沁县“三落实”做好目标责任考核工作
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为深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，更好发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，沁县多措并举抓实2020年度目标责任考核工作。
压实责任。市考核任务指标下发后，县考核办将市委市政府下达我县的4大类100项考核指标，细化分解到33个县直单位，每项任务都有1名县领导和1名单位领导负责落实，确保了件件有反馈、事事有落实。组织召开2次考核工作推进会，加强对各项指标完成情况的分析研判，确保责任落到实处。
跟踪督办。坚持一月一汇报制度，及时掌握各项指标任务完成落实情况。县考核办充分发挥协调作用，向分管县级领导和责任单位发放提醒卡进行督办。对达到序时进度的指标任务进行月提醒，对标对表，挖掘特色亮点，奋力赶超；对未达到序时进度的根据预警实时提醒，分析原因、制定整改措施，立行立改；对完成有困难的指标任务，积极查明原因，寻找措施，确保年度任务顺利完成。
一线督查。分管县领导经常深入乡镇、机关、企事业单位、工程和项目一线调研，听取情况汇报，详细了解党建任务、高质量发展综合绩效、营商环境和专项工作各项指标任务推进情况；各责任部门到一线调研，面对面精准指导，现场解疑释惑，第一时间安排部署，各种资源得到了有效调动，加快了指标任务落实进度。