述责述廉报告2023年副局长(5篇)

篇一：述责述廉报告副局长

　　

　　副局长2023年述职述廉报告（分管后勤保障）

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我是贵单位的一名副局长，分管后勤保障工作。在过去的这一年中，本人尽心尽力、认真履行职责，努力推动后勤保障工作的发展，下面就我所负责的工作进行简要述职：

　　一、认真组织实施相关工作

　　本人认真组织实施了贵单位的后勤保障工作。通过对仓库管理、车辆调度，以及垃圾清理等方面的加强和改进，全面提高了后勤保障服务水平，为全局各项工作提供了可靠保障。

　　二、积极完善后勤保障设施

　　本人积极完善了贵单位的后勤保障设施。在维修保养、巡检管理和安全防护等方面做出了不懈努力。在紧急情况下，本人高效应对，采取有效措施，保障了后勤保障设施的正常运行。

　　三、促进后勤保障协调与合作

　　本人积极促进了贵单位各个部门之间的协调与合作，对需要与后勤保障紧密相连的工作，随时提供便利和支持。此外，本人也与外部供货商、服务机构等建立了密切关系，确保后勤保障工作能够按时按质完成。

　　四、严格遵守廉政法规

　　本人一直高度重视廉政建设工作，坚持严格遵守廉政法规，自觉约束自己的行为，杜绝任何形式的违规违法行为与利益冲突。同时，本人也积极参与各项反腐倡廉活动，推进制度改革，深化廉政文化建设，取得了显著成效。

　　最后，再次向各位领导和同事表示对于这一年来对我的关心和支持表示感谢。作为后勤保障分管副局长，我将努力发扬优良作风，不断提高工作效率和水平，为贵单位的各项工作作出更大的贡献。在将来的工作中，本人将进一步加强对后勤保障工作的管理和指导，确保后勤保障工作稳步推进。同时，本人也将继续积极推进后勤保障设施的完善，坚持以用户需求为导向，优化设施管理，提升设施的质量和服务水平，为人民群众提供更加便捷、高效的后勤保障服务。

　　在工作中，本人将继续弘扬团队精神，加强内部沟通、协调和配合，强化内部管理，切实提高工作效率和质量，不断深化后勤保障工作的改革创新，通过先进技术手段的应用和创新工作模式，提升后勤保障服务质量和效率，提高后勤保障的整体素质和水平，为贵单位的各项工作提供有力保障。

　　最后，本人将始终保持敬业谦虚、刻苦奋进的工作态度，认真履行职责，高效、专业地完成工作任务，不断提升自身的综合素质和管理能力，为贵单位的发展做出新的更大更好的贡献。在这份述职述廉报告中，本人作为贵单位分管后勤保障的副局长，对过去一年所主要负责的工作进行了详细的阐述。本人通过认真组织实施后勤保障工作，积极完善后勤保障设施，促进

　　后勤保障协调与合作，严格遵守廉政法规等方面的努力，全面提高了后勤保障服务水平，取得了良好的工作成绩，赢得了领导和同事的赞誉。

　　在未来的工作中，本人将继续发扬优良作风，加强对后勤保障工作的管理和指导，提升后勤保障服务质量和效率。发挥团队精神，加强内部沟通、协调和配合，强化内部管理，不断创新，提高后勤保障质量和水平，为贵单位的各项工作提供有力的支持。

　　总之，在今后的工作中，本人将以更加饱满的工作热情、更加坚定的信念、更加务实创新的作风，积极推进后勤保障服务工作，努力提升后勤保障服务水平，为贵单位的各项工作提供可靠保障，不断推进单位全面发展，为人民的福祉作出更大的贡献。

篇二：述责述廉报告副局长

　　

　　2023述责述廉报告范文(通用)2023年度述责述廉报告

　　2023年度，我们公司在各方面都取得了较为可喜的成绩，但我们也深切认识到，唯有持续推进述责述廉工作，才能夯实企业稳健发展的根基。

　　一、述责

　　（一）政策遵从

　　我们深入贯彻落实党的十九大和全国两会精神，遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度。我们严格执行政策，保障企业与国家间的合法、合规经营合作，维护市场秩序，促进互联网经济健康发展。

　　（二）财务合规

　　我们坚决杜绝虚假账务、虚假经营、虚假披露行为，确保公司财务合规。

　　（三）环保安全

　　我们认真履行环境保护社会责任，在生产经营中重视节约能源、保护环境，传播环保理念，全面落实环境安全规定，确保员工、用户和环境的安全。

　　（四）人才管理

　　我们始终坚持人才是企业的根本，尊重、培养人才，致力于搭建人才发展平台，打造高素质的员工队伍，激发员工的工作热情，实现公司及个人共同发展。

　　（五）社会责任

　　我们积极履行社会责任，倡导客户绿色消费、节约用水、节能减排、公益参与等社会活动，致力于成为社会的贡献者和受尊敬的公民。

　　二、述廉

　　（一）风险控制

　　我们始终坚持风险控制的重要性，建立完善的风险防控体

　　系，加强内部管理，规范业务流程，控制有效风险，确保企业经营稳健。

　　（二）合规监督

　　我们重视各项合规规定，充分落实合规监管要求，严格内部审查检查，开展合规自检与整改，确保企业的合规性。

　　（三）消费者权益保护

　　我们致力于维护消费者权益，全力预防和打击假冒伪劣等不良商业行为，为消费者提供可靠的产品和服务。

　　（四）反腐倡廉

　　我们严格执行反腐倡廉政策，实施反腐倡廉控制、内部监管等制度，加强了对公司职业道德、公共事业、财务与财产等方面的管理。

　　三、未来展望

　　在2023年以及今后的发展中，我们会进一步强化述责述廉

　　工作，提升企业价值和品牌形象，推动企业可持续、稳定健康发展。我们将继续严格履行各项规定和政策，重视企业社会责任，保障消费者、员工和环境的权益，发挥企业作为经济和社会发展的重要力量的作用，成为行业内负责任的先锋企业。

　　四、总结

　　2023年度述责述廉报告也想象美好，但时“时间以年月日刻目度，事以成败论英雄”。“责”与“廉”不仅是企业成长的重要基础，更是企业永续发展的根本保证。我们将继续诚信守规、勇于担当、以人为本、追求卓越这一核心价值观，为消费者、员工、股东，为行业的长足发展贡献一份微薄之力！

篇三：述责述廉报告副局长

　　

　　2023年

　　述责述廉报告

　　2023年的述责述廉报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　时光荏苒，转眼间又到了年度述责述廉的时间。回顾过去一年，我们遇到了前所未有的挑战，但也展现了前所未有的拼搏和奉献。面对非典疫情的严峻形势，我们秉持初心，奋战在一线，尽全力保护人民的生命安全；面对经济发展的下滑，我们发扬团结拼搏的精神，开展“六稳”工作，稳住了经济基本盘。

　　但是，我们也要清醒地看到，工作中还存在某些问题和不足。在此，我向大家汇报一些个人的思考和认识。

　　一、述责

　　过去一年，我履行了岗位职责，但在工作实践中也存在着不足和错误。首先，我没有认真梳理和掌握政策信息，在工作中经常出现“盲人摸象”的情况，导致工作进展缓慢或效果不佳。其次，在部分项目的推进过程中，我没有严格按照程序和规定操作，导致问题的产生和处理成本的提高。最后，在沟通协调方面，我有时候由于语言表达不清晰或情绪控制不当，与同事之间出现了摩擦和矛盾，影响了工作的协调推进。

　　二、述廉

　　廉政是我们公务员的鲜明标识，作为一名公务员，我始终认为

　　廉洁是最基本的准则。过去一年，在遇到利益冲突和纠纷时，我能够坚守道德底线，果断采取措施纠正错误，严格按照规定报销费用，避免了违规行为的出现。但是，在个人修养和素质方面，我仍存在着欠缺和不足。有时候会出现情绪控制不当、诉求不切实际等问题，需要加强自身的自我修养和心态调整。

　　三、建议

　　作为一名公务员，我们的每一个行为都应该符合岗位职责和公务形象。我认为，要更好地履行自己的工作，5点建议或许可以借鉴：

　　一是学习政策要更加认真，掌握更多的知识，并在工作中能够娴熟掌握程序和规定，做到知行合一。

　　二是加强工作沟通协作和团队意识，保持心态平和、用词准确，做到优势互补、团结协作。

　　三是进一步自我审视，增强自身修养和自我克制能力，做到行为规范、气质端庄。

　　四是增强风险意识和思维深度，在项目推进中要充分考虑各种变量因素，避免给部门和职责产生不利影响。

　　五是提高工作效率，在繁琐的工作中精益求精，发挥自身优势，提升工作的质量和效率。

　　在今后的工作中，我将更加注重真心服务人民，发挥主观能动

　　性，积极解决问题，不断提高自身的能力和素质，为实现“多远云南，走多远奋斗”的目标而不懈努力！作为一个公务员，必须严格按照廉政标准行事，承担起责任和义务，全身心地为人民服务。在工作中，我们应该人性化、细致化的服务理念，保持职业本性和职业道德，为群众提供优质和高效的服务。

　　为了更好地加强述责述廉工作，我们需要从以下几个方面入手：

　　一、加强纪律约束。

　　心理诱惑和功利主义思想是公职人员产生违纪违法行为的根源。在工作中，公务员必须对自己负责，时刻警醒自己，保持正确的思想态度和行为准则。同时，也要加强纪律约束，对违纪者严肃处理，树立纪律意识，保持职业操守。

　　二、全面落实制度建设。

　　制度是管理的基础，只有建立健全的各种规章制度，才能提高公务人员的诚信意识和责任感，推动工作积极有效的实现。因此，在制度建设上，我们要紧紧抓住制度落实，不断完善制度，管人而非管事，严格遵守规定，防止制度被打擦边球。

　　三、增强职业道德建设。

　　公务员作为国家机关的一员，必须具备良好的职业道德和重要的社会责任感。要把始终坚持道德、老实守义作为公职人员的必修课，让自身的价值观、道德观得到有效的提升。同时，职业道德建设需要长期的努力，需要全体公务员共同参与，形成

　　群体效应。

　　四、全民教育着力打造廉政文化。

　　营造风清气正的政治生态和廉洁文化，是构建美好社会、追求公正、公平和公开的必要条件。因此，我们需要全面提高公民教育的质量，引导人民群众树立正确的价值观，认识到追求采取正当的方式来获取自己的利益的重要性，形成全社会的廉洁文化。

　　总之，公务员作为国家机关的重要成员，应当以身作则，严格要求自己，严守公信，廉洁行事，恪尽职守，全力以赴为人民服务。每个公务员都要以高尚的品德、勇敢的决心，坚持真正的廉政公正，为实现我国往更高阶段的发展目标而努力奋斗。

篇四：述责述廉报告副局长

　　

　　2023年水利局长述职述廉报告（精选3篇）

　　2023年水利局长述职

　　篇1主任、副主任、秘书长、各位委员：

　　按照省人大会的安排，现将我任职以来的主要工作和思想情况汇报如下，不当之处，恳请领导和同志们批评指正。

　　江苏滨江临海，地处长江、淮河两大流域下游，洪涝、干旱、风、暴、潮等自然灾害频繁。特殊的省情决定了水利在我省的经济社会发展中有着十分重要的地位和作用。20xx年5月25日，省人大任命我担任省水利厅厅长。组织上一下子将我放到这么重要的岗位上，我深感责任重大，任务艰巨，“夙夜忧虑，唯恐托付不效”，唯有加倍努力工作，不辜负组织的期望。任职以来，在省委、省政府的正确领导下，在省人大的监督指导下，在省有关部门的支持配合下，始终以“如履薄冰、如临深渊”的态度，依靠全厅同志的共同努力，认真履行，兢兢业业地开展工作。

　　一、认真落实党的治水方针，积极调整新时期治水思路

　　进入新世纪，水利工作面临着许多新情况和新问题。党的xx届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神，紧紧结合江苏实际，及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上，突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识，即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上，提出了以积极推进水利现代化总揽全局，提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标，即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系，保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系，促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系，以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上，提出实现三个转变：即在工作重点上，由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上，由以农村、农业为主向城乡统筹，加强城市转变;在管理方式上，由粗放型、经验型向集约型、科学型转变，逐步实现由传统水利向现

　　代水利和可持续发展水利转变。

　　二、紧紧围绕省委、省政府经济发展战略，扎扎实实完成各项水利工作任务

　　根据省委、省政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标，近几年来，我们结合水利实际，突出工作重点，抓任务分解，明确责任;抓关键环节，解决重点问题;抓工作落实，把各项任务落到实处，顺利完成了各项水利工作任务。

　　一是全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利，为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局，事关人民生命财产的安全。作为水利厅长，我深感重担在肩，丝毫不敢有半点松懈。20xx年以来，我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱，给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情，研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核，促进节约用水，努力增加抗旱水源，出现了大旱大丰收的好局面。20xx年8月30日，响水等地遭受特大暴雨袭击，暴雨中心响水日降雨量达737毫米，为我省历史最大值，响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。

　　暴雨发生前后，我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班，调度石梁湖水库两度关闸，支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后，我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地，积极协调，帮助指导地方抗灾，在较短的时间内排除了涝水，将灾害损失降低到最低限度。20xx年长江干流汛情来得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位两度全线超警戒，六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后，金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史，出现严重内涝。在这期间，我和其他同志密切关注雨情、涝情，超前部署相关措施，现场指挥排涝工作，及时调拨抢险设备和物资，夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。

　　二是认真贯彻国务院《决定》和省委、省政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步

　　治理淮河、太湖的决定》。省委、省政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来，我们提出“高起点规划，高标准设计，高质量建设，高效能管理”，紧紧围绕水利现代化建设大局，整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设，取得了新的进展。20xx年以来，全省重点水利工程建设计划投资73?3亿元，实际完成73?8亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。

　　淮河入海水道工程按照朱的指示精神，建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资30?8亿元，占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成，明年汛前具备行洪条件的目标。东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成，环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资19?9亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成，土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施，年底前基本完成长江堤防建设。

　　三是重点水源工程。共完成投资6?3亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时，抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%，90%县水利局与省水利骨干网联网，实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。

　　三、着力做好农村水利工作，为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革，这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究，寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变：即在继续保持政府组织发动的同时，把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时，更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时，逐步引进市场机制，增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工

　　程两个重点，大力开展农村水利建设。20xx年至今全省共投入资金31亿元，投工5?3亿工日，完成土方15?5亿方，改造中低产田438万亩，建设高效农田210万亩，治理水土流失面积543平方公里，为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设，在调查研究的基础上，经省政府同意，乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制，提高了水利为农服务的能力和水平。

　　四、围绕积极推进城市化发展战略，全面启动城市防洪工程建设。省委、省政府提出要加快城市化进程，我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习，回来以后，向省政府作了专题汇报，提出要以城市防洪建设为重点，全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中，做到与提高城市排涝标准相结合，与搞好城市供水相结合，与改善城区水环境相结合，与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了省政府的大力支持，省政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设，力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前，全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。南京、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。

　　五、强化水资源管理工作，为实现可持续发展、实施生态省战略作出积极的贡献。水是基础性的自然资源和战略性的经济资源。水资源的可持续利用，是经济社会可持续发展的重要保障。去年，省人大又作出了推进生态省建设的决定。这些都对水资源管理工作提出了新的要求。近几年来，我们注重强化水资源管理，全面提高水资源管理水平。一是强化地下水管理。按照省人大《关于在苏锡常地区限期禁止开采地下水的决定》，我们研究制定了4831眼深井封井规划。目前，苏锡常三市已累计封井2078眼，地下水开采量减少了68%，有90%的监测井水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理，实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%，全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时，加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成，正在上报省政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》，调度

　　沿江大中型闸引水冲污，增加水环境容量，改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》，起步实施苏州市西塘河引水工程，无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段，即将开工建设。

　　六、落实省委、省政府区域共同发展战略，认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、省政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神，我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公，认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题，研究解决的办法。凡是厅里能够做到的，都当场确定，给予支持。一时不能解决的，也说明情况，争取条件成熟时，尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北，特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北，防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北，完成了省委、省政府下达我厅的扶持任务。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　2023年水利局长述职述廉报告

　　篇2主任、副主任、各位委员：

　　我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向会述职，请予审议。

　　一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

　　我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。

　　此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

　　二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

　　我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。

　　一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务

　　也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2*年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是*人抓出来的。

　　从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。

　　二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。

　　为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2**1年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。

　　三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。

　　三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

　　在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情

　　况，重新编制了《*区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《*洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。

　　各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。

　　堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2*年到2**1年分二期共投资8*多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。

　　四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面

　　百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统

　　一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。

　　一是河道疏浚整治工程全面启动。2*年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。

　　区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2**1年开始用五年时间，对全区3多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资25**余万元。

　　二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。

　　加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2*年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

　　2023年水利局长述职述廉报告

　　篇3今年以来，我在市局党组的正确领导下，团结带领专业分局领导班子和全体干部职工，圆满地完成上级交办的各项任务。现将任职的主要情况作如下报告，请予批评指正。

　　一、加强政治学习，提高思想素质

　　(一)加强政治学习。认真研读年初省、市局工商工作会议精神，领会上级部门的决策部署。通过对各项党的政策、法规的学习，一是提高了思想政治素质，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在专业分局正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署在专业分局全面落实;二是提高了政策理论水平，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合实际及时贯彻执行。

　　(二)严守廉洁从政。我认真落实党风廉政建设责任制，积极贯彻各项廉洁自律规定，按照省局“八项”禁令的要求，严格要求自己，时刻把党风政纪牢记于心，自觉接受各方面的监督。坚持做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，不以任何形式谋私利。坚持党性原则，敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气作斗争。

　　二、全心履职尽责，提高队伍素质

　　(一)严格落实党风廉政建设责任制。强化领导班子抓党风廉政建设的领导责任，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作制度，将责任细化分解到各工商所、各股室、各位工作人员，层层签订《党

　　风廉政建设目标》、《廉洁从政》，清晰职责划分，明确责任要求。

　　(二)抓好班子建设。自觉维护班子团结，坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中以后的服从，正确处理分工与协作的关系，加强工作沟通和情况交流，思想上互相信任，工作上互相配合，困难面前互相帮助，发现问题互相提醒。

　　(三)抓好队伍建设。针对目前专业分局工商队伍年龄结构、整体素质参差不齐的状况，一方面重视干部业务理论知识的提高，有计划地对干部进行教育培训，提升干部的业务素质;另一方面以开展“创先争优”、“一创双优”活动为契机，组织干部学习党的路线、方针、政策，强化干部责任意识，努力造就一支政治过硬、思想素质高、廉洁勤政文明高效的队伍。

　　(四)加强反腐倡廉建设。严格执行省局八项禁令。省局下发新的八项禁令后，分局立刻组织全体人员认真学习，并以此为契机，加强工作人员廉洁从政意识，杜绝消极怠工、吃拿卡要等不良现象，在干部队伍中宣传教育“消极也是一种”的思想意识，提高工作效能，增强服务意识，始终将“五个工商”建设贯穿于工作之中。

　　(五)抓好信访工作。在处理信访案件过程中，分局认真做到信访案件件件有着落，事事有回音，处理有结果，树立了分局组织真干事、干实事的良好形象。针对劳动市场拆迁引起的商户上访问题，分局认真耐心地做好商户的思想工作，消除误解，及时化解矛盾纠纷，平息不稳定因素，配合政府顺利实施劳动市场改造工程。

　　三、加强市场监管，服务经济发展

　　上半年，在全体班子成员的协作下，在专业分局全体干部的努力下，自觉服务经济发展，高效加强市场监管，强化消费维权，工作取得了全面的发展。

　　(一)全力服务发展。分局优化工作作风，提高工作效率，增强服务品质，设立登记窗口的“企业绿色通道”，严格执行服务承诺制、政务公开制、限时办结制，认真落实各项优惠政策和优质服务措施。为进一步加强与辖区企业的联系,完善服务企业工作机制，推进服务型工商建设，优化经济发展环境，帮助和指导企业制定长期规划，提供政

　　策信息，开展送知识、送政策、送法律法规上门活动，帮助企业与职能部门之间协调，切实为企业排忧解难。

　　(二)强化市场监管。认真落实全省中原红盾

　　“五个周边”集中整治和“双反”行动，出动执法人员千余人次，查出多起违法案件，有效地规范市场经营秩序;狠抓流通环节食品安全监管，加大巡查力度，做到底数清、情况明，进一步完善食品电子备案系统;加大对辖区内宣传广告的检查力度，严厉打击虚假广告，净化广告市场。

　　(三)强化消费维权。切实加大消费者权益保护力度，推进12315维权联络站“五进”活动，进一步更新消费维权理念，全面提升消费维权工作能力和水平，加强12315行政执法体系建设，努力把12315建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台，工商部门畅通民意的平台，工商部门接受社会监督和听取群众意见的平台。

　　四、存在的问题和下一步打算

　　回顾上半年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是上级领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。我将在今后的工作中从以下三方面入手，一是提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，注意防止处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识;二是防止急于求成，对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进;三是避免苛求于人，在一些具体问题上不能事事都要求完美，要因人、因事、因时体现区别，以避免无意中伤害同志们的积极性，与班子成员和同志们一道继续开拓进取、勤奋努力，把今后的工作做得更好。

篇五：述责述廉报告副局长

　　

　　2023年度个人述责述廉报告

　　述责述廉报告

　　2023年度

　　尊敬的领导：

　　我是XXX，在贵单位任职XX年以来，一直致力于为公司贡献自己的经营管理智慧，发挥出最大的作用。在本次述责述廉报告中，我将述说报告期间我的行为及能力，包括职业道德、责任心、自我约束及财务管理等方面的情况。

　　报告期间，我始终遵守公司的规章制度，行为正派，不存在任何违反职业道德的行为，适时与同事及上级相处融洽，在不影响工作质量的前提下，尽最大努力完成所有工作任务，专业能力也得到及时有效地提升，在多个项目中表现优异。

　　此外，我始终将责任心作为工作的核心，努力完成所有肩负的责任，勇于接受新任务，并在必要的情况下与其他部门的同事合作，协调关系，以确保本部门的合理运作。

　　最后，我也在财务管理方面严格按照公司的规章制度及财务管理制度，认真保管公司的财产，严谨纪律性强，并自觉运用正确的财务模式，为公司节约最大的财务成本，合理地进行资金流动控制。

　　经过整个报告期间的努力付出，我对自己的工作表现满意，对

　　贵单位及上级领导也可以给予信任，有信心会为贵司做出更大的贡献。

　　以上是我整个报告期间的述责述廉报告，敬请领导批评指正。

　　致敬！总结

　　本文总结了2023年度个人述责述廉报告的内容。报告指出，在职业道德、责任心、自我约束及财务管理等方面，报告期间作者始终遵守公司的规章制度，行为正派，及时与同事及上级相处融洽，尽最大努力完成所有工作任务，勇于接受新任务，并在必要的情况下与其他部门的同事合作，协调关系，严格按照公司的规章制度及财务管理制度，认真保管公司的财产，自觉运用正确的财务模式，为公司节约最大的财务成本。因此，作者对自己的工作表现满意，并有信心会为贵司做出更大的贡献。

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