江西鹰潭定向培养新任职村（社区）干部履职能力提升,干事底气十足

中国组织人事报鹰潭讯 （通讯员 鹰组轩）为提升新任职村（社区）干部履职能力，江西鹰潭市实施村（社区）干部学历提升定向培养工程，打造一支素质高、业务强的基层干部队伍。

市委组织部联合江西开放大学鹰潭分校，制定村（社区）干部学历提升定向培养三年行动计划，利用3年时间，对472个村（社区）学历在本科以下、年龄在50周岁以下的党组织书记、45周岁以下的“两委”其他班子成员及后备干部近1000人，进行全覆盖学历提升定向培养。目前，481名村（社区）干部参加春季班，156名村（社区）干部报名秋季班。

教学内容上，开设行政管理（村镇管理方向）专业，开发基层党务、乡村旅游等10余堂课程。线下集中授课采取课堂教学、案例教学等，每个月4天左右、每学期不少于16天；网上学习依托国家开放大学学习网站，聚焦乡村振兴主题设置必修和选修课。

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