“守好门、把好关”汾阳市发展党员有实招
汾阳市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持“严”字当头，把好“六关”，不断优化全市党员队伍结构，为发挥党员先锋模范作用打牢坚实基础。
守固源头，严把“入口关”
全面分析党员队伍和积极分子现状，根据不同行业、领域、群体发展党员的实际需要，科学制定发展党员计划，着力破解发展党员源头不足、结构不优、质量不高等问题。重点在一线工人、农村优秀青年、高知识群体、各行各业代表性人物和先进模范人物中培养对象，优化党员结构。
守实联审，严把“审批关”
严格执行《汾阳市发展党员政审联审工作实施办法（试行）》，市委组织部对党员发展对象的入党程序、入党材料进行审核把关，纪检、政法、统战等13个部门根据32方面审查内容、8条政治审查不合格情形进行联审，联审反馈合格的发展对象方能进入下一步程序。
守紧流程，严把“程序关”
严格执行发展党员“5+1”工作制度，在发展党员过程中，严格履行预审、谈心谈话、政治审查、组织审批、专题培训、入党宣誓、按期转正等入党基本程序，精心挑选培养联系人、入党介绍人，做细做实5大阶段25个步骤。
守牢机制，严把“动态关”
健全入党积极分子动态管理机制，建立入党积极分子库，定期分析研判，做到半年一次考察、一年一次分析，及时把新发展的先进分子吸收进来，把不合格的人员调整出积极分子队伍。
守深教育，严把“培养关”
结合党史学习教育，切实把政治教育贯穿发展党员全过程，通过举办入党积极分子、发展对象集中培训班，组织入党对象深入学习党的历史、党的理论知识，端正入党动机、提高思想觉悟，上好“入党第一课”。
守强本领，严把“能力关”
对全市党务干部开展发展党员业务培训。统一汇编印发政策文件、工作程序、档案资料规范，采取个人自学、微信公众号推送、知识测试比武等形式，引导各级党务干部全员学政策、练业务，争当党务工作的“政策通”、“活字典”，确保发展党员工作规范化开展。（供稿：组织股 刘静）