天镇县着力提升党员教育管理水平
天镇县加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，适应新时代党员教育管理要求，针对个体差异不同、精准施策，加强党员教育管理，着力构建教育管理新体系。
优化源头结构，严格标准吸纳优秀人才。坚持从源头抓起，始终把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作流程，坚持组织培养、教育引导与实践锻炼相结合，把培养教育贯穿发展党员工作全过程。将入党积极分子选拔、培养情况列入基层党组织书记党建工作述职的重要内容，实行入党积极分子推荐制度，分类别建立了入党积极分子台账，不断拓宽选拔渠道，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，不拘一格吸纳优秀人才。通过谈心谈话等方式，全面考察和了解入党申请人、入党积极分子和发展对象的政治觉悟、入党动机和执行党的路线、方针、政策等情况，把好“入口关”“思想关”“结构关”和“质量关”，切实提高党员发展质量。
突出分类指导，引领提升基层治理水平。结合党员的职业、地域、年龄、身体状况、家庭情况等因素，建立党员分类管理模式，通过在职党员“评星”管，无职党员“定责”管，困难党员“帮扶”管，流动党员“互动”管，离退休党员“关怀”管等方式，引导生产一线党员开展岗位练兵、技能比武；机关事业单位党员开展“一站式”服务；离退休党员畅谈发展变化，贡献正能量。突出“党建+”“主题党日+”等模式严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度。深入开展在职党员进社区、党员便民服务、志愿者服务等活动，切实以党建引领提升基层治理水平。组织开展“我为群众办实事”践诺活动，在农村“两委”换届期间，结合党史学习教育，公开农村党组织书记竞职承诺，定期跟踪督办承诺事项完成情况，共办理急难愁盼民生事情1100余件，推动党史学习教育由学习向实践延伸。
提升综合素质，培训提高领导能力水平。采取“以上率下领学、依托网络引学、专题党课促学、党课下乡活动、知识测试检学”的方式，精准有效抓好党员干部学习教育。对党员领导干部，重点进行领导水平和执政能力的培训；对机关事业单位的党员干部，重点进行政治理论、法律法规、服务群众、业务知识和实用技能的培训；对社区党员干部，重点进行社区管理、社区服务的培训；精挑细选10名政治素质高、政策理论功底扎实的理论骨干，成立了“举旗帜送理论”党史学习教育宣讲团，深入乡镇，党群、政府、宣教等9个系统党委、党总支进行巡回宣讲，累计受训1.2万人次，做到了宣讲工作全覆盖。（撰稿人：逯云飞）