代县“123”工作法强化党员档案管理
为提高党员档案管理工作科学化、规范化水平，代县采取“123”工作法加强党员档案归档管理。
“1”是一台电脑实现档案管理电子化。通过运用全国党员管理信息系统的基本信息实现党员资料信息化、党员档案电子化。通过将党员档案扫描、拍照等方式，为党员建立了基础信息完备、发展流程规范完整、学习教育状况清晰、现实表现真实的党员电子档案，通过信息化手段建立电子档案和索引。按照“一名党员一个编号”的思路，建立电子与纸质档案相对应的编号，通过查阅党员姓名等基本信息，便可直接获取纸质版档案存放位置、所在支部、入党时间等具体信息，实现快速查找党员资料，提高党员档案管理效率。
“2”是双向登记推进党员管理精准化。按照“组织部门管原件管理登记，基层党委管关系转接登记”的思路，由组织部党员管理科负责党员档案原件存档管理登记，基层党（工）委党政办管理党员组织关系转接登记。两级党组织均实行监管责任制，避免由于工作人员变更导致工作断档。对调阅档案实现台账式管理，保障档案资料管理的安全性与可追溯性。组织部门对档案提档采取实名登记制，谁提档谁签字，确保档案管理交接程序规范。同时，基层党（工）委建立党员组织关系登记管理制度，使党员管理工作有章可循、规范有序。
“3”是三个严格助力党员管理精细化。一是身份认定要严格。突出目标导向、问题导向和效果导向，通过理顺档案，助力解决党员档案管理不规范、档案资料遗失、“口袋党员”、党员参加教育活动不及时、党员发挥作用不积极、党内组织生活不规范等一系列问题。既让“假党员”无处遁形，又能让党员身份经得起质疑和推敲，激励其自觉发挥先锋模范作用。二是发展党员要严格。督促基层党组织从递交入党申请书开始，实现全程监督指导和教育培养，实行分段管理，即区分“提出入党申请、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正”五个关键阶段，做到“一人一档、一事一记、一步一审”，确保所有档案材料随身份变化逐级递进，实现党员档案精细化管理。三是学习教育要严格。将学时制度、培训方式、参加组织生活、执行“三会一课”制度、开展民主评议等纳入党员日常管理。对组织认可、群众满意、实绩突出的优秀党员，建立健全档案写实、多元宣传、激励约束机制，督促其发挥新的更大表率作用。对党员出现违纪违法现象的，也要及时在档案中终身留痕，提高威慑力、强化警示性，督导其自律自重。（中共代县县委组织部 刘俊亨）