2022年严把“三关” 抓实党员教育管理

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严把“三关” 抓实党员教育管理

一是严把党员“发展关”，确保党员发展质量。制作下发了《XX市XX区发展党员工作手册》和《XX区发展党员工作全程记录制度》，结合党员发展的5个步骤25道程序，明确落实党员发展环节主体责任。对上报的发展对象的发展程序、政治标准、档案管理进行严格审查，审查合格后发放《入党志愿书》，牢牢把握发展党员工作的底线。由分管副部长带队组成专项检查组，对区委直属党委（党工委）的党员发展工作进行调研督查整治，及时发现和整改工作中的问题和不足，不断提高全区发展党员工作的规范化水平，确保基层党组织发展党员的工作质量。

二是严把党员“教育关”，坚定党员理想信念。深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“百名榜样上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为抓手，以学习贯彻党的十九大精神及******新时代中国特色社会主义思想为重点，开设培训班共262期，在党校开展集中轮训共43次，轮训党员3千余人。为基层党组织和党员征订十九大 当前隐藏内容免费查看精神学习书籍5万余册，做到党组织覆盖率100%，党员覆盖率100%，引导广大党员进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，不断坚定理想信念。

三是严把党员“管理关”，发挥党员模范作用。进一步健全完善“党费日”“主题党日”“三会一课”和党员积分制管理等制度，督促执行不到位的党支部进行整改，真正把党员管起来，确保组织生活常态化、党员教育常态化、支部作用长效化。依托在职党员进社区报到、“XX先锋”党员志愿服务、无职党员设岗定责，结合创建全国文明城市、活力西山建设等中心重点任务，组织全区党员开展志愿服务6千余次，服务群众3万余人，充分发挥党员在凝聚群众、引领推动工作中的先锋模范作用。

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