对于开展“弘扬石油精神、助推油田发展”主题教育活动通知
下面是小编为大家整理的对于开展“弘扬石油精神、助推油田发展”主题教育活动通知,供大家参考。
关于开展“弘扬石油精神
助推油田发展” 主题教育活动的通知
各单位党委、机关各党支部：
为深入学习贯彻习近平总书记等中央领导同志对大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”作出的重要批示精神，按照集团公司领导干部会议统一部署，结合公司实际，现就开展“弘扬石油精神、助推企业发展”主题教育活动通知如下：
一、提高认识，深刻理解开展主题教育活动的目的和意义 长期以来，石油战线培育形成了大庆精神铁人精神和一整套优良传统作风，公司及所属各单位也在自身发展建设中提炼形成了各具特色的企业精神。这些都是我们的精神财富和力量源泉。在新的历史时期，习近平总书记指出，要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”。“石油精神”不仅是对石油战线企业精神及优良传统的集中概括和凝练升华，也是整个石油队伍“敢打硬仗、勇创一流”精神风貌的集中体现，更是中国石油核心竞争力和独特文化优势的根基与灵魂，必将成为石油人新的共同思想基础和价值追求。
**年是公司实施三大战略，推进提质增效、转型发展的关键之年。面对国际油价未来走势的不确定性，公司勘探开发、生产经营的形势依然严峻，改革发展稳定的任务依然繁重，完成全年奋斗目标的难度依然很大。越是在艰难困苦的时候，越是需要精
神的力量，越是要苦干实干。
开展“弘扬石油精神、助推油田发展”主题教育活动，旨在引导油田广大干部员工深刻认识弘扬“石油精神”的重大政治意义、重大历史意义和重大现实意义，准确理解和把握“石油精神”的核心要义，牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，唤醒传统意识，回归优良作风，自觉做“石油精神”的传承者、践行者，为促进公司提质增效、实现发展目标提供持续动力源泉。
二、结合实际，广泛深入开展主题教育系列活动 1. 开展“石油精神”大家谈活动。要在对大庆精神铁人精神等石油工业优良传统深入学习的基础上，结合党史学习教育，广泛开展“石油精神”大家谈活动。两级党委中心组和基层党支部要围绕“弘扬石油精神，做合格共产党员”主题开展专题讨论。要通过专题研讨、员工座谈、报纸笔谈、电视访谈等多种方式，引导干部员工铭记历史、继往开来，在勘探突破、开发上产、深化改革、提质增效中苦干实干，争做贡献。新闻单位要在报纸、电视开辟专门栏目，各单位要组织动员干部员工积极向报纸、电视进行投稿，并通过网络、自媒体等途径进行展示交流。
大家谈活动从**月份开始，持续到年底。
2. 开展“石油精神” 主题宣传活动。持续办好报纸、电视“苦干实干、三老四严——践行石油精神系列报道”和“弘扬石油精神、持续改革创新、推进提质增效”专栏、专题，在广泛宣传劳动模
范先进事迹和公司改革创新、提质增效系列举措的基础上，精心策划推出回顾公司及各单位创业历程、彰显精神本色的系列报道，形成大力弘扬“石油精神”的良好氛围。围绕主题教育活动，策划推出专题网页，交流动态、展示风采、推动工作，使其成为“石油精神”学习教育的平台和窗口。突出“石油精神”主题，量力而行，对企业精神教育基地、展厅等进行更新完善，及时更新公共场所大型宣传牌、宣传栏，营造浓厚文化氛围。各单位要深入挖掘宣传增储上产、提质增效过程中涌现出中的典型人物、先进经验，及时宣传员工群众围绕降本增效开展的小改小革活动，不断汇聚助推发展正能量。
主题宣传活动从**月份开始，持续开展。
3. 开展“ 石油故事”征文活动。精神来自生活，源于实践。“苦干实干”“三老四严”等精神理念的背后蕴含着无数鲜活、感人的石油故事。要以石油报、企业文化内刊、专题网页为阵地，面向全体员工及驻矿单位员工，征集能够反映各单位特色文化理念和干部员工艰苦奋斗、拼搏奉献的“石油故事”。通过征集、评比，推出一批采撷于基层、来自于生活，反映石油人精神本质和主流思想的精彩故事，展示石油传统精神，感受时代气息。
故事征集工作在**月底前结束。
4. 开展“ 老照片”征集活动。以反映公司及各单位发展历程的重大事件、重要时刻的照片和反映工区队站、员工个人在不同时期发展变化的照片为主要类型，面向全体员工及驻矿单位员工征
集“老照片”及其背后的故事。以图文并茂的方式，用照片见证历史，用文字讲述故事，用对比彰显进步，回顾石油人战天斗地的激情岁月，见证油田开发建设的辉煌业绩。
老照片征集工作在**月底前结束。
5. 开展优秀石油影视剧展播活动。优选建国以来涌现出的反映石油人“苦干实干”“三老四严”的电影、电视剧和纪录片，以电视台、影视文化中心为主阵地，开展优秀石油影视剧展播活动。各单位要在参加公司集中组织的展播活动基础上，因地制宜采取中心组学习、党支部“三会一课”、班前会等方式，组织员工观看优秀石油影视剧。要重视组织好边远工区、井站员工的收看工作，力争实现观看活动全覆盖。
展播活动从**月份开始，持续到年底。
6. 开展“石油精神在 公司 ”巡回宣讲活动。公司各级各类劳动模范等先进典型身上集中展示了全体员工忠诚事业、矢志为油的优秀品质，是“石油精神”在公司的生动体现。要抽调“老劳模”、“老典型”、“老会战”的代表人物，以巡回宣讲的方式，宣扬先进事迹、见证辉煌成就、重温创业历程，进一步弘扬优良传统、坚定发展信心、凝聚发展力量，助推完成生产经营目标任务。
宣讲活动在**月底前完成。
7. 开展青年员工“石油精神伴我成长”活动。青年员工是公司发展的生力军，是“石油精神”主题教育的重要群体。公司各级团组织要在青年员工中组织开展“石油精神伴我成长”活动，通过参
观企业精神教育基地、与“老石油”座谈、举办演讲比赛、微视频大赛、“五新五小”活动、青年突击队、青年志愿者等方式，不断深化青年员工对“石油精神”的认识和理解，增强青年员工的主人翁意识和“我当个石油工人多荣耀”的职业自豪感，形成争做新时期“石油精神”实践者、传承者、创新者的良好氛围。
此项工作由公司团委制定具体方案，并组织实施。
8. 开展“石油精神”理论研讨活动。充分发挥职工思想政治工作研究会作用，制定研究课题和工作计划，结合干部员工的新思想、新观念和价值追求，深挖“石油精神”的时代内涵，探索新时期传承弘扬“石油精神”、体现公司文化价值的方法和途径。在公司特色企业精神的基础上，全面总结公司成立以来的文化积淀，进一步提炼出鲜活生动、富有特色、深入人心的文化理念，形成油田核心价值观。要在今年年下半年，适时召开第三届思想政治工作研讨会，表彰发布一批“石油精神”理论研究成果，丰富完善“石油精神”体系，让优良传统焕发出恒久的生机和活力。
三、学以致用，用“石油精神”凝聚改革发展强大动力 大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，也是加强企业党的建设的重要内容。公司上下要以中央领导同志重要批示精神为指导，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推进稳健发展的新动能。
1. 大力弘扬“石油精神”，筑牢干部员工共同思想基础。要突出一个“干”字，坚持艰苦奋斗、干事创业不停步，唱响“我为祖国
献石油”主旋律，党员干部吃苦在前、冲锋在前，一级带着一级干，在立足岗位拼搏奉献中建功立业。体现一个“实”字，坚持科学求实、脚踏实地不浮躁，当老实人、说老实话、办老实事，不做表面文章、不搞花架子，在推进事业发展中展现务实作风。落实一个“严”字，坚持全面从严、严抓严管不放松，始终以严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律对待工作。
2. 大力弘扬“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。要坚持问题导向，切实抓好整改，开展经常性的“回头看”活动，把“让损害形象的行为不再发生”的要求落到实处。加强典型选树，引领全员行动，持续做好劳动模范和各类先进典型的宣传工作，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。强化舆论引导，讲好石油故事，大力宣传干部员工弘扬“石油精神”、团结拼搏进取的精神风貌，为重塑良好形象注入更多正能量。
3. 大力弘扬“石油精神”，坚定不移推进公司稳健发展。要把弘扬“石油精神”贯穿到推动业务发展和提质增效上，强化关键技术科技攻关，增强发展动力和后劲，深入实施开源节流降本增效各项措施，坚决打赢提质增效攻坚战。落实到全面深化改革上，加快推进矿区业务社会化市场化改革进程，稳妥推进结构调整过程中人员分流安置和未上市业务深化改革。体现在保持和谐稳定上，认真做好深化改革过程中的员工思想工作，积极回应员工利益诉求，最大限度消解诱发矛盾的负面因素；认真落实综治维稳责任制，排查化解不稳定因素，加强重点风险部位安保防恐工作，
确保队伍稳定、一方平安。
四、相关要求 1. 加强组织领导。本次主题教育活动是公司党委今后一段时期的一项重要工作，由党委宣传部牵头组织，公司机关各部门密切配合。各单位党委是抓好本单位活动的责任主体，党委书记要亲自组织谋划、把握节奏，牵头部门要以高度的责任感，抓好组织协调和推动落实。要注重发挥工会、共青团组织作用，以一盘棋的思想，紧密协作、整体推进，形成党政工团齐抓共管的工作格局。
2. 创新方式方法。各单位要充分发挥主观能动性，在公司部署的各类活动基础上，结合自身实际，组织广大干部员工忆传统、谈责任、话发展，讲创业故事、讲创新故事、讲身边故事，探索切实有效的途径和方法，传播正能量，凝聚发展新力量。
3. 强化舆论引导。各单位要充分运用好报纸、电视、网络、宣传栏等阵地，及时报道活动进展和成效，营造浓厚氛围。要加强新媒体的建设、管理和应用，丰富主题教育活动的渠道和形式。要及时报送活动开展的好做法、好经验，公司将通过专题网页、报纸、电视等载体进行展示交流。
公司党委
****年**月**日
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