新荣区：“三点发力”培优“领头雁”育强带头人
近年来，新荣区聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，坚持“三点发力”，着力提升“领头雁”能力素质，努力为农村打造一支能干实事的带头人队伍。
示范带动促提升。聚焦先进典型的作用发挥，开设“乡镇书记讲堂”，每月开展一次“讲、看、比”活动，发挥“特聘党建指导员”、优秀村干部和第一书记的辐射带动作用，通过手把手的教、人跟人的带、点对点的学，切实提升村带头人脱贫攻坚实战能力。组织村党组织书记深入平城区华北星社区、齐家坡社区学习经验，互看互比。目前，已开展活动72次，培训农村“两委”主干2000余人次，“讲、看、比”活动已成为先进典型带动、先进典型辐射的“实践课堂”，成为新荣区农村干部实践提升的靓丽“名片”。
线上线下齐步走。以线下培训为主，聘请市委党校教授专题授课，从纪检、组织、党校、农业等部门选聘领导干部和专家担任教员进行授课，对农村（社区）“两委”主干、驻村工作队和第一书记共计432人进行了5天集中培训，各乡镇分别对640多名两委成员、驻村工作队员、骨干党员进行了轮训，课程内容涵盖基层组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面。以线上互动为载体，依托“远程教育”“学习强国”“三晋先锋”三个平台，充分利用网络平台覆盖面广、信息资源丰富、传播速度快的优势，与线下形成互补之势，不断提升“头雁”队伍理论水平，增强致富带富能力。
改善结构优素质。结合村干部学历层次偏低，引领脱贫攻坚综合能力不强等实际，启动村干部学历提升三年行动计划，依托电大平台开设农村区域发展农业经济管理、村镇管理、设施农业与装备、畜牧兽医等课程等专业“高升专”“专升本”学历提升班，着力培育一批本土本乡干部和人才。计划培养300名左右具有大专及以上文化程度，懂经营、善管理的村支书、主任及后备干部。目前，已开办学历提升班3个、132名学员就读。参训学员平均年龄38岁，80后占58.3%，党员占84.8%，两委主干占48.5%。（撰稿人：王泽宇 核稿人：韩志刚）