平 时把时间和精力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组 织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建 设上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出 大问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一 些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些:虽然认真履行 了党风廉政“一岗,迂责”,但在督促检查上应该更强有力。
2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过 程中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以 “稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏 实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级 的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。
3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉 及到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系, 有的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过 程中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决
策的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。
在民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。
(四)作风方面存在的问题 1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利, 只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中, 没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充 分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作 上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内 上考虑问题、安排工作。
2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决 职工困难问题还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职 工不找,就不主动问候,主动帮助解决。
(五)廉洁从业方面存在的问题 1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力, 是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉 洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不 合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政 治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机 制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。
2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行
篇六:“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料优秀
2021 以案促改生活会个人对照检查材料
根据《》文件精神,本人按照要求参加了相关活动,特别是通过学习案情通 报、分析了*违纪违法行为的根源,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、 工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步 增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。
一、存在问题
(一)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又 不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有 的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自 己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就 行了,不会出啥事,危机感不强。
(二)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都 是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在 表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时 间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新 问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作,很少自己静下心来 对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在
组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开 情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效 果。
二、改进措施
(一)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线
通过观案例警示片,学习案例分析,用人发人深省、令人深思的案例来警醒, 进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现 了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。
背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、 生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材 中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做 什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公 道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(二)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力
在思想*度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片, 我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不 仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。
通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增 强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提 高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。
(三)定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边 查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终 保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利, 时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行 上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂 正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
(四)对待工作要高标准、严要求
在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作 效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图 虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。
严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问 题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。
上一篇:“百日大检查”专项实施方案