云冈区干部监督坚持拧紧“三道阀门”
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云冈区切实拧紧干部监督“三道阀门”，筑牢党员、干部防腐堤坝，敦促党员、干部按本色做人、按角色办事。
拧紧“关键少数”的“思想阀门”。首先要拧紧“关键少数”的“思想阀门”，传导责任压力，不断强化对权力运行的制约和监督，力促其筑牢思想防线，确保将“关键少数”管党治党的政治责任“盯紧看牢”。其次要求“关键少数”以身作则，充分发挥旗帜、表率作用，达到“其身正，不令而行”的效果，增强干部队伍的号召力、战斗力。
拧紧“关键领域”的“权力阀门”。坚持加强“关键领域”监督，拧紧“权力阀门”，尽快搭建决策、执行、监督相互制衡的权力运行结构和运行机制，保证决策层、执行层、监督层各司其责、相互制衡。此外，还要定期检查“三大一重”集体决策制度的执行情况，强化对处在人、财、物等“关键领域”干部管理，努力做到政务公开，增强透明度，坚决防止出现不正之风和腐败现象。
拧紧“关键环节”的“责任阀门”。在选人用人“关键环节”上，组织、纪检等部门必须拧紧“责任阀门”，紧盯干部动议酝酿到任前谈话全过程环节，实行全程监督，既要了解上级领导的意见，又要听一般干部群众的意见；既要听正面意见，又要听反面声音；既要考察干部的工作圈，又要考察干部的生活圈，筑牢干部选拔任用“防火墙”，切实做到把“关键环节”工作抓实、抓细。（撰稿人：李婷婷 审核人：马全慧）