吕梁市召开全市首批县乡“墩苗”干部任前培训座谈会
7月10日上午，吕梁市召开全市首批县乡“墩苗”干部任前培训座谈会，市委常委、组织部长张欣宁出席会议。
张欣宁与“墩苗”干部分享了长征最危险时刻朱德的故事、李先念学经济的故事、习总书记作为知青吃苦奉献的故事、红军战士半条被子的故事、杨善洲严于律己及家人的故事等五个红色教育故事，与全体“墩苗”干部共勉。（详见今日推送文章《组织部长送给“墩苗”干部的5个红色故事》）
张欣宁对“墩苗”干部提出五点希望：
一要始终心中有党，在政治历练中“墩”出过硬党性。要树立“跟着走”的意识，跟着习近平总书记重要讲话重要指示走、跟着党中央决策部署走、跟着党组织走，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终牢记自己的党员身份，不讲条件、不讲报酬，真正与组织一心一意、同心同向。
二要始终心中有招，在实践锻炼中“墩”出过硬本领。在实践锻炼中既要当好“小学生”，用虚心的心态，像海绵一样吸纳经验；又要当好“大学生”，善于在实践中深入研究，认真总结。要处理好学习和工作的关系、继承和创新的关系，真正在实践中增长才干，创造佳绩。要向基层干部学、向基层群众学、向基层实践学，把自身工作放到大局中去思考、定位、推动，善于在基层开展调查研究，真正在基层摸清情况、找准问题、拿出对策、把握规律、推动工作。要多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，多有几次“无所适从”，多有几回“手忙脚乱”，扎扎实实在学本领、学能力上“墩”出成效，百尺竿头更进一步。
三要始终心中有责，在艰苦磨炼中“墩”出过硬担当。要从办公室走出来，走到田间地头去，走到工作一线去，把握好工作方式的转变、工作内容的转变、工作规律的转变，真正实现工作角色的转变。要做到“六吃”，吃苦，多做艰苦工作；吃“土”，多跑田间地头；吃亏，多扛苦活累活麻烦活；吃气，把正气作为最大的底气；吃“素”，嚼得菜根，百事可做；吃呛，从哪儿跌倒就从哪儿爬起来，多品“成长之痛”。要始终把精力放在抓落实上，不等不靠、积极主动谋划工作，拼命硬干，埋头苦干，创新实干，敢于攻坚克难，敢于啃“硬骨头”，在解决基层一个个实际困难中磨练自己、建功立业。
四要始终心中有民，在践行宗旨中“墩”出过硬实绩。要学会与群众坐在一条板凳上拉家常、听诉求、问冷暖，与群众打成一片、想在一处、干在一起。要坚持实事求是、联系群众，把服务群众、为民办事作为最大政绩，谋划工作要以群众利益为基本出发点，敢于为群众说话，眼睛向下、步子向下、多接地气，“墩”出初心和宗旨，“墩”出为民的情怀，“墩”出过硬的成绩，用工作实绩提高群众的幸福感、安全感和获得感。
五要始终心中有戒，在廉洁自律中“墩”出过硬作风。要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的教诲，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，务必谨慎谨慎再谨慎，树立一身正气、两袖清风的良好形象。
张欣宁强调，各级各部门要全力做好“墩苗”干部的培养、管理和使用。
一要加强管理。各县（市、区）要认真贯彻省、市跟踪管理办法，定期安排学习培训、定期开展谈心谈话、定期听取思想工作汇报，掌握“墩苗”干部思想工作新情况新动态，真正把省市“墩”下去的好苗子培养好教育好。
二要加强保障。各县（市、区）要落实好异地交流任职（挂职）干部福利待遇的有关制度，保障好“墩苗”干部食宿、探亲、交通、租房等生活待遇，为大家施展才华、干出业绩创造良好的环境。
三要加强服务。各县（市、区）要把“墩苗”干部的成长进步作为一项政治任务，通过列席重要会议、承担试点工作、参加观摩实训等方式为“墩苗”干部压担子、搭台子，确保“墩苗”干部进入状态、打开局面。
会上，晋绥革命边区纪念馆梁明德为全体“墩苗”干部介绍了吕梁山革命根据地的历史地位及特殊贡献，重点讲解了红军东征以来，吕梁山根据地承担的保卫延安，保卫党中央的特殊历史使命等红色吕梁革命历史。
市委政研室白庆春介绍了吕梁基本市情、吕梁近年来发展情况和吕梁近期工作思路。
4名“墩苗”干部代表在会上进行了表态发言。