贵州双龙航空港经济区点燃发展“红色引擎”
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中国组织人事报贵阳讯 （通讯员 陈维佳 洪荣培）近些年来，贵州双龙航空港经济区聚焦基层党建工作基础薄弱、内生动力不强等问题，“三突出三注重”铸造红色引擎，激活非公党建新动能。
突出政治引领，注重学有保障。该区成立非公有制企业和社会组织业余党校，集中培训非公有制企业和社会组织党组织5期。聚焦“兴港先锋·十星闪耀”党建示范带创建，推动老干妈公司等非公有制企业党组织活动阵地提档升级，把阵地建成“家门口党校”。为引导党员学思践悟、知行合一，开展“礼赞百年·红心向党·逐梦空港”等为主题的文艺汇演、经典领读，增强党组织凝聚力。
突出聚力攻坚，注重有效覆盖。该区建立健全非公党建工作联席会议制度，实施“两个覆盖”集中攻坚行动，明确情况调研员、党建指导员、地企联络员、发展服务员“四大员”10项任务，建立89家企业翔实台账。实行党建指导员派出单位资金、项目、责任“三捆绑”，推动党建工作与生产经营深度融合。
突出激励保障，注重激发活力。出台非公有制企业和社会组织党建工作保障激励十条措施，推动干有激励。强化先进典型选树，建立非公党务工作者党建工作绩效考核机制和经费补助机制，按“优”“良”“中”“差”四个等次兑现奖励补助。获省级、市级、区级党建示范点的非公有制企业和社会组织党组织，给予一次性补助。已成立的非公有制企业和社会组织党组织，每年为每名党员匹配工作经费；新建党组织，给予经费补助，运行一年再增补经费助推巩固提升。
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