国企书记2022年端午节前廉政教育会上讲话例文（完整）
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国企书记在 2022 年端午节前廉政教育会上的讲话范文 国企书记在 2022 年端午节前廉政教化会上的讲话范文
同志们：
在 2022 年端午节来临之际，我们召开专题廉政教化会，就是给全体党员和干部职工再一次敲响警钟，严格遵守纪律、规则，廉洁过好端午节。
2022 年以来，各级紧紧围绕推动企业改革发展创效这一中心任务，将纪律和规则挺在前面，深化开展四风整改回头看、巡察整改和巡察整改回头看，主动担当，履职尽责，不碰高压线，不逾越红线，守住了底线，筑牢了防线，为公司发展营造了良好的生态环境。在此，我代表公司向大家一年来的坚持和拼搏表示诚心的感谢！刚才，纪委书记传达了上级关于廉洁过节的要求，带领大家一起学习了反腐倡廉文件，大家要仔细学习领悟，抓好实行。下面，我就进一步抓好端午节期间的党风廉政建设工作讲三点看法。
一、提高相识，把牢思想相识总开关
端午节期间，是廉政建设的关键期，也是社会关注的敏感期，抓好期间廉政建设工作的意义非常重大。
（一）要充分相识到，抓好端午节期间廉政建设工作，是落实上级有关反腐倡廉要求，深化廉政教化活动的重要举措。近日，集团公司纪委再次下发通知，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求，提出了十个严禁。公司也制定下发了党员领导干部十项禁令。我们必需高度重视，切实提高相识，从严要求自己，扎扎实实地实行，确保廉洁过好端午节。
（二）要充分相识到，抓好端午节期间廉政建设工作，是促进干部职工廉洁自律，推动反腐倡廉工作的关键环节。中心一再强调，反腐没有休止符，作风建设恒久在路上。端午节期间，往往是不正之风盛行的时候，假如我们不能严格要求自己，就可能把握不住而犯错误。因此，要防止干部出问题，就要从抓好端午节期间廉政建设这样的环节入手，促进干部职工廉洁自律，做到防微杜渐。
（三）要充分相识到，抓好端午节期间廉政建设工作，是发扬艰苦奋斗精神，培育文明风尚的要求。艰苦奋斗是我们党的优良传统，我们一再强调并始终传承。但有的同志总认为吃点喝点、收点送点都是生活小节，没出大格，不必大
惊小怪。小洞不补，大洞吃苦。十八大后，八项规定、反四风、厉行节约反对奢侈成为党中心紧抓不放的作风问题。我们必需坚决制止奢侈奢侈、请客送礼等不良行为，发扬艰苦奋斗作风，在讲原则、遵守法律纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，努力营造良好的发展环境。
二、领导带头，绷紧党风廉政建设责任弦
端午节期间的反腐倡廉工作是党风廉政建设工作的关键环节，两级领导班子成员、机关干部职工要带头示范，仔细落实一岗双责，层层压实责任，确保廉洁过节的规定落到实处。
（一）坚持以身作则，带头廉洁自律。两级领导班子成员和机关干部职工要充分发挥表率作用，带头执行廉洁自律各项规定，带头坚持原则，带头遵守十个严禁、十项禁令，为干部职工当好榜样，做出表率。
（二）履行一岗双责，层层落实责任。要仔细贯彻党风廉政建设责任制，层层落实领导责任，始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手里，落实到行动中。班子成员在管好业务工作的同时，要管好分管领域的党风廉政建设；部
室负责人在管好自己的同时，要管好部室全体同志；全体党员干部职工在管好自己的同时，要管好配偶、子女和亲属。
三、注意结合，拉起廉洁自律警戒线
仔细贯彻执行关于廉洁过好端午节有关规定，要突出重点、防控风险，不踩红线、不碰雷区，做到长鸣警钟、不响警笛，确保不出违法违纪问题。
从个人角度，肯定要心中有戒。我们每个人都有自己的亲属圈、挚友圈、关系圈。但肯定要坚守底线，分清哪些事能做，哪些事不能做。能做的事，不管亲疏都要按程序规定办；不能做的事，关系再好也不能办。肯定要心存敬畏。胆大妄为的人迟早要出事。要敬畏组织，敬畏党纪，敬畏法律，坚持纪在法前、纪严于法，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
从组织角度，肯定要强化教化管理。要深化学习党章党纪党规，把党纪党规刻印在心上，以先进典型为镜，以贪腐分子为戒，强化遵纪遵守法律意识，筑牢拒腐防变实力。肯定要坚持纪在法前。摒弃违纪是小节、违法才处理的惯性思维，把纪律建设摆在更加突出的位置，对党员干部的违纪违
规问题，做到早发觉、早提示、早处理。肯定要强化责任追究。动员千遍不如问责一次。要敢字当头，敢于担当、敢于较真，一旦发觉违反党的六大纪律的人和事，要监督执纪问责到位，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人。要守住纪律底线，抓早抓小，常常咬咬耳朵、扯扯袖子，发觉苗头刚好提示，该拉下脸来就得拉下脸来，不能做老好人。
同志们，端午节来临之际，诚心祝福大家身体健康、工作顺当、阖家快乐、万事如意！
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