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国企工会五年换届工作报告

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国企工会五年换届工作报告

凝心聚力创佳绩建功立业促发展为实现xxxx公司高质量发展而努力奋斗

–在xxx公司工会第二次代表大会上的报告

(2021年5月18日)

各位代表、同志们:

本次大会的主题是:深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,发展和谐劳动关系,全力维护企业发展,竭诚服务职工群众,为集团公司高质量发展而努力奋斗。大会的主要任务是:回顾总结第一次工代会召开五年以来的主要成绩和经验,明确今后五年的主要任务,选举产生新一届工会委员会,团结动员全体职工在全面建设集团征程中建功立业!

下面,我受第一届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、过去五年主要工作回顾

过去的五年,是集团公司两级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心,服务大局,生力军作用更加突出的五年;是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年是工会组织凝聚力进一步提升,切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来,集团两级工会深入贯彻师市总工会工作思路,在集团公司党委领导和支持下,完成了第一届全委会确定的目标任务,各项工作取得较好成绩。

(一)职工素质提升取得新成效。集团两级工会始终把促进发展作为工会的根本任务,紧紧围绕中心工作,团结动员广大职工为公司科学发展、持续发展、和谐发展建功立业。一是深入开展劳动竞赛和开 当前隐藏内容免费查看展“双先”评选活动,积极调动职工群众的劳动热情和创造活力。五年来,评选先进生产者83名,先进生产集体26个,“三八”红旗手17名,评出“和谐家庭”11名。二是每年在组织广大职工开展安全消防法律法规知识培训、“安康杯”知识竞赛、岗位技能竞赛等活动,参会率达到90%以上。有力地推动了法律法规等知识的普及,促使广大职工整体素质提升。

(二)基层组织建设实现新突破。一是完善了工作制度。依据《工会法》和《中国工会章程》,对《工会工作制度汇编》进行了修改和完善,提高了基层工会的工作水平,为xxx集团工会工作走向规范化和制度化奠定了坚实的基础。二是健全了基层组织。根据《中国工会章程》有关规定,集团工会委员会结合实际建立了5个工会小组,工会小组组织和动员职工紧密围绕集团公司中心工作开展各项活动。三是加强经费管理。五年来,根据经费独立原则,建立预算、决策和经费审查监督制度,加强管理和严格审批,严格按照工会财务支出范围进行开支,按照要求及时上缴工会经费,无挪用工会经费和违规开支问题发生。

(三)工会维权工作取得新进展。五年来,工会把维护职工合法权益作为第一已任,建立健全表达和维护职工合法权益机制,认真履行职责,切实发挥好工会在共建共享和谐社会中的作用。一是维护职工在政治方面的权利。工会把干部职工晋职晋级、评优评先等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见建议,并进行沟通协调。二是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、身体健康等方面的权利。每年都安排职工体检,职工年休假制度。三是维护女职工权益。认真听取女职工意见建议,保障女职工孕产假,组织开展“女职工维权活动月”活动等,切实在工作和生活中维护女职工的合法权益。

(四)困难职工帮扶取得新实效。五年来,在坚持开展”两节”慰问活动的同时,常态开展“七一”关爱困难党员、慰问困难职工,“三八”关爱女职工免费体检,金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等活动,看望慰问生病住院职工和生育职工,“六一”期间,对符合条件的职工子女进行走访慰问等。五年来,帮助困难职工33人次,帮扶救助支出2.1万元。特别是疫情期间,向3名困难职工发放基本生活专项资金,共计0.6万元,为457户会员在岗职工、居家隔离职工及志愿者送去米、面、油等慰问品,金额达4.5万元。送了关怀,暖了人心。

(五)开展职工活动有了新举措。注重结合自身特点,克服各种困难,积极举办各类活动,丰富职工的业余文化生活。一是每年举办迎新春联欢会,庆“三八”系列活动,庆“五一”迎“五四”系列活动,女职工维权行动月活动,“安康杯”知识竞赛活动,演讲比赛、诵读比赛等。五年来,职工各类活动支出200余万元。二是积极参加师市组织的各类文体活动,如乒乓球比赛、“中国梦.劳动美.兵团好.我心向党”摄影比赛等。在职工群众身心愉悦的同时,团结了职工、凝聚了队伍。

(六)整体工作水平迈上新台阶。一是坚持落实职代会制度,把经营管理办法、财务预决算等作为职代会审议的重要内容,按规定签订《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项集体合同书》《集体合同书》,保证了职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。二是工经费审查工作进一步加强,工会资产管理进一步规范。三是女职工建功立业和素质提升工程深入实施,女职工的作用得到充分发挥,特殊权益和身心健康得到保障。四是充分发挥服务中心工作的作用,积极参与经济发展各项工作,2020年集团公司工会被师工会评为“优秀工会”称号。

各位代表、同志们,回顾五年奋进历程,成绩来之不易,经验弥足珍贵。我们深深体会到,做好工会工作要坚持党的领导,坚持围绕中心、服务大局。要落实以职工为中心的工作导向,把“职工之家”做实、把“娘家人”做真,竭诚服务、贏得信赖。集团工会第一次工代会以来成绩的取得,是集团党委和师市总工会正确领导、亲切关怀、帮助指导的结果,是广大职工、工会干部团结协作、奋力拼搏的结果。在此,我谨代表集团工会第一届委员会,向关心支持工会工作的各级领导、有关部门,表示衷心的感谢!向集团各条战线的广大职工和工会干部,致以崇高的敬意!

我们在肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应新要求和职工期盼、缺乏开拓创新精神等等。这些都需要我们高度重视,并采取有力措施,逐步加以解决。

二、今后五年的主要任务

今后五年,是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要时期,集团工会要着重做好以下工作:

(一)围绕发展主题,激发创造活力。进一步激发职工群众创造活力和劳动热情,围绕中心工作建功立业。一是大力实施职工素质提升工程。广泛深入地开展技术培训、岗位练兵和技能比赛活动,着力培养一批岗位能手和技术标兵。二是深入开展岗位建功立业活动。要围绕经济发展的目标任务,深入开展劳动竞赛活动和创建活动,引导广大职工立足本职岗位,当先锋、立新功。三是大力弘扬劳模精神,选树先进典型。要加强对劳模精神的宣传,激励和引导广大职工崇尚劳模、尊重劳模、热爱劳模。每年选树一批劳模和先进,以典型引路,营造学习劳模、争当先进的氛围。进一步做好劳模工作,切实解决劳模尤其是困难劳模的实际困难和问题。

(二)加强组织建设,激发工作活力。加大基层工会组建力度,规范组织工作机制,把抓组建和抓规范结合起来、发展会员与发挥作用结合起来,充分发挥基层工会组织服务职工、推动发展、促进和谐的作用。一是健全完善工会组织建设。要按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,今后五年,要完成工会组建“全覆盖”目标,实现企业普遍建立工会组织,职工入会率达到100%。二是加强工会组织活力建设。要积极探索新形势下工会组织建设运行机制和活动方式的新途径。对基层工会加强指导,确保工会组织稳固、工会干部齐全、工作制度健全、活动正常有效。真正把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。

(三)突出参与职能,深化民主管理。一是进一步坚持和完善职工代表大会制度。不断加强民主管理,健全和完善工作制度,进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。二是进一步深化企务公开工作。企务公开是企业民主管理的重要形式,坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为企务公开的重点,采取多种形式向职工群众公开。要切实加强对企务公开的监督,使企务公开工作更加规范化、制度化和实效化。

(四)履行基本职责,维护职工合法权益。群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧,为职工群众解难。工会要用心参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企业发展作贡献。

(五)加强思想教育,构建和谐企业。一是切实加强职工的思想教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。二是做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的合理问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。三是切实为职工办实事办好事。工会要深入现场,深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活状况,主动为他们排忧解难。四是不断丰富职工文化生活。要结合公司特点,采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

(六)加强自身建设,增强工会战斗力。提高履职能力改革创新、调整适应是今后五年工会自身建设的主要任务。一是加强工会干部培训。要通过举办培训班、以会带训、交流学习等方式加强对工会干部进行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》以及相关法律法规知识的培训,努力提高工会干部的业务工作水平。二是转变工作方式,密切与职工的联系,健全工会干部联系基层、联系职工的制度,集团工会要减少指令性的任务布置,加强对基层工会的服务和指导。基层工会要更加紧密地联系会员和职工,根据职工的实际需求开展工作,不断增强工会的吸引力和凝聚力。

各位代表、同志们:未来五年,我们站在一个新的历史起点上实现集团公司高质量发展,任重道远,充满挑战。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实兵团师市总工会各项部署,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局,激励和动员集团公司广大会员,开拓进取、勇于创新、扎实工作,奋力谱写新时代城投集团公司发展新篇章。


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