洪洞：“四坚持”着力创建“整县提升”示范县
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今年以来，山西洪洞贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，固本强基，树立大抓基层鲜明导向，坚持问题导向，做好“四坚持”，贯彻省委“整乡推进、整县提升”示范县乡行动方案，创建“整县提升”示范县。
坚持以政治建设为统领，坚决扛牢党建政治责任，把抓好党建作为首要任务，以“四强三创三促”为抓手全面推进农村基层党建工作，建立乡镇党委抓基层党建“8736”责任制，推行“定查评”工作法，落实村干部管理“30条”，层层压实从严治党责任。
坚持以规范建设为目标，创新实施党支部“星级化”管理，探索推行党员积分制管理，广泛开展“共产党员家庭”挂牌、党员“政治生日”活动，以“1+4+X”主题党日模式带动“三会一课”等制度有效落实，党建规范化水平明显提升。
坚持以“带头人”队伍建设为重点，选派86名机关事业单位干部到村任职，全面实行村党组织书记县级备案管理，所有村实现大学生覆盖，村“两委”主干“一肩挑”比例大幅提升，增强农村基层党组织组织力。
坚持以服务发展为根本，建立“12231”脱贫攻坚“三支队伍”管理机制，采取“党建+”模式持续壮大村集体经济，健全乡村便民服务体系，发挥党员在产业发展、煤改电、煤改气、环境整治、“厕所革命”、基层治理中的先锋模范作用，提升全县农村基层党建工作水平。2019年，洪洞县辛村乡党委、赵城镇永乐村党支部分别被评为全省标杆乡镇党委、标杆村党组织。