平城区以创新为针,拓深流动党员管理
为破解流动党员群体组织生活保障难、学习教育质量低、作用发挥不充分等突出问题，平城区紧盯三点发力，进一步创新方式，有效提升流动党员管理水平。
创新管理，破解“沟通掉线”。一是建立沟通联系机制。村（社区）“两委”成员常态化开展结对联系工作，对500余名流动党员联系方式、通讯地址、就业单位、微信号等基本信息实行动态更新，填写《外出流动党员申报登记卡》，将流动党员教育管理的关口前移。二是建立走访慰问制度。流动党员外出期间，党组织定期、不定期地走访其家属，积极为他们排忧解难，送去“流动党员慰问卡”，送温暖；党员返乡后，村（社区）党组织上门慰问并鼓励支持他们为家乡经济、社会发展多作贡献。三是建立目标管理制度。按照工作单位、居住地之间谁更利于加强对流动党员的教育管理，以“谁负责、谁联系、谁管理”的原则，通过将支部建在“两新”组织、生活小区、工程项目等多种形式，创新基层党组织设置，扩大党的组织覆盖面，使流动党组织设置超越区域、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。
创新教育，激发新活力。一是进行“行前教育”。利用流动党员办理党员活动证、接转组织关系等时机对其进行教育。二是进行“督查教育”。深入到流动党员集中区域，对流动党员的学习教育情况进行检查指导。三是进行“网络教育”。通过网站上发布可公开的党建信息，依托“学习强国”“三晋先锋”和平城区党群服务中心等特色党建阵地，累计吸引流动党员观摩、学习交流700余人次。四是进行“补课教育”。根据流动党员职业、区域分布特点，基层党组织抓住流动党员在重大节日回家时机，采取集中培训、述职报告、座谈会等方式，累计召开党建知识、就业创业、经济法律等培训40余次；建立65个流动党员QQ群、微信群，年均推送“学习强国”“三晋先锋”等优质党建平台信息500余条。
创新载体，发挥党员模范带头作用。一是搭建模范舞台。基层党组织制定流动党员教育管理年初计划，明确目标，充分发挥流动党员吃苦耐劳、艰苦创业的精神引领作用，通过多种方式为外出流动党员发挥先锋模范作用搭建舞台，带动同乡人员树立创业信心，引导鼓励他们积极帮助其他外出务工者化解矛盾纠纷、协调劳资关系、维护社会稳定。平城区召开流动党员线上线下交流会共120余场，收集信息1千多条，其中关于社区治理的意见304条。二是搭建宣传舞台。乡街党（工）委对创业成绩突出，发挥先锋作用明显的优秀流动党员加大宣传力度，树立流动党员中的先进典型，并把他们的优秀表现通报给流出地党组织，以鼓励其他流动党员积极发挥先锋模范作用。三是搭建氛围舞台。丰富活动载体，在流动党员中形成一种“强技能、比贡献、争先进”的良好氛围，鼓励他们比谁的创业技能强，掌握的就业本领多；比谁创造的社会价值大，经济收入多；比谁为流入地做出的社会贡献大，带动其他党员多。通过多种活动的开展，引领流动党员敢于亮出党员身份，时刻牢记党员义务。（供稿人：姚 炫）