办公室主任个人对照检查材料【精选推荐】
下面是小编为大家整理的办公室主任个人对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。
办公室主任个人对照检查材料
一、中央的八项规定、省委的十项规定贯彻落实情况 一直以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。中央的八项规定、省委的十项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。对中央的八项规定、省委的十项规定，我都认真进行了学习和贯彻，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足；不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会；不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下: (一)在形式主义方面
1 1 、会议多、文件多，不实、操作性不强现象存在。作为负责办公室综合协调的主任，直接承担着大量的办文办会协调任务，对照检查，自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向；办文繁琐，不快捷，有错漏；在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够；协调工作存在不实不细、落实不到位现象。
2 2 、调查研究不深入。办公室是县政府及部门的枢纽机关，增强服务意识，扎实抓好调查研究，为县政府领导提供决策参考，是办公室的重要参谋职责。今年来，陷入日常事务，不深入农村基层调研，基层真实情况掌握不了的情况存在。
3 3 、服务意识不强。对领导、对部门、对乡镇及办公室同志服务意识弱化，对部门领导的服务不到位，对部门、乡镇服务时有敷衍、语言粗暴、冷漠现象，对职工服务意识差。
（二）在官僚主义方面 1 1 、对工作有了解不深入细致、敷衍了事的现象存在。办公室许多办文办会协调工作涉及县委、县政府工作的方方面面，任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的业务精神吃透、基层现
状摸透、存在的问题点透。但我在实际工作中更多满足于看材料，对许多业务和基层一线的情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。
2 2 、对乡镇部门和内设机构了解不多。与部门和基层领导和职工虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和办公室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。
3 3 、起草政府文件有敷衍现象。自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。
（三）在享乐主义方面 1 1 、工作吃苦耐劳不够。虽然时常与办公室同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务繁多、压力大的时候更是如此，怕走长路、怕到艰苦山区下乡思想存在。
2 2 、工作不创新，有见子打子被动工作现象。工作中，有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布
置什么，就做什么。对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。
（四）在奢靡之风方面 1 1 、有奢靡思想。在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。
2 2 、有超标准接待显现。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，有时在菜点得多，超过接待人数标准、碍于情面赠送土特产的现象。
3 3 、公车管理不够规范。自接任办公室主任以来，自觉接受各项公车管理规定，严格执行，办公室未发生公车私用等违反规定的现象。但公车标识不规范、脱落未及时跟换粘贴等问题存在。对部门和乡镇公车管理指导力度不够。
三、产生问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作
怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
（三）放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求， （一）、加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚
定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时，认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，特别是从各种文史知识和中国优秀传统文化中汲取营养，从中获得启发，为我所用。
（二）、强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
（三）、提升履职能力。立足巍山实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。
（四）、认真履行职责，积极开展工作。一是大比武大练兵，提高服务能力。随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强。为进一步加强办公室全体干部职工的文字功底，扩宽知识面，做到学以致用、以用促学，让全体干部职工奋发有为，强化学习意识，提高综合素质，办公室在每周五上午集体学习的基础上，每月都进行文秘知识大比武大练兵活动，通过统一的命题，在规定时间内要求每一位干部职工撰写讲话、总结、论文、新闻、简报、文学作品，邀请县委办、县委党校、县一中、县二中等各部门有文秘工作经验和文字功底好的领导和教师进行评比，对评选出的优秀材料进行奖励，对文稿中存在的问题和缺漏进行通报，使活动达到了全体干部职工共同学习进步的良好目的。二是抓调研强服务，发挥参谋作用。办公室是县政府及部门的枢纽机关，增强服务意识，为县政府领导提供决策参考，是办公室的重要参谋职责。办公室在每次政府常务会议之前，都要深入乡镇、县级部门，对部门和乡镇所提请的议题认真开展调研，为县领导的决策提供正确依据。根据县政府工作的安排，办公室不定期开展调研，促进工作落实，确保既在工作思路等重大工作决策上帮助领导出主意，又在具体工作细节上协助领导及时发现和妥善处理问题。真真正正做到决策前搞好调研，提供依据；决策中跟踪领导思路，提供预案；决策后完善领导思路，提出意见建议。同时，进一步建立健全了调查研究和信息报送制度，充分发挥信息股的主渠道作用，调动办公室全员办信息的积极性，以时效性、实用性为突破口，不断拓宽信息工作面，深入挖掘信息的内涵
和外延，努力提高信息服务的质量和水平。三是精办会严办文，做到“零失误”。办文、办会是办公室的基本职责。“一屋不扫，何以扫天下”要求办公室全体干部职工争创一流，转变作风，树立严谨细致，精益求精的作风和办公室工作无小事的高度负责思想，要求每一位干部职工脚勤、手快、眼亮、心明、嘴巧，扎扎实实，认认真真，写好每一篇文稿，办好每一次会议，力求做到“零失误”。每次会前，专门安排相应股室承办，通过狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，确保会务安排有条不紊，会场秩序井然有序。同时，由督查室进行督查，发现问题及时整改，力求做到精益求精。在公文处理上，坚持从严、从精、实效的原则，按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，严把政策关、时效关、公文格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确及时。重要文稿实行个别起草、集体讨论定稿，若发现错误，于每周五上午进行通报。规范发文行为，精减文件数量，努力做到少行文、行短文、行到文。起草撰写的县政府及办公室文件做到无缺漏、收回等现象发生，做到“零失误”。倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，反对形式主义的重要内容。讲话均突出短、时、新的特点，强调言之有物、解决实际问题，“多走直线，少绕弯路”，直奔文件会议的主题，把更多精力放在把握领导意图上，而不要拘泥于文法句法表达等形式上。四是强督查真督办，狠抓工作落实。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真组织开展好中心工作及项目实施工作进展情况的督查，确保县委、县政府的安排部署执行到位。对重大决策部署
的落实进行全程督查。对《政府工作报告》确定的主要任务目标落实情况实行每月催报督查制度；对县人民政府常务会及重要会议议定事项的落实进行跟踪督查；对列入州委、州人民政府重点建设项目工作的跟踪督查，认真做好每两月一次的进展情况报送工作及配合州督查专员办督促检查工作；对县委、县政府确定的重点工作实施定期督查，对重点建设项目、部门挂钩重大项目建设、重点项目前期工作和规上企业工作推进情况开展专项督查，促进了全县重大项目和重点企业发展工作的推进。五是抓制度严纪律，树公仆好形象。没有规矩，不成方圆。办公室注重工作学习制度的完善和建设，2018 年初，县政府换届结束后，办公室及时完善了工作学习制度，制定印发了《巍山彝族回族自治县人民政府办公室工作制度》、《巍山彝族回族自治县人民政府办公室财务制度》和《巍山彝族回族自治县人民政府办公室学习制度》，要求办公室工作严格按制度、按程序办事，做到职责明确，运转高效。严格遵守中央八项规定，要求全体干部职工激情工作，乐于奉献，在小事小节前坚决把持住自己，在一言一行上严格要求自己，管好自己的手、脚、眼、嘴和心，不该伸的手，不伸；不该去的地方，不出脚；不该看的，不看；不该说的，不说；不该想的，不想。做到恪己自律、慎言谨行，立足本职、爱岗敬业，安于平淡、乐于奉献。带头防腐倡廉，自觉遵守财经纪律和中央、省、州、县各项有关规章制度，自觉接受群众和社会监督，筑起思想防线，严防商品交换原则侵入政务活动，真正做到自重、自省、自警、自励，勤俭务实，廉洁从政，树立人民公仆的良好形象。同时，认真做好办公室综合协调工
作，全力...