民警思想状况分析表 派出所上半年度队伍状况分析报告

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派出所上半年度队伍状况分析报告

派出所上半年度队伍状况分析报告

派出所上半年度队伍状况分析报告今年以来，$$派出所在分局党委、镇党委、政府的正确领导下，按照“抓班子、带队伍、促业务、保平安”和“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕分局党委年初提出的各项工作目标，积极贯彻政治建警、依法治警、从严治警方针和科教强警战略，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安工作会议精神，以争创人民满意为目标，以贯彻落实公安部“五条禁令”，为契机，切实落实领导干部逐级负责制和民警岗位责任制，不断加大思想政治工作和队伍管理的力度，努力建设一支高素质的公安队伍。通过不断的学习、教育、检查、监督，全所民警的思想政治素质和遵纪守法的自觉性不断增强，业务水平和工作能力有了较大的提高，队伍的组织纪律性明显加强，整体形象进一步改善，人民群众对公安工作的满意率稳步提升，全所上下形成了团结拼搏、奋发有为、积极向上、务实进取的良好氛围。现将上半年度队伍建设情况分析报告如下：

一、民警队伍的基本情况

二、上半年队伍建设主要工作不断加大思想政治工作力度，强化队伍管理。自全国第二十次公安工作会议以后,我所党支部按照市局、分局的总体部署和安排，认真组织民警学习《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》和二十公会议精神，坚持抓好政治理论学习，提高民警的政治素质和理论水平，统一思想认识。同时，结合本所实际和民警的具体情况，切实解决枪、酒、车、赌等方面存在的问题，通

过坚持不懈的学习教育，通过对典型案例的通报分析，通过所内各项制度的不断健全与完善，广大民警的政治素质和思想觉悟有了大幅度的提高。同时，以实践“三个代表”、认清历史使命，加强队伍建设、公正执法为民，改革公安工作、服务小康社会为目标，在全所民警中积极开展“执法为民”大讨论活动。在活动中，我所认真回顾总结本单位工作取得的成功经验和存在的不足，围绕局党委确立的工作目标，深入调查研究，理清工作思路，加大公安工作的改革力度，以发展的思路，创新的精神，不断推出有效措施。通过此次大讨论活动，进一步在队伍中深化了警德、警风、警纪教育，强化了民警的思想道德教育和职业道德教育。加强班子建设，发挥壁垒作用。今年年初，分局中层领导班子换届后，我所新益届领导班子解放思想、开拓创新、与时俱进、奋发图强，在学习、工作、纪律作风和廉政建设上，从自身抓起，从班子内部抓起，加强学习、教育，党支部班子成员经常与民警开展家访、谈心活动。掌握民警对支部活动的反映与要求。在此基础上，召开支部民主生活会，广泛征求意见，进行自我剖析，及时整改存在的问题和不足。从而进一步提高领导成员的政治素质与业务工作水平，树立自身形象，发挥榜样作用。班子成员分工负责，团结协作，在重大问题上坚持民主集中制原则，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗壁垒作用和党员的先锋模范作用。规范窗口服务，争创人民满意。今年以来，我所在去年对“窗口”进行整改的基础上，有效落实窗口服务责任制，以创优良服务、树公安形象为宗旨，进一步完善窗口工作的有关制度，加强监督、检查，增强窗口警务公开透明度，实行窗口服务一次受理二次办结，社区民警送证上门措施，广大群众对窗口工作的满意率不断提高。通过

完善机制和强化管理，取得了明显的成效，在今年市局、分局有关部门进行的明查暗访中和突击检查中，未发现比较突出的问题，并多次获得上级部门的表扬。贯彻各项法律法规，提高正规化水平。今年以来，我们以《公安机关办理行政案件程序规定》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国行政许可法》的颁布实施为契机。全面贯彻落实全国弟二十次公安工作会议精神。以学习教育为抓手，以细化工作程序为主线，以户籍、治安窗口和“110”接处警为重点，强化内部管理，提高正规化水平。

一是完善了“窗口接待服务规定”，

二是理顺细化了“110接处警工作程序”，

三是规范了案件内部流转交接程序，

四是按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以内务卫生为重点，强化内务卫生和窗口工作。使队伍正规化建设上了一个台阶。抓好民警聘用，提高工作效率。今年年初，我所根据分局有关文件精神，结合本地区的实际，调整了警区设置和工作范围，设立了西渡警务站。同时，在开展广泛的调查摸底和民主测评的基础上，充分尊重广大民警的意见和建议，公开选拔聘任各警区的警长，共聘用警长5名，并通过双向选择，由警长聘用民警，此举充分调动了广大民警的工作积极性，各警区之间，民警之间工作配合更加默契，更加协调，工作效率也大大提高。开展专题教育，强化内外监督。今年，我所以学习贯彻落实二十公会议精神为动力，积极开展公安工作正规化建设，以贯彻公安部“五条禁令”为抓手忙脚乱，深入开展“加强公安机关内部管理，树立人民警察良好形象”专题教育活动，切实提高全体民警执行条令条规的自觉性。1 2

附送：

派出所个人事迹材料

派出所个人事迹材料

的时候，还面临着基层矛盾化解，纠纷调处和服务救助等关系百姓民生的琐事和小事。所以，除了勇之外，更需要群众工作的谋略和智慧。201X年6月，20岁的小伙杨某和母亲一起到xxxx移动营业厅购买手机sim卡，发现此卡是曾售出过经回收重新激活的，导致自己无法用此卡号申请网上账户。为此，杨某与营业厅售卡服务员发生了争执，并导致营业厅柜台玻璃被打破。他接到报警后，赶往现场处理。处理过程中发现，杨某曾罹患有精神疾病，目前通过药物治疗，病情得到了稳定，基本康复，但不能收到情绪上的激烈波动，否则很容易出现复发的危险。按照法律规定，他面临着两个选择，一是简单的对明显有过错的杨某一方实施处罚，很快就能完成这一警情的处置，但有可能会诱发杨某病情的复发，

二是积极做好协调工作，尽可能减少营业厅一方的损失，但同时照顾到杨某的情绪，让他再度走上生活的正规，但这样就会使得处置周期的延长，所要做的工作也就更多。此时，他不禁想起了自己的孩子，同为家长，他换位思考，还是决定采取走费事的调解程序。在他的大力调解下，最终平息了这一次的纠纷，使双方满意而归。201X年2月18日，大年除夕，一袋重约8.6斤，未曾细点的百元大钞当作垃圾抛弃在xxxx县熊湖小区内垃圾桶内，并发生了引燃。行人报警。xxxx十分敏锐，在年关之时，这可是关系着一家人的大事。他以最快

的速度赶赴现场的同时，积极协调调度小区保安，进行紧急灭火，抢出了一部分现金。随后，面对这无主钱币，他又四处求访，确认了现金失主为戴某夫妇。面对一年辛苦积攒下来的血汗钱失了大半的情况，戴某夫妇愁眉苦脸，不知所措。他一面出言安慰，一面积极帮着戴某想办法，通过小区视频，发现了曾有行人捡拾了一些钱币离去。他又细心排查分析，断定捡拾钱币者为附近居民，亲自帮助戴某礼貌上门讨要，帮助他把损失减到最小。201X年8月的一天，步行街双桥北路发现一名走失老人。由于老人患有轻度的老年痴呆症。交流不畅，信息不全，一时之间无法确定老人的身份及家人身份。他将老人带回派出所，稍作安顿，细心与老人慢慢交流，希望能从中得到有效信息，帮助其找到家人。就这样，他耐心细致的与老人交流了近三个小时，才问到老人的姓名，可是经过网上排查后发现老人是单独户口，并无亲属信息。于是他又一一将老人聊天时提过的二十多个名字慢慢查实，核对，最终找到了老人的外孙郑某，连夜开车将老人送到蕲春家中，让其一家团聚。勇于奉献不言悔从山区到城区，从农村到县城，离家的距离更近，离家人却依然显得“遥远”。从晨曦到午夜，他值班室的灯光从未熄灭过，无论寒暑、无论节假，四天一个班、四天一个通宵，他次次都在。家里老婆生病了，他无法照料，孩子生日，他无法为其庆祝，父母双亲有需要，他无法脱离岗位。多少次家里的饭菜凉了又热，热了又凉，等他回家吃个团圆饭，等来却是他不回家的一个电话，多少次，提前向他预约好一起参加家里的集体行动，却总是得不到兑现。家里人的印象中，他似乎总在忙碌。“原以为他在城区工作，离家近了，会比原来要好些，谁知道他早出晚归，和从前一样不着家”，妻子常常无奈的感叹到。是的，虽然工作

地点和岗位有了变化，但不变的总是那一身风尘仆仆。也许这就是每一名人民警察最真实的生活写照。奉献是首歌，长伴从警路上！

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