襄垣县：“红色引擎”助力企业高质量发展

“以前抓党建，没思路没办法，现在配备了党建工作指导员，印制了标准化手册，每月召开党建例会，支部工作越来越来规范了，大家集思广益，思路更清晰，干劲更足了。”互通科技园有限公司党支部书记韩林波说。

近年来，襄垣县经济技术开发区党工委狠抓非公企业党建，聚焦两个覆盖、组织规范、示范引领精准发力，强弱项补短板，激活了党建引领助推企业高质量发展的“红色引擎”。

聚焦“两个覆盖”，打好“组合拳”。开展非公企业情况“大摸底”，建立信息台账，结合企业运营现状、党员人数、基础设施等情况，对符合组建条件的3个非公企业单独组建党支部，对不达单独组建条件的进行联合组建，非公党组织覆盖率达到92%。开展送标识牌、送党旗、送党章、送党徽、送学习资料、送指导手册等“六送”服务，指导非公企业党组织规范“三会一课”、主题党日。对暂不具备党组织建立条件的非公企业，采取“1+10+11”方式，即1个“中心”、10个党建工作指导员、11个党组织结对联系，实现党的工作全覆盖。紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念把支部建在生产一线，设置“党员示范岗”“党员责任区”，发挥了党组织在企业发展、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中的战斗堡垒作用。

聚焦“组织规范”，做实“基本功”。运用“4个1”工作法，即每个非公党支部派1名党建工作指导员、印发1本规范化建设指导手册、逐月下发1份党建工作提醒卡、逐月轮流到支部召开1次工作例会，规范党内组织生活，强化党员教育管理，发挥党员在发展非公经济方面的示范引领作用。把党支部规范化建设纳入年度目标考核主要内容，年初签订目标责任书，年底进行述职评议，实现了设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

聚焦“示范引领”，练好“排头兵”。紧密结合企业生产经营实际，围绕组织设置、阵地建设、组织生活、党员教育管理、党建引领等内容开展创建，形成了“立红旗、卯干劲”的示范带动效应。山西襄子老粗布有限公司党支部坚持党建引领促发展，打造“支部为梭、党员如经、织女如纬”特色，营造了党旗高高飘扬、企业健康发展的良好氛围，公司荣获山西省著名商标、中国著名品牌、全国消费者青睐首选满意品牌等12项殊荣。山西林盛果业有限公司党支部积极履行社会责任，运用“党支部+生产基地+农户”模式，发展有机梨生产基地10000亩，带动农户就业2000户，户均增收万元以上，实现了党建引领脱贫攻坚。（乔颢）

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