做深做实做细监督职责 着力日常监督强化监督实效

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着力日常监督强化监督实效

作者：蔡芬芬

来源：《企业文化》2019年第26期

摘要：十九届中央纪委三次全会着重强调，要做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。这一重大部署为国有企业纪委履行监管职责指明了方向。本文就如何增强国有企业监督问题进行了探讨。

关键词：日常监督;强化;监督实效

监督是第一职责，在日常抓监管，从小事抓落实，抓准抓实抓细抓严，防微杜渐，把反腐关口前移。因此，监督在日常工作中有必要始终如一地坚持问题导向，突出监督重点，从完善监督制度、创新监督手段，强化监督检查等方面入手，强化监督实效，对可能发生的风险实现有效的防范。按照中纪委三次全会部署要求，结合国有企业实际工作经验，我们认为如果要履行好监督的第一职责切实强化监督的实效，就需要重点抓好以下几方面的工作：

一、立足于新时代全面从严治党新形势与新要求，强化组织领导工作

要把握监督的第一职责，将监督的重点放在日常监督上，将日常工作的责任向监督落实，要立足于从严常态有效的监督，力求在强化监督实效上取得突破。首先，要积极开展以党风廉政为主题的教育活动，督促各下属基层单位强化党员干部的廉洁自律意识，通过会议、讲座、微信群、QQ群等向各基层单位传达从严治党的新形势与新要求，并以违纪违法被问责的案例分享来强化日常警示教育，筑牢思想防线。其次，要认真做好拟提拔重用人选的党风廉洁工作，对领导干部的政治、品行、作风、廉洁等方面进行严格把关。第三，要有针对性的、突出重点的开展专项监督检查，通过调取、查阅复制文件资料、财务凭证、会议记录以及对相关责任人谈话，查找问题、提出意见、督促其整改。第四，要着力打造出一个忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，积极加强纪检干部队伍自身建设，提高他们的政治站位，使他们在监督检查工作中不断提升履职尽责的能力，为强化监督实效打下良好基础。

二、明确日常监督的主要内容，多样化日常监督的有效途径

首先，要突出日常监督检查的重点对象，对他们履行监督管理职能的情况进行日常的监督再监督、检查再检查，督促他们切实地履行监管职责，切实地达到强化监督的实际效果。其次，对关键岗位、重点部门（单位）在履行监督职责中存在的苗头性、倾向性问题，通过谈话函询提醒书、纪律检查建议书、问题线索督办函等手段予以提醒;对监督检查过程中存在的“走过场”现象，予以督促限时整改;对监督检查过程中存在的整改落实不到位现象，予以通报批评。第三，要积极探索监督的有效途径，将日常监督实实在在地做起来、做到位。要灵活采用信访受理、约谈提醒、谈话函询及线索处置等多种方式，建立健全领导干部重要事项报备制度

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