公司先进集体发言稿

下面是小编为大家整理的公司先进集体发言稿,供大家参考。

　

　中谷储运（舟山）有限公司先进集体发言稿

　尊敬的领导们，各位同仁：

　你们好！

　我们班组荣幸获评为 2019 年度集团“先进集体”，感到非常自豪。我作为储运一班的代表发言，心情也非常激动。首先我要感谢公司对储运一班一年来工作给予的高度认同和肯定，同时也感谢一直以来关心、理解、支持和帮助过我们一班工作的各级领导和同事们，先进集体是对我们储运一班一年来辛勤工作最好的回报。借此机会，也向今天受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意！

　班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。我们储运部一班现有职工 9 人，其中调度长 1 人，班长 1 人，组员 7 人。在日常生产中，我们班组始终坚持“服务顾客、关爱员工、安全环保、持续发展”、“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，顺利完成各项生产任务，实现全年无安全生产事故的目标。同时以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位开展工作，以优良的班组作风赢得了领导们的称赞。

　我们始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和执行公司下达的各项会议精神，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，坚持教育与惩处相结合，落实责任制，严抓交接班、巡回检查，积极开展班前、班后会制度，确保安全生产。

　我们积极开展班组隐患排查，消除安全生产风险。全年共排查隐患 35 条，对于不能立即消除的隐患，立即上报并落实风险管控措施。同时班组巡检严抓库区施工作业安全措施落实情况，做好属地管理，确保安全生产。

　我们围绕着学习型、和谐型、安全型、清洁型、节约型“五型”班组创建的要求，制定了学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课堂，以应知应

　会为重点，开展班组员工培训、考核。积极开展岗位练兵、每日一课、部门培训，全面提升班组的专业知识水平，在班组成员中 45%为新进员工的情况下，有经验丰富的老员工积极进行“传、帮、带”，使新进员工快速掌握本岗位的各项工作制度和操作技能。通过每月安全培训以及每月应急演练，提高班组员工的安全意识，熟练掌握应急事故的处理。

　班组积极为公司安全生产建言献策，其中码头 992 阀门处技改等合理化建议被公司评为“金点子”奖，更好的消除现场安全生产及环保隐患；并还获得 4次部门“劳动竞赛优胜班组”等等。各项成绩的取得都离不开各级领导的帮助和班组成员兢兢业业的工作，我们用责任心和爱岗敬业的精神出色的完成了每天的工作任务。

　各位领导，同事们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。荣誉带给我们希望与动力，同时也带给我们压力。

　在新的一年里，我们将严抓班组管理，提升班组素质。通过技术培训，做好“传、帮、带”，使新同事尽快提高工作技能，胜任工作岗位。扎实开展“安全自主管理”，进一步提高班组的凝聚力，保持班组良好的安全生产氛围。并通过学习安全生产法律、法规及公司规章制度，为安全生产奠定基础。我们将继续以安全生产标准化为主线，强化安全生产，确保各项生产工作安全环保高效完成。

　2020 年，请领导们放心，我们将团结一心，开拓进取，在工作中牢固树立“安全第一”的意识，认真贯彻执行公司的各项规章制度及上级下达的文件，认真总结经验，扎扎实实做好每一项工作，为公司的发展添砖加瓦。

　值此新春佳节到来之际，衷心祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！

　我的发言到此结束，谢谢大家！

　

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